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1、煤炭安全與技術培訓中心班主任工作手冊編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 班主任管理制度一、班主任任職條件1、具有良好的思想政治素質，道德品質良好，樂于奉獻，為人師表。 2、熱愛教育事業，熱心學員的教育管理工作，有較強的工作責任心和奉獻精神，具備較強的學生管理能力。3、吃苦耐勞，助人為樂，以校為家。4、具備較強的協調能力，能言傳身教，善于做耐心細致的思想工作。5、專職班主任原則上從事一個培訓班的教育管理工作。對于經驗豐富，有較強工作能力的班主任，可以考慮從事2個班的班主任工作。6、有下列情形之一者，綜合辦可隨時撤銷班主任2、工作： （1）不履行班主任工作職責，經教育不改正者；（2）按期完不成報表及其他工作者；（2）班級考核連續三期處于末位的；（3）在職期間發生重大安全責任事故的；（4）收受學員禮物或參加學員宴請的；（5）私自更改培訓時間。二、班主任職責1、按時組織學員報到。2、按規定收取生活費并及時上交財務。3、負責安排學員食、宿。4、配合教師抓好學員課堂紀律，創造良好教學氛圍和教學環境，順利完成教學任務。5、班主任必須跟班檢查學員的出勤情況，下礦辦班班主任必須全天跟班。6、負責按時為學員照相、洗相，填寫、打印各種報表。 7、了解掌握學員思想狀況，抓好班級管理。8、負責學員不離校的請假批準工作。9、負責領取、發放3、教材和學員學習、生活用品。10、負責授課教師的考勤工作，每期班跟班聽課不得少于11課時，并且要做好聽課記錄。（11節課要合理分配到每位授課教師），礦上帶班班主任必須全天跟班。11、負責收集整理本班學員的資料及入檔工作。12、負責培訓期間班級財產的管理工作，培訓班結束，清潔工打掃完教室后一定要鎖好教室門，否則丟失財產由班主任負責。13、班主任帶班期間沒有特殊情況不準請假。14、班主任必須張貼并宣讀培訓中心的有關規章制度。三、班主任考核制度 1、教學檔案 30分（1）辦班計劃 1分（2）課程表 1分（3）授課計劃 1分（4）教師考勤表 2分（5）學員花名表 2分（6）學員考勤表 3分如實記錄3分 4、否則不得分（7）教師、課程設置、后勤服務測評表 4分意見和建議不能空，每缺一份扣0.5分 匯總后交校領導和綜合辦審閱。（8）參觀展覽展示記錄（學校班） 3分有參觀、有記錄、真實詳細 給3分參觀、記錄不詳 1分（9）座談會（3分）綜合辦給分座談形式多樣，內容豐富，有記錄 3分座談形式單一，有記錄2分（10）實踐考核成績表及考核內容表 3分（11）培訓質量反饋表（下礦班） 3分（12）培訓班總結 4分內容完整、真實給4分；簡單，不具體2給2、學員檔案 20分（1）學員登記表 2分（2）身份證復印件 3分 缺一份全扣（3）學歷復印件 3分缺一份全扣(4) 考試成績表 2分（5）特種作業人員考核表 45、分缺一份全扣（6）補考記錄 2分記錄2分，未記錄不給分。（7）采礦許可證 4分缺一份全扣3、學員出勤 （10分）綜合辦根據出勤情況給分遲到一人次扣0.1分，曠課一節扣0.2分，經查實學員缺勤班主任未記錄者，遲到扣1分，曠課扣2分。4、班主任出勤（10分）綜合辦根據出勤情況給分帶班期間請假一天扣3分，學校帶班要求聽課11節，礦上帶班聽課90節，班主任聽課缺一節扣2分，下礦帶班不及時答復中心視屏要求（特俗情況例外）視為脫崗，扣3分。