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1、目目 錄錄 一、綜合事務管理類 1、制度管理辦法1 2、文件管理辦法7 3、印章管理辦法13 4、印信管理規定19 5、檔案管理制度23 6、勞動合同管理暫行規定34 7、人力資源管理辦法44 8、職工帶薪年休假管理暫行規定70 9、推行職業資格證書制度暫行規定73 10、績效考核管理辦法76 11、員工績效考核辦法85 12、重大法律糾紛案件管理辦法97 二、經營管理類 1、合同管理辦法（修訂稿）103 2、合同專用章管理暫行辦法118 3、物資集中采購管理辦法124 4、房地產項目物資集中采購實施細則（試行）136 5、物資招標實施辦法146 6、招投標資格審查管理辦法153 7、合格供方2、管理辦法159 8、工程招標實施辦法163 9、工程審計實施細則170 10、工程成本管理辦法-184 11、工程成本過程控制實施細則-190 12、規劃設計招標實施辦法-193 三、工程管理類 1、工程建設綜合管理辦法（試行）200 2、安全監督管理體系匯報制度213 3、安全生產管理規定216 4、安全生產檢查管理規定225 5、安全生產獎懲規定227 6、公司安全生產周報表格236 四、營銷管理類 1、營銷管理工作規定237 2、商業地產管理實施辦法（試行）249 3、房地產營銷管理系統使用管理規定252 五、財務類 1、費用報銷限額暫行規定264 2、資金支付審簽管理辦法268 3、財3、務重大事項報告制度272 4、會計基礎工作規程276 5、財務預算管理辦法301 6、委派財務人員管理辦法316 7、委派財務人員績效考核管理辦法322 山東魯能集團有限公司制度管理辦法山東魯能集團有限公司制度管理辦法 第一章 總 則 第一條 為規范本公司制度管理，實現依法治企，使公司制度 的起草、審核、發布、修訂、廢止和備案等工作程序化、規范化， 提高工作效率，保證工作質量，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于山東魯能集團有限公司（以下簡稱集團 公司）及所屬公司（以下統稱公司）。 第三條 本辦法所稱的制度即規章制度，是指由公司各職能部 門依據國家法律法規及有關規定，結合公司實際制定的，具有一定 約束力的規范性文件。包括規定（暫行規定）、辦法以及指導意見 等正式下發的文件。 第四條 制度按業務性質，分為綜合管理類和業務管理類；綜 合管理類又可以分為行政管理類和事務管理類；業務管理類以公司 各