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1、建筑工地施工安全及生產責任制管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1 目的 根據“管生產必須管安全”，“安全生產人人有責”等原則，明確規定各級領導、各職能部門、崗位、各工種人員在生產活動中應盡的安全職責的管理制度，規范項目部各級建立和實施安全生產職責要求，特制定本制度。 2 適用范圍 適用南召光伏發電工程所有安全生產行為活動。 3 編制依據 中華人民共和國安全生產法 建筑施工企業安全生產管理規范(GB50656-2011) 電力建設施工企業安全生產標準化規范及達標評級標準 施工企業安全生產評價標準（JGJT77-2、2010） 4 編制原則 安全管理職責必須縱向到底，橫向到邊，專管成線，群管成網，責任明確，協調配合。 5 編制內容 5.1 安全生產責任制度應覆蓋以下人員、部門和單位： (1)項目經理與項目管理人員； (2)作業班組長； (3)項目部安全生產管理機構和專職安全生產管理人員； (4)施工單位現場負責人、管理人員和作業班組長。 5.2 安全管理目標 目標內容應包括： (1) 安全生產事故控制目標； (2) 安全生產標準化管理達標目標； (3) 文明施工實現目標 (4) 安全管理工作目標； (5) 安全創優目標。 (6) 安全管理職責和目標指標均應層層分解和落實。5.3 承發包合同安全生產責任制和3、指標： 項目部內各級經營承包合同及工程分包合同中明確相應的安全責任和義務，并對安全管理職責和目標指標落實情況進行監督檢查、考核、獎罰的相關條款作出規定。 5.4 相關崗位及基層單位安全責任制確定時，對于國家及集團明文規定必須履行的安全責任制度必須列入。 6 安全責任制責的考核 6.1 項目部對安全生產責任的落實及安全目標、指標的實現情況，按規定有計劃地組織經常性、定期和專項的監督、檢查、整改活動，做好檢查記錄，并作為考核依據。 6.2 項目部內各級經營承包合同及工程分包合同中明確相應的安全責任和義務，并對安全管理職責和目標指標落實情況進行監督檢查、考核、獎罰的相關條款作出規定。 6.3 項目部4、及各級按責、權、利、相統一的原則，把安全生產納入經濟責任制考核內容，通過專篇把安全管理職責、管理指標和措施要求、考核和獎罰規定內容具體量化，認真組織檢查，定期進行考核、獎罰，并保存兌現的資料。 6.4 項目部對本項目安全第一負責人實施月度、年度責任制考核，并將考核結果體現在月度、年度績效考核中。 6.5項目部根據詳細的責任制考核辦法對所屬單位及人員進行考核并留下記錄。 6.6 項目部對所屬單位安全責任制度考核由安全保衛部實施分項考核，匯總報項目部分管安全生產的副總經理審核批準。 6.7 項目部所屬單位根據內部責任制考核制度實施具體考核并留存記錄。 6.8 對分包工程及其協作單位的安全責任制考核5、依據合同和責任書要求由現場項目部實施考核，并留存記錄，必要時項目部組成安全、生產、質量、經營等相關部門實施專項考核。 6.9 月度、年度安全考核匯總90分以上的基層單位及個人，月度、年度績效考核工作中安全權重得分為滿分15分，方可作為年度安全先進評比先進候選；指標考核80分以上90分以下的月度、年度績效工資考核扣分為2-3分；指標考核70分以上80分以下的月度、年度績效工資考核扣分為3-5分；指標考核60分以上70分以下的月度、年度績效工資考核扣分為5-7分；60分以下扣10分。 7 修改 7.1 各層次、部門、崗位及總分包雙方的安全生產管理職責和指標應事先經過責任人的確認。 7.2 項目部新成立或機構發生變動應及時修訂相關安全責任并在確認后發布。 7.3 每年年初項目部根據實際安全生產情況與所屬基層安全及其安全第一責任人簽訂安全責任書，作業全年考核依據。 8 附表