公司模具工程技術中心延期獎懲辦法及管理制度(11頁).docx
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2023-12-14
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1、公司模具工程技術中心延期獎懲辦法及管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 上市及成本浪費,根據本部門的實際情況,特制定此。二、范圍:本制度適用于模具工程技術中心全體員工。三、模具延期獎懲辦法 1、模具設計3.11模具工程技術中心接受產品圖紙評審后,組織模具設計部對即將下發圖紙進行模具結構預審核,對產品材質、產品進膠口、產品配合尺寸、產品重要尺寸產品產量進行模具結構預排位;3.1.2模具工程技術中心接受產品圖紙后,組織模具設計部對下發圖紙進行模具結構具體構思,對產品材質、產品進膠口、產品配合尺寸、產品重要尺寸、產品產2、量進行模具結構排位,模具設計課內部組織評審通過后,組織鉗工所有鉗工組長進行模具設計結構評審,評審通過后,由模具管理專員生產直管經理制定具體制作責任人;3.1.3因模具設計結構造成的延期,模具設計科所有人員接受處罰,造成延期的,根據工資水平扣除1020元每人每天每套,依次疊加200500元封頂,或對等于PBC績效考核,根據模具交付情況,行政專員月底進行計算;3.1.4因模具設計結構無問題,模具提前轉賬確認的,模具設計科所有人員接受獎勵,根據工資水平獎勵1020元每人每天每套,依次疊加,或對等于PBC績效考核,根據模具交付情況,行政專員月底進行計算;3.1.5因模具設計結構無問題,模具提前轉賬確認3、的,模具設計科所有人員接受獎勵,根據工資水平獎勵1020元每人每天每套,依次疊加,或對等于PBC績效考核,根據模具交付情況,行政專員月底進行計算;3.1.6因模具設計員圖紙標示或細節出現錯誤的,根據損失情況,給予等價的處罰,或對等于PBC績效考核,由模具設計(焦鐵果)處記錄并月底送行政管理專員處進行計算;2、模具鉗工3.21鉗工所有鉗工組長進行模具設計結構評審,評審通過后,由模具管理專員生產直管經理制定具體制作責任人,因模具設計結構造成的延期,模具鉗工組長所有人員接受處罰,造成延期的,根據工資水平扣除10元每人每天每套,依次疊加300元封頂,或對等于PBC績效考核,根據模具交付情況,行政專員月4、底進行計算;3.2.2鉗工所有鉗工組長進行模具設計結構評審時,對提出的良好建議,如果通過并修改,根據價值給予每條20100元的獎勵,或對等于PBC績效考核,由模具設計(焦鐵果)處記錄組人員提前發現,根據挽回損失情況,給予等價的獎勵,設計問題鉗工人員到模具設計(焦鐵果)處記錄,加工問題到模具管理專員處記錄,并月底送行政管理專員處進行計算;3.2.4負責本套模具的鉗工組所有人員在模具設計、模具加工、模具檢驗、模具試模、均未出錯的情況下,造成的交付延期,負責本套模具的模具鉗工組所有人員接受處罰,根據工資水平扣除3060元每人每天每套,依次疊加400800元封頂,或對等于PBC績效考核,根據模具交付情5、況,行政專員月底進行計算;3.2.5鉗工組所有人員在模具設計、模具加工、模具檢驗、模具試模、均未出錯的情況下,模具的交付提前,模具鉗工組所有人員接受獎勵,根據工資水平獎勵1020元每人每天每套,依次疊加,或對等于PBC績效考核,根據模具交付情況,行政專員月底進行計算;3.2.6鉗工組所有人員在模具設計、模具加工、模具檢驗、模具試模、有出錯的情況下,由生產直管經理、模具管理專員、鉗工組長折算天數,并報送行政專員處記錄,延長交期。根據延長的交期,模具的交付提前,模具鉗工組所有人員接受獎勵,根據工資水平獎勵3060元每人每天每套,依次疊加,或對等于PBC績效考核,根據模具交付情況,行政專員月底進行計6、算;3、模具加工(CNC、線割、放電、省模、車床)3.31加工各組,除因模具設計結構問題模具外,所有新、修模具造成的交付延期,加工各組所有人員接受處罰,根據工資水平扣除1020元每人每天每套,依次疊加100200元封頂,或對等于PBC績效考核,根據模具交付情況,行政專員月底進行計算;3.3.2加工各組,所有新、修模具提前交付的,加工各組所有人員接受獎勵,根據工資水平接受2040元每人每天每套,依次疊加,或對等于PBC績效考核,根據模具交付情況,行政專員月底進行計算;3.3.3加工各組,在模具圖紙上自檢、質檢說明完整的情況下。仍然發現模具零部件設計錯誤、漏編程避免二次上機的、加工錯誤的,報送模具7、管理專員處。