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1、醫院安全獎懲專項基金懲罰程序及細則編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 醫院安全生產獎懲制度為了強化安全管理，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，充分調動 職工安全生產的能動性、主動性和積極性，杜絕違章違紀現象，減少工傷事故的發生，根據我院的具本情況，制定安全生產獎懲制度做到獎罰分明，重獎重罰，使我院的安全 生產逐步走向醫院化、制度化。 一、建立醫院安全獎懲專項基金 1、安全獎懲專項基金的來源： 1）從醫院安全技術措施費中提取一定比例的專項費用； 2）從醫院的獎勵基金中提取部分用于安全獎勵； 3）發生工傷2、事故科室的罰款以及基層違章、違紀現象的罰款。 2、安全獎懲專項基金由醫院安監室管理，財務組單獨下賬專款專用，由主管生產安全 的副院領導批準后撥付使用。 二、對有下列情形之一的科室和個人，醫院可根據實際情況分別給予表彰或獎勵： 1、對認真執行上級安全生產方針政策和醫院頒布的各項安全生產制度，為防止事故發 生和職業病危害作出重大貢獻的個人； 2、對違章指揮、制止違章作業進行制止、舉報或提出建議，避免重大事故發生者； 3、對積極參加醫院組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進科室、部門、科室以 及個人； 4、對被評為省、市、局的安全生產積極分子； 5、對及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者3、； 6、對搶險救災有功者，使國家財產和人民生命免遭重大損失的； 7、對安全生產科研方面有所發明創造，在安全技術、塵毒治理方面提出重要建議，并 且合理化建議被采用后有明顯的效果者； 8、其它對安全生產工作做出特殊貢獻者。三、獎勵程序 1、安全生產先進科室和個人，由醫院評比產生，材料上報院領導審核批準； 2、分管領導提出獎勵意見，報醫院院委會批準； 4、獎勵分為晉級、授予榮譽稱號等，亦可同時發給一次性獎金。 四、有下列情形之一的科室或個人，按照情節輕重給予處罰： 1、造成事故發生的直接責任者；2、違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者； 3、對不遵守安全技術操作規程、不佩戴勞動防護用品、不遵守勞4、動紀律等違規、違紀 行為，未造成事故的，處以一定數額的罰款，造成事故的追究其責任； 4、接到安全部門的安全隱患整改通知書后逾期不改，未造成事故的，處以一定數 額的罰款，造成事故的追究科室主管領導的領導責任； 5、事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者； 6、事故發生后，破壞或偽造事故現場，對傷亡事故隱瞞不報、弄虛作假、偽造情節或 阻礙、干擾安全人員執行公務的，對科室負責人和直接責任者給予警告、記過、開除等行 政處分并處以一定數額的罰款； 7、對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度的人員進行打擊報復者； 8、其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。 五、懲罰細則 1、經濟處罰5、：對事故責任者，根據事故危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款 50-1000 元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。 1）本科室的安全生產責任制并把責任落實到位，對于沒有制度或責任不能落實到位的， 責令限期整改，并罰款； 2）專職安全員到各科室時，各科室必須給予高度重視并陪同檢查，及時匯報安全生產 情況，對檢查出的各項安全隱患，各科室必須在規定時間內反饋隱患整改信息，并形成書 面報告存檔，對不按規定要求反饋隱患整改信息的科室，一次罰款200 元； 3）醫院定期例行檢查到各科室時，對脫崗、離崗及對病人不負責的人員，立即提出批 評、責令改正，記錄在案，并對相關責任人給予1006、 元的罰款。 4）檢查時，對“三違”人員進行當場批評并責令改正，對屢教不改的給予100 元以上的 罰款。 5）醫院每月至少組織一次，對醫院各科室安全檢查。對于安全檢查中查出的事故隱患， 不按通知書要求及時整改或整改不力且不能及時匯報原因的科室，醫院將責令限期整改或 停產整頓，同時對該科室給予一次性罰款100 元以上； 6）因不執行相關安全規定發生重大險肇事故、輕傷事故，未造成重大損失的，給予科 室5001000 元罰款；發生重傷、死亡事故的科室，醫院同時給予其科室及個人的罰款不 少于醫院罰款的數額。 8）對發生事故后遲報、謊報、隱瞞不報、弄虛作假的科室醫院將給予100500 元罰 款。 9）對7、于無故不參加安全檢查、不參加安全生產會議（主要負責人必須參加）的科室， 給予一次100500 元罰款。 10）不接受醫院組織的安全教育和培訓，缺少1 人罰款50 元。 11）對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者，扣罰其當月獎金， 情節惡劣或屢教不改者開除。 2、行政處罰：對事故責任者，根據事故危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、 辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。 3、刑事處罰：性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。 六、處罰程序 1、經濟處罰：對于情節較輕的、未發生事故的違規行為，由醫院提出并直接進行處罰； 發生事故的上報衛生局批準后執行。 2、行政處罰：由分管領導提出，按醫院有關規定參照任命程序，報有關領導批準后執行。