衛(wèi)浴公司員工和保安人員安全保衛(wèi)管理規(guī)范附表.doc
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2023-11-27
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1、衛(wèi)浴公司員工和保安人員安全保衛(wèi)管理規(guī)范附表編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 版次:A/0 xx市xx衛(wèi)浴有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全保衛(wèi)管理規(guī)范 xx05-010 一、總則 1、目的門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全,特制訂本制度。 2、范圍本制度適用于本公司員工和保安人員。3、職權(quán)部門3.1企管課是本規(guī)定的歸口部門,負(fù)責(zé)本規(guī)定的起草、修改工作,及對本規(guī)定的最終解釋權(quán)。3.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定的下發(fā)、修改、廢止的批準(zhǔn)工作。 二、管理辦法 1、門衛(wèi)人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)2、行員工行為規(guī)范、人力資源管理規(guī)定等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。2、門衛(wèi)職責(zé):2.1保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。2.2維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3加強(qiáng)人員、車輛、物資等的進(jìn)出管理工作。2.4保持門衛(wèi)室、公告欄、打卡機(jī)及廠門口及廠區(qū)(非生產(chǎn)區(qū)域)的清潔衛(wèi)生。3、值班、巡邏規(guī)定:3.1門衛(wèi)人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤,晚班每小時(shí)巡視巡邏全公司一次,并按時(shí)做好巡邏記錄,填寫門衛(wèi)巡邏、交接登記表;巡邏主要區(qū)域:廠區(qū)內(nèi)食堂、車棚區(qū)域,生產(chǎn)車間周圍,廠區(qū)圍墻四周等,門衛(wèi)每次巡邏時(shí)間應(yīng)控制在20-30分鐘。3.2門衛(wèi)值勤時(shí)應(yīng)檢查員工著裝、上崗證的佩戴、員工上、下班打卡等是否規(guī)范;3.3各車間、倉3、庫門窗、水、電、氣在無人作業(yè)時(shí)是否關(guān)閉。3.4發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時(shí)制止和向上級匯報(bào)并作好記錄。3.5發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。3.6發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時(shí)向主管部門匯報(bào),協(xié)助處理。4、門衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,樹立良好的對外形象。4.1不得在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙,不得在門衛(wèi)室內(nèi)從事與賭博有關(guān)的活動(dòng)。4.2無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。4.3值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照員工行為規(guī)范有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。5、嚴(yán)格執(zhí)行員工出入4、制度。5.1公司員工進(jìn)出廠區(qū)應(yīng)佩戴上崗證或考勤卡,對未戴者,門衛(wèi)應(yīng)予以糾正,對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,門衛(wèi)應(yīng)記下其姓名、部門,交企管課處理。5.2當(dāng)班員工原則上不得離開公司,確需外出,應(yīng)出示經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的出門條。部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;部門經(jīng)理以上員工外出,不用審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)企管課。5.3上班下班遲到、早退者,門衛(wèi)須要求員工打卡并記錄姓名、時(shí)間等內(nèi)容后才能進(jìn)出;請假人員須憑請假單外出。5.4員工出入公司限在上班時(shí)間內(nèi),節(jié)假日或下班后,除值班、加班或其他特殊事故經(jīng)核準(zhǔn)外,一律禁止員工進(jìn)入公司;車間下班人員沒有公司安排,一律不得在公司內(nèi)5、逗留;車間未上班人員未經(jīng)召喚一律不得再進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),以免影響車間正常生產(chǎn)。5.5外來人員需進(jìn)公司,由門衛(wèi)室通知被訪部門或人員并經(jīng)得同意后,憑有效證件,準(zhǔn)確填寫來訪登記表后,方可進(jìn)公司;外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)等候;外來人員離開時(shí)門衛(wèi)應(yīng)登記出廠時(shí)間。5.6外來人員不得擅自進(jìn)入車間,如有特殊原因,必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)允許,在相關(guān)人員陪同下進(jìn)入。5.7應(yīng)聘人員或離職結(jié)算人員進(jìn)公司,只允許本人進(jìn)入,陪同人員一律不得進(jìn)入公司。5.8公司員工衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入車間內(nèi)。5.9公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客,所有來客未經(jīng)允許一律不得進(jìn)入車間或辦公室,會(huì)客在門衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行。6、6、嚴(yán)格執(zhí)行物資和車輛管理規(guī)定,任何物資或車輛出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。