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1、建筑工程公司安全生產教育培訓管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一章 總則為加強和規范公司安全生產培訓工作，有效地貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，不斷提高全體員工的安全生產意識和安全素質，增強安全生產責任感和自覺性，減少傷亡事故，減輕職業危害，防患于未然，特制定本制度。本制度依據中華人民共和國安全生產法、建設工程安全生產管理條例、建筑企業職工安全培訓教育暫行規定、生產經營單位安全培訓規定等制定。本制度適用于公司（全體）管理人員、員工和勞務人員。第二章 安全教育培訓管理職責一、主要負責人、項2、目負責人、安全生產管理人員、特種作業人員須參加相關部門的資格培訓，獲得相應上崗資格證。二、辦公室負責新入公司員工公司級安全培訓教育活動；項目部負責二級安全教育培訓；班組長負責班組內的安全培訓教育。三、特種作業人員安全培（復）訓：由安全科負責人擬定培（復）訓計劃并報公司安全副經理批準落實專人組織送培。四、安全科負責日常安全培訓教育活動的計劃制訂、組織、實施，并負責考核、評價、記錄。第三章 安全教育培訓對象、時間和內容一、基本規定：凡本公司職工每年必須接受安全培訓教育，且學時不得少于規定的要求。 （一）、公司法定代表人、主管安全副總經理、項目經理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時； （二）、3、公司專職安全管理人員除按照有關規定，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業技術業務培訓，時間不得少于40學時； （三）、公司其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間不得少于20學時； （四）、公司特殊工種（包括建筑電工、電氣焊接（切割）工、樁機操作工、場內司機等）在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時； （五）、公司其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時； （六）、公司待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。二、公司新進場的工人，必須接受公司項目和班組的三級安全培訓教育，經4、考核合格后方能上崗。（一）、公司安全教育：由辦公室組負責，培訓教育的時間不得少于15學時，其教育內容；1、國家有關安全生產法令、法規和規定；2、本公司的性質、施工特點及安全生產規章制度；3、安全生產基本知識、消防知識及有害氣體防護常識；4、職業安全衛生有關知識；5、本公司和同類型企業的典型事故教訓。（二）、項目部安全教育由各項目部領導或安全員負責教育，培訓教育的時間不得少于15學時，其教育內容：1、本部門概況，施工生產和工作特點；2、危險部位及其應注意事項；3、本項目部的典型事故案例；4、公司頒布的施工生產安全制度及安全技術操作規程；5、安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和5、使用方法等。（三）、班組安全教育由班組長或安全員負責教育，可采取講解和實際演示相結合的方式，培訓教育的時間不得少于20學時，其教育內容：1、本崗位的生產流程及工作特點和注意事項；2、本崗位（本工種）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監測、防護用品的使用和保管方法；3、事故教訓及危險因素的預防措施；4、事故以后的緊急救護和自救常識；5、操作規程，遵章守紀的重要性和必要性。三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育完畢，經公司安全科審核后，方可準許發放勞動保護用品和本工種所享受的勞保待遇。未經三級安全教育或考試考核不合格者，不得分配工作，否6、則由此而發生的事故由分配及接受其工作單位的領導負責。三、新進項目施工前安全教育必要時，參加工程施工的人員，必須接受建設單位的安全教育后，方可進場施工。建設單位的安全教育由項目部組織施工人員進行，并填寫安全教育記錄表。四. 外包單位及外來人員安全教育1、外包人員入場前必須接受入場安全教育，并考核合格后方可入場使用。教育內容如下：1）本單位施工生產特點、入場須知；2）所從事工作的性質、注意事項和事故教訓；3）有關安全生產管理制度和發現緊急情況時的急救措施及報告方法；2、對外包單位的安全教育，由相關項目部負責，受教育時間不得少于8h，并在工作中指定專人負責管理和檢查。3、對外借人員的安全教育，由安全7、科負責，經考核后，方能允許進入現場施工。4、對進入施工現場參觀人員的安全教育，項目負責人負責；其教育內容有關項目的安全規定及安全注意事項，并安排專人陪同。五. 特種作業和機械操作人員安全培訓1、定義：直接從事對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大的危害因素的作業者（本公司的特種作業人員為 ：電工、電氣焊接（切割）工、架子工）稱特種作業人員。2、安全科將已培訓合格的特種作業人員登記造冊，并報公司。3、特種作業人員參加由市安全生產監督管理部門組織的專業性安全技術教育和培訓，經考核合格后持省統一頒發的特種作業人員操作證方可上崗，每二年復審一次。復審間隔期內每年須參加公司的崗位培訓。六. 企業8、主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員安全考核企業主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員應經省、市級有關部門安全知識和管理能力考核合格后持證任職。七. 