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酒店員工考勤、廚房及服務員管理制度(7頁)
酒店員工考勤、廚房及服務員管理制度(7頁).doc
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管理制度
上傳人:正*** 編號:839760 2023-12-15 7頁 30.04KB

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1、酒店員工考勤、廚房及服務員管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 一、員工考勤制度1、員工上、下班都要點到。2、上班時間9:30-14:00,16:30-20:00.3、遲到或早退五分鐘內扣5元,三十分鐘內扣10元。遲到或早退三十分鐘以上作曠工處理。4、員工每月休息兩天,(法定節假日除外),如超休,則按實際工作日核算工資。5、所有員工請假必須提前一天告知直屬領導,征得同意后方可請假,否則按曠工處理。6、所有員工在節假日、有預定酒席的情況下,一律停休,非重要事情不得請假。 7、值班員工須按具體值班表進行值班,做好值班2、工作。二、廚房規章制度 1、上班時間必須穿戴好工作服、工作帽,保持整潔干凈。不準穿拖鞋,打赤膊。2、廚房內嚴禁會客,如有違反者將給予警告.3、廚房每天上午10:00,下午16:00必須準點開餐。4、廚房員工嚴禁上班時間到營業場所停留和閑聊,嚴禁與服務員打鬧嬉戲、嚴禁串崗、嚴禁吸煙、飲酒、嚼檳榔及偷吃、 偷用店內食品和用具。5、廚房應在每天工作結束后認真做好衛生工作,各自管理自己的衛生區域。每半個月搞一次大掃除 。主管部門隨時抽查,不合格的予以處罰。6、廚房員工應節約水、電、氣、原材料等,下班之前必須檢查查關好,及時把垃圾倒掉。三、服務員規章制度 1、遵守酒店的各項規章制度,服從管理,聽從調配。3、2、按本酒店勞動分工準確及時的完成各項工作。3、下級必須服從上級,上級有錯也要先服從后投訴,要有層級管理,不得頂撞,爭吵。4、準時上下班,不得遲到,早退和曠工。如遇急事不能按時上班,應及時電話通知,征得部門主管認可,補請假手續,否則,按曠工處理。5、上班時必須著工裝,著裝要整齊干凈,不穿拖鞋,不佩帶夸張的首飾,不留長指甲,要統一把長發盤入發夾,畫淡妝,保持良好的精神狀態。 6、上班時間不得擅自離崗、串崗、或在崗位上聚集聊天,更不能上班時間會客。7、工作時間不能偷懶躲睡,不能到處坐崗,不能玩手機,不能吃零食和檳榔。8、未經同意不能撥打營業電話,外線打入私人電話,上班時間不予接通,緊急事情可向直屬4、上司申請。9、愛護酒店財物,損壞按價賠償,如損壞不上報或隱瞞,一經發現,按原價的雙倍賠償。10、對待顧客要熱情,要時刻用好禮貌用語,必須“請”字當頭,“謝”不離口,不周到的地方說“對不起”。11、正確對待顧客投訴,無論事情大小,都要冷靜對待和認真聽取意見,任何情況下不得與客人爭吵,解決不了的問題,應及時報告直屬上司處理。12、不得侵占或隱藏顧客財務。四、服裝管理制度1、入職員工經三天試用期滿,向酒店交取100元服裝保證金。酒店向入職員工發放工作服兩套,領取工作服后自行保管。員工要自覺愛護工作服,如丟失或者故意損壞者,按服裝原價進行賠償。如工作服有自然破損現象應及時上報處理,以便及時更換工作服,5、如不及時上報者,待離職時才告知酒店,按服裝原價進行賠償。2、酒店按服裝原價進行服裝管理,入職員工做滿三個月離職者,扣除服裝管理費75%;做滿六個月離職者,扣除服裝管理費50%,做滿九個月離職者,扣除服裝管理費15%,做滿一年者,服裝管理費由酒店負責。五、服務員薪資結構:底薪1350+加班工資100+滿勤50=1500.每半年度增加店齡工資50,以此類推。六、獎勵及其它:1、每位員工過生日發50元。2、每月度評選出三名優秀員工,獎金50元。3、每個月的瓶蓋費、廢品費合理分配。4、每個月員工可以在樓上KTV、棋牌室搞一次活動。七、服務員每日工作流程1:早上員工上班在9:20前(換好工裝,整理儀容儀6、表)簽到,9:20準時集合點到、開例會。2:開完例會后做好各區域衛生,餐前準備工作,內容如下:(1),清理地面衛生和室內所屬物品表面的死角衛生,做到地面無垃圾,無油垢,無水漬,無煙頭。(2)領干凈臺布,擺好臺后,檢查臺面餐具有無破損、水跡、油跡、污跡,保持臺面干凈整潔。(3)準備好備用餐具,一次性物品歸檔碼放整齊。(4)檢查室內空調,高空亮度、音響、燈光、設施設備是否正常運轉。(5)室內和走廊外擺放的綠色植物的衛生和維護。(6)包廂點好檀香,窗戶打開,使空氣流暢,進客前再關閉。(7)包廂里廁所衛生要整潔,蹲蓋要雪白,無水漬、油漬等。(8)各包廂里缺少什么到倉庫里領取,要保證客人用餐時物品萬無一7、失。3:10:00-10:30員工午餐時間,統一在員工就餐地點用餐。4:10:50前準備好開水、加菜單、酒水單、服務用品用具等,若有個別包廂沒點菜的要通知樓層負責人。5:11:00開餐前例會,服務員應主動到預定臺了解當天包廂客情,11:20站崗,全體人員定人定崗面向門口處準備迎接客人,進客后馬上煮米飯,要隨時注意米飯是否已熟,切記要切斷電源。6:餐中服務。按包廂服務流程規范進行服務。進客后第一時間開燈、電視、空調等,再泡好茶遞給客人喝,然后上香巾,若沒有點菜要客人及時點菜,點酒水,字跡清楚記錄好,買單前切記要到收銀臺核對清楚。接著上菜、倒酒、盛米飯、換骨碟、換煙灰缸等席間服務。結賬時要帶客人到8、收銀臺那里買單;若客人要你買單,問下客人是否要發票,再到收銀臺拿賬單給客人過目,客人把錢給你,要當著客人面點清楚錢數,告訴客人收他多少錢,請他稍等片刻,然后到收銀臺那里交接,核對清楚。送客時要面帶微笑說送客語,送到樓層門口為止。再就是收臺工作要及時迅速,質量要跟上,減少物品的破損率,及時關掉一些燈、電視、空調等。7:包廂各區域衛生已到位,客人大部分都走了,經過各負責人允許方可下班。8:下午16:00統一在員工就餐地點就餐。9:16:30前準備好開水、加菜單、酒水單、服務用品用具等(餐前工作同上第二項八點內容),若有個別包廂沒點菜的要通知樓層負責人。10:16:30-17:00餐前例會及站崗就緒,煮好米飯。11:餐中服務(同上第六項)。12:清理衛生后通知負責人檢查衛生后,經允許簽退,換下工裝下班。八、服務員值班職責1、輪流值班制,每班二人。值班當天提早半小時上班,并實行全天值班制。2、值班人員在值班期間,負責員工餐的收尾衛生,洗拖把,打掃樓上樓下的公共廁所,逢周三周日清洗一次垃圾桶。并堅守在前臺接聽電話和接待客人,做好客人預訂登記,并負責中、晚上最后一桌客人的服務及衛生工作。
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