根據挽回的損失,給予等價的獎勵,設計問題鉗工人員到模具設計(焦鐵果)處記錄,加工問題到模具管理專員處記錄,并月底送行政管理專員處進行計算;3.3.4加工各組,如因加工精度、能力達不到造成的錯誤,對加工組全員進行處罰,根3.3.5加工各組,如因粗心大意造成的錯誤,對加工本人進行處罰,根據造成的損失。共擔20%50%的等價損失,由模具管理專員和生產直管經理共同評估損失價值,模具管理專員處記錄,并月底送行政管理專員處進行計算;3.3.6 CNC加工組、線割加工組、放電加工組接加工任務時,模具圖紙上必須有所有前加工工序的自檢、質檢說明(圖紙反面)。如無檢驗說明,不予加工。如違規加工,承擔一8、切后果,對造成的損失承擔100%的費用,模具管理專員處記錄,并月底送行政管理專員處進行計算;(檢驗說明范本:1.銑床加工自檢OK:李方軍。2.CNC加工檢驗OK:朱萌恩。)3.3.7鉗工人員送放電加工時,模具零部件圖紙必須注明是否需要鏡面放電,對有1:40錐度、6:100錐度、產品透明件的產品精工必須鏡面機放電。普通拋光產品的模具零部件視鏡面機加工任務排配而定;對不按要求放電的,對造成的損失承擔100%的費用,模具管理專員處記錄,并月底送行政管理專員處進行計算;3.3.8車床組及擠出模具設計,所有擠出模具由生產直管經理界定公關實驗模具,對非公關實驗模具,造成延期或提前交付的,根據工資水平扣除或9、獎勵1020元每人每天每套,依次疊加100200元封頂,或對等于PBC績效考核,根據模具交付情況,行政專員月底進行計算;3.3.9車床組及擠出模具設計,對生產直管經理界定為公關實驗模具,在規定期限內完成達標的,給予200元獎勵。或對等于PBC績效考核,根據模具交付情況,行政專員月底進行計算;4、模具質量3.41模具質檢組所有人員,除因模具設計結構問題模具外,所有新、修模具造成的交付延期,全組所有人員接受處罰,根據工資水平扣除1020元每人每天每套,依次疊加100200元封頂,或對等于PBC績效考核,根據模具交付情況,行政專員月底進行計算;3.4.2模具質檢組所有人員,所有新、修模具提前交付的,10、加工各組所有人員接受獎勵,根據工資水平接受2040元每人每天每套,依次疊加,或對等于PBC績效考核,根據模具交模具管理專員處記錄,并月底送行政管理專員處進行計算;3.4.4鉗工組、CNC加工組、線割加工組、放電加工組加工完,送檢時,對檢驗位置進行詳細說明。如無詳細說明,質檢人員不予檢驗。同時配合質檢人員對檢驗方法進行溝通。5、模具試模3.51模具試模組所有人員,除因模具設計結構問題模具外,所有新、修模具造成的交付延期,全組所有人員接受處罰,根據工資水平扣除1020元每人每天每套,依次疊加100200元封頂,或對等于PBC績效考核,根據模具交付情況,行政專員月底進行計算;3.5.2模具試模組所有11、人員,所有新、修模具提前交付的,加工各組所有人員接受獎勵,根據工資水平接受2040元每人每天每套,依次疊加,或對等于PBC績效考核,根據模具交付情況,行政專員月底進行計算;3.5.3需要試模的模具,鉗工師傅需先向模具試模人員處填寫模具試模申請表;在模具試模申請單中需填寫詳細,包含試模申請人、試模參與人、填寫詳細后交予模具管理專員簽字,簽字確認后交予模具試模人員備案;3.5.4需要試模的模具,在試模前工作完成后,試模人員通知鉗工制作負責人、模具設計負責人必須到場,模具管理專員、生產直接經理,模具設計直管經理一人必須到場;如未通知或人員未到齊,試模人員如實填寫試模單,報送模具管理專員處記錄,對未參12、加人員給予每人每套每次50元罰款;并月底送行政管理專員處進行計算;3.5.5需要試模的模具,試模人員未接運水,鉗工師傅有權要求不進行試模;鉗工組長報送模具管理專員處,對試模人員給予每套每次50元罰款,并月底送行政管理專員處進行計算;3.5.7需要試模的模具,對鉗工師傅因漏裝頂針、漏水等無法生產出產品的模具,試模人員如實填寫試模單,報送模具管理專員處記錄,模具管理專員結合生產直接經理,決定對試模人員給予是否給予50元罰款,并月底送行政管理專員處進行計算;3.5.8需要試模的模具,對鉗工師傅因漏裝頂針、漏水等無法生產出產品的模具,試模人員如實填寫試模單,報送模具管理專員處記錄,模具管理專員結合生產直接經理,決定對試模人員給予是否給予50元罰款,并月底送行政管理專員處進行計算;四、模具問題解決4.11模具每次試模后,模具組長負責組織召集模具設計科、模具設計管理經理等參加試模的人員,進行評審會議,對試模中發現的待解決問題進行分析,共同制定解決技術方案,并實施。此制度于下發xx執行!模具工程技術中心xx年12月20日