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1、建筑有限責任公司項目安全生產規范制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX建筑有限責任公司項目安全生產管理八項制度1、 安全例會制度2、 安全檢查制度3、 安全技術交底制度4、 安全驗收制度5、 安全持證上崗制度6、 安全生產獎罰制度7、 安全教育與培訓制度8、 工傷事故報告制度XX年8月26日安全例會制度 為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，防患于未然，各項目經理部必須建立周一安全例會制度，內容包括：1、 宣傳安全生產的法律、法規，目前總體安全生產形勢。 2、總結上周本項目安全生產工作，分析發生安全問2、題的原因，制定防止類似問題發生的措施。 3、部署本周安全生產工作及本周安全生產工作中的重大危險源、危險點的防范和監控措施以及注意事項。 4、落實各項安全生產制度的執行情況、安全隱患整改情況、對違章指揮、違章作業人員的處理情況。5、事故應急救援小組的應急救援演練及準備情況。安全檢查制度 1、項目經理部每周由生產經理組織，安全負責人配合，項目部相關部門人員及分包單位主要管理人員參加，對施工現場進行一次安全生產大檢查。2、凡在檢查中發現的安全隱患，簽發安全隱患整改通知單，落實整改責任并進行復查，重大隱患要在規定限期時間內百分之百的整改完畢。3、對查出或發現的重大隱患或有可能導致人員傷亡或設備損壞時，3、安全監管人員有權立即責令其停工，待整改并經安全監管人員驗收合格后方可再恢復施工。4、檢查出的違章、嚴重違章、隱患及重大隱患，凡不按限期整改消項者，分公司（項目經理部）對相關責任人依據有關規定給予處罰，因此引發的責任事故，追究有關責任者的法律責任。5、安全員每日必須巡視施工現場安全生產情況，隨時排查安全隱患，制止違章指揮、違章作業現象，并跟蹤監管隱患整改落實情況，做好安全員施工日志。安全技術交底制度 1、項目經理部必須建立安全技術交底制度，確定本工程應進行安全技術交底的分項工程，在進行工程技術交底的同時要按部位、專業進行書面安全技術交底。 2、安全技術交底須根據項目經理部的管理形式分級進行。3、4、大型或特大型等工程由項目總工組織有關部門向施工工長和分包施工單位進行書面安全技術交底。4、一般工程項目由技術部或技術負責人向有關管理人員和施工工長、分包施工單位進行書面安全技術交底。5、施工用電、機械設備、安全防護等應由項目專業技術人員對操作使用人員進行專項書面安全技術交底。6、項目施工工長要對所管轄的分包單位的工長進行分部分項安全技術交底，并監督與檢查分包單位的工長對操作班組的安全技術交底執行情況。7、項目施工工長要對勞務分包單位的施工班組進行分部分項工程安全技術交底并監督指導跟蹤其安全操作，遵守安全操作規程。8、各分部分項安全技術交底都應按規定程序履行書面交底簽字手續，做到施工班組每一施工5、人員簽字，并存檔以備監督檢查。安全驗收制度 1、安全技術方案、措施實施情況的驗收 1）、項目的安全技術方案、措施實施情況由項目總工牽頭組織驗收。 2）、交叉作業施工的安全技術方案、措施實施情況由負責該區域施工的工長組織驗收。 3）、分部分項工程安全技術方案、措施實施情況由項目經理部工長組織分包單位工長進行驗收。 4）安全負責人（或安全員）必須參加以上驗收活動，并提出自己的具體意見，對需重新組織驗收的項目要責成有關人員盡快整改并重新驗收直至合格。 2、設施與設備驗收 1）、一般防護設施和中小型機械設備由項目經理部工長組織分包單位工長共同驗收。 2）整體防護設施以及重點防護設施由項目總工組織項目經6、理部工長及有關管理人員會同分包單位生產、技術、安全負責人進行驗收。 3）、施工區域內的單位工程防護設施由項目經理部工長組織分包單位生產、技術、安全負責人進行驗收。 4）項目經理部安全負責人（或安全員）都應參加以上驗收，其驗收資料分專業歸檔。5）、高大防護設施、臨電設施、大型設備需在專業機構自檢自驗合格的基礎上，報請項目經理（生產經理）、總工、監理、安全等相關部門參加驗收，并簽定驗收意見。安全持證上崗制度 為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任制，切實加強施工項目的安全生產管理，努力減少因工傷亡事故，杜絕違章指揮和違章作業，特制定本制度： 1、項目經理必須取得生產經營單位主要負責7、人安全資格證書才能上崗組織施工生產。 