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建筑工程公司安全生產(chǎn)、職業(yè)病、事故管理制度(23頁)
建筑工程公司安全生產(chǎn)、職業(yè)病、事故管理制度(23頁).doc
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上傳人:正*** 編號:810112 2023-11-15 22頁 81.59KB

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1、建筑工程公司安全生產(chǎn)、職業(yè)病事故管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 目 錄 一、安全生產(chǎn)會議制度1二、安全生產(chǎn)費用提取及管理制度3三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度6四、特種作業(yè)人員管理制度8五、勞動防護(hù)用品管理制度9六、安全設(shè)施和設(shè)備管理制度11七、職業(yè)病防治管理制度12八、安全生產(chǎn)檢查制度13九、危險作業(yè)管理制度14十、事故隱患排查治理制度15十一、重大危險源監(jiān)控管理制度16十二、安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度17十三、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度18一、安全生產(chǎn)會議制度為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,及時有效協(xié)調(diào)和處理公司生2、產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保公司實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本安全生產(chǎn)會議制度。1、企業(yè)的安全會議由安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開,總結(jié)本季度工作,布置下季度安全工作。遇有特殊情況應(yīng)及時開會研究處理。2、會議要有詳細(xì)記錄,對檢查安全工作的隱患問題進(jìn)行研究制定解決措施。3、根據(jù)上級要求及時召開專題安全會議,會議由分管安全工作的責(zé)任人參加。傳達(dá)貫徹上級安全生產(chǎn)要求,研究安全生產(chǎn)措施、計劃,各成員部門匯報分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,提出存在的安全隱患和處理解決的辦法,并進(jìn)行討論。4、安全例會必須專備會議記錄冊,認(rèn)真記錄會議時間,參加人員及會議內(nèi)容。5、安全生產(chǎn)會議必須及時、定期召開,形成會議記錄,并將會議信息及時向有3、關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。6、安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本部門主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),且必須熟悉本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排其他人員參加會議。7、參加企業(yè)級安全生產(chǎn)會議的人員有:公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人以及各專(兼)職安全管理人員。會議召開時間、地點由安全部通知。8、公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對遲到、早退不請假或無故不請假也不參加會議者,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報、處罰100元并列入績效考核。對公司級重大安全會議,各科室必須派人參加,做好記錄存檔。9、在每月的生產(chǎn)調(diào)度會上,在總結(jié)和布置生產(chǎn)工作時,應(yīng)同時總結(jié)和布置安全4、工作。10 、在年度內(nèi)召開各種生產(chǎn)經(jīng)營工作會議以及召開公司級年度總結(jié)會議都應(yīng)將安全生產(chǎn)工作列為重要內(nèi)容,同時總結(jié)和同時布置。二、安全生產(chǎn)費用提取及管理制度1 目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,保證安全資金的有效投入,改善勞動條件,防止事故的發(fā)生,保障職工生命和身體健康、公司財產(chǎn)安全,按照國家有關(guān)法律法規(guī),制定本管理制度。2 適用范圍本制度適用于公司各項安全費用的提取以及使用管理。3 內(nèi)容與要求3.1. 公司財勞部應(yīng)單獨設(shè)立“安全生產(chǎn)專項資金”科目,使專項資金做到專款專用,任何部門和個人不得挪用。3.2.專項資金用于安全技術(shù)措施項目,主要包括:3.2.1安全技術(shù):以防止火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、職業(yè)危害和5、減輕勞動強(qiáng)度為目的的一切措施,如安全防護(hù)裝置、消防設(shè)施、監(jiān)測儀器、安全工具、設(shè)備、信號和聯(lián)鎖裝置等。3.2.2職業(yè)衛(wèi)生:為改善勞動環(huán)境,防止職業(yè)中毒和職業(yè)病,而采取的一切消除危害人身健康的措施,如塵毒排除回收裝置、通風(fēng)降溫設(shè)施和消除噪音等。3.2.3輔助建筑及設(shè)施:有關(guān)保證職工勞動安全衛(wèi)生所必須的設(shè)施及一切措施,如餐廳、衛(wèi)生間等。3.2.4安全教育宣傳方面:編制安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)教材、購置圖書、儀器,舉辦安全技術(shù)培訓(xùn)班、安全展覽、出版安全刊物及所需的設(shè)備、材料、設(shè)施等。3.2.5科研方面:安全技術(shù)試驗研究所需的儀器、設(shè)備、材料等。3.3. 根據(jù)國家規(guī)定,每年應(yīng)在公司銷售收入中提取1.5%以6、上的資金用于安全技術(shù)措施,并不得挪作他用。所需設(shè)備、材料需納入物資供應(yīng)計劃,切實予以保證。3.4. 公司各部門將本部門的安全技術(shù)措施項目匯總后報工程技術(shù)部,副總經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部的意見召集總工程師、副總工程師及工會、有關(guān)部室負(fù)責(zé)人舉行專門會議討論編制安全資金投入計劃。編制安全資金投入計劃時應(yīng)考慮利用現(xiàn)有的設(shè)備和設(shè)施,挖掘潛力,講究實效,安全生產(chǎn)資金的投入與工程進(jìn)度同步,避免安全生產(chǎn)資金脫節(jié)現(xiàn)象。3.5. 安全費用提取和使用計劃報公司財務(wù)運營部,經(jīng)財務(wù)運營部部長審核,總經(jīng)理審批。專項資金根據(jù)不同階段對安全生產(chǎn)的要求,實行分階段使用,原則上由安全生產(chǎn)部按計劃支配使用,或根據(jù)需要,由各部室、項目部提7、出申請,經(jīng)安全部批準(zhǔn)后使用。3.6 屬于專項資金范圍內(nèi)費用的使用與報銷,按財務(wù)規(guī)定要求,經(jīng)安全生產(chǎn)部部長審核,總經(jīng)理簽字確認(rèn)后,方可向財務(wù)運營部報銷,公司財務(wù)運營部每季度予以匯總,并同安全生產(chǎn)部對賬,發(fā)現(xiàn)差錯,及時整改。