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1、公司文明建設考評管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 文明建設考評管理制度1.目的：為規范公司文明建設考評工作，推動公司雙文明建設協調發展，特制定本制度。2.適用范圍：各項目部、專業公司3.考評辦法：文明建設考評實行月自查、季匯總、年中抽查、年終評比。3.1每月各項目部（管理支部）、專業公司負責人按照班子建設、組織建設、宣傳思想教育、形象建設、安全文明施工、質量管理工作六大方面對本單位文明建設工作進行自查（詳細內容見文明建設考核實施細則），并將自查結果填入月文明建設檢查考評表（表格一）。3.2每季項目部黨工委（總2、支、支部）書記帶領綜合部長、質量管理部長、安全監察部長、駐本現場各專業公司的負責人按照班子建設、組織建設、宣傳思想教育、形象建設、安全文明施工、質量管理工作六大方面對本現場各單位進行文明建設工作檢查（詳細內容見文明建設考核實施細則）。黨群干事將檢查結果填入季文明建設檢查考評表（表格二），報公司黨群工作部。3.3年中公司文明建設領導小組對各單位進行抽查。3.4年底公司文明建設領導小組對各單位進行全面考評，按規定獎優罰劣。黨群工作部負責將考評結果填入年度文明建設檢查考評表（表格三）。4.相關表格表格一月文明建設檢查考評表填報單位： 填報時間： 年 月 日 序號標準分數自查得分扣 分 原 因一1233、4二123三1234四12345五123六123表格二季文明建設檢查考評表填報單位： 填報時間： 年 月 日 序號標準分數專業公司項目部考評得分扣分原因考評得分扣分原因考評得分扣分原因一1234二123三1234四12345五123六123表格三年度文明建設檢查考評表填報單位： 填報時間： 年 月 日序號標準分數自查得分考評得分扣 分 原 因一1234二123三1234四12345五123六1235.附件：項目部、專業公司文明建設考核實施細則項目部、專業公司、文明建設考核實施細則序號考 評 內 容標準分數扣 分 標 準考評得分一班子建設15分1堅持黨的路線、方針、政策，堅持兩手抓，兩手都要硬；4、認真傳達貫徹公司工作部署，做到行動快、措施得力，政令暢通，完成本單位的各項管理職責5分貫徹不及時、措施不得力，政令不暢通此項不得分2領導班子堅持民主集中制，團結協作，職責分明，思想統一，決策有記錄4分不團結、不配合扣2分，決策無記錄扣2分3領導干部自覺履行黨風廉政責任制，遵紀守法，清正廉潔，民主公正，分配有制度3分有違紀行為的此項不得分4每年至少召開一次民主生活會或專題生活會，有記錄；領導班子每月的政治學習，黨工委不少于二次，黨總支、黨支部不少于一次，有記錄3分無記錄扣2分二組織建設15分1黨、工、團組織健全，能正常開展工作，并有記錄4分不能正常開展工作無記錄扣2分2黨、工、團組織各項制度健全5、，有考核4分制度不健全，無考核扣3分3黨、工、團組織能開展黨員責任區、工會建家、青年文明號等活動，有記錄7分無活動不得分，無記錄扣5分三宣傳思想教育15分1重視宣傳工作，有宣傳員，并隨人員調動及時調整，宣傳網絡健全3分未能及時調整宣傳員，扣2分2反饋信息及時、真實，每月反饋信息、稿件，項目部不少于5篇，專業公司、不少于2篇；年內完成政研論文，項目部不少于2-5篇，專業公司不少于1篇5分未達到要求此項不得分3宣傳手段完善，配有廣播（特指項目部）、宣傳欄、櫥窗、標語等，及時更換，宣傳氣氛濃厚4分不及時更換扣2分4每季對本單位員工（項目部要負責對駐本現場的各專業公司、的員工）進行至少一次形勢、任務、6、職業道德、遵紀守法等教育，教育面達90%以上，有記錄3分不教育不得分，無記錄扣2分四形象建設15分1遵照公司CIS推廣方案，搞好工地包裝，在施工現場的醒目位置有經營宗旨、核心價值觀、企業精神、企業口號等宣傳內容，企業標志使用規范4分未按計劃進行包裝的不得分，無上述宣傳內容的不得分2現場工棚、倉庫內外材料碼放整齊；院落環境整潔，無垃圾、無煙頭，維護、管理好現場VI系統2分現場工棚、倉庫內外不整潔扣2分3辦公場所、生活區域整齊潔凈，無亂潑亂倒現象2分辦公場所、生活區域不整齊潔凈扣2分4重視搞好企業文化建設，設有員工之家及活動場所，并經常開放，每季組織至少一次全員性的文化體育活動4分無員工之家扣2分7、，未開展活動扣2分5員工文明禮貌，嚴格執行BI行為標準3分員工有不文明行為的，每人次扣1分五安全文明施工20分1領導重視，能自覺遵守安全規定，有安全管理網絡、安全管理措施，有安全技術措施交底和站班會記錄5分無記錄扣2分，每發生一人次違章處罰扣2.5分2有符合本單位特點的安全管理制度和現場安全監督檢查制度，有跟蹤檢查記錄5分無記錄扣2分，每接到一份安全整改通知單扣2.5分，每受到一次安全管理不到位處罰的，此項不得分3不發生人身傷亡事故、機械設備、交通等事故及文明施工管理不到位的現象10分因文明施工管理不到位而受到處罰的，每次扣5分；出現人身輕傷事故、一般機械設備、火災、交通等事故的，此項不得分六8、質量管理工作20分1質量管理制度健全，有質量的監督、檢驗記錄，質量管理工作滿足公司各項要求5分制度不健全、無記錄扣1-3分2工程質量考核指標達到公司要求,創精品工程，杜絕質量事故10分未完成一項指標扣2分，出現一般質量事故每起扣2分,出現重大質量事故不得分3樹立以義求利經營宗旨,信守合同，服務周到，讓用戶滿意，無用戶投訴5分有用戶投訴反映扣2分說明：凡發生下列情況之一的單位，取消本年度文明建設評優資格。1.經營指標未達到公司要求；2.出現計劃外生育；3.未實現死亡事故零目標，出現1人次以上重傷安全事故；4.發生重大質量、設備、機械、交通及火災事故；5.發生政治、刑事、治安案件及拘留以上刑事處分。