國(guó)際酒店總值班經(jīng)理工作流程和管理制度(18頁(yè)).doc
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2023-12-14
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1、國(guó)際酒店總值班經(jīng)理工作流程和管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 各部門(mén): 酒店是一個(gè)24小時(shí)不間斷向賓客提供安全和服務(wù)保障的特殊行業(yè),為了保障對(duì)客服務(wù)的全天候政令暢通、服務(wù)規(guī)范、處理問(wèn)題及時(shí)。除正常的組織管理之外,酒店增設(shè)總值班經(jīng)理,總值班經(jīng)理負(fù)責(zé)夜間酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)總經(jīng)理休息時(shí)匯總白天酒店日常工作,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),以保證酒店運(yùn)轉(zhuǎn)始終處于良好狀態(tài)。(具體內(nèi)容附后)妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示! 簽發(fā)人:總經(jīng)理:xx國(guó)際酒店綜合部2013年 01月07日xx國(guó)際酒店總值班經(jīng)理工作流程和管理制度一、 建立總2、值班制度的目的酒店是一個(gè)24小時(shí)不間斷向賓客提供安全和服務(wù)保障的特殊行業(yè),為了保障對(duì)客服務(wù)的全天候政令暢通、服務(wù)規(guī)范、處理問(wèn)題及時(shí)。除正常的組織管理之外,酒店增設(shè)總值班經(jīng)理,總值班經(jīng)理負(fù)責(zé)夜間酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)總經(jīng)理休息時(shí)匯總白天酒店日常工作,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),以保證酒店運(yùn)轉(zhuǎn)始終處于良好狀態(tài)。總值班經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展夜間值班工作,總經(jīng)理不在工作崗位期間,由值班經(jīng)理代表總經(jīng)理行使職權(quán)。總值班經(jīng)理在代理期間所行使的權(quán)限有限,其權(quán)限不等同于總經(jīng)理。總值班經(jīng)理由各部門(mén)負(fù)責(zé)人和大堂副理輪流擔(dān)綱,以下為總值班經(jīng)理的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。二、 參加總值班的人員及值班表送達(dá)崗位綜合部制定3、總值排班表:排班表以月為單位,每月的最后一個(gè)周內(nèi)排定;1、 房務(wù)部:前廳、客房負(fù)責(zé)人及大堂副理2、 餐飲部:餐飲部負(fù)責(zé)人3、 營(yíng)銷(xiāo)部:營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人4、 安工部:安保負(fù)責(zé)人5、 綜合部:綜合部負(fù)責(zé)人以上人員輪流擔(dān)當(dāng)總值班經(jīng)理,如值班當(dāng)天該值班經(jīng)理無(wú)法履行值班職責(zé),則在當(dāng)天下午14:00之前填寫(xiě)值班經(jīng)理?yè)Q班條,交由綜合部備案后,由綜合部及時(shí)作出調(diào)換,不得私自讓部門(mén)員工代替。排班表送達(dá)崗位:綜合部需將排班表送達(dá)以下地點(diǎn): 1、董事長(zhǎng) 2、總經(jīng)理 3、財(cái)務(wù)部4、前臺(tái) 5、保安門(mén)崗 6、保安消控室 7、工程值班室 8、鍋爐房 9、餐飲預(yù)訂處(收銀點(diǎn)) 10、房務(wù)中心 另:?jiǎn)T工活動(dòng)園地張貼公示一份,酒店飛4、秋群上傳一份電子格式值班表三、 總值班的時(shí)間1、夜班:12小時(shí)制 20:00PM次日08:00AM(如遇特殊突發(fā)事件,總值班經(jīng)理可在行政班次下班之后,開(kāi)始履行其職責(zé));2、白班:24小時(shí)制 08:00AM次日08:00AM;3、每個(gè)夜班總值至少巡視三次,時(shí)間為:20:00、22:00、24:00,可根據(jù)當(dāng)日情況酌情調(diào)控。