3.7 公司對財務(wù)運營部與安全生產(chǎn)部專項資金投入與使用的情況,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、財務(wù)運營部負(fù)責(zé)人、每季度進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容如下:3.7.1檢查安全生產(chǎn)部安全費用使用的臺賬、報表等。3.7.2實物與賬冊是否相符。3.7.3報銷手續(xù)是否齊全,報銷憑證是否有效。財務(wù)運營部設(shè)置科目與列入科目、記帳是否符合要求。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求相關(guān)責(zé)任人及時予以調(diào)整整改,8、如屢次違反,公司將對責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。3.8 編制的專項資金不足有缺額時,應(yīng)及時追加投入資金額,新增的計劃仍按上述審批的要求執(zhí)行;在安全技術(shù)措施項目完成后,若其專項資金尚有盈余,累計到下一個安全技術(shù)措施項目作為專項資金的積累。3.9 本制度由企管辦負(fù)責(zé)考核三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度。包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、主管副職都必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班,經(jīng)考核獲得安全資格證。2、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關(guān)系,學(xué)習(xí)和掌握安全管理知識,取得安全資格證書,并保證每年至少進(jìn)行2次培訓(xùn)。3、各種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。特種作業(yè)人員除進(jìn)9、行一般安全教育外,還必須由有關(guān)專業(yè)部門對其進(jìn)行專門技術(shù)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書的特種作業(yè)人員,按要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核,對操作證進(jìn)行復(fù)審簽認(rèn)。4、新工人的安全培訓(xùn)制度。新進(jìn)企業(yè)的工人接受三級安全教育,培訓(xùn)的時間不少于40小時,考試合格后,在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月,然后再次考試合格,方可獨立工作。5、全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓(xùn)時間不少于20小時。6、復(fù)工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過班組進(jìn)行復(fù)工安全教育,工傷休假1個月,其他休假3個月以上者,必須經(jīng)二級生產(chǎn)單位、班組兩級復(fù)工安全教10、育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。7、換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育,包括本崗位操作規(guī)程、危險因素等。8、“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn),對從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。 9、安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度,每半年進(jìn)行一次考。四、 特種作業(yè)人員管理制度1、為規(guī)范公司特種作業(yè)人員的安全管理,預(yù)防和減少人身傷害事故的發(fā)生,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,制訂公司特種作業(yè)安全管理制度。2、特種作業(yè)是指在勞動過程中對安全有特殊要求并容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人以及對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危險的作業(yè),特種作業(yè)范圍:(1)電工作業(yè):含送電、變電、配11、電工,電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工;(2)金屬焊接、切割作業(yè);(3)起重機(jī)械作業(yè):含起重機(jī)械司機(jī),司索工,信號指揮工;(4)企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛:含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T;(5)登高架設(shè)作業(yè):含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工;(6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗):含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工;(7)壓力容器作業(yè):含大型空氣壓縮機(jī)操作工;(8)危險物品作業(yè)的操作工、儲存保管員;(9)經(jīng)國家批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。3、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:(1)年齡滿18周歲;(2)身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;(3)初中(含初中)以上文化程12、度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格;(4)符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其它條件。4、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè)。5、安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)條件的單位進(jìn)行取證和復(fù)審。6、特種作業(yè)操作證在全國通用。特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。7、特種作業(yè)操作證按規(guī)定日期復(fù)審。8、各單位要加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理和日常的檢查工作。9、經(jīng)公司批準(zhǔn)需辦理新證人員須提交個人申請經(jīng)部室負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)13、主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)綜合辦予以組織辦理,個人先行墊付考試相關(guān)費用,通過培訓(xùn)學(xué)校組織考試成績合格后持正式發(fā)票個人報銷,未通過相應(yīng)考試人員不予報銷。10、年審證件人員自行到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理也需提供個人申請經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后個人先行墊付考試相關(guān)費用,通過培訓(xùn)學(xué)校組織考試成績合格后持正式發(fā)票個人報銷,未通過相應(yīng)考試人員不予報銷。11、公司出資辦理證件的人員離開公司時扣還公司出資部分報銷款項。