公司項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制與目標(biāo)考核評分制度.doc
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編號(hào):840382
2023-12-15
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1、公司項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制與目標(biāo)考核評分制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 安全生產(chǎn)責(zé)任制與目標(biāo)考核制度(一)、安全生產(chǎn)責(zé)任制:1、項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé) (1)、對本項(xiàng)目工程的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 (2)、認(rèn)真執(zhí)行國家和政府部門有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,切實(shí)搞好安全文明施工。 (3)、針對本項(xiàng)目工程特點(diǎn),制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃,落實(shí)班組和各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,并簽訂責(zé)任書. (4)、正確處理生產(chǎn)與安全效益的關(guān)系,不違章指揮,檢查和督促班組安全作業(yè). 2、(5)、健全和完善用工管理手續(xù),嚴(yán)格用工管理制度,對新進(jìn)場地工人組織上崗安全教育 (6)、定期組織項(xiàng)目有關(guān)人員開展安全生產(chǎn)檢查 發(fā)現(xiàn)施工生 產(chǎn)中的不安全因素,組織制定措施,及時(shí)解決;對上級檢查提出的問題,要定人、定時(shí)、定措施,進(jìn)行整改,并及時(shí)反饋。 (7)、對施工現(xiàn)場的施工用電和機(jī)械設(shè)備等設(shè)施,組織驗(yàn)收。合格后方可使用。 (8)、發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護(hù)和搶救工作,及時(shí)上報(bào),組織配合事故的調(diào)查處理,并落實(shí)防范措施。2、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(技術(shù)員)安全職責(zé) (1)、對本項(xiàng)目工程施工中的安全技術(shù)負(fù)責(zé)。 (2)、主持編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),包括腳手架、施工用電等專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)(方案)并提出相應(yīng)的安全技術(shù)3、針對性措施。 (3)、根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合項(xiàng)目施工特點(diǎn) 分部(分項(xiàng)).分工種對班組或個(gè)人進(jìn)行安全技術(shù)交底,并隨時(shí)檢查、督促、落實(shí)。 (4)、參加安全設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收和安全檢查,對在施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見,消除事故隱患。 (5)、對安全技術(shù)資料的及時(shí)、正確、齊全負(fù)責(zé)。 (6)、參加因工傷亡事故及重大設(shè)備等事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施意見。 3、 項(xiàng)目安全員(質(zhì)安員)安全職責(zé) (1)、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握專業(yè)技能, 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工工作。(2)、參加起重設(shè)備、施工用電。腳手架、 井架及其它施工機(jī)具安裝的驗(yàn)收,并簽發(fā)是否同4、意使用的意見。 (3)、經(jīng)常巡查現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況和操作工人遵章守紀(jì)情況,發(fā)現(xiàn)隱患或險(xiǎn)情,及時(shí)制止和組織排除,或報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行處理. (4)、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好職工上崗安全教育,開展班組安全活動(dòng). (5)、 有權(quán)阻止違章指揮和違章作業(yè),并提出處理意見或向上級報(bào)告。 (6)、參加事故分析處理和項(xiàng)目安全檢查,落實(shí)整改措施,檢查整結(jié)果。 4、項(xiàng)目施工員安全職責(zé) (1)、合理組織施工,不違章指揮, 接受安全部門或人員監(jiān)督檢查,及時(shí)解決提出的不安全問題。 (2)、在施工中,經(jīng)常檢查所管轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。 (3)、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程, 隨時(shí)糾正作5、業(yè)違章。 (4)、發(fā)生因工傷亡及未遂事故,要做好保護(hù)現(xiàn)場和搶救工作,并及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理.5、項(xiàng)目材料員安全職責(zé) (1)、對項(xiàng)目所采購、保管、發(fā)放、 回收使用的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全技術(shù)措施所需的材料、工具設(shè)備安全負(fù)責(zé)。 (2)、按國家和政府部門有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定, 對負(fù)責(zé)采購的勞保用品和防護(hù)設(shè)施材料必須符合標(biāo)準(zhǔn),做到“三證”齊全,經(jīng)驗(yàn)收合格才能投入使用,嚴(yán)禁使用假冒偽劣產(chǎn)品。 (3)、市政材料、構(gòu)件等必須按現(xiàn)場總平面布置圖堆放, 堆放整齊,不得超高,堆料分門別類,懸掛標(biāo)牌。 (4)、建立材料收發(fā)管理臺(tái)帳和制度,倉庫、工具間材料堆放整齊,易燃易爆,有毒物品分類堆放,確保安全. (5)、對存放的易燃物品的倉6、庫,工具間,應(yīng)設(shè)立消防器材。6、班組長安全職責(zé) (1)、對本班組人員在施工(生產(chǎn))過程中的安全負(fù)責(zé)。