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1、機電儀廠機組特護運行項目管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 機電儀廠機組特護管理制度第一章 總 則第一條 為加強特護機組運行的特護管理，確保各裝置特護機組的長周期平穩運行，特制定本規定。第二條 本規定適用于XX煉化分公司機電儀廠各相關職能部門及各維護車間。第三條 機組特護工作在廠主管領導的指導下，組織成立以廠長為組長的廠級特護組織機構。各維護車間組織成立以主任為組長的特護小組。第四條 機組特護分為公司特護機組和專業廠特護機組,并制定相應的管理制度,針對每臺機組分別成立相應的組織機構及編制特護方案。第五條 特護機2、組明細公司特護機組：煉油一廠主風機（含備機）、氣壓機組、煉油二廠ARGG三機組、氣壓機組；二氣分丙烷壓縮機組；加氫改質循環氫壓縮機組；異構脫蠟新氫壓縮機組（共兩套，投運設備特護），聚合物廠單體冰機、丙烯腈空壓機組；動力一廠四空壓3空壓機組，共計十臺機組。專業廠特護機組：煉油一廠重整循環氫壓縮機（共計八臺）、異構脫蠟循氫壓縮機組（兩臺），動力一廠空分離心壓縮機（六臺）等，共計五十臺。專業廠特護機組實行投運設備特護制。第六條 所有特護機組均包括主機、驅動機、附屬機械、電氣、儀表及控制設備系統。第二章 組織機構第七條 機電儀廠機組特護組織機構組 長：副組長： 成 員： 第三章 機組特護人員職責第八條3、 機電儀廠特護人員職責一、機電儀廠特護管理人員職責：負責XX煉化公司大型機組特護歸口管理，在公司主管領導和機動設備處的指導下，負責貫徹執行上級部門關于特護工作的要求，做好機組特護活動的各項管理工作及考核工作。具體職責如下：(一) 組長職責：主抓特護管理全面工作，負責機組特護管理制度的制定，確定機組特護人員職責，對機組特護工作進行全面的監督考核。(二) 副組長職責：負責機組特護管理制度具體落實、監督檢查工作，負責制定、實施機組特護風險抵押制度，對所屬特護單位的特護情況進行不定期檢查，考核，參加特護例會。(三) 組員職責： 副總工程師：負責本專業技術管理和技術指導工作，負責組織特護機組相關規范的編4、制、審核工作，每月對特護機組組織一次專業性檢查，參加機電儀廠及公司特護例會。主管人員：負責編制各項特護管理制度，突發事件時負責現場人員組織、物料調配工作。掌握各特護機組的運行情況，每月5日前組織一次廠級機組特護例會，編寫會議紀要，整理、上報材料。每月對特護機組組織一次檢查。專業人員：負責特護機組相關規范的編制、審核工作；負責對特護機組的狀態監測及數據分析工作；檢查機組備品配件儲備、管理情況，現場組織特護機組故障分析和事故處理工作，每周對特護機組檢查一次。二、機電儀廠車間特護人員職責：（一）組長職責：負責本車間特護管理全面工作，負責機組特護制度的制定，對機組特護工作進行全面的監督考核。（二）副組5、長職責：負責本車間日常特護管理工作，負責突發事件搶修的現場人員組織，物料調配工作，負責現場施工安全、施工質量和施工進度，組織周檢、月檢工作,并進行考核。 （三）組員職責：專業技術人員：負責編制特護機組檢修規程，編制特護、檢修方案，填寫、保管檢修記錄，負責特護機組檢維修技術指導工作，負責特護機組崗位人員的技術培訓工作，參加特護機組日檢，周檢，月檢的考核，總結上報工作。掌握特護機組的結構原理，設備運行狀況，備品配件儲備情況。特護機組檢修后，按照專業的相關要求進行試驗、確認。每周對特護機組進行二次巡檢、簽字。班組特護成員：負責特護機組日常巡檢和維護工作，發現隱患故障及時處理、上報，每日對特護機組進行6、一次巡檢簽字，機組特護記錄本的填寫要及時準確，字跡清晰規范，真實反映和詳實記錄機組的運行狀態及存在的問題。第四章 特護管理內容第九條 根據特護機組的狀況和特點，每臺特護機組成立一個特護小組、制定切實可行特護方案。各單位需妥善安排節假日機組特護人員。第十條 各機組特護單位組織成立日檢及周檢特護小組，明確特護人員的責任和分工。