五、勞動防護(hù)用品管理制度1、為了加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理,保障職工在安全生產(chǎn)工作中的安全與健康,根據(jù)上級有關(guān)勞動防護(hù)用品方面的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度.2、給員工的勞動保護(hù)物14、品,是保護(hù)員工身體安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施。每個職工在工作期間必須正確穿用,不準(zhǔn)變賣、送人或挪為它用。3、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)制定、修改勞動保護(hù)用品、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍,負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的計劃、發(fā)放和管理工作,監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動保護(hù)用品發(fā)放和使用情況。4、各種防護(hù)用品由專人管理,建立檔案,妥善保管,定期檢查維護(hù)。5、勞動防護(hù)用品經(jīng)費保證做到專款專用。6、教育職工正確使用勞動防護(hù)用品,并對防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)員工的合法權(quán)利;六、安全設(shè)施和設(shè)備管理制度1、建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的設(shè)備管理規(guī)章制度,實施設(shè)備管理負(fù)責(zé)制,主要設(shè)備實行三定:定人、定機(jī)、定責(zé)。2、加15、強(qiáng)對設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn),制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。3、對大型、特殊、專用設(shè)備用油堅持定期分析化驗制度。4、設(shè)備發(fā)生缺陷,崗位操作和維護(hù)人員能排除的應(yīng)立即排除,并在工作記錄中詳細(xì)記錄。5、崗位操作人員無力排除的設(shè)備缺陷要詳細(xì)記錄并逐級上報,同時精心操作,加強(qiáng)觀察,注意缺陷發(fā)展,防止缺陷擴(kuò)大。6、實行系統(tǒng)的設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)、保證體系,確保職責(zé)明確、檢查有效。同時,做好信息傳遞與反饋,建立檢查登記臺賬。7、特種設(shè)備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。8、對于設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設(shè)備事故時,視情節(jié)輕重給予不同程度的處理;對于精心操作、忠于職守、設(shè)備使用維護(hù)良好者16、,將給予獎勵。七、職業(yè)病防治管理制度1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃,提留專項資金,用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用,按照國家有關(guān)規(guī)定,在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支,要給予資金保證。3、加強(qiáng)防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機(jī)會,加強(qiáng)對司機(jī)室的防護(hù),做好運輸過程中的防塵。4、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具,為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和勞保用品,并建立健全勞動保護(hù)用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度,17、并嚴(yán)格執(zhí)行。5、職工每兩年進(jìn)行一次健康檢查,要制定本公司的防治計劃、實施方案,并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案,并做好完善、保管工作。6、對從事接觸職業(yè)病危害的職工,給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。7、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位,并妥善安置。8、在與職工訂立勞動合同的同時,應(yīng)將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知對方,并在勞動合同中注明。9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前,需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明,要錄用者做專項職業(yè)健康檢查,即崗前檢查。10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。11、對終止或解除勞動合18、同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工,在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。12、 職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管,并將檢查結(jié)果告知被檢職工。13、在設(shè)備大、中修時,要同時將改進(jìn)和檢修勞動防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項設(shè)備檢修之中。14、公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案,并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀(jì)錄。15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系,組織人員進(jìn)行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測。13、對從事有職業(yè)危19、害崗位的職工建立健全有關(guān)個人的健康監(jiān)護(hù)檔案,主要包括:職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等,對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管,保存期限一年。14、職工在離崗或退職后,有權(quán)索取個人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,管理人要如實提供。八、安全生產(chǎn)檢查制度1、每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查,對檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析,制定整改措施,并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。2、工程班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門,迅速組織處理,決不允許帶“病”作業(yè)。3、安全生產(chǎn)部和安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,對查出的重大不安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措20、施,同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。