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1、汽機分場安全管理工作獎罰規定編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 汽機分場安全管理工作規定(試行)為了貫徹“安全第一、預防為主“的方針，保證職工在生產活動中的人身安全，并認真落實電力生產工作規定，特制定本規定。1 安全目標：1.1 不發生人身重傷死亡，不發生人為責任的設備損壞事故。1.2 不發生火災事故，不發生誤操作事故。1.3 努力實現事故零目標，確保三個百日無事故記錄。1.4 嚴格控制惡性未遂事件的發生。1.5 一類障礙不超2次。1.6 二類障礙不超5次。1.7 輕傷不超1次。1.8 非計劃停運不超3次。2 責任制22、.1 各班班長為各班的安全第一責任人，對本班的安全生產工作和安全生產目標負全面責任，副班長、安全員協助班長搞好安全生產工作，各班組成員應支持班長的工作。實行下級對上級的安全生產負責制。3 規章制度3.1 各班組對廠、分場或上級頒發的有關安全生產法規、標準、規定、規程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執行。3.2 各班組在貫徹中可以結合實際情況制定自己的班規，但不得與上級規定相抵觸。3.3 各運行班每人一套#1、#2、#3機汽機運行規程及圖紙，每個班組配一套電氣運行規程、鍋爐運行規程、汽機檢修規程等。各檢修班每人一套汽機檢修規程，每個班組配一套#1、#2、#3機汽機運行規程及圖紙，每個班組配一套等3、。3.4 當上級頒發新的規程和反事故技術措施、設備系統變動等，各班組要認真落實。3.5 各班組要嚴格執行兩票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制）和設備缺陷管理等制度。分場將以各種形式不定期檢查執行情況。4 教育培訓4.1 對新分至班組的職工，各班班長、副班長、安全員要對其安規考問，并交待工作中的注意事項，對分至運行班組的新職工要經過現場規程制度的學習、現場見習和跟班實習，經過考試合格后方能上崗。對分至檢修班組的新職工要經過檢修規程的學習和跟班學習，經過考試合格后方能上崗。4.2 在崗生產人員分場要定期進行有針對性的現場考問、反事故演習、事故預想等現場培訓活動。對離4、開運行崗位三個月及以上的值班人員，必須經過熟悉設備系統、熟悉運行方式的跟班實習，并經安規考試合格后，方可再上崗工作。職工調換崗位、所操作設備或技術條件發生變化，必須進行適應新崗位、新操作方法的安全技術教育和實際操作訓練，經考試合格后，方可上崗。4.3 在崗所有人員必須熟練掌握觸電現場急救方法及消防器材的使用方法。4.4 對違反規程制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事故的責任者，除按有關規定處理外，還應責成其學習有關規程制度。5 勞保及安全器具5.1 分場職工進入現場后，嚴格按照規定進行著裝。進入現場工作必須戴安全帽，并且安全帽帶子系上，進入控制室后安全帽必須掛在自己的掛鉤上，不許放其它任何位置，5、安全帽要保持干凈?？刂剖覂鹊陌踩睊煦^不許掛其它任何東西。安全帽掛鉤的衛生由司機、主值負責，安全帽掛在掛鉤上，帽沿必須朝下，不許用帽帶掛。5.2 運行班組前夜班、后夜班每個崗位都要配齊手電筒，并要求保證能用。檢修班組每人一把手電，在現場有工作時，隨時拿出，并保證能用。