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1、工廠生產項目勞動防護用品配備及使用管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 廠內勞動防護用品配備和使用管理制度目的：為規范勞動防護用品的管理，保障職工安全和健康，保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業危害，根據國家經貿委勞動防護用品配備標準（試行），結合企業實際情況，特制訂本制度。適用范圍：本制度適用于工廠內各部門、車間。職責與分工：主管部門：安全小組。負責監督本制度的執行。相關部門：各部門、車間。為本制度的執行部門。內容與要求：一、勞動防護用品的采購、貯存和出入庫 公司采購部負責勞動防護用品的采購。所采購的勞動防護用品2、的質量和性能必須符合國家標準或行業標準，特種勞動防護用品必須具有安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證；一般勞動防護用品，應該嚴格執行其相應的標準。工廠安全小組負責對購進的勞動防護用品進行驗收，審核勞動防護用品供貨廠家資質、產品質量檢驗資料。勞動防護用品的保管和出入庫工作由工廠倉庫統一管理，要設立勞動防護用品專用貯存庫，倉庫要有專人具體負責勞動防護用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動防護用品的貯存安全，防止腐爛變質，如有庫存不足、品種不全等情況，要及時報告給采購部安排采購。二、勞動防護用品的發放 （一）勞動防護用品的發放標準。1、勞動防護用品發放標準和使用周期，由工廠安全小組組織，勞動防護3、用品評估人員參與，根據勞動防護用品配備標準以及本企業各工種的勞動環境和勞動條件制定，配備具有相應安全、衛生性能的勞動防護用品。勞動條件、工作環境發生變化時要及時調整發放標準，滿足生產需要。一般情況，一年進行一次勞動防護用品管理制度和發放標準修訂。2、對于生產中必不可少的絕緣護品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動防護用品，必須根據特定工種的要求配備齊全，并保證質量。3、凡是從事多種作業或在多種勞動環境中作業的人員，應按其主要作業的工種和勞動環境配備勞動防護用品。4、生產管理、調度、保衛、安全部門等有關人員，應根據其經常進入的生產區域，配備相應的勞動防護用品。5、工廠應有公用的工作服，供外來參觀、學習4、檢查工作人員臨時借用。公用的勞動防護用品應保持整潔，專人保管，如有丟失，要查清責任，折價賠償。6、在生產設備受損或失效時，有害物質可能泄漏的作業場所，除對作業人員配備常規勞動防護用品外，還應在現場醒目處放置必需的防護用具，以備逃生、搶救時應急使用。用人單位還應有專人和專門措施，定期保養，保證其處于良好待用狀態。（二）勞保防護用品的發放。工廠倉庫負責全工廠的勞動防護用品的發放，按照工廠勞動防護用品發放標準，建立和健全職工勞動防護用品發放登記卡片，按時記載發放勞動防護用品情況和辦理調轉手續，定時核對各工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。新員工上崗前必須進行安全教育，要專門進行有關正確使用和保養5、勞動防護用品的培訓，倉庫勞保管理員在發放勞動防護用品時，也要向領用人講清正確使用方法，提醒員工自覺進行勞動防護用品保養。發放程序如下： 1、工廠倉庫每月月底按照納米材料生產基地防護用品配備標準對各個車間進行防護用品的發放準備、人員核查。 2、車間安全員每月月底對車間所有人員進行人員核查，并對車間現有的防護用品進行評估，從而確定防護用品的領用人數和實際領用種類、數量。車間安全員要做好與倉庫的核對工作，同時做好領用記錄。 3、車間安全員按照納米材料生產基地防護用品配備標準及車間的實際情況對防護用品進行發放并做好相關發放記錄。定期將各項有關防護用品的記錄報工廠安全小組。三、勞動防護用品的使用（一）使6、用勞動防護用品的原則和要求1、使用勞動防護用品必須根據勞動條件、需要保護的部位和要求，科學合理地進行選型。2、必須進行正確使用勞動防護用品的培訓，讓使用人員熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。3、勞動防護用品，必須嚴格按照規定正確使用。使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用或使用不符合安全要求的護具。4、特殊防護用品，如防毒面具等還應經培訓、實際操作考核合格。