(2)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程合理組織班組人員安全作業(yè)。 (3)、服從現(xiàn)場管理,督促班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,接受有關(guān)部門人員的檢查指導(dǎo)。 (4)、組織班組人員開展班前安全活動(dòng), 切實(shí)做好班前三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗教育)和班后下崗檢查,不違章指揮。違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干。 (5)、發(fā)生傷亡事故立即搶救,及時(shí)報(bào)告并保護(hù)好現(xiàn)場。7、 操作工人安全職責(zé) (1)、認(rèn)真學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程, 自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),冒險(xiǎn)蠻干,有權(quán)拒絕違章7、指揮。 (2)、積極參加安全活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底,作業(yè)中,必須服從班組長和有關(guān)人員的指揮、檢查和指導(dǎo)。 (3)、正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品注意愛護(hù),保養(yǎng)好工具、設(shè)備、設(shè)施和安全防護(hù)裝置。 (4)、特種作業(yè)人員必須取得勞動(dòng)部門簽發(fā)的有效證件上崗操作,并對本工種的操作質(zhì)量負(fù)責(zé)。(5)、發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救,并向上級報(bào)告。(二)、目標(biāo)考核制度目標(biāo)責(zé)任制必須層層分解、層層落實(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理接受分公司考核,項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目所屬管理人員進(jìn)行考核。 一、考核目的考核項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況。督促項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí),激勵(lì)項(xiàng)目安全管理機(jī)制的正常運(yùn)行。 二、考核對象 項(xiàng)目部各級管理人員8、,即項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長、安全員、質(zhì)檢員、材料員、機(jī)械管理員、班組長等人員。 三、考核辦法1采用評定表打分辦法,應(yīng)得分為lOO分,依據(jù)考核項(xiàng)目的完成情況和評分標(biāo)準(zhǔn)打分(詳見考核項(xiàng)目部分)。實(shí)得分80及其以上者為優(yōu)良,7080分為合格,70分以下為不合格。 2考核時(shí)間:每月月底進(jìn)行一次考核。 3項(xiàng)目經(jīng)理接受分公司考核,項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目所屬管理人員進(jìn)行考核:四、項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄用表如下:1、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核項(xiàng)目:(1)、貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定:上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未傳達(dá)的扣15分, 未及時(shí)傳達(dá)的扣10分。(2)、項(xiàng)目安全技術(shù)審查與貫徹:項(xiàng)目的安全9、技術(shù)措施未組織審查扣5分,未呈報(bào)批準(zhǔn)的扣4分,未負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施的扣10分。(3)、周安全制度的落實(shí):每周未計(jì)劃、布置安全生產(chǎn)工作的扣5分,每周未檢查的扣5分,每周未總結(jié)評比的扣5分(4)、周安全專業(yè)會(huì)議:每周無安全專業(yè)會(huì)議的扣10分對檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分,未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在問題扣15分,未嚴(yán)格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全”原則扣15分。(5)、三級教育、周一教育:未進(jìn)行職工三級教育的扣15分,未進(jìn)行周一教育的扣5分,未進(jìn)行職工思想教育的扣5分,獎(jiǎng)懲未兌現(xiàn)的扣5分。(6)、工傷事故處理:發(fā)生工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分,發(fā)生事故而未能保護(hù)好現(xiàn)場的扣5分,未能提出改進(jìn)措施的10、扣10分,未對責(zé)任人提出處理意見的扣10分。(7)、隱患整改:未對未能及時(shí)整改安檢部門提出問題的扣10分,安全生產(chǎn)不在受控狀態(tài)的扣10分,不支持安全員工作的扣5分。(8)、安全資料的歸檔:安全資料未及時(shí)整理歸檔的扣10分。1、 對項(xiàng)目工長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核項(xiàng)目:(1)、徹安全、生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定:上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實(shí)的扣15分,落實(shí)不及時(shí)的扣5分,組織生產(chǎn)違章指揮的扣15。(2)、安全技術(shù)交底:未組織實(shí)施安全技術(shù)措施的扣10分,未向班組進(jìn)行安全交底的扣10分,未監(jiān)督小組實(shí)施的扣5分。(3)、對施工現(xiàn)場搭設(shè)腳手架、龍門架、安全網(wǎng),安裝的電氣機(jī)械安全保護(hù)裝置其中一項(xiàng)未進(jìn)行驗(yàn)收的11、扣20分,驗(yàn)收不合格使用的扣20分。(4)、違章處理:違章指揮扣10分,不經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場安全設(shè)施的扣5分,發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)消除的扣10分。(5)、周一教育周六檢查班前安全教育:未堅(jiān)持周一教育的扣5分,未進(jìn)行周六檢查的扣5分,未堅(jiān)持新工人人廠教育的扣20分,未堅(jiān)持班組班前安全教育的扣5分。