蕪湖高層洋房營銷診斷及策略溝通方案(86頁).ppt
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上傳人:Le****97
編號:839230
2023-12-15
86頁
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1、蕪湖營銷診斷及策略溝通,危機解碼!老盤何處煥新生,項目印象再歸納:,老盤,周期長,銷售緩慢!,偏,遠,荒,銷售回顧:,截止目前蕪湖項目存貨1236套,17.38億(其中超豪59套,5.12億;雙拼217套,7.01億;聯體8套,0.11億;洋房927套,4.13億;商鋪25套,1億)。,貨值概況:,營銷反思:銷售緩慢,銷售業績差,究竟因何?,1X1X1X1X1X1X1X1X1X1X1X1=?0.9X0.9X0.9X0.9X0.9X0.9X0.9X0.9X0.9X0.9X0.9X0.9=?1.1X1.1X1.1X1.1X1.1X1.1X1.1X1.1X1.1X1.1X1.1X1.1=?10.332、一個數學題的啟示,0.3和3的差距是怎樣形成的?每一個環節都很重要,初步判斷蕪湖現階段面臨以下癥結:,癥結一:整體營銷節奏周期過長導致項目的市場印象平淡模糊,癥結二:長久的沉默平淡,無引爆點,甚至會給市場帶來滯銷的負面印象,癥結三:“偏、遠、荒”概念深入人心,客戶心理距離遠大于實際距離。,人云亦云:“偏”、“遠”“荒”,癥結四:客戶量不足,現有客戶量難以支撐銷售目標的完成。,癥結五:項目操作和推廣缺乏整合性、系統性,客戶量不足,推廣線模糊,缺乏系統性,價值體系塑造不夠鮮明,1,市場操作整合資源力度不夠,客戶渠道有待拓寬,2,造勢不夠,市場聲音微弱,市場美譽度不足,3,項目視覺系統的整合與運用缺3、乏系統性,4,推廣力度不低,但貌似“大炮打蚊子”,精準性太弱。,癥結六:全民營銷體系在蕪湖的落地,現階段尚處于探索初級階段,后階段需進一步強化,癥結七:現階段拓客工作開展執行力偏弱,珠三角拓客模式在蕪湖的落地,現階段正處于學習探索階段,項目癥結歸納:,市場形象匱乏,1,對外推廣、面市時間長,市場老盤印象嚴重,周邊環境、交通路網較差降低了客戶對于項目的市場認知;在推廣過程中,項目的價值傳播未能與目標客戶形成有效的心理對位,只是在利用傳統的訴求方式傳播物業價值,未能與同類競爭物業形成有效區隔,未能凸顯項目的差異化優勢。,缺乏有效的客戶渠道和資源平臺的支撐。由于距離市區較遠,客戶到達率低,最終導致客4、戶積累速度難以滿足銷售目標的實現,渠道不足難以支撐客戶量的需求,2,銷售、拓客力不足,3,現階段團隊穩定性較弱,銷售團隊缺乏狼性最終導致對有限的客戶資源無法形成高效逼定現階段拓客工作處于開展初級階段,拓客力度較弱,鳳凰涅槃 浴火重生蕪湖營銷策略溝通,蕪湖,鳳凰涅磐,浴火重生。傳說,鳳凰是人世間幸福的使者,火焰是鳳凰的養料,每500年,當鳳凰的生命快結束時,便會集梧桐枝于自焚,在烈火中重獲新生,其羽更豐,其音更清,其神更髓。蕪湖至2008年銷售至今,經歷了5年多的銷售周期,然而如今市場印象老化,項目形象匱乏,亟需一次重新洗牌從而煥發新生。謂之鳳凰涅磐,浴火重生。,一個典故的啟發:鳳凰涅磐,浴火重5、生,1,可類比案例的經驗借鑒,鳳之涅槃,2,蕪湖營銷激活計劃,鳳之重生,1,鳳之涅槃可類比案例的經驗借鑒,可類比案例甄選:,2012年合肥萬科金域華府,案例借鑒2012年合肥萬科金域華府,金域華府,項目位于長江路,毗鄰三里庵國購家樂福;社區規劃有獨特的雙會館,入戶方式為尊貴的四大堂式入戶,1500m生態溪谷,100余株原生樹木,10大歐式園林營造市心25000平米社區生態景觀;為萬科在合肥傾力打造的48萬平米市心頂級項目,中原進場前萬科金域華府面臨著和蕪湖類似的問題,中原半路接手進場前,原代理新聯康公司在2011年的下半年每個月的銷售量不足10套。