4、對于電氣裝置、起重機(jī)械、運輸工具、防護(hù)用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料,建檔備查,并限期解決,保證安全生產(chǎn)。5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查,及時采取相應(yīng)的防護(hù)措施。6、節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行安全檢查,同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員,搞好安全保衛(wèi)工作。7、要害部門重點檢查制度。包括:配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、消防設(shè)施和器材等。九、危險作業(yè)管理制度1. 主題內(nèi)容和適用范圍本制度規(guī)定了危險作業(yè)范圍,危險作業(yè)審批及實施辦法。本制度適用于危險21、作業(yè)安全管理。2. 引用標(biāo)準(zhǔn)QJ1424安全生產(chǎn)管理通用表格3. 術(shù)語危險作業(yè):當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊急特殊,不適于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,安全可靠性差,容易發(fā)生人身傷亡或設(shè)備損壞,事故后果嚴(yán)重,需要采取特別控制措施的特殊作業(yè)。4. 危險作業(yè)范圍下述作業(yè)屬危險作業(yè):a高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè));b在易燃易爆部位的作業(yè);c爆炸或有爆炸危險的作業(yè);d起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè);e帶電作業(yè);f有急性中毒或窒息危險的作業(yè);g處理化學(xué)毒品、易燃易爆物資、放射性物質(zhì)的作業(yè);h在輕質(zhì)屋面(石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等)上的作業(yè);i其它危險作業(yè)。5. 危險作業(yè)審批5.1 報請審批的危險作業(yè)應(yīng)屬于生產(chǎn)22、中不常見,急需解決的作業(yè)。進(jìn)行危險作業(yè)前,應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門(包括承包部門、個人)共同填寫“危險作業(yè)申請單”,報公司工程技術(shù)部批準(zhǔn),特別危險作業(yè)需報主管副總經(jīng)理審批。5.2 如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時,實施單位必須經(jīng)主管副總經(jīng)理同意方可施工。主管副總經(jīng)理應(yīng)召集有關(guān)部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現(xiàn)場指揮人。5.3 危險作業(yè)的單位應(yīng)制定危險作業(yè)安全技術(shù)措施,報請經(jīng)營部審批;特別危險作業(yè)須經(jīng)安全技術(shù)論證報請主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。5.4 作業(yè)人員由危險作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)指定,有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀(jì)律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員,不準(zhǔn)直接從事危險作業(yè)。6 危險作業(yè)23、的實施6.1 危險作業(yè)申請批準(zhǔn)后,必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)危險作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。6.2 作業(yè)前,單位領(lǐng)導(dǎo)或危險作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故,有針對性地對全體危險作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,落實安全措施。6.3 危險作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護(hù)用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。6.4 危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)整潔,道路暢通,應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。6.5 危險作業(yè)過程中實施單位負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),有安全意識和豐富實踐經(jīng)驗的人24、作為安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。6.6 危險作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.7 對違章指揮,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負(fù)責(zé)人有權(quán)停止作業(yè)。6.8 危險作業(yè)完工后,應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行整理。十、事故隱患排查治理制度為了建立安全生產(chǎn)事故隱患派查治理長效機(jī)制,推進(jìn)公司安全隱患派查治理工作,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故的發(fā)生,特制定本制度。第一條 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除25、的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。第二條 對于一般性事故隱患,安全科應(yīng)要求有關(guān)部門限期排除。 第三條 對于重大事故隱患,安全科應(yīng)聯(lián)系相關(guān)部門技術(shù)人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強(qiáng)制措施決定,并督促有關(guān)部門進(jìn)行限期徹底整改。 第四條 事故隱患的范圍1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。2、可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。3、建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。4、停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒。5、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。6、在敏感地區(qū)進(jìn)行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染。7、丟棄、廢26、棄、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設(shè)備的拆除,廢棄危險化學(xué)品的處理等)。