班主任遲到一次扣1分，早退一次扣1分，脫崗一節扣2分。5、班級管理 12分 綜合辦給分（1）、班容班貌 2分 每期班抽查一次 根據檢查情況給分根據班容班貌酌情給分（重點6、桌椅擺放）公共場所吸煙、吐痰等行為扣0.2分（2）工作態度 4分 綜合辦根據調查情況給分 不宣讀張貼規章制度及學員須知者扣2分班主任出現不文明用語一次扣2分與學員發爭吵，造成不良影響的扣4分（3）班級財產管理 2分出現一次不鎖門不關窗戶扣0.5分培訓班結束不關飲水機等扣0.5分（4）學員管理2分 學員教室吸煙，醉酒上課出現一次扣0.5分（5）、學員成績及班主任總結的上傳 2分上傳學員成績1分班主任總結1分（6）、班級活動 4分組織學員照集體照2分，組織文體活動2分6、班主任的民意調查 （4分）。綜合辦根據調查情況給分 發放班主任調查表，抽查10名學員，取平均分。7、總體表現 4 分 分管培訓領7、導根據帶班情況集體給分8、班主任工作量 6分，以60人為標準，少一人扣0.1分，多一人加0.1分9、交班（初考及補考），成績公布4個工作日交班，提前一天交班加2分， 推遲一天扣5分（交補考辦證資料同時交教學檔案及學員檔案）。班主任每期考核一次，班主任費根據考核分數計算。煤炭安全與技術培訓中心班會內容1、介紹培訓中心及學校基本情況（包括學校招生就業方面）2、本期培訓班的人員組成、課程設置、老師安排。3、介紹學校的管理制度及培訓期間注意事項。1）學習方面 包括上課時間、考試時間、考試方式、機房開放時間、上機學習時注意事項等等。2）生活方面 就餐地點、就餐方式、就餐時注意事項、作息時間等。 3）管理8、制度 學員管理制度、學員須知、公寓管理制度等。 4、解答學員關于學習及生活方面的疑問。5、發放教材及學習用品。6、組織學員上課。煤炭安全與技術培訓中心培訓班座談會綱要1、班主任發言，引入本次座談會的主題。2、學員代表暢談我校學習及生活體會。3、學員暢談培訓期間印象比較深刻的事件。4、你覺得我中心那些方面做的比較好，那些方面需要改進。5、你們煤礦哪些好的管理方法及培訓經驗我們可以借鑒。6、發放培訓效果評估表（不能空白）。7、班主任總結本期培訓。煤炭安全與技術培訓中心班主任工作流程1培訓辦領取培訓安排及課程表13配合代課教師做好參觀學習2根據考務中心審批人數安排教室14到考務中心蓋章（準考證）3領9、取教材及學習用品15召開座談會4組織報名、照相、發放學員證16發放準考證5費用上交財務，剩余物品交庫管17組織學員照集體照，并上傳到郵箱。6建立學員考勤表18組織考試，考試時班主任必須在場7開班會，宣讀學校管理制度19協助宿管辦理學員離校手續8進入聽課及日常管理20交班，干凈整潔的教室交綜合辦9做呈報表21完善檔案10認真核對學員每項信息，做到零差錯。22組織召開培訓班總結會11上報呈報表做準考證23完成AC卡系統，打印成績單，完善學籍卡12完成檔案的基礎性工作24本期完整的學員檔案交檔案管理員以上列舉了班主任的部分主要工作，還有很多細致的工作需要做，希望班主任根據實際情況，發揮特長，把我們的10、班級工作做到最好。煤炭安全與技術培訓中心學員須知歡迎你到煤炭安全與技術培訓中心學習，如果你在學習及生活中遇到什么困難，請你與中心工作人員聯系，我們將盡最大努力為你服務。同時你應注意以下幾點：1、培訓人員必須年滿18周歲。2、特種作業人員培訓需具備初中學歷，安全管理人員需具備高中學歷。