5.3 檢修班組配備的安全帶、腳手架等安全器具應放在指定的地點，運行班組配備的安全帶也應放在指定的工具箱內，并進行正常交接。分場要不定期進行檢查。5.4 設備由運行轉檢修或由備用轉檢修時，屬汽機的各閥門、開關一定掛“禁止操作”牌，嚴禁漏掛或少掛，該上鎖的一定要上鎖，如因特殊情況，必須寫明原因。檢修班組在檢修過程中，嚴禁將“禁止操作6、”牌私自拆除或亂扔，如因更換閥門等其它情況需要拆除的，在檢修結束后應重新掛上。在設備由檢修轉運行或由檢修轉備用時，運行班組應收回“禁止操作”牌，并放在指定的地點，按班組進行正常交接。5.5 各班組嚴格執行分場下發的關于消防設備器材的管理規定，在交接班時認真交接，不但要進行數量上交接，而且還要檢查是否被使用過或空瓶，并在周二、周五白班認真清掃消防器材上衛生，下午進行檢查評比，不合格者或未清掃者，進行考核。禁止將用過的滅火器重新放置消防箱內，應將用過的滅火器放置在離消防箱較遠的地方，以示區別。檢修班在現場工作有火災時，在使用滅火器后一定要通知運行班組，否則要嚴格考核。無論是運行班組還是檢修班組，在7、使用滅火器后應立即報告分場，否則要嚴格加倍考核。5.7 各設備及閥門的標志牌應保持完好，運行班組嚴禁私自拆除，檢修班組在工作時需將其拆除時，應妥善保管，檢修結束后應重新掛上，在掛標志牌時所掛位置不能影響正常操作，嚴禁掛在手輪上。6 例行工作6.1 每年對電業安全工作規定（熱力和機械部分）、工作票操作票管理規定至少考試一次。每兩年對電力設備典型消防規程考試一次。考試不及格者，進行補考，補考仍不及格者，離崗進行安規培訓，直至考試合格并有一定的經濟處罰?？荚囆问绞情]卷考試。6.2 每年兩次進行安全大檢查，即：春查和秋查。安全檢查內容主要是查領導、查思想、查管理、查規程制度、查隱患為主，對查出的問題各8、班組要制定整改計劃，并進行認真落實。檢查后各班組要寫出書面總結。6.3 每半年進行一次消防演習，要求每位職工達到會使用滅火器，并懂得滅火時的注意事項。6.4 每個月的25日以前進行一次反事故演習，按班次進行演習，白班人員進行演習，中班人員監護，由分場、安監科、生技科、職教科的有關人員進行監督，演習時使用四位數電話，嚴禁使用三位數電話，演習時打電話要加“反事故演習”五個字，演習過程中如發生異常情況時，立即停止演習，無關人員退場，由當班人員進行事故處理，演習班組可協助當班班組進行事故處理，演習時一定要嚴肅認真。演習結束后要進行總結，并在安全活動記錄本上得以體現。6.5 檢修班組每星期進行一次安全活9、動（大、小修及臨時搶修時另行安排），每個月四次。學習時間為每星期二下午三點至五點，學習地點為各檢修班室。學習時分場要進行檢查，嚴禁無故不進行或推遲安全活動，否則分場要進行考核。6.6 運行班組每個輪值進行一次安全活動（星期六、星期日及節假日除外）,每個月四次，學習地點為五樓職教科教室，每個輪值的白班下班后學習，學習時間為16點至18點。如因特殊情況不進行安全活動的，必須向分場安全員或主管領導說明原因，并經許可后方可不進行安全活動。嚴禁無故不進行安全活動，否則分場要進行考核。6.7 學習內容由分場安排，各班組要嚴格考勤，如有請假按班規考核（替班、年休、換休、法定假期、中途請假等除外），并以制度的10、形式寫入班規，分場要不定期檢查落實情況。安全活動學習時禁止打瞌睡、小聲聊天、看報紙等，否則按違紀進行考核。分場要不定期抽查安全活動質量，抽查形式為隨機提問、考試、查看記錄等。并在每月的510日檢查上月的安全記錄，如發現安全記錄沒寫或記錄不全者，進行考核。6.8 各班班組要認真開好班前會和班后會，不能走形式。