經常性安全教育1、經常性安全生產教育形式可采用：安全活動日、班前班后會、各種安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、標語、簡報、電視、播放錄像等，結合公司生產、施工任務開展安全生產經常性教育。2、安全科具體實施。八. 季節性教育由安全科協調，項目部結合季節特征、節假日前后，職工容易疏忽而放松安全生產的規律，抓住主要環節，進行安全教育。凡是自然條件變化、大風、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節，應抓住氣候變化的特點，進行安全教育。九. 其他安全教育1、9、新工藝、新技術、新設備、新品種投產使用前，各主管部門要寫出新的安全操作規程，對崗位和有關人員進行安全教育，經考試合格后，方可從事新的崗位工作；2、對脫離操作崗位（如產假、病假、學習、外借、待崗等）六個月以上重返崗位操作者，應進行崗位復工教育。3、職工在公司內調動工作崗位變動工種（崗位）時，接受單位應對其進行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事新的工作。4、對嚴重違章違紀職工，由所在單位安全部門進行單獨再教育，經考察認定后，再回崗工作。5、參加特殊區域、高危場所作業（如附著腳手架、塔吊、升降機、高支撐模板等）的人員，在作業前，必須進行有針對性的安全教育。6、職業健康教育公司對從事職業危害作業10、人員需每兩年進行一次職業健康教育，內容主要為危險因素的性質、機理、預防方法及自救互救嘗識。7、事故教育對違章、違紀作業造成事故或未遂事故的人員應停止工作進行安全培訓學習。發生重大事故和惡性未遂事故后，主管部門要組織有關人員進行現場培訓學習，吸取事故，防止類似事故重復發生。8、消防安全教育入公司教育：新員工入司（包括臨時工、合同工、實習生等），必須接受三級消防安全教育經考核合格后方能上崗。三級消防教育分別為公司級、部門及、班組級。公司級教育由辦公室負責，部門級由項目經理負責，班組級由班組長負責9、臨時人員的安全教育對臨時人員的安全教育，由用工項目部負責，時間不少于二十四小時，教育內容：入公司須知11、本企業的施工生產特點、從事工種的性質、注意事項、典型案例及相關安全制度等。十、各級安全管理人員安全培訓教育內容：1、熟悉安全生產，勞動保護政策、法規和本公司安全生產規章制度；2、正確理解“安全第一、預防為主”的方針、本著“誰主管誰負責”的原則，擺正安全、生產、效益之間的關系；3、熟悉憲法、刑法、企業法、安全生產法等法律、法規在勞動保護方面的重要規定及違反規定應承擔的責任；3、熟知本職以及各級人員和各職能部門的安全生產責任制；4、掌握重大傷亡事故報告、調查程序和處理事故“四不放過”的原則；5、了解現代化安全管理的全程序。十一、 項目經理安全教育內容：1、熟悉勞動保護基本知識，了解安全生產制度及12、安全操作規程；2、熟知本項目的設備性能、安全要求、掌握防護裝置及防護用品的正確使用和維護方法，懂得急救基本知識；3、能夠對本項目員工進行安全培訓教育和具備檢查、消除事故隱患的能力；4、了解一般現代化安全管理的基本知識。第四章 安全教育培訓的形式一、本公司安全生產教育培訓的形式采用以下幾種類型1、強制式：法律、法規強制規定對管理層及操作層教育與培訓的形式；2、講演式：教學、講座形式、典型事故案例評析與演示；3、會議式：安全生產分析會（領導小組會）、安全生產事故處理公示會、班前班后會等；4、告知式：安全生產技術措施交底、危險源及危險點監控；5、問答式：試卷、有獎競答；6、廣告式：標語、條幅、板報、13、宣傳畫等；7、文化式：安全文化、安全理念、安全順口溜、影像等；8、提示式：電話短信、員工安全（應急）卡，做到簡易的提醒和應急等。第五章安全教育培訓的組織實施各類有關安全生產的教育培訓，其具體組織實施，按照安全生產管理職責劃分，由責任部門組織實施。第六章安全教育培訓的考核及效果檢查一、由安全科負責編寫考試、考核方案，組織進行考試、考核，對考試、考核結果進行評定，對培訓效果進行評價。二、對安全教育培訓的效果圍繞以下幾方面開展檢查1、檢查是否建立健全安全教育和培訓考核制度。2、三級教育考核記錄。3、各類安全教育內容的教材資料。4、變換工種時重新進行安全教育的記錄。5采取抽查問答形式，檢查員工對本工種14、安全技術操作規程的熟悉程度。6、施工管理人員的年度培訓記錄。7.專職安全員的年度培訓考核情況。第七章安全培訓教育檔案管理 一、各部門要建立員工安全生產培訓教育檔案1、法律、法規強制規定的安全生產培訓教育人員（三類人員、特種作業等）的資料由公司組織的安全生產其他培訓資料，由公司安全科管理；2、各部門組織的日常安全生產培訓教育（包括安全生產交底）記錄資料等檔案，由部門自行管理。二、安全教育培訓檔案應做到內容清楚、詳細、齊全、屬實。三、公司內部的安全教育培訓必須有簽到表、安全教育培訓記錄、安全教育培訓考核記錄以及相應的考試試卷等；外部培訓必須取得培訓合格證書或資格證書。四、公司各類安全生產教育培訓資15、料統一由安全科歸檔、保存第八章 附則一、本制度自頒布之日起施行。本制度如與國家、地方的法律、法規或上級有關規定相抵觸時，按國家、地方的法律、法規或上級有關規定執行。二、 本制度由公司安全科負責制定并解釋，自公布之日起執行。附表一： 公司年安全教育培訓計劃表序號培訓時間培訓內容培訓對象培訓課時培訓形式主講1二月安全總結、安全規章制度全體人員8會議、交流仇祝安、劉 東2三月崗位操作技能、規程作業人員8操作講授、交流隋東風3四月安全生產法律法規公司所有管理人員4講授培訓講師4五月安全生產標準化講座公司所有管理人員4講授培訓講師5六月勞動防護用品、安全防護設施講座全體人員8現場講授劉 東6七月夏季安全生產培訓全體人員4講授、交流李園園7八月事故案例分析全體人員4案例研討培訓講師8九月安全生產技術培訓全體人員8講授宮洪珍9十月消防知識培訓精品文檔，超值下載全體人員8現場講授培訓講師10十一月冬季安全生產培訓全體人員8講授劉 東11十二月應急知識講座精品文檔，超值下載全體人員8講授李 杰