5、員工進入生產崗位、檢修現場，必須按規定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動防護用品。6、不許穿戴（或使用）不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的場所、明火作業的工人，禁止7、發放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣，應當以符合安全生產要求為主，做到適用美觀、大方。7、勞動防護用品應妥善保護，不得拆改，應經常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應及時處理。（二）、勞動防護用品的使用管理1、員工在工作時必須按要求正確佩戴使用每件勞動防護用品，否則按違章處理，并按照每件防護用品20元的標準予以處罰。2、車間、班組要對員工使用勞動防護用品的情況，隨時進行檢查。3、車間、班組在組織員工安全教育時，幫助員工增強自我保護意識，鼓勵員工正確使用勞動防護用品，必須監管和教育新員工如何正確佩戴和使用；在日常工作中，發現班組員工有不正確佩戴和使用勞動防護用品的，要及時更正并予以批8、評教育。4、工廠安全小組負責對全工廠員工勞動防護用品的使用、維護情況進行監督檢查，發現違章嚴格按規定進行處理。5、勞動防護用品的使用應在工作范圍、時間內，不得作其他用途。6、新入職員工辦完入職手續后，應繳納200元押金，方能領用工作服、工鞋及其他勞動防護用品。工作滿6個月的退還押金。（三）、勞動防護用品的使用說明 1、勞保手套的使用，各車間、部門的所有職員在進行生產時，均應佩戴勞保手套，特殊工序的特別員工在生產工作時還應佩戴特殊性能的手套。如設備維修人員在進行有些電器設備的維修時需佩戴絕緣手套；配料車間、反應車間的操作員在接觸物料HS-100、LS-200等時需佩戴耐酸堿手套；冷干車間的操作員9、在進行烘箱作業時，為防止溫度過高造成的傷害，需佩戴阻燃耐高溫手套。 2、護目鏡的使用，設備維修人員在進行電焊作業時需佩戴護目鏡，以防止電焊作業過程中對眼睛的傷害；配料車間的操作員在進行物料配比時，為防止濺出物料對眼睛造成傷害，需佩戴護目鏡以避免傷害；抽濾車間離心操作員在進行作業時，為防止高速旋轉的離心機濺出的物料對眼睛造成傷害，需佩戴護目鏡以避免傷害；冷干車間操作員在進行成品包裝時，為防止粉塵對眼睛造成傷害，需佩戴護目鏡以避免傷害。 3、防塵口罩和防塵面具的使用，配料車間操作員在配比物料HN-500時需佩戴防塵口罩，以防止粉塵造成的傷害，但根據實際情況實行定崗發放制度，以減少浪費；冷干車間操作10、員在進行成品包裝時需佩戴防塵面具，進行烘箱翻料時需佩戴防塵口罩，以防止粉塵造成的傷害，同時防塵面具的濾棉必須進行定期更換，以保證防塵面具的正常功效；質量部因與冷干車間處于同一室內，則冷干車間在進行成品包裝時，質檢員需佩戴防塵口罩以避免粉塵的傷害。 4、防毒面具的使用，倉庫管理員經常在倉庫作業，特別是原料儲存倉庫，為防止物料異味造成的傷害，需佩戴防毒面具；配料車間操作員在進行物料配比時必需佩戴防毒面具，以避免有毒物料造成的傷害；質量部的質檢員在進行原料檢測、實驗時會接觸有毒物料，為防止有毒物料造成傷害需佩戴防毒面具。 5、普通口罩的使用，在車間作業的所有人員，在未佩戴特殊防護用品時必須佩戴普通口11、罩。 6、護袖的使用，倉庫管理員、設備維修人員在作業時需佩戴護袖，避免在作業的過程中對工裝造成損壞或是沾有難以清洗的油污；其它車間人員在作業時需佩戴護袖，避免在作業的過程中接觸物料、水漬，以防止對工裝、皮膚造成損壞、傷害。 7、防水圍裙的使用，配料車間在作業的過程中需佩戴防水圍裙，以避免物料、水漬造成的影響。四、勞動防護用品的保養和檢測 發放給員工的勞動防護用品由員工本人按要求定期保養；供外來參觀、學習、檢查工作人員臨時借用的公用勞動防護用品指定專人保管，定期保養，保證各種勞動防護用品始終處于良好狀況。勞動防護用品的檢測，除上級質量技術監督部門和安監部門例行質量檢測外，單位內部檢測由安全小組和采購部門聯合進行，每年一次，保證勞動防護用品質量穩定、可靠。五、勞動防護用品的評估 每年的七月，由安全小組組織，安全管理人員、工廠負責人、車間負責人和員工代表參加，召開勞動防護用品的評估會議。針對企業生產自身風險，以及為員工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護所提供的勞動防護用品適應程度、配備標準、使用年限、質量要求進行全面評估，通過作業場所的風險分析，識別勞動防護用品的需求，為勞動防護用品管理制度和發放標準修訂提供可靠依據。