,推售無策略,思考欠周密(造成諸多問題,造成客6、戶對銷售不信任)形象定位模糊不準確,傷害了一些剛需置業客戶(原定位:二次置業者的終極目標)市場認知程度極低(打車去萬科金域華府,司機居然不知道萬科金域華府在哪),周周系列活動的開展,第三,價值的挖掘和重組,第一,形象的延續與客戶再次定位,第二,*金域華府激活之術*,價值符號,賣點量化梳理,萬科品牌金域系區域(一環)萬科物業、恒溫泳池園林景觀精裝產品,找出與產品最對位的客戶群體,說出他們愛聽的話!,原來的定位語,自己給自己設了障礙,新的定位語,活動的系列化:幸福滿城異國風情、精英沙龍、育才講座、清涼一夏、安徽工商聯MBA聯誼會等,線下拓展客源,彌補線上媒體效力減弱的渠道漏洞,快速增加客戶上門量,7、挖掘老客戶資源,通過定向渠道、圈層活動和陌拜。拓展高檔娛樂場所、協會團體客戶資源建立長期合作關系;挖掘企事業單位等多方位團體客戶資源,充分挖掘合肥各區域高端社區的圈層客戶資源。中原客戶資源利用地鋪帶客上門,內場與外場的聯動業主再活推介購房合作單位的推介,中原進場前,原代理公司每月銷售不足10套2012年2月成交55套2012年3月成交64套2012年4月成交82套2012年5月成交70套2012年6月68套2012年7月73套2012年8月81套2012年9月89套2012年10月92套2012年11月72套2012年12月75套全年總銷售額約9億元,*2012年1月至今,體驗和包裝的升級,第8、六,價值的挖掘和重組,第四,產品重新定位客戶群體,第五,多渠道開拓客源,第三,“鳳凰計劃”翻盤逆轉,第一,持續并有針對性的活動,第二,客戶準確 翻盤,2,鳳之重生蕪湖營銷激活計劃,保底12億 沖刺18億,8月22日 沖刺保底目標 最后128天,10億,整體貨量情況,后續貨量供應量大,銷售壓力大。接下來,做什么?怎么做?,推盤策略,價格策略,活動策略,海嘯拓客,形象重塑,銷售力鍛造,制定詳細部署,完成各階段銷售目標,以特惠為誘餌,轟炸市場,促進銷售,解決項目價值傳遞關鍵點,解決客戶上門,解決項目市場信心,解決銷售力不足問題,六個戰略層面去激活項目:,推盤策略,制定詳細部署,完成各階段銷售目標,29、013年推貨策略,10.27國慶洋房開盤銷售目標套數:600套金額:2.8億,8月31日樣板房開放,9月16日洋房開盤銷售目標套數:721套金額:3.1億,7月,6月,8月,9月,10月,11月,12月,10月1日別墅開盤銷售目標套數:50套金額:1億,推貨策略:集中推廣力量,洋房、別墅交叉推售。,價格策略,以特惠為誘餌,轟炸市場,促進銷售,以特惠為誘餌,轟炸市場,制造氣氛。再借力打力,促進其他單位的成交。,針對積存別墅:,借勢謀事,借力打力,通過“特惠房”出街造勢,引起市場強烈關注。同時現場借特惠房的勢頭,拔高客戶消費欲望,從而達到正常售價的產品。以此實現“借力打力”的銷售策略。,針對積存別10、墅:,最心跳的別墅價,直接命中客戶要害,起價120萬/套,部分聯體別墅以優惠形式,搶占市場需求高品質、低總價,讓所有對手都措手不及!,針對高層洋房:,“搶”字當頭,搶市場,搶客戶,搶人氣,以低首付為誘餌,全面撬開市場,引發蕪湖營銷地震。,以首付一成為噓頭,解決剛需客戶購房能力不足問題,促進銷售!,針對高層洋房:,抄底價格,引起蕪湖營銷地震,首付4萬起,圓住房夢,以降低首付門檻,以最具吸引力價格戰引爆市場,形象重塑,解決項目價值傳遞關鍵點,前期形象回顧,說產品,說價格,9、10月份說什么?怎么說?,針對洋房客戶:,高舉高打,文案通俗易懂,重點突出洋房高性價比,一個主題、一個訴求點持續密集轟炸市場11、。