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1、項目工地下夜人員、消防員、預算員崗位職責制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 項目工地下夜人員崗位制度一、學習工作業務知識，提高“四防”意識，有較強的工作責任心。二、熟悉掌握項目工地的地理、人文環境以及付業隊的基本情況，發現治安隱患及時請示報告。三、夜間值班期間嚴禁睡覺和脫崗，嚴禁喝酒或進行打撲克、下棋等娛樂活動，對擅離職守，工作不負責，造成重大案件及事故者，視情節輕重，給予批評、經濟罰款或解聘。四、夜間值班期間嚴禁大班套小班，對“五管”要害部門應重點防范，加強夜間值班巡查，晚1時到早5時至少每隔半小時對工地現場巡察2、一次，防止盜竊案件發生。五、文明執勤、依法辦事，協助公司保衛部完成其他保衛任務。火 警： 報 警： 公司保衛部電話：項目工地門衛崗位制度一、學習工作業務知識，提高“四防”意識，有較強的工作責任心。 二、熟悉掌握項目工地的地理、人文環境以及付業隊的基本情況，發現治安隱患及時請示報告。 三、夜間值班期間嚴禁睡覺和脫崗，嚴禁喝酒或進行打撲克、下棋等娛樂活動，對擅離職守，工作不負責，造成重大案件及事故者，視情節輕重，給予批評、經濟罰款或解聘。 四、夜間值班期間嚴禁大班套小班，對“五管”要害部門應重點防范，加強夜間值班巡查，晚1時到早5時至少每隔半小時對工地現場巡察一次，防止盜竊案件發生。 五、文明執勤3、依法辦事，協助公司保衛部完成其他保衛任務。火 警： 119 報 警： 110 公司保衛部電話：項目工地保衛人員職責一、努力學習掌握安全保衛工作業務知識，提高“四防”意識，有較強的工作責任心。 二、熟悉掌握辦公場所、施工現場的地理人文環境以及付業隊的基本情況，發現治安隱患及時請示報告。 三、對“五管”要害部門重點防范，加強夜間值班巡查，防止盜竊案件發生，杜絕重大治安案件和刑事案件的發生。 四、值勤期間不喝酒、不娛樂、不脫崗，盡職盡責完成工作任務。 五、文明執勤、依法辦事，自覺接受公安機關、公司保衛部的監督、檢查和指導。項目工程師崗位職責一、對工程項目的施工質量負主要技術責任。二、負責組織項目部4、有關人員參加圖紙會審，主持編制項目施工組織設計、季節性施工方案及其他專項施工方案。三、負責單位工程和分部工程的技術安全環保交底，對檢驗批及分項工程的技術安全環保交底進行監督、檢查。四、組織工程項目施工質量的自評自驗、隱檢、預檢及工程報驗，組織實施對特殊過程、關鍵過程和關鍵部位的控制。五、負責“四新”的推廣應用及管理控制，組織解決施工中的技術難題。六、負責施工過程產品中不合格品的評審、處置及糾正預防措施的制定。七、具體組織對供方技術質量管理的監督檢查和管理。八、負責組織項目工程技術資料的收集、整理、審查及歸檔。項目工長崗位職責一、合理安排工序 ，嚴密組織施工，確保分管工程的進度、質量、安全和環保5、等目標的實現。 二、參加施工組織設計的編制。 三、及時簽發施工任務書，進行檢驗批、分項工程技術安全環保交底。 四、組織工人開展自檢活動，主持工序交接檢查。 五、組織或參加預檢工程驗收和隱蔽工程驗收，參加檢驗批、分項、分部工程、竣工工程的施工工程質量驗收。 六、負責組織對施工不合格品的糾正、糾正措施和預防措施的實施。 七、負責對分管工程內供方進度、質量、職業健康安全與環保等行為的監督檢查和管理。 八、記錄施工日志，辦理現場簽證。 九、負責分管工程的成品防護。項目副經理崗位職責一、負責貫徹有關職業健康安全與環保方面的法律、法規和規程、標準。 二、主持施工組織設計（含質量計劃）中施工組織、施工進度的6、安排、物資供應計劃、職業健康安全與環保措施的編制。 三、負責工程項目危險源、環境因素的辨識，確定主要風險和主要環境因素，主持編制職業健康安全管理方案、環境管理方案和應急準備與響應計劃，并組織實施，以實現職業健康安全與環境目標。 