煤礦職工安全培訓、質量標準化管理和獎懲辦法.doc
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上傳人:正***
編號:816616
2023-11-22
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1、煤礦職工安全培訓、質量標準化管理和獎懲辦法編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 煤礦職工管理制度和獎懲辦法為認真貫徹執行上級安全質量標準化獎懲條例,進一步加深對責任有我,我必負責;安全有我,我必安全和安全生產零事故安全理念的理解,重點抓好頂板管理,落實各項規章制度,提高干部職工遵章守紀的積極性,有效防范各類事故發生,實現安全生產零事故,特指定本辦法.一、建立完善執行職工的有關管理制度要在現有的基礎上,要進一步建立完善職工的學習培訓制度、安全生產管理制度、質量檢查制度、交接班制度、出勤考核制度等等,并根據上級的規定和實際情2、況,不斷完善制度的具體內容,在實際工作中要嚴格認真執行。二、獎罰辦法第一條:認真貫徹執行xx礦務局安全生產獎懲辦法,嚴格管理,嚴格落實,認真抓好安全生產。第二條:強化安全聯保責任制落實,凡井下出現三違,除礦上按規定處罰外,隊對責任人和聯保人,每人罰款100元,停工學習,寫不少于500字檢查,到全隊各班組做檢查。第三條:嚴格勞動紀律,凡出現早上井、遲下井等違反勞動紀律行為,當班職工一律取消當班工資,并處以每人50元罰款。第四條:建立事故違章追查制度,凡職工井下違章,因此而造成事故,不良后果,升井后立即召開追查會,本著四不放過的原則,仔細追查,并根據是否造成他人傷害,按其醫療費的20%,由責任人負3、責。第五條:安全培訓學習制度,隊規定每周三、周六上午10:00至11:30為學習時間,如無故曠會不學習,每次罰款20元,連續二次取消當月獎金分配資格。第六條:質量標準化工作,采取日檢查、旬驗收、月評比制度,凡發現一根錨桿不出絲、螺絲沒有緊好、36U卡纜螺絲沒有按照要求緊到位,對直接責任人罰款200元,并停工學習5天;空頂作業,每人次罰款300元,停工學習10天,直至切實認識到頂板管理的重要意義并談心,作出書面保證方可重新安排上班。對每月評比中第一名班組獎xx元,班長500元,跟班隊干800元,最后一名班組罰款3000元,班組長罰款1000元,跟班隊干1200元對因工程質量驗收不合格造成次品等外,由該班組承擔材料費和人工工資,堅決返工。第七條:以礦安全質量標準化、頂板管理、機電管理等方面的獎罰,為依據,獎罰落實到班組個人,獎出積極性,罰出責任心。第八條:對及時制止違章指揮、違章作業從熱避免事故發生的,發現事故征兆,立即采取措施處理或及時報告有關部門,避免事故發生或將事故災害降至最底限度的,對季度安全生產先進個人,及以上人員對給予100元獎勵。第九條:本辦法未盡事宜按煤礦三大規程、xx礦務局安全生產獎懲辦法有關規定執行。