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1、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展員工會議及培訓項目管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 作業(yè)指導書發(fā)布（修 改） 記 錄1. 目的為了使公司的會議和培訓更規(guī)范，準時，有效的開展，節(jié)約公司資源，提高工作效率2. 范圍適用于本公司內部所有會議和培訓3. 職責會議或培訓主持人：跟進每次會議或培訓的執(zhí)行情況。4 定義無5 程序內容5.1會議主導部門或者主導人進行會前通知，包括舉行的具體時間，地點.參加人員，會議主旨及需要準備的資料。與會人員在接在會議通知后，第一時間作出能否參會的準確答復，如需請假需征得會議召集部門的同意，請假未得到批準，不2、得缺席；通知方式包括E-mail，電話，部門文員發(fā)出的會議通知單等。參加會議的人員在會議簽到表上簽到確認。參加培訓的人員在培訓記錄表上簽到確認。5.2會議主導人監(jiān)督的項目參加人員準時出勤統(tǒng)計，對于遲到在10分鐘以內，遲到多久，站立開會多久，遲到10分鐘以上人員每次罰款20元，未假缺席人員每次罰款50元。對于參會人員或培訓人員必須把手機調為振動或靜音，開會期間不得在會議室打電話，如有手機鈴聲響起，每次罰款10元。如有緊急電話，需移步到室外接聽，請征得會議或培訓主持人的同意，在室外接聽電話須長話短說（原則上不超過2分鐘），及時回到會議中，以免錯過會議重要事項；每次會議結束后，由會議主持人開出罰款單給被處罰人確認。5.2.4會議嚴格按照會議確定的時間開始與結束，無特殊情況，不得超時；5.2.5.會議其他事項5.2.5.1與會期間應保持會場安靜，不得喧嘩、竊竊私語、各自交流；5.2.5.2會議期間如發(fā)表不同意見或建議須圍繞主題，不講與會議無關的話題，發(fā)言時請注意語言及語氣，嚴禁在會議中出現(xiàn)人身攻擊；5.2.5.3會議需做到：會而有議、議而有決、決而有行、行而有果；（所有會議需有會議記錄，格式不定，有決議需由專人跟進落實到位）.4會議結束后，會議召集部門應負責椅子的歸位、空調及各種設備的關閉、窗戶的關閉；6、 支持文件： 無7、相關記錄表格 （略）