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1、建筑工程公司設備器材等崗位職責上墻制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 崗位職責上墻制度 一、施工計劃科崗位職責 1、熟悉公司承建工程的施工圖紙參與項目施工圖紙會審，收集、匯總并提出會審意見，并報主任工程師審批，負責督促會審交底及設計變更和工程施工聯系單的監督管理工作。 2、組織參與編制工程施工組織設計和參與編制質量計劃或創優計劃，并報主任工程師審批，督促項目做好施工組織設計交底及管理工作。 3、組織并督促項目編制施工方案及作業指導書，組織會簽、審批，并督促項目做好技術交底工作。 4、負責組織或參與編制工程總進度計劃2、，監督檢查項目月、周進度施工計劃的實施情況。 5、負責編制和統計在建工程月進度報表，并經分管領導審批后上報總公司。 6、負責對項目進行技術、進度及施工計劃組貫標的定期或不定期考核。 7、配合質安科對項目工程技術資料文件的收集、整理和歸檔工作，并向綜合辦移交。 8、參與建立健全技術管理體系，組織體系人員學習和推廣應用新技術、新工藝，開展技術創新活動，來提高工程質量，確保安全。 9、組織參與公司及項目成立QC小組開展活動。 10、參與公司有關職稱、項目經理資質等申報材料的檢查、編制、裝訂成冊及報送工作。 二、質量管理崗位職責 1、認真貫徹國家和總公司有關質量管理工作的法規、方針政策、技術標準、規范3、規程。 2、質量管理制度及貫標工作監督、檢查、服務、考核； 3、參照2000版企業標準要求： （1）項目管理有序化、規范化、程序化； （2）反映工程資料必須經得起追溯、真實有效； （3）資料的延續性； 4、參與施工組織設計及重要方案、質量創優、通病防治措施的審核。 5、參與工程分部、重要分項、單位工程的驗收、協調總公司等部門檢查，并落實整改。 6、監督項目實施質量通病防治措施并總結。 7、創優奪杯的日常工作。 8、質量回訪工作、建立信息臺賬。 三、安全管理崗位職責 1、協助總公司做發安全文明管理各項具體業務。 2、負責公司安全文明基礎工作管理資料的收集、建檔工作。 3、安全文明施工方案的審核4、或編制指導工作。 4、對項目進行不定期檢查、檢查并跟蹤各種不安全因素和重點隱患整改反饋工作。 5、組織、參與各在建工程安全文明工地各種驗收工作。 6、做好上級主管部門文件轉達，參與具體落實工作，及時報送各類月報表和有關資料。 7、協助培訓部門做好職工勞動保護、工傷事故處理、統計、上報、建檔等具體業務工作。 8、做職工勞動保護、工傷事故處理、統計、上報、建檔等具體業務工作。 四、核算管理崗位職責為了使合肥公司的核算管理工作上一個新臺階，特制定本職責： 1、負責編制公司核算管理辦法，并監督實施。 2、負責監督新開工項目成本的編制、送審。 3、負責監督項目部實施目標成本計劃。 4、每月對項目目標成本5、考核一次。 5、每月監督在建項目的班組的結算。 6、負責審核在建項目的班組的結算。 7、負責協調編制項目竣工決算。 8、負責項目竣工決算的審計。 9、在對外投標時，負責商務標的編制。 10、在內部投標時，負責招標文件、合同的條款審核。 11、負責上報總公司企管部每月月報表的編制、填寫工作。 12、負責上報合肥公司經理室月報表的編制、填寫工作。 五、設備器材崗位職責 1、貫徹總公司質量方針、目標和各項規章制度，負責健全組織體系，建章建制，組織、協調、指導、考核本部門各項工作。 2、嚴格按計劃組織采購，嚴格控制采購物資的質量和價格，認真調查市場，規范組織材料招標，確保材料供應。 3、認真組織材料、6、設備的驗收、檢驗和試驗工作，參與重要物資的驗收把關，做好質量記錄。 4、加強現場和倉庫物資設備的產品標識和狀態標識工作。 5、嚴格履行機械設備的購置、調拔、大修申報制度，做專人專機持證上崗工作，加強設備使用和維修管理，保持設備處于良好的技術狀態。 6、在職能范圍內負責控制材料、設備的目標成本實施，加強材料核算，嚴格管理轉材料、工器具、帳外料。 7、做好安全文明生產，保持現場和倉庫堆放規范，環境整潔，杜絕各種安全事故。 8、加強內業資料管理，督查帳務基礎工作和報表報送工作，及時做好清倉盤存，做到材料帳物相符。 9、嚴格執行總公司計量管理制度，做好計量器具和計量人員管理工作。 六、器材會計崗位職責7、 1、負責及時編制和上報各種器材報表，負責整理和健全部門內各項記錄資料檔案。 2、負責合肥公司材料招、投標合同、周轉材料租賃合同、招標合同變更報告和其他器材業務合同的管理。 3、負責合肥公司各項目零星材料采購計劃的管理及材料采購價格、質量的控制。 4、負責合肥公司所屬各項目器材帳務的監督、指導與考核。 5、負責對合肥公司所屬各項目器材帳務的監督、指導與考核。 6、負責合肥公司器材貫標資料的收整和管理。 七、投標人員崗位職責 1、熟練掌握投標文件編制該當與步驟。 2、商務標編制人員應掌握使用各類定額及編制辦法。 3、技術標編制人員應掌握現行建筑施工及驗收規范、技術標準和質量評定標準，并逐步了解掌8、握新技術、新工藝，做到方案上精益求精。 4、了解各地、各部門有關基本建設動態及工程所在地有關基本建設的法規、定額、檣準等。 