8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務(wù)。9、以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。第五條 安全生產(chǎn)部每周應(yīng)會同各相關(guān)部門,對廠區(qū)進(jìn)行隱患排查一次,每月進(jìn)行一次安全大檢查。第六條 對所排查的安全隱患,由安全生產(chǎn)部會同相關(guān)部門編制整改措施,并下發(fā)事故隱患整改通知書,由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實整改。第七條 對難以立即整改的重特大事故隱患,應(yīng)制定整改方案,方案需包括:治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。第八條 在隱患治理過程中,負(fù)責(zé)整改的部27、門應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施,防止事故發(fā)生,事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其它人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時停止使用或停車,對難以停止使用或停車的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。第九條 對于重大事故隱患,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向公司安全生產(chǎn)部等有關(guān)部門報告,報告包括:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。第十條 事故隱患堅持“誰存在事故隱患,誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則,由存在事故隱患的車間、部門組織整改,整改責(zé)任人為各部門主要負(fù)責(zé)人。第十一條 各部門和相關(guān)人員,對查出的隱患都要逐項分析研28、究,并提出整改措施。定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限,的原則按期完成整改任務(wù)。第十二條 整改責(zé)任單位要按照事故隱患整改通知書要求,對事故隱患認(rèn)真整改,并于規(guī)定的時限內(nèi),向公司安全生產(chǎn)部報告整改情況。整改期限內(nèi),要采取有效的防范措施,進(jìn)行專人監(jiān)控,明確責(zé)任,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。第十三條 整改工作結(jié)束后,整改部門要按要求寫出隱患整改回復(fù)報告,由安全生產(chǎn)部組織檢查驗收。第十四條 對整改措施不到位,檢查驗收不合格,事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復(fù)運行。第十六條 安全生產(chǎn)部每月應(yīng)對公司隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并交公司主要負(fù)責(zé)人簽字報總公29、司備案。第十五條 處罰1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的部門主要負(fù)責(zé)人處500元罰款。2、對查出的事故隱患,在整改過程中不制定治理方案的部門主要責(zé)任人處500元罰款。3、對查出的事故隱患,不及時進(jìn)行整改治理,擅自生產(chǎn)作業(yè)的部門主要責(zé)任人處500元罰款。4、對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的,處安全科主要負(fù)責(zé)人500元罰款十一、 重大危險源監(jiān)控和重大隱患整改制度1、對每個重大危險源制定一套嚴(yán)格的安全管理制度,通過技術(shù)措施和組織措施對重大危險源進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理。2、在重大危險源設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。3、對重大危險源每月至少檢查一次,并做好檢查記錄。4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,30、及時進(jìn)行整改、復(fù)查和驗收,由總經(jīng)理指定副總經(jīng)理負(fù)責(zé),會同有關(guān)部門制定整改方案,限期整改,并組織整改驗收。5、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期檢驗和評估事故應(yīng)急救援預(yù)案和程序的有效程度,進(jìn)行演練,必要時加以修訂。6、成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu),由總經(jīng)理任組長。十二、安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度1、每年提取3萬元作為安全生產(chǎn)專項獎勵基金,由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后撥付使用。2、對有下列情形之一的個人,分別給予表彰或獎勵:(1)忠于職守,積極做安全工作和勞動保護(hù)工作,成績卓著的;(2)搶救事故有功,使國家財產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的;(3)在改善勞動條件,防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和31、科研成果的;(4)在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議,效果顯著的。3、獎勵分為記功、晉升、發(fā)放獎金等形式。4、有下列情形之一的,按照情節(jié)輕重,給予處罰:(1)不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動防護(hù)用品、不遵守勞動紀(jì)律等違章行為,未造成事故的,處以一定數(shù)額的罰款,造成事故的追究其責(zé)任。(2)阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的,給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。十三、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度1、發(fā)生工傷事故后,負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員,必須立即報告班組長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報主管廠長,并在1小時內(nèi)向安全生產(chǎn)部如實報告事故情況。2、發(fā)生傷亡事故后,要組織搶救傷員,防止事故發(fā)展和擴(kuò)大,保護(hù)好現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場的處理,必須經(jīng)過當(dāng)?shù)毓病脖O(jiān)、工會等部門同意,方可進(jìn)行。3、按國家規(guī)定,給予受傷或死亡的職工一定的經(jīng)濟(jì)補償,撫恤職工家屬。4、協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作,分析事故原因,按照“四不放過”的原則,處理好生產(chǎn)安全事故。5、由于發(fā)生生產(chǎn)安全事故,給國家或他人造成損失的,按規(guī)定予以賠償。
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