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1、酒店人事聘用培訓(xùn)考核管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 為規(guī)范酒店人事管理和員工培訓(xùn)、考核工作,結(jié)合員工手冊(cè)及人資質(zhì)檢部運(yùn)行管理規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,特作出如下補(bǔ)充說(shuō)明:一、 人事聘用:1、各部門(mén)根據(jù)人員定編及經(jīng)營(yíng)情況,需提前15日向人資質(zhì)檢部提出書(shū)面的人員增補(bǔ)、調(diào)整計(jì)劃,人資質(zhì)檢部報(bào)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后實(shí)施人員崗位調(diào)整和對(duì)外招聘.2、所有應(yīng)聘者(含熟人推薦)統(tǒng)一到人資質(zhì)檢部組織面試,挑選和筆試.服務(wù)工作者,要求,體格健康,年齡18_22歲之間,男,身高1.72M以上,女,身高1.60M以上,性格外向,反應(yīng)靈活,中專(zhuān)或高中以2、上學(xué)歷,有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 基層管理人員,要求,20_25歲之間,旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)或大專(zhuān)學(xué)歷, 品貌端正,有同等職位工作經(jīng)驗(yàn).工程、水電工要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)和同類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn)(各部門(mén)崗位任職條件及崗位職責(zé)附后)3、經(jīng)過(guò)初試合格的員工報(bào)總經(jīng)辦審批,待部門(mén)面試后,統(tǒng)一到人資質(zhì)檢部辦理入店培訓(xùn)手續(xù).4、員工入店時(shí)應(yīng)預(yù)交200元財(cái)物保證金(或經(jīng)理級(jí)以上人員書(shū)面擔(dān)保)、四張登記照、四證齊備(身份證、學(xué)歷證明、健康證),非荊州市城區(qū)的外來(lái)人員還需在戶(hù)藉所在地辦理流動(dòng)人口婚育證明.5、酒店為錄用的員工免費(fèi)提供食宿,培訓(xùn)期間無(wú)工資、獎(jiǎng)金.員工每年及上崗前須參加體檢,持證上崗,費(fèi)用自理.6、試用期員工可與酒店簽訂3、勞動(dòng)用工合同,合同期滿(mǎn)后可續(xù)簽或拒簽.二、培訓(xùn)考核:1、 新錄用員工須參加人資質(zhì)檢部統(tǒng)一組織的崗前10天左右公共課的培訓(xùn),原則上熟練員工10天左右可結(jié)束公共課的培訓(xùn),無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的1個(gè)月左右可結(jié)束公共課的培訓(xùn),所有培訓(xùn)員工均須考核合格,方可上崗.2、 培訓(xùn)期間,員工提供食宿,實(shí)習(xí)生還需與酒店簽訂培訓(xùn)實(shí)習(xí)協(xié)議,參加培訓(xùn)學(xué)員,均需按酒店規(guī)定參加工作,否則將根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用管理辦理予以扣發(fā)工資和財(cái)物保證金.三、解聘程序:1、 部門(mén)員工辭職須提前15天,上交人資質(zhì)檢部其本人辭職申請(qǐng)書(shū)(部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)),15日后,經(jīng)人資質(zhì)檢部核實(shí),報(bào)總經(jīng)辦審批后,辦理其本人離職離店手續(xù).2、 部門(mén)辭退員工須提前書(shū)面申請(qǐng)至總經(jīng)辦,批準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理離店手續(xù).離職手續(xù)由人資質(zhì)檢部通知部門(mén)及員工本人在一天內(nèi)辦理完畢(工資按常規(guī)日期發(fā)放).3、 人事變動(dòng)表反映員工在本酒店人事變動(dòng)情況,人事變動(dòng)表經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、人資部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)辦簽批后生效. 各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)人事、財(cái)物、安全負(fù)責(zé).保安部收到人資部填寫(xiě)的離職離店證明后,負(fù)責(zé)在1天內(nèi)將該員工請(qǐng)離酒店,并做好檢查工作.4、離職離店員工除在規(guī)定時(shí)間結(jié)算工資外,在1個(gè)月內(nèi)不得在酒店區(qū)域內(nèi)逗留.對(duì)于以上規(guī)定的說(shuō)明,望各部門(mén)遵照協(xié)助執(zhí)行.酒店各崗位、任職條件、崗位責(zé)任崗 位任職條件崗位責(zé)任備 注