5、配合股份公司做好投標評審、合同評審工作。 6、響應招標文件的要求，確保投標文件及時、準確。 7、在編標階段，做好與經營人員的配合工作。 8、貫徹執行公司大政方針，服從安排，不斷加強學習總結，提高綜合素質。 八、綜合辦公室主任崗位職責 1、主持辦公室全面工作，領導、調動全體人員，明確分工，努力將辦公室鍛練成為政治素質高、業務能力強、精誠團結、敬業拼搏、優質高效的集體。 2、負責文件資料的管理，按貫標要求做好文件資料處理、轉呈，并負責整理歸檔工作。 3、負責辦公室用品的采9、購，并做好登記、發放工作。 4、布置辦公室人員的工作與任務，并負責組織召開綜合辦公室例會。 5、負責公司范圍內辦公設備的管理，維修、保養工作，確保辦公室設備的正常運轉。 6、負責做好勞資工作，保證總公司勞資制度的貫徹執行。 7、負責公司及項目后勤管理工作，確保后勤工作開展有序。 8、協助做好外部環境的協調工作。 9、貫徹總公司的大政方針在并熟練掌握總公司有關勞動工資的政策、法規和制度。 10、掌握公司特殊工種、技術崗位人員情況，組織培訓持證上崗，建立相應記錄，并負責監督實施。 11、了解公司人力資源分布情況，建立職工花名冊及人員變動統計臺帳。 12、負責各項目人員招標工作，按程序辦理并向總公司10、及時匯報。 13、負責職工請銷假和職工調動手續，負責大、中專畢業生及新調入員工的登記注冊工作。 14、組織公司技術人員參加職稱評定，做好職工定職、定級工作。 15、負責工資發放的編制，為及時發放工資做好基礎性工作。 九、綜合辦公室宣傳員崗位職責 1、負責公司范圍內的全面宣傳工作。 2、搜集材料、捕捉信息，及時報導公司及各項有意義、有影響的大事。 3、負責創建公司內部的刊物、保證刊物內容新穎、及時。 4、配合各項目安全員做好文明工地的宣傳布置等創建工作。 5、加強同項目綜合辦人員溝通，對各項宣傳起指導性作用。 6、鈾監督科室櫥窗及項目宣傳欄、黑板報的定期更換，確保內容豐富。 7、成立宣傳小組，定11、期下任務，樹立公司的良好形象。 8、配合投標辦資料收集、整理、打印工作。 十、財務主管崗位職責 1、在股份公司財務部和合肥分公司的領導下，全面負責分公司的財務管理工作，并對全公司財務管理工作進行定期研究、布置、檢查和總結。 2、制訂分公司各項財務管理規章制度，隨時檢查各項制度的執行情況，發現違規行為及時制止和糾正，重大問題立即向股份公司及有關部門匯報，及時總結經驗，不斷改進和完善各項財務管理制度。 3、抓好資金龍頭，及時完成總公司10%資金的上交，并監督各項資金的使用，杜絕收支漏洞，提高資金使用效率。 4、配合工程核算科搞好目標成本核算，以便及時準確的進行成本預測、核算、分析工作，增源節流。 12、5、充分利用會計資料，分析經勞效果，提供可靠信息，預測經濟前景，為領導決策當好參謀助手。 6、定期或不定期地向分公司領導和股份公司匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導進行決策，按照會計制度和股份公司規定，及時報磅準確、真實、無誤的會計報表。 7、貫徹執行國家的有關政策、法令和制度，對違反國家法律、損害公司利益以及沒有資金來源的經濟合同堅決制止執行。 8、做好對外業務聯系交涉，嚴格按會計基礎工作規范要求進行日常業務處理、報帳、復核憑證和對內部單位業務等協調工作。 9、協助搞好器材、設備的日常管理工作。 10、組織會計人員定期或不定期學習財務會計制度、財務法規，不斷提高會計人員的業務水平素質。 十13、一、財務記帳崗位職責 1、負責日常業務處理及制單工作。 2、負責搞好工程成本資料的收集及成本核算、分析工作。 3、負責每月與器材核對材料的收入、支出、結存數，做帳帳、帳物相符。 4、負責抓好財務檔案管理、裝訂、保管等工作。 5、協調日常業務處理，督促報帳、結帳、互相核對憑證工作。 6、每月將目標成本有關資料報達工程核算科。 7、負責日常業務憑證的記帳工作。 8、負責各往來帳的清理、核對，提供準確無誤的信息資料。 9、協助搞好季度、年度財務核算決算報表工作。 10、負責每月底會計資料的統計、月底的財務分析報告的編制工作。 十二、財務出納崗位職責 1、認真記好“現金”、“銀行存款”日記帳，保管好庫14、存現金，確?，F金帳面金額與庫存現金、銀行存款帳面金額與銀行對帳單金額相符。 2、認真審核每月工資發放，并做好工資核算分析工作。 3、負責協助匯總記帳憑證，保管好未裝訂的憑證。 4、每日、每星期、每月提供資金的收入、支出、結存情況。 5、負責“現金流量表”編制的基礎資料的填列。 十三、黨支部書記崗位職責 1、向支部黨員大會和總公司黨委負責，主持支部的日常工作。 2、認真貫徹黨的路線、方針、政策和總公司黨委的決議、指示。 3、負責召集支委會和支部大會。 4、深入調查研究，了解黨員和職工的思想、工作和生活情況，認真做好思想政治工作。 5、檢查支部工作計劃和決議的執行情況，按時向支委會、支部黨員大會和總公司黨委報告工作。 6、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，支持他們的工作，調動各方面的積極性。 7、抓好支委會的自身建設，充分發揮集體領導作用。