6.1凡購買、外加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有主管部門或收貨部門出具的出門條;攜帶產(chǎn)品、物料、加工零件、樣品或模具出廠,須持有主管部門批準(zhǔn)的,經(jīng)核實(shí)無誤后方可放行。6.2凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。所有物資的出入門衛(wèi)均需嚴(yán)格檢查核對車輛和物資后方可放行。6.3供應(yīng)商來廠交貨,應(yīng)先在門衛(wèi)室登記,由門衛(wèi)通知倉管人員接洽;卸貨后空車駛出,若有公司物品隨車,應(yīng)有物品所屬部門主管出具的出門條方可放行。6.4凡發(fā)貨成品運(yùn)輸出場,需由倉庫人員開具出庫單或出門條,倉庫人7、員需詳細(xì)注明出貨箱數(shù)、數(shù)量及時(shí)間。門衛(wèi)值班人員必須檢查物料出庫單或出門條上件數(shù)同實(shí)際車輛裝載件數(shù)核對一致后方可予以放行。6.5未經(jīng)允許,嚴(yán)禁將公司財(cái)物帶出廠外,如因維修、掉換、退貨等原因,則根據(jù)物品種類進(jìn)行相應(yīng)審批和確認(rèn)后方可放行。6.6公司車輛外出需經(jīng)相關(guān)部門主管批準(zhǔn)后方可放行。6.7外來車輛進(jìn)出公司,門衛(wèi)必須嚴(yán)格填寫車輛進(jìn)出登記表,由門衛(wèi)室與相關(guān)部門確認(rèn)核實(shí)后,按公司規(guī)定方可給予通行;除送銅棒、銅管、氣體及農(nóng)場送貨車輛可以進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域卸貨外,其余外來車輛不允許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格控制,如有違反,給予重罰。6.8門衛(wèi)對人員、車輛所攜帶物品有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問并加以確認(rèn);如因門衛(wèi)查實(shí)不到位8、而造成公司產(chǎn)品、物料或財(cái)物流出廠外的,一經(jīng)查實(shí),除要求門衛(wèi)人員賠償相應(yīng)損失外,并作開除處理。7、信件收發(fā)登記7.1外部郵件、快遞一律由門衛(wèi)統(tǒng)一收發(fā),并做好收取、發(fā)放登記,準(zhǔn)確填寫信件收發(fā)登記表;如有送到付款郵件、快遞等需與收件人溝通確認(rèn)后方可簽收。7.2內(nèi)部投寄郵件、快遞等也需統(tǒng)一交至門衛(wèi)處登記,由投遞公司到門衛(wèi)處領(lǐng)取。財(cái)務(wù)每月核對登記表結(jié)算費(fèi)用,非公司業(yè)務(wù)類信件費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。8、安檢制度8.1各車間主管配合公司門衛(wèi)負(fù)責(zé)下班安檢監(jiān)督工作,門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,一視同仁。不得徇私舞弊,對不聽勸解強(qiáng)行過安檢、隨意插隊(duì)、不按要求過安檢的人員進(jìn)行制止,無法制止的記錄名字上報(bào)企管課。8.2門衛(wèi)人員要作好9、違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時(shí)向企管課上報(bào)。8.3對于晚班下班員工,門衛(wèi)必須嚴(yán)格檢查,要求每位員工統(tǒng)一過安檢門;如因門衛(wèi)管理不嚴(yán)造成公司損失的,經(jīng)查實(shí)后除要求門衛(wèi)負(fù)責(zé)全部損失外并作開除處理。 9、其它9.1企管課對門衛(wèi)崗哨不定時(shí)查崗,及時(shí)糾正門衛(wèi)的不規(guī)范行為;如關(guān)于員工行為方面監(jiān)督不到位的,按員工行為管理規(guī)范對門衛(wèi)進(jìn)行相應(yīng)處罰;如屬日常性工作失職的,根據(jù)影響大小給予5至100元不等的處罰;如因工作嚴(yán)重失職,造成公司損失超過500元以上的(包括500元),除賠償公司相應(yīng)損失外,并作開除處理。9.2送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。9.3門衛(wèi)對公司內(nèi)的所有公共區(qū)域衛(wèi)生負(fù)全責(zé)。9.4按時(shí)交接班,查看交接記錄并詳細(xì)了10、解上一班值班情況。9.5完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。三、附表附表:QG/MT05-010表1人員來訪登記表 xx05-010表2車輛進(jìn)出登記表 xx05-010表3信件收發(fā)登記表QG/MT05-010表4門衛(wèi)巡邏、交接登記表本標(biāo)準(zhǔn)由企管課歸口并解釋。 本標(biāo)準(zhǔn)起草人:王愛萍 編制日期:2009-5-1 本標(biāo)準(zhǔn)審定人: 審定日期:本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人: 批準(zhǔn)日期:諸暨市xx衛(wèi)浴有限公司來訪登記表 年 xx05-010表1日期來訪人身份證號被訪部門被訪人來訪原因進(jìn)廠時(shí)間出廠時(shí)間月日諸暨市xx衛(wèi)浴有限公司車輛進(jìn)出登記表 年 xx05-010表2日期來訪人姓名來訪人數(shù)來訪單位車牌號碼被訪部門(人員)訪問類型進(jìn)公司時(shí)間出公司時(shí)間值班門衛(wèi)月日訪人送貨取貨諸暨市xx衛(wèi)浴有限公司信 件 收 發(fā) 登 記 表BZ/MJ05-04 表3 年 月日期物品名稱單位數(shù)量憑證類別物品來源攜帶者物品去向?qū)嵤照哌M(jìn)出廠時(shí)間值班保安諸暨市xx衛(wèi)浴有限公司門衛(wèi)巡邏、交接登記表QG/MT05-010表4 年 月 日 區(qū)域時(shí)間廠區(qū)車棚區(qū)辦公區(qū)其它區(qū)院墻四周檢查情況夜間人員、車輛進(jìn)出情況夜間加班人員情況區(qū)域衛(wèi)生清理情況交接班記錄交接事項(xiàng)1、2、3、4、交班人員接班人員檢查
地產(chǎn)商業(yè)
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管理運(yùn)營
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管理運(yùn)營
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管理運(yùn)營
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