班前會：接班前，結合當班運行方式和工作任務，作好危險點分析，布置安全措施，交代注意事項。班后會：總結講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業等不良現象，并做好記錄。6.9 各檢修班組要認真開好開工前的準備會，列隊進行危險點分析，并填好危險點分析預控卡。6.10 各班班組在11、填寫工作票、操作票時，嚴格遵守安規及河南省電力公司工作票操作票管理工作規定，工作票簽發人、工作負責人、工作許可人要認真履行職責，填寫票時要規范，措施要完善。工作負責人、工作許可人在許可工作時或終結時，一定要共同到現場檢查措施是否做完或工作是否結束及現場衛生是否打掃干凈，要做到“工完、料凈、場地清”。嚴禁非工作負責人去辦理工作票及代簽名。工作票在許可或終結時，由檢修人員保留第一聯（圓珠筆寫的那一頁），由運行班保留第二聯（復印那一頁）。一類票、二類票在終結后屬運行班組保管的工作票應保存在#2機控制室。運行班組要在每月的1號（無論是節假日或星期天）由白班上班的班長將上個月的操作票和已執行的工作票按順12、序排好后交至分場。檢修班組要在每月13日（節假日時應在上班第一天）由班長將上個月已執行的工作票上交至分場，否則進行考核。6.11 操作票由操作人填寫，監護人、班長審核后簽名，然后帶上工作票逐項操作，在操作過程中由監護人畫“”，執行結束后由監護人蓋“已執行”章，操作開始時間及終結時間由監護人填寫。操作票執行完后放回#2機控制室的文件盒內，由于給水除氧崗位的操作項目比較多，給水除氧崗位的操作票可放在該崗位的文件盒內，不得亂放，否則考核。7 外聘人員及臨時工7.1 臨時工上崗前，必須經過安全生產知識和安全生產規程的培訓，考試合格后，持證或佩戴標志上崗7.2 臨時工分散到車間、班組參加電力生產工作時，13、由所在的車間、班組負責人領導，并認真進行監護，否則要對監護人進行考核。7.3 臨時工從事有危險的工作時，必須在有經驗的職工帶領和監護人進行，并做好安全措施。7.4 禁止在沒有監護的條件下指派臨時工單獨從事有危險的工作。8 考核對象：運行一班、運行二班、運行三班、運行四班、運行五班、本體班、調速班、輔機班。9 獎勵基數：運行一班、運行二班、運行三班、運行四班、運行五班、本體班、調速班、輔機班各為400元，10 獎勵處罰方法：10.1 班組全年不發生重傷、事故、一類障礙、二類障礙、輕傷、非計劃停運者獎勵班組400元。10.2 發生重傷一次扣罰班組獎勵基數的100%。10.3 發生事故一次扣罰班組獎14、勵基數的100%。10.4 發生輕傷一次扣罰班組獎勵基數的80%。10.5 發生一類障礙一次扣罰班組獎勵基數的80%。10.6 發生二類障礙一次扣罰班組獎勵基數的60%。10.7 發生非計劃停運一次扣罰班組獎勵基數的60%。10.8 對超出異?？己酥笜艘淮蔚目哿P班組獎勵基數的20%。10.9 安全目標做為年度政績主要內容進行考核。凡超出安全目標的控制范圍者，取消評先資格?！叭环胚^”原則執行情況將列入各種考評項目。11 違反安全工作規定的其它內容者，最低罰款50元。12 事件的定性以安監科下發的定性文件為準，獎勵根據班組全年安全情況，年終進行獎勵。處罰以安監科下發定性文件后進行。13 此制度是分場內部進行考核，不包括職能部門的考核。職能部門的考核按職能部門的文件精神執行。14 年終班組不得平分該獎勵，在安全方面貢獻突出的人可重獎。15 本規定在執行過程中如發現問題及時報告分場。同時聲明以前文件作廢。16 本規定解釋權屬汽機分場。17 本規定自下發之日起執行。汽機分場XXXX年元月一日