四、 總值班的匯報(bào)及交接規(guī)定 1、每周一、三、五晨會(huì),總值經(jīng)理匯報(bào)工作:反映客人的意見(jiàn),匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及問(wèn)題分析,提出需要跟辦的事項(xiàng);2、如遇特殊事項(xiàng),昨日總值經(jīng)理需向今日總值經(jīng)理交接,并在值班經(jīng)理巡檢表上注明交接事項(xiàng),由今日值班經(jīng)理負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)工作。五、 總值班崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)5、總值班經(jīng)理崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱(chēng):總值班經(jīng)理直接上司:總經(jīng)理直接下屬:各部門(mén)負(fù)責(zé)人總值班經(jīng)理職責(zé):1、根據(jù)綜合部排定的總值班表,值夜班時(shí),前臺(tái)需每日上午12:00電話提示當(dāng)天值班經(jīng)理提前作好總值準(zhǔn)備工作,并熟知當(dāng)日總值班經(jīng)理姓名、辦公電話、手機(jī)號(hào)碼、房間號(hào)碼,并給需求部門(mén)提供咨詢(xún)服務(wù),當(dāng)天總值班經(jīng)理需了解如下情況: 酒店當(dāng)日客房出租率、餐飲預(yù)定情況 當(dāng)日在店、抵店、離店VIP一覽表,A級(jí)VIP行程安排 當(dāng)日在店的團(tuán)隊(duì)及其日程安排、會(huì)議或大型活動(dòng)信息 當(dāng)日重要宴會(huì)信息 當(dāng)日有無(wú)計(jì)劃內(nèi)的可能對(duì)客人造成影響的事件如:停水、電、氣、電梯維修、改建、裝修、消防演習(xí)、工程等。 2、值班期間,確保手機(jī)24小6、時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài),工作電話接聽(tīng)率100%;并著工作裝;隨身攜帶總值班經(jīng)理巡檢表隨時(shí)記錄巡檢信息;3、密切關(guān)注經(jīng)營(yíng)、運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)做好組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;4、負(fù)責(zé)做好夜間安全的預(yù)防工作,妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安問(wèn)題。檢查各安全崗、安全通道,以消除各種隱患,保證酒店財(cái)務(wù)以及客人的人身財(cái)產(chǎn)安全;5、加強(qiáng)夜間巡視,特別是酒店重要部位的巡查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并做好工作記錄;6、值班期間巡視后勤區(qū)域(各部?jī)?nèi)務(wù)、各種設(shè)備間、員工餐廳員工更衣室、員工洗浴室等)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取有效措施,妥善處理;7、處理賓客的投訴。遇到賓客對(duì)酒店的投訴時(shí),協(xié)同大堂副理認(rèn)真傾聽(tīng)客訴并在工作日志上做好書(shū)面記錄,及時(shí)處理客訴,在7、考慮酒店的利益得到最大保護(hù)的同時(shí),可以適當(dāng)?shù)臐M足賓客的合理要求,以維護(hù)酒店的良好聲譽(yù);8、主動(dòng)征求賓客的意見(jiàn),對(duì)賓客的意見(jiàn)及時(shí)加以分析、處理,并采取預(yù)防措施,促進(jìn)酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)展和質(zhì)量的改進(jìn);9、維護(hù)整個(gè)酒店溫馨祥和的營(yíng)業(yè)氣氛,督導(dǎo)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)擺設(shè)、燈光、背景音樂(lè)、服務(wù)質(zhì)量等影響營(yíng)業(yè)氣氛的工作環(huán)節(jié);10、每周一、三、五晨會(huì)上值班經(jīng)理要對(duì)昨天的當(dāng)班情況進(jìn)行匯總說(shuō)明,對(duì)檢查過(guò)程中的不合格項(xiàng)進(jìn)行評(píng)析,各部門(mén)經(jīng)理針對(duì)不合格項(xiàng)提出整改措施,下一值班經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量跟蹤和落實(shí);11、值班經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)員工儀容儀表規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);12、針對(duì)當(dāng)日營(yíng)業(yè)區(qū)域的VIP客戶(hù),進(jìn)行拜訪慰問(wèn),讓賓客真正感受到賓至如歸的8、感覺(jué);13、合理管控成本,做到節(jié)約“每一度電、每一噸水”;14、提出建設(shè)性建議,實(shí)現(xiàn)酒店良性運(yùn)轉(zhuǎn)及營(yíng)收利潤(rùn)最大化。