(6)、工傷事故處理:工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分,現(xiàn)場未能保護(hù)好的扣5分。2、 對項(xiàng)目技術(shù)(員)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核項(xiàng)目:(1)、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、規(guī)定、制度:未能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹安全生產(chǎn)方針的扣20分,對項(xiàng)目的安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任未執(zhí)行的扣20分。(2)、編制方案與安全技術(shù)措施:未組織一般工程施工組織12、設(shè)計(jì)編制的扣10分,未向項(xiàng)目技術(shù)員、工長及有關(guān)人員進(jìn)行書面安全技術(shù)交底的扣10分,未編制冬雨季安全技術(shù)措施的扣10分,未組織實(shí)施的扣5分,未監(jiān)督檢查的扣5分。(3)、安全規(guī)章制度學(xué)習(xí):未能組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程規(guī)章制度的扣520分。(4)、事故調(diào)查分析:未參加事故調(diào)查分析的扣10分,未制定防范措施的扣20分。(5)、動(dòng)條件的改善:未組織有關(guān)人員研究機(jī)具設(shè)備、消除粉塵、噪聲、改善勞動(dòng)條件的扣20分。3、 對項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核項(xiàng)目:(1)、業(yè)務(wù)知識(shí):經(jīng)考試業(yè)務(wù)知識(shí)不合格的扣20分,不努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的扣10分。(2)、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度:未認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策、13、有關(guān)條例、各項(xiàng)規(guī)章制度的扣20分。(3)、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查:未監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全措施安全交底扣10分,未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分,未指導(dǎo)檢查班組班前、班后安全活動(dòng)的扣10分,未及時(shí)總結(jié)、推廣、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的扣10。(4)、安全設(shè)施驗(yàn)收:未參加各種安全設(shè)施驗(yàn)收工作的扣15分。(5)、事故處理:未參與事故調(diào)查的扣10分,未提出處理意見的扣15分。4、 對項(xiàng)目質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核項(xiàng)目:(1)、貫徹安全生產(chǎn) 責(zé)任制度: 未認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度的扣20分。(2)、監(jiān)督驗(yàn)收:對基坑支護(hù)、模板工程未進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收的扣10分,未對安全裝置、現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收的扣10分。(3)、違章處理:未對違章14、作業(yè)、違章指揮進(jìn)行制止的扣15分。(4)、季節(jié)施工:未對冬雨期施工措施進(jìn)行審查的扣10分,未監(jiān)督實(shí)施的扣10分。(5)、“四新”應(yīng)用:未對“四新”監(jiān)督實(shí)施的扣10分。(6)、事故處理:未參加安全事故分析、調(diào)查、處理的扣15分。5、 對項(xiàng)目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核項(xiàng)目:(1)、材料供應(yīng):項(xiàng)目安全設(shè)施材料未及時(shí)供應(yīng)的扣20分。(2)、建立供應(yīng)商名錄:未建立合格供應(yīng)商名錄的扣15分。(3)、安全防護(hù)用品的保管:未對安全防護(hù)用品驗(yàn)收、取證、記錄的扣20分,未做好驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識(shí)的扣10分,未儲(chǔ)藏保管好安全防護(hù)用品的扣10分。(4)、材料堆放:未按平面布置圖堆放材料的扣10分。(5)、安全設(shè)施的檢查試驗(yàn):15、進(jìn)入現(xiàn)場的腳手架、安全帽等安全設(shè)施和配件質(zhì)量不合格的扣20分,未定期檢查和試驗(yàn)的扣10分,對不合格和破損的未及時(shí)更換的扣10分。(6)、施工工具:租用周轉(zhuǎn)工具不安全的扣15分。6、 對項(xiàng)目班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核項(xiàng)目:(1)、學(xué)習(xí)與遵守規(guī)章制度、安全操作規(guī)程:未嚴(yán)格遵守執(zhí)行規(guī)章制度扣10分。(2)、安全交底:班前不開安全交底會(huì)的扣10分,安全交底不詳細(xì)、不全面、不清楚扣5分,違章作業(yè)、違章指揮的扣10分。(3)、學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程安全制度:未經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程、規(guī)章制度的扣5分,新工人人組未做三級教育扣10分,未嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)的扣10分。(4)、安全檢查: 班前未對所用用具、設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查的扣5分,檢查后發(fā)現(xiàn)問題未處理而繼續(xù)作業(yè)的扣10分.(5)、事故隱患:對現(xiàn)場安全隱患不解決扣10分,不申報(bào)的扣5分。(6)、工傷事故處理:對工傷事故不按規(guī)定處理的扣10分,工傷事故未組織分析原因吸取教訓(xùn)的扣20分。(7)、獎(jiǎng)懲制度:不積極推廣改進(jìn)安全技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的扣5分,未嚴(yán)厲制止壞人壞事鼓勵(lì)優(yōu)秀的扣5分。
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