,高性價比比主題建議:,1、3745萬為主,精裝洋房輕松住2、為蕪湖人建買得起的好房子,針對洋房客戶:,平面借鑒:,針對別墅客戶:,制定特價房源,委婉突出別墅高性價比特征,高性價比比主題建議:,1、白領也可以住別墅2、中產階層的城市別墅夢3、圓夢,蕪湖人城市別墅夢,針對別墅客戶:,平面借鑒:,活動策略,扭轉乾坤,解決項目市場信心,活動策略組織應從三個維度去思考:,活動組織策略,圈層活動:由量變到質變的蛻變過程,銷售顧問與客戶溝通的橋梁。,主題活動:為客戶提供充足到訪的理由。,大事件活動:大事件活動起勢,引起市場關注,建立市場熱度,重燃項目信心。,目前的蕪湖房地產市場依然是一個極度缺乏信心,缺12、乏置業熱情的冷市場,逆勢下如何起勢,重新引起市場關注,建立市場熱度,重燃置業信心?,尋找線索,先看蕪湖市場各路豪杰如何去做?,市場背景典型樓盤活動概況,金浩仁和天地,活動策略:利用明星效應助陣項目開盤。活動概況:與蕪湖廣電攜手舉辦一路向東微電影選秀總決賽暨金浩仁和天地產品說明會,邀請知名節目主持人汪涵全程主持微電影選秀大賽。活動評價:明星加盟結合微電影拍攝對于項目開盤起到了較佳效果,客戶關注度較高。活動宣傳主題:夢想天地,一路向東,市場背景典型樓盤活動概況,華強廣場,活動策略:舉辦蕪湖首屆海洋文化節,形成社會話題以提高項目知名度活動概況:將大白鯊帶到蕪湖,舉辦蕪湖首屆海洋文化節,多渠道立體化全13、面宣傳此次活動,引起市民前來觀看。活動評價:活動自6月29日開啟后,活動現場每天都“人滿為患”,據統計僅7月1日一天華強廣場海洋文化節的參觀市民突破萬人。本次活動的舉辦已經成功引爆該項目。活動宣傳主題:大白鯊來了,膽小者勿近,市場背景典型樓盤活動概況,萬科城,活動策略:利用大黃鴨空降江城,制造噓頭,吸引客戶關注活動概況:國際范大黃鴨6月1日兒童節空降蕪湖萬科城,6月1日至22日“與大黃鴨親密接觸”舉辦主題系列活動。活動評價:業內、客戶評價度普遍較高,客戶參與度較高,對于項目的銷售具有一定的效果。活動宣傳主題:國際范大黃鴨,空降萬科城,UNSPOKEN RULES,大活動事件的潛規則,和大多數人14、無關卻壟斷大多數人的注意力,逆勢下,營銷需要大事件起勢去制造話題,引發熱效應,大事件活動延展方向1:,蕪湖首屆荷花節暨樣板房開放,活動策略:利用濕地公園荷花賣點結合樣板房開放舉辦蕪湖首屆荷花節。活動形式:樣板房開放典禮+荷花攝影+主題活動活動時間:8月底活動預算:3萬元,大事件活動延展方向2:,挑戰吉尼斯萬人騎行,主題:吉尼斯世界紀錄認證儀式形式:趣味性的、富有人氣的吉尼斯世界紀錄挑戰項目現場舉辦認證,如萬人太極拳、萬人騎行等活動地址:項目現場媒體造勢:活動前后話題轟炸活動預算:3萬元,大事件活動延展方向3:,食神總動員蕪湖首屆美食節,活動安排:9月56日:“吃貨總動員”2012蕪湖首屆美食節15、開幕儀式9月1516日:“吃貨總動員”2012蕪湖首屆美食節美食狂歡日9月19日:“幸運中秋,贏好禮”費用預算:6萬元,大事件活動延展方向4:,“的中國夢”主題系列活動,第一周:“的中國夢之致青春”,第二周:“的中國夢之我的夢想”,第三周:“的中國夢之夢想的綻放”,費用預算:5萬元,大事件活動延展方向5:,蕪湖別墅節,活動內容:1、迷醉 狂歡慕尼黑啤酒節2、秋之音樂節 別墅狂歡季3、別墅浪漫生活夢回桃花源 4、阿星笑長開講 中國好聲音對唱劉三姐活動預算:30萬活動周期:1個月,大事件活動起勢初步建立市場熱度后,為客戶提供充分并且有吸引力的到訪理由,SP主題活動應貫穿項目銷售由始至終。