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1、酒店企業集團員工宿舍環境維護管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環境，特制定本宿舍管理制度。一、1、嚴格執行酒店的各項規章制度，維護酒店全體員工的共同利益。2、宿舍實行定置管理，員工服從酒店統一安排，實行統一編號，對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。二、全體員工進入宿舍區應做到：1、不影響他人休息，上下樓梯腳步輕。2、不準大聲喧嘩、吵鬧。三、宿舍衛生管理制度：(管理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求2、的寢室均做扣10元處理)：1、保持宿舍的內務衛生干凈,各宿舍內應該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘;3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。5、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規定位置晾曬。四、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發現一次扣5元。五、保持公共衛生間和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費用。六、未經允許不得在外住宿;酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。七、所3、有員工必須在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發現一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向寢室長或管理層請假，未經批準而未及時歸寢者每次扣5元。八、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元并給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。九、會客管理制度：1、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。2、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向經理報告，經批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。十、愛護公共財物，節約用水用電。1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批準不得使用300W以上的4、電器設施，違者每次扣10元，并沒收設備。2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣10元處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。4、隨手關好水籠頭和電器開關。5、23：30時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次10元處理。十一、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節嚴重者送公安機關處理。十三、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經理配合公安機關處理。十四、室內不得使用和存放危險及違禁物品。十五、積極主動全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發現火隱患和不安全因素，要迅速報5、告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。十六、團結友愛，和睦相處。1、做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統籌管理、分配、復制，其他人員非經同意不得復制，違者每次扣10元。十八、本制度解釋權屬御粥坊，修訂權屬總經理辦公會。(宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：1、總理一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等;2、監督輪值人員維護環境，清潔及門窗的關閉;3、檢查本寢室員工的歸寢情況。4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫院。)十九、本制度自公布之日實行我已仔細閱讀并理解公司宿舍管理制度，并同意且認真遵守。