3、學員報到時需帶身份證原件及復印件、學歷證明、單位介紹信、采礦許可證復印件（加蓋單位公章）、體檢表原件及復印件、相片。4、請你按規定繳納生活費，文明就餐，不浪費飯菜。5、嚴禁在教室、樓道、食堂等公共場所吸煙，違者罰款。6、學校要不定期檢查衛生，被褥不整齊者罰款。7、學員要保管好自己的貴重物品。8、愛護學校財物，損11、壞要照價陪賞。9、學員需交住宿押金100元，無罰款培訓結束退還。學員對講課老師或班主任有意見，可以向學校反映。電 話：0477-8102055煤炭安全與技術培訓中心公寓管理制度公寓是學員集體生活和休息的地方，為了加強公寓的管理，使公寓有一個良好的秩序和清潔、舒適、安全的環境，特制定如下管理制度。1、學員入住時須出示身份證交管理人員登記2按時作息，保持安靜、不準大聲喧嘩，電視聲音要放低些。3要保持宿舍環境清潔衛生，不準隨地吐痰，亂丟雜物。4不準在宿舍酗酒、賭博，不準在走廊內吸煙，違者罰款。5愛護宿舍內的公共設施，節約水電，嚴禁違章用電，損壞公物要賠賞。6不準私調床位、房間，確需調整的，必須經宿管12、員同意。7不準把易燃易爆品帶入宿舍，宿舍禁止點蠟燭。對現金和貴重物品應妥善保管。8學員臨時外宿必須和宿舍管理員打招呼。9學員要經常整理房間內務，保持內務整齊清潔，美觀大方。10學員進出宿舍須佩帶學員證，并應自覺遵守宿舍管理制度，學員非經同意不得擅自留宿外人，嚴禁留宿異性。11.公寓十一點關閉樓門，學員要按時作息，強行出入者取消培訓資格。（學校辦班宣讀及張貼）培訓班學員管理制度1、學員要按時報到，開課后不予報名。2、臨時有事向班主任請假，凡無故遲到或早退5次10分鐘計一次或曠課半天者，取消考試資格。3、培訓期間學員不準請假，班主任無權批準學員離校。4、公共場所嚴禁吸煙，培訓期間過度飲酒者取消培訓13、資格。5、上課不準接打電話，手機要處于關機狀態。6、學員要如實填報各種報表，不慌報、瞞報真實情況。7、學員要尊重老師，遵守課堂紀律，認真聽講，按時完成老師布置的教學任務。8、學員上課、就餐、出入校門必須佩帶學員證。9、學員要遵守學校的食宿安排，不私換宿舍及床位。10、在宿舍飲酒、賭博者經查實取消培訓資格。11、學員要遵守學校的作息時間，屢教不改者取消參訓資格。12、學員晚上有事外出要和宿管打招呼。13、文明就餐，不浪費飯菜。14、十一點關閉大門及樓門，強行出入者取消培訓資格。15、培訓期間尋釁滋事、打架斗毆者取消培訓資格。16、愛護學校的公共財物，損壞照價賠賞。（必須給學員宣讀及張貼）煤炭安全14、與技術培訓中心培訓學員須知一、辦班地點：二、培訓日期： 月 日到 月 日三、上課時間： 點 分到 點 分四、學習方式： 五、班主任姓名：六、聯系電話：七、授課教師：注：學員對老師講課有意見，對班主任管理方面有意見,可以向學校投訴。投 訴 電 話: 考試成績查詢網址：（必須張貼）煤炭技術與安全培訓中心特種作業人員培訓班管理辦法煤炭安全與技術培訓中心培訓班管理辦法：1、每期培訓班開辦前,教務填寫書面申請表,向煤炭局考務中心申請，審核同意后方可確定開班日期。2、培訓學員報名需在規定內完成。班主任以當日內報名的實際人數制作考勤冊,并在培訓結束后以考勤冊人數及考勤情況結合考試成績制作呈報表，以考勤冊人數15、作為本期培訓班考試、發證的基數。培訓班報名結束后，不允許中途加插學員，如出現此種情況視為違規行為，由負責管理的班主任承擔相關責任。