總值班經(jīng)理權(quán)限:1、有權(quán)處理酒店突發(fā)事件,維護(hù)酒店利益不受損害;2、有權(quán)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,并接受和處理酒店內(nèi)部員工投訴;3、有權(quán)監(jiān)督上崗員工的工作表現(xiàn),對(duì)違紀(jì)員工有權(quán)按章予以處理,對(duì)工作中表現(xiàn)突出的員工,參照酒店相關(guān)制度,有權(quán)向相關(guān)部門(mén)建議給予物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì);4、有權(quán)審查和核批業(yè)務(wù)部門(mén)在崗最高人員權(quán)限以外的優(yōu)惠、減免事宜。凡確屬緊急情況須減免或優(yōu)惠的,應(yīng)做好詳細(xì)記錄并向總經(jīng)理匯報(bào);5、用房:客情較滿時(shí),開(kāi)房率達(dá)70%時(shí),根據(jù)房間售賣(mài)情況安排售賣(mài)率較低的房間,開(kāi)房率達(dá)90%時(shí),可9、用待修房;客情不滿時(shí),開(kāi)房率低于40%時(shí),可用除行政套房、豪華套房外不同類(lèi)型的房間。6、用餐: 客情較滿時(shí),昨日開(kāi)房率達(dá)80%,當(dāng)日用餐率達(dá)到70%時(shí),總值班經(jīng)理早餐用餐地點(diǎn)為員工餐廳;當(dāng)客情不滿時(shí),昨日開(kāi)房率低于40%,當(dāng)日用餐率低于30%時(shí),總值班經(jīng)理早餐用餐地點(diǎn)為酒店三樓錦霖西餐廳自助早餐。六、 總值班經(jīng)理的工作流程、檢查標(biāo)準(zhǔn)及巡檢時(shí)間 房務(wù)部:前廳 1、 禮賓員及保安人員是否主動(dòng)為進(jìn)、出店的車(chē)輛服務(wù);2、 行李員是否主動(dòng)為進(jìn)、出店的賓客服務(wù);3、 雨雪天是否及時(shí)取出傘架、傘套,并提醒客人使用;4、 是否熟悉周邊交通信息并給客人提供方圓25公里以?xún)?nèi)交通導(dǎo)示;5、 前臺(tái)是否與當(dāng)日24:0010、統(tǒng)計(jì)出當(dāng)日開(kāi)房間數(shù)及開(kāi)房率;6、 是否及時(shí)關(guān)閉背景音樂(lè);7、 人員在崗情況是否正常;8、 大堂燈光是否按照燈管管控時(shí)間開(kāi)啟或關(guān)閉(特殊陰雨天氣可適當(dāng)調(diào)整);9、前臺(tái)是否準(zhǔn)確及時(shí)對(duì)客提供叫醒服務(wù);10、員工著裝及精神面貌是否良好;11、員工是否按照標(biāo)準(zhǔn)的工作程序提供服務(wù);12、員工是否做到禮貌待客;13、員工是否及時(shí)完成當(dāng)日日常工作(RC單登記、住客信息反饋至公安局網(wǎng)絡(luò)、對(duì)租、夜審、當(dāng)日開(kāi)房率匯總核算、當(dāng)日總收入情況核算)。客房:1、臟房是否清掃完畢,可以再次售賣(mài);2、可售賣(mài)房間衛(wèi)生是否達(dá)到規(guī)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(總值班經(jīng)理每天必須抽查至少兩間客房);3、房間空調(diào)、電視、熱水、網(wǎng)絡(luò)、電話是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常;411、房間minibar及消費(fèi)物品是否配置齊全;5、樓層服務(wù)員是否對(duì)特殊客人做詳細(xì)登記并呈報(bào)房務(wù)中心匯總(例如:醉酒客人、生病客人、打牌客人等);6、夜間值班服務(wù)員及房務(wù)中心文員是否有睡崗或脫崗現(xiàn)象;7、針對(duì)客人提出的合理協(xié)助要求,樓層服務(wù)員是否及時(shí)準(zhǔn)時(shí)的提供幫助;8、夜班期間燈光的管控是否符合標(biāo)準(zhǔn);9、當(dāng)日樓層服務(wù)員是否對(duì)當(dāng)日布草做到準(zhǔn)確的日盤(pán);10、房務(wù)中心文員是否對(duì)外借物品詳細(xì)登記;11、房務(wù)中心文員是否在電話鈴響三聲之內(nèi)接聽(tīng)電話;12、房務(wù)中心物品是否管理規(guī)范。