2、項目專職安全員必須取得生產經營單位安全生產管理人員安全資格證書才能上崗執法檢查。安全員在工作中必須認真執行國家法規、標準、規范，以查隱患、糾違章為已任，杜絕事故的發生。 3、特殊工種作業人員按規定通過專業技術培訓、考核取得特種作業人員操作證后，還必須接受安全技術培訓，考試合格后方可上崗作業。4、分包隊人員進場必須經安全教育培訓、考試合格后，取得安全資格上崗證方可作業。杜絕無證上崗現象，對無證上崗人員要堅決按項目安全生產獎罰制度進行處罰。.安全生產獎罰制度一、獎勵 凡在安全生產中成績突出，具有下列條件之一的單位和個人，應當給予501000元的獎勵： 1、8、認真執行本制度，在安全生產、文明施工中取得顯著成績的。 2、在勞動保護方面，有重大發明、技術改進或者提出重大合理化建議的。3、防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的人員。二、處罰按照安全管理要求安全施工是所有參與者的職責，對不符合安全管理或違反安全管理條例的單位及個人給予處罰，標準如下： 1、新進場分包單位人員未進行安全資格上崗證培訓就上崗的，對分包單位按100元/人處罰。 2、施工人員未佩戴安全資格上崗證作業, 處罰20元/人。 3、非特種作業人員從事特種作業操作, 處罰200元/人。 4、特種作業人員未持操作證上崗, 處罰50元/人。 5、施工現場不戴安全帽，處罰50元/人。 6、戴9、安全帽不系下頦帶, 處罰20元/人。 7、進施工現場打赤腳，穿拖鞋, 處罰50元/人。 8、酒后進入現場施工，處罰100元/人。 9、吊欄架上作業及2米以上無防護設施的高處作業不系安全帶, 處罰200元/人。 10、在施工現場隨地大小便, 處罰50元/人。 11、在施工現場吸煙, 處罰50元/人。 12、宿舍內私接電源, 處罰100元/人。 13、私自拆改、移動施工現場安全防護設施, 處罰100元/人。 14、從高處向下拋擲任何物料, 處罰500元/人。 15、凡在限期內隱患未得到落實、整改回執的，項目對工長或分包負責人，進行200500元的處罰，并責令停工整改。 16、凡違反本工種操作規程進10、行施工的，對違章者進行100300元的罰款。 安全教育與培訓制度 為了貫徹實施國家安全生產的方針、政策和法規，加強對各級施工人員的安全生產教育，杜絕生產參與人的不安全行為，有效的防止各類事故的發生，保障安全生產的順利進行，特制定本教育制度： 1、項目經理、總工及項目安全員每年須參加地方政府安全生產監督管理部門組織的安全教育和培訓。 2、操作工人的安全教育 1）所有進入施工現場的分包單位均應配合總包方實施三級安全教育，作業人員經考試合格后方可上崗操作。 2）特種作業人員必須持有有效的特種作業操作證書上崗，并在上崗前由總包單位對其進行有針對性的安全教育。 3、施工現場安全教育與培訓活動 1）每月底11、總包單位組織一次全體員工參加的安全生產大會。 2）施工班組班前活動須進行安全教育（班前安全活動）。 3）分包單位每周對其所屬全體員工進行安全教育（周安全活動）。 4）在總包單位的監督下，由分包單位對其作業工人進行轉換工種、交叉作業的安全教育。 5）推廣新技術、新工藝、新材料時，項目總工或工長需對分包單位管理人員及操作人員進行相關安全操作技術規程的教育培訓，在其完全掌握后方可組織施工。6）總包單位應統一組織進行季節性施工和節假日的安全教育。工傷事故報告制度 為了及時了解和掌握各工地工傷事故情況，以便及時采取措施，保障工人的身體健康，生命安全，把事故降低到最低限度，特制定本制度：1、發生安全事故后12、，項目經理部必須嚴格執行國家、行業、地方政府和總公司規定的事故分類及相應的報告程序，按照程序迅速、及時、準確的向上級及有關部門報告，不準隱瞞不報、拖延不報和虛報。各級單位的職能部門接到報告后應立即逐級上報，不得延誤。2、每月28日前由項目經理部將項目的職工傷亡事故統計月報表上報至上級安全部門。3、因工傷亡事故統計報告實行領導負責制和職能部門、工作人員責任制。項目經理是項目因公傷亡事故統計報告的第一責任人，對及時、準確上報因工傷亡事故統計報告負領導責任。4、項目安全部門負責因工傷亡事故統計報告的具體管理工作，部門負責人和專業崗位人員對及時、準確上報因工傷亡事故統計報告負直接責任。5、項目每個職工對安全事故均有權檢舉、控告和投訴。對打擊報復檢舉、控告和投訴人員的，要依照有關規定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。