學員報名時需提供學歷證明、身份證件、體檢報告、采礦許可證、單位介紹信，并填寫相關書面材料，證件照由中心工作人員統一拍照登記，如照片丟失由負責照相的的工作人員承擔責任。3、培訓班開課前，負責培訓的中心領導及培訓教師根據特種作業人員初訓、復訓等培訓項目制定符合國家規定的教學時數，課程安排要逐步加大實習課時數，使培訓工作更接近現場實際。培訓班開課后，如出現教學時數或實習時數不足的現象，視為培訓教學違規，由中心分管培訓教學的領導或違規培訓教師視具體情況承擔相應責任。培訓教師16、有義務提前告知參訓學員課堂紀律要求及處罰辦法。培訓教師有義務維持好課堂紀律，并協助班主任做好考勤工作，對培訓學員違反課堂紀律的行為應及時制止并加以處罰。4、培訓班開課后，跟班班主任負責全面對參訓學員的考勤工作。要求班主任每工作日上、下午不定時考勤，并嚴格管理考勤冊，真實記錄每日全體學員出勤情況。要求每日考勤情況要有教師和班主任同時簽名。在培訓班結束后，考勤冊要加蓋公章，存入本期培訓班管理檔案，作為辦班原始資料存檔。班主任帶班準備的資料必須完整。所準備資料包括：煤礦技術與安全培訓中心教學質量測評表（學員填寫）、聽課記錄（班主任填寫），學員培訓質量反饋表（學員填寫）、學員培訓跟蹤調查（學員填寫）、17、煤礦特殊工種資格證培訓考核發證呈報表及封面（呈報單位制作）、培訓中心教師授課計劃（2頁）（授課教師填寫）、考勤表及封頁（班主任執行考勤、同時有授課教師簽名）、煤礦技術與安全培訓中心學籍檔案表及封面（班主任填寫）、技術與安全培訓中心資格證培訓未發證人員情況表（班主任填寫）、學員須知（班主任張帖）。班主任應給每個沒有取消考試資格的學員照相，并認真核對姓名與相片一致。班主任在不失原則的情況下協調好與授課教師、煤礦企業的關系。班主任在培訓班開課前向全體學員告知管理規定，并張貼管理規定。告知要求包括：、開課時間；、考勤處罰辦法；、學員請假秩序；、課堂紀律要求及處罰辦法。中心規定培訓學員遲到、早退、曠課如18、累計夠4學時（半天）不允許參加培訓結業考試并不予頒發操作資格證。另外，班主任在開班培訓期間要現場填寫完備學員學籍表。班主任工作是重要的培訓管理工作，要求每位班主任認真履行職責，如班主任工作中出現考勤不全（包括考勤人數不全和考勤次數不合）或考勤不真實；越權準假；工作程序不全；未填寫學籍表等情況視為違規行為，由該培訓班班主任承擔相關責任。5、培訓班結業考試采用教考分離方式，即考試由考務中心負責。6、一期培訓班結束后，具體負責學籍管理工作人員要及時核對建立本期培訓班完備的學員學籍檔案和本期培訓班管理資料檔案，同時建立計算機管理系統。（管理資料檔案包括申請表、原始考勤冊、呈報表、學員意見反饋表、試卷、19、及不發證學員相關情況表）。另外要求將每期參加培訓的學員名單（或呈報表）抄送財務室一份留校。此項工作中如出現：、無培訓人員檔案、缺失管理資料、證檔不符、有證無檔、有檔無證等失職行為；、不能說明具體原因的現象；由具體負責該項工作的工作人員承擔相關責任，要求每期培訓班檔案整理結束后，整理人要簽名負責，承擔責任。7、在核對參訓學員身份、考試成績、考勤記錄及學籍檔案符合呈報條件后由專職人員攜帶提供的相關資料向考務中心上報辦理特種作業人員資格證書。如此項工作中出現失誤或責任性過錯，具體承辦人員應積極與內蒙古煤礦安全培訓中心聯系協商，補救工作過失。分管領導對上報資料進行審閱后，工作人員才能上報。存檔資料分管領導簽上審批意見才可以入檔。檔案袋上分管領導簽字后才可以入檔。