公共區(qū)域1、公區(qū)煙缸是否整潔 ;2、公區(qū)鮮花、植物的新鮮程度及衛(wèi)生狀況是否符合標(biāo)準(zhǔn);3、公區(qū)花盆內(nèi)是否有垃圾及煙頭;4、公區(qū)地面光12、亮程度是否達(dá)標(biāo)、地毯是否潔凈;5、公區(qū)玻璃光亮程度及金屬扶手光亮程度是否達(dá)標(biāo);6、候梯區(qū)及客用電梯間內(nèi)衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo);7、公共洗手間高峰時(shí)間是否保持清潔;8、公共電話無(wú)異味,是否正常工作;9、大堂今日活動(dòng)告示牌是否整潔,擺放規(guī)范、無(wú)誤;10、臨時(shí)告示牌是否撤除及時(shí);11、雨雪天氣大堂是否有PA值崗;12、在崗人員是否做到禮貌用語(yǔ);13、在崗人員精神面貌是否良好;12、戶(hù)外廣告燈、霓虹燈、照明路燈工作是否正常。 餐飲部:服務(wù)員及迎賓1、 開(kāi)餐時(shí)是否有迎賓引領(lǐng)、入座,有無(wú)個(gè)性的禮貌用語(yǔ);2、 服務(wù)員在服務(wù)期間有無(wú)敬語(yǔ)、姿勢(shì)是否規(guī)范;3、 服務(wù)員是否推銷(xiāo)、介紹食品菜肴及“今日特選、今日急推、今日特色菜13、”;4、 服務(wù)員是否重復(fù)點(diǎn)單;5、 點(diǎn)單后您等候多長(zhǎng)時(shí)間上飲料、菜肴;6、 上菜時(shí)是否報(bào)菜名;7、 服務(wù)員是否主動(dòng)巡臺(tái)及時(shí)整理臺(tái)面,撤換骨碟、煙缸;8、 是否及時(shí)傾聽(tīng)并記錄客人的意見(jiàn);9、 飲料茶水及酒水快用完時(shí),服務(wù)員是否主動(dòng)添加;10、 結(jié)帳是否無(wú)誤;11、 用餐結(jié)束后,是否提示客人隨身攜帶貴重物品;12、 離開(kāi)餐廳時(shí),是否有道別語(yǔ);13、 對(duì)于老客戶(hù)、長(zhǎng)住客,是否提供針對(duì)性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。預(yù)訂1、 是否三聲鈴響內(nèi)接聽(tīng)電話;2、 是否禮貌稱(chēng)呼;3、 是否仔細(xì)聆聽(tīng)預(yù)訂要求;4、 是否主動(dòng)推薦和介紹相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目;5、 是否詢(xún)問(wèn)客人姓名、聯(lián)系方式、用餐標(biāo)準(zhǔn)及抵店時(shí)間;6、 是否詢(xún)問(wèn)客人特殊要求;7、14、 是否詢(xún)問(wèn)客人的宴請(qǐng)性質(zhì);7、 是否向客人轉(zhuǎn)述預(yù)訂情況;8、 是否向客人致謝。傳菜員1、是否及時(shí)準(zhǔn)確傳菜;2、是否按照傳菜流程走菜;3、傳菜過(guò)程中是否注意食品的質(zhì)量(形狀、溫度、衛(wèi)生狀況);4、傳菜員是否按規(guī)定著裝;5、傳菜員遇到客人是否問(wèn)好致意;6、傳菜過(guò)程中是否與客人搶道。廚房1、 廚師個(gè)人衛(wèi)生是否符合規(guī)定;2、 廚房的滅火器材是否完備;3、 灶具、廚具是否整潔衛(wèi)生;4、 收市后,垃圾桶是否有積存垃圾;5、 生、熟食品是否分開(kāi)存放;6、 廚房?jī)?nèi)是否有老鼠、蟑螂;7、 工作臺(tái)是否整潔,無(wú)食物殘留物;8、 食品是否存放得當(dāng);9、 廚房工作人員的衛(wèi)生知識(shí)是否掌握;10、工作結(jié)束是否按要求關(guān)好水、15、電、氣;11、菜品出品是否及時(shí),菜品質(zhì)量是否良好。 安工部: 保安1、停車(chē)場(chǎng):車(chē)位分區(qū)清晰、車(chē)道指導(dǎo)明確、出入口通暢,晚上23:00后是否對(duì)前后院停車(chē)場(chǎng)過(guò)夜車(chē)輛詳細(xì)登記造冊(cè); 2、酒店大堂臺(tái)階處是否放置車(chē)輛禁止通行牌、禁止泊車(chē)牌,在客情高峰時(shí)是否有專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)指揮,對(duì)當(dāng)日貴賓及酒店董事長(zhǎng)車(chē)輛是否熟記車(chē)牌號(hào)并引導(dǎo)至預(yù)留車(chē)位泊車(chē);3、保安室是否有員工在崗,是否有睡崗現(xiàn)象;4、對(duì)出入員工是否按照嚴(yán)格按照查包制度執(zhí)行;5、對(duì)出入可疑車(chē)輛是否詢(xún)問(wèn)檢查;6、對(duì)垃圾清理車(chē)輛是否例行檢查,后院垃圾是否清運(yùn);7、入夜后是否對(duì)酒店內(nèi)外進(jìn)行巡查;8、晚上23:00以后步梯燈及員工電梯口燈光是否按要求管控,前院停車(chē)場(chǎng)及大16、堂燈光是否按要求管控;9、酒店各區(qū)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常;10、消控室消控員是否有空崗、睡崗、脫崗現(xiàn)象;11、酒店大堂是否有保安員值崗;12、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,是否及時(shí)處理上報(bào);13、安全通道:沒(méi)有障礙物、疏散指示燈完好、照明燈完好、防火門(mén)關(guān)閉、安全門(mén)關(guān)閉但不得上鎖;14、非24小時(shí)工作埸所的鑰匙一律交保安值班室保管,保安室是否正確管控鑰匙。