第十一條 日檢內容(一) 特護小組日檢人員按特護方案規定的內容對特護機組進行檢查，機械、電氣、儀表車間班組特護人員每日檢查至少一次以上。(二) 日檢人員要充分利用現有的測振儀、測溫儀等監測工具做好運行機組的監測、檢查和記錄工作；儀表人員要對各運行參數、曲線巡檢，及時發現異常情7、況，并按相應規定進行記錄、處理。(三) 日檢人員在特護巡檢后,在特護巡檢記錄上記錄機組運行參數，掌握機組運行狀態。(四) 對于特護機組出現的異常情況、檢修中遇到的疑難問題，發現問題的單位應及時上報生產辦。生產辦組織設備技術專業人員、相關單位人員到現場會診。(五) 對于異常情況,機械、儀表、電氣等相關單位要制定好特護機組的搶修方案，報生產辦及分廠主管領導審批。(六) 特護機組出現故障或帶病運行期間，由生產辦組織有關人員對該設備運行進行特別監護，特護小組日檢人員根據情況增加特護次數和分析頻率；生產辦機械、儀表、電氣專業工程師、專業副總人員到現場，進行跟蹤、指導、檢查。 第十二條 周分析工作(一) 8、特護小組周檢人員每周定期根據特護方案對所負責的特護機組運行狀況進行檢查，機械、電氣、儀表特護管理人員每周檢查至少一次以上，并在機組特護記錄上簽署檢查意見。(二) 周檢人員要對日檢人員的特護情況進行檢查、考核，對特護記錄的數據進行分析。第十三條 特護例會(一) 在日檢、周檢的基礎上，分廠每月5日前由生產辦組織召開一次機組特護例會，由分廠特護管理人員和機械、儀表、電氣特護管理人員參加，講評上月特護管理工作情況并作好講評記錄；各車間特護小組主管人員做好上月特護情況總結和本月特護計劃，以書面形式匯報給生產辦機組特護主管人員，并根據要求參加專業廠機組特護例會。 (二) 分廠及儀表、電氣、機械車間的特護主9、管人員按時參加機動設備處每月5日前組織的機組特護例會，并作好講評記錄。(三) 特護例會講評內容：特護機組運行和管理中出現的共性問題和值得推廣的新經驗；特護機組需要機械、儀表、電氣等專業協同解決的關鍵技術問題；特護機組的主要運行、檢修狀況；特護機組重要缺陷及其整改情況；特護機組重大技術改造情況；對上月特護管理工作進行總結，布置本月（階段）特護工作重點。 第五章 特護考核第十四條 特護考核細則一、 不按時巡檢簽字每次扣50元。二、 巡檢簽字不規范每次扣50元。三、 資料不能按時上報的每次扣50元。四、 虛報、謊報、隱瞞問題的每次扣50元。五、 無故不準時參加分廠特護例會的每次扣50元。六、 無故不10、準時參加公司特護例會的每次扣50元。七、 管理人員組織不當，影響工期，每次扣50元。八、 故障處理不當，返修率高的每次扣100300元。九、 出現設備人為損壞情況的參照經濟責任制考核辦法考核。十、 人為事故造成停機，按公司考核的金額處罰。 第六章 特護方案包含的內容特護小組根據機組的運行情況制定每臺特護機組特護方案，明確巡檢用檢測工具、特護必檢點、必檢點的指標、檢查后的數據處理、現場問題匯報要求及考核要求。第十五條 檢查內容及標準1機械專業機組的各部位振動情況；機組的各級軸瓦溫度情況；機組的各軸瓦供油、回油及油溫情況；機組的軸位移情況；機組是否存在異常情況；機組的調速系統情況；機組各部有無泄漏11、現象；各輔助油泵運行情況。2電氣專業機組電源系統是否正常；運行機組電機的電流是否正常；電機各部溫度是否正常；電機各部振動和聲音是否正常；電氣主回路和控制回路是否正常和備用；直流電源和UPS是否正常。3 儀表專業各儀表盤運行是否正常，指示是否準確；各報警、聯鎖、程控儀狀態是否正常；聯鎖執行機構是否完好；檢查儀表各部件是否完好，一次元件有無泄漏現象；儀表設備衛生規格化是否符合標準；儀表電源是否正常；第十六條 考核要求生產辦將按設備管理辦法、特護機組運行特護經濟責任考核制度，對運行機組的特護工作進行考核，檢查形式為設備日、周、月度檢查，各類設備、安全大檢查以及不定期的專項檢查。第七章 附 則第十七條 本制度由XX煉化公司機電儀廠生產辦負責解釋。第十八條 本特護制度自XX年1月1日起執行。