,SP主題16、活動總策略,1、持續性的主題活動,聚集人氣,宣揚產品品質,推動銷售2、針對性的主題活動,在有效的目標圈層中形成口碑宣傳,SP主題活動活動延展方向1:,蕪湖首屆業主Happy家庭節,活動策略:舉辦“首屆業主HAPPY家庭節”系列活動,活動包括“情滿人間社區往事回憶錄”、“親情故情暖我心征文演講”、“真情組合“HAPPY家庭節LOGO大拼圖”等系列活動,目標邀約客戶800人。,SP主題活動活動延展方向2:,80后的那些事,活動內容:第1周:80后那些我們的愛情第2周:80后那些我們玩過的游戲 第3周:80后那些年我們K過的歌總預算:3萬元,精準客戶 圈層營銷,下階段圈層活動執行目標,a.針對洋房客17、戶:執行150場以上、參與人數4500組、登記客戶1500組、客戶轉介800組,成功達至認籌或認購500組。b.針對別墅客戶:執行30場以上,參與人數1000組,登記客戶300組,客戶轉介60組,認購20組。,圈層活動主要執行方式,a.針對洋房客戶:百團大戰式,以銷售顧問通過圈層渠道組織看房團到訪最為有效。b.針對別墅客戶:根據客戶喜好,在板房區組織小眾活動,如紅酒品鑒、留學講座等;另整合優質資源如寶馬、路虎進行新車發布,共享客戶資源。,下階段圈層活動執行思路,a.針對洋房客戶:針對企業剛需客戶組織活動,引導客戶晚間到訪,組織如相親、美食節、露營的年輕剛需客群喜好的活動,促進成交。b.針對別墅18、客戶:梳理前期意向客戶,組織別墅節主題活動,以系列小眾、高端活動促進到訪成交。,海嘯拓客,解決客戶上門問題,逆勢下,拓展客源,解決客戶量不足問題,渠道為王,由近到遠:現抓市區及縣城客戶,由此圓心向鄉鎮區域拓展由點到面:發放家庭折扣卡及貴賓卡,加大老帶新,拓展客戶周邊人群;由小到大:從搞定周邊散客開始,到進行圈層活動,拓寬客戶面,拓客原則,法:,進,設置社區品牌展示臺;行銷隊伍派單掃社區;在縣城老社區舉辦社區活動,拓展客戶;,社區活動:100家社區共聯歡,配合:宣傳單頁人員配合,送,針對性進入客戶家庭進行送溫暖活動,以送小禮品形式與客戶初步建立交流平臺,法:,配合:優惠確認,千份大禮包相約蕪湖,19、法:,獎,千元獎勵拿不停,發放社區貴賓卡,周邊社區居民自己購房或帶朋友購房,可享受千元現金獎勵;,配合獎金確認,法:,鄉鎮小巴,小巴上放置宣傳單頁,同時司機可發展為關鍵人,配合:小禮品(撲克牌等),達到一定帶客量獎勵面值500元的油卡,法:,圈,銷售員外出廠區、鄉鎮單位拓展宣講,針對企業作針對性宣講,法:,關鍵人,關鍵人選取對象:企事業單位、房產在職人員、銀行、保險、媒介公司,法:,掃客,沿市區主干道和縣城繁華地段,掃街拓客;以縣城區域、市區為主,進行競爭項目門口駐點截客戶。,配合:宣傳單頁人員配合資源整合,法:,泛銷售,二三級聯動,開創蕪湖二三級聯動先河,尋找客戶,促進成交。,全民營銷,推薦20、人帶客上門登記確認成交后對介紹人給予一定的獎勵(可以是一定金額的超市購物卡,同時可以在合作超市設外展場,將推薦有禮活動內容進行宣傳,擴大活動的影響力。),他的下線發展了下線后有成交都逐級進行獎勵,形成傳銷中的金字塔結構,發展下線層級越多,下線人數越多,得到的獎勵越多。,銷售力鍛造,解決銷售力不足問題,狼性團隊打造計劃,銷售力不是“順其自然”,而是“理所當然”,銷售顧問見習期底薪上調至4000元/月,網羅全市銷售精英加盟蕪湖銷售團隊,組建最“豪華陣容”狼性團隊,組建最“豪華陣容”狼性團隊,分六支團隊,內部競爭,內外場機制,決定誰會首發,六支團隊通過各種競爭,將有兩只團隊被淘汰而只能進行外圍銷售,全部銷售人員不能接自然上門客戶,只能自己尋找客戶。,銷售期內分期考核,末位淘汰,六支團隊進行整體考核,考核指標包括銷售套數及金額,核算后進行末位淘汰,淘汰團隊做外圍,外圍團隊優秀則進場銷售。,外圍團隊拓展,1、上門陌拜2、電話CALL客3、組織企事業宣講4、關鍵人維護5、外展/展銷駐場,團結一心,共創佳績!,