工程1、鍋爐房空調(diào)溫度:夏季:18-26攝氏度 冬季:22-30攝氏度 客房水溫:夏季:35-50度 冬季:45-65度;2、各維修區(qū)域或維修設(shè)備是否有明顯提示標(biāo)牌;3、工程部值班室是否有人員在崗;4、中心機(jī)房及配電室等工程重地是否嚴(yán)格管控;5、不定時(shí)17、檢查夜班人員是否有良好的工作狀態(tài);6、酒店?duì)I業(yè)區(qū)域發(fā)生工程事故時(shí),工程部員工是否第一時(shí)間搶修;7、針對(duì)大型工程事故,工程部是否出臺(tái)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。辦公區(qū)域1、 下班后各部門(mén)是否能切斷所有的電源并鎖門(mén)、關(guān)窗;2、 下班后是否無(wú)故在辦公區(qū)域逗留,做與工作無(wú)關(guān)的事情。后勤管理:更衣室1、 更衣室衛(wèi)生是否達(dá)到要求;2、 更衣室的設(shè)施設(shè)備是否正常;3、 通道衛(wèi)生狀況是否正常。員工餐廳1、 員工餐廳是否準(zhǔn)時(shí)開(kāi)餐,是否提前收餐;2、 員工餐廳是否干凈整潔;3、 飯菜質(zhì)量是否良好(分量、溫度、衛(wèi)生狀況、味道)。員工浴室1、員工洗浴室各項(xiàng)設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,如有不正常現(xiàn)象及時(shí)知會(huì)工程維修或次日?qǐng)?bào)至綜合部跟進(jìn);2、18、是否有帶家屬使用員工洗浴室的現(xiàn)象;3、員工洗浴室衛(wèi)生狀況是否良好。七、總值班的工作流程、當(dāng)日總值經(jīng)理于當(dāng)日20:00之前到前臺(tái)拿總值巡檢表;2、到各崗點(diǎn)巡視,至少三次,做好巡視登記記錄,并請(qǐng)各崗點(diǎn)員工簽字;對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)酒店總經(jīng)理;3、值班經(jīng)理確保各崗點(diǎn)的正常運(yùn)營(yíng)后,最早可于晚零點(diǎn)后到酒店值班經(jīng)理室休息,但要確保通信暢通,以便出現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)處理; 4、負(fù)責(zé)次日早餐正常運(yùn)行的跟蹤檢查,可享受當(dāng)日自助早餐;5、總值巡檢表于次日早上9:00交總經(jīng)理,審閱后交回前臺(tái)保管。七、總值班經(jīng)理補(bǔ)貼及要求1、總值班經(jīng)理每值一次班享受酒店補(bǔ)助50元,月底由綜合部匯總,報(bào)財(cái)務(wù)部審批,酒店總經(jīng)理簽字認(rèn)可后,交綜合部計(jì)入次月工資;2、對(duì)于值班過(guò)程中玩忽職守或不履行總值班經(jīng)理職責(zé)的不予發(fā)放此項(xiàng)補(bǔ)助,每月連續(xù)2次出現(xiàn)此類(lèi)現(xiàn)象者,由總經(jīng)理直接取消其總值班經(jīng)理值班權(quán)力。八、附則: 本制度自 年 月 日起開(kāi)始執(zhí)行,前期出臺(tái)相關(guān)制度自動(dòng)廢止,日后根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況如有更改,綜合部另行發(fā)文通知,最終解釋權(quán)歸綜合部。xx國(guó)際酒店綜合部二零一三年一月七日
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-01-30
27份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-16
31份
運(yùn)營(yíng)管理
上傳時(shí)間:2021-04-15
40份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-17
29份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-17
43份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-16
17份