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1、 員工文化主題活動方案宣 傳 策 劃 部 一、目 的為進(jìn)一步打造具有華恒遠(yuǎn)大集團(tuán)匯聚智慧，創(chuàng)造價值，造福人民的特色企業(yè)文化，提高團(tuán)隊凝聚力，推動團(tuán)隊建設(shè)，增強員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃，現(xiàn)擬訂2018年公司員工文化主題活動方案如下：二、組織實施由宣傳策劃部、綜合部提出活動主題方案計劃，各部門配合完成細(xì)節(jié)。綜合部事前提報活動細(xì)案和預(yù)算。其他部門不在預(yù)算內(nèi)的活動，另行提報活動簽呈。三、活動計劃節(jié)日類型文化活動1、活動主題：歡聚一堂，共鑲盛舉。元旦新春聚餐活動活動目的：承前啟后，繼往開來；溝通交流、凝聚氣氛；總結(jié)表彰，辭舊迎新，歡慶春節(jié)。 2、活動時間：2018年1月份 活動流程：全體員工參加，聚餐當(dāng)天提前舉行茶話會，中間穿插年終優(yōu)秀員工或團(tuán)體表彰、抽獎游戲等環(huán)節(jié)。聚餐前期的一個多月，由綜合部下發(fā)通知，全體員工積極報名參加演出，自行準(zhǔn)備節(jié)目，并上交綜合部。凡是參加演出的，都有參與獎，比賽設(shè)一、二、三等獎勵。2、活動主題：鬧元宵、猜燈謎。員工游園文化活動活動目的：歡樂、趣味、營造文化氛圍。 活動時間：2018年3月2日元宵節(jié) 活動流程：公司組織元宵節(jié)活動，活動當(dāng)天中午由公司掛燈謎（提前制作）；全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份；公司為住宿晚上食堂就餐員工發(fā)放免費元宵節(jié)湯元一份。3、活動主題：慶祝婦女節(jié)、關(guān)愛女員工。婦女節(jié)關(guān)愛活動活動目3、的：關(guān)心、關(guān)愛、祝福。 活動時間：2018年3月8日婦女節(jié) 活動流程：公司全體女性員工，公司組織節(jié)日當(dāng)天由公司各領(lǐng)導(dǎo)向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利，每人一份，以示公司對女員工的關(guān)愛。4、活動主題：健身運動，慶祝五一員工運動會活動活動目的：趣味娛樂、運動健身;團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭上游。 活動時間：2018年5月1日勞動節(jié) 活動流程：全體員工參加,公司組織,員工可結(jié)合自身優(yōu)勢報名參與組織的各項運動相關(guān)項目；比賽獲獎?wù)呔匆?guī)定發(fā)放獎品。5、活動主題：一點一滴“粽”關(guān)情。端五節(jié)關(guān)愛活動活動目的：關(guān)懷溫暖人心、營造和諧氣氛。 活動時間：2018年6月18日端午節(jié) 活動流程：全體員工參加;早上或中午免費發(fā)放粽子，中午4、公司免費提供便餐。6、活動主題：維爾尼斯一家人、中秋團(tuán)圓會。中秋聚餐活動活動目的：增強凝聚力，團(tuán)結(jié)如家人。 活動時間：2018年9月24日中秋節(jié) 活動流程：全體員工參加；公司為員工發(fā)放月餅等福利，聚餐期間由每個人說幾句中秋祝福語。常態(tài)類型文化活動7、活動主題：真情傳送，誠摯祝福。生日祝福活動活動目的：生日送祝福、感恩現(xiàn)真情，關(guān)愛員工無極限。 活動時間：2018年月度擇日舉辦 活動流程：全體員工，由公司組織以慶生會的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關(guān)愛。8、活動主題：攜手未來，我與維爾尼斯共發(fā)展-有獎?wù)魑幕顒踊顒幽康模涸黾訂T工的歸屬感，增強員工對公司發(fā)展的信心。 活動時間：2018年月度5、擇日舉辦 活動流程：由公司組織，提前一個月發(fā)布征文通知，公司全體員工報名參加；征文活動設(shè)立一、二、三等獎及參與獎；體裁形式不限；后由公司征文組委會評選，分別頒發(fā)獎金及證書。9、活動主題：維爾尼斯達(dá)人秀，才藝大比拼。風(fēng)采展示活動活動目的：豐富文化生活，展示員工風(fēng)采，發(fā)掘員工才藝，增強員工認(rèn)同感。活動時間：2018年月度擇日舉辦 活動流程：全體員工參加，公司提前半個月左右通知；參賽項目多樣化，如：繪畫（素描、水彩、油畫、國畫）、書法（硬筆、毛筆）、剪紙、繩藝（繩結(jié)）、攝影作品等；由組委會結(jié)合實際評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎；分別給予獎勵（獎品及證書）。10、活動項目：激情飛揚，眾志成城。公司年度團(tuán)6、建活動活動目的：拓展團(tuán)隊意識， 激勵員工崗位再創(chuàng)佳績。 活動時間：2018年#月（具體時間另行公司擬定）活動流程：全體員工參加，爬山野炊，拓展訓(xùn)練，最后由領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)，員工談感受。11、活動項目：評先樹優(yōu)，總結(jié)表彰。先進(jìn)員工評選活動活動目的：激勵先進(jìn)，樹立典型；打造良好的激勵機(jī)制。 活動時間：2018年1月（春節(jié)前一個月左右啟動） 活動流程：全體員工參加，由領(lǐng)導(dǎo)講話并頒發(fā)先進(jìn)員工獎，獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言。具體評選流程，詳細(xì)參見人事部門優(yōu)秀員工評選方案。其它項目：公司組織的其它活動如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等，以公司臨時性通知為準(zhǔn)。四、活動要求、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進(jìn)行。、各部門須指定專人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項活動，并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動。、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)動工作。五、附則本方案由公司宣傳策劃部、綜合部擬訂，修改，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。 - 5 -