四、具體負責對分包方施工進度、職業健康安全與環保工作的監督檢查和管理。 五、具體負責人力、物資的管理，物資和成品的防護。項目材料員崗位職責一、負責工程用物資、三鋼工具、勞動保護與防護用品的進場驗證、入庫、標識、貯存、防護與發放，負責庫內危險化學品的管理控制，負責對物資廢棄物處置的控制管理。 二、負責匯總編制項目部的物資需用計劃。 三、參加不合格物資的評審和處置。 四、負7、責對供貨方職業健康安全與環保行為的監督檢查和控制，負責對分包方物資管理的監督檢查和控制。 五、負責按施工現場平面布置圖堆放材料、周轉工具，建立相應的帳、卡，做到帳、卡、物三相符。 六、負責月末收發存報告表的填報。項目安全員崗位職責一、認真貫徹執行有關職業健康安全與環境管理的方針、政策，熟悉有關職業健康安全與環境管理體系文件的規定。 二、參加項目安全文明施工和環保措施的編寫，協助工長做好安全環保技術交底。 三、負責施工過程中的安全環保教育工作。 四、負責職業健康安全管理方案和環境管理方案、作業指導文件中有關安全文明施工和環保措施實施的監督檢查，并提出改進建議。 五、負責安全環保工作的日常檢查，發8、現問題，及時簽發整改通知書并監督整改。 六、有權糾正施工過程中的違章操作，并進行違章處罰。 七、負責安全檔案資料的收集整理。職工宿舍管理制度一、宿舍衛生必須每天安排值日打掃，每周進行大掃除，生活垃圾應集中堆放到指定地點。 二、宿舍內床鋪被褥應勤洗勤換，保持干凈，疊放整齊。 三、生活用品放置整齊有序，不準亂扔亂放。 四、生活污水不準隨便倒在宿舍或院內，應倒在污水池內。 五、冬季要有防煤氣中毒措施，夏季要經常噴灑藥水，以防蚊蟲叮咬。消 防 員 職 責一、負責項目部消防管理工作，熟悉項目部重點防火目標和消防設施的有關情況，了解工地消防器材的配備數量、使用及完好情況。 二、熟悉消防法規及有關消防安全常9、識，掌握消防業務技術，做到“四懂、四會”。 三、嚴格執行消防管理程序，經常對施工現場和重點防火目標進行消防安全檢查，及時整改，做到防患于未然。 四、 進行消防安全知識學習，對有關人員進行防火知識教育和滅火技能訓練。 五、掌握火災發生時的應急處置方法和程序，對初起火災能迅速組織撲救。協助調查、處理火災事故工作。 火警:119項目質量員崗位職責一、貫徹執行工程施工質量驗收標準和規范，對工程質量負有監督、檢查、把關的責任。 二、參加和指導工序自檢、交接檢，負責檢驗批、分項工程的質量驗收，參加分部、單位工程的質量驗收。 三、參加測量放線、預檢工程、隱蔽工程的檢查驗收和特殊過程的控制檢查。 四、參加不合10、格物資和施工過程不合格品的評審，負責對不合格物資和施工過程不合格品的處置結果進行驗證。 五、負責向主管領導反映工程質量信息，提出改進建議。 六、對違反規定、忽視工程質量的供方、班組、個人有權提出批評和處理意見，對不符合質量要求的工程，有權責令停工，行使質量否決權。 七、按時填報“檢驗批質量驗收統計表”。項目預算員崗位職責一、負責編制施工圖預算（標后預算）及工料分析，編制對建設單位的結算和編審過程分包、勞務的結算。 二、負責提供施工組織設計和施工階段所需的工料、機械的需用量數據信息。 三、負責項目工程預算成本、目標及計劃統計月、季、年報的具體工作；負責項目月成本的匯總的核算工作。 四、參與投標文11、件、標書編制和合同評審，承擔監督施工全過程合同和標書以外經濟結果丟失責任。 五、熟悉圖紙，參加圖紙會審，提出問題，對遺漏未發現的問題負責。 六、參與勞務及其它分承包合同的評審，并提出意見；建好單位工程預結算及計劃統計臺帳，填報有關報表。項目試驗員崗位職責一、熟悉原材料、試件、試樣的取樣規定和方法，按規定取樣送檢。 二、熟練掌握試塊的制作方法，按規定制作并送試。 三、按規定實施混凝土的坍落度試驗，換填（素土、灰土、砂和砂石、粉煤灰）地基、室內外回填土的含水率、干密度取樣試驗，混凝土、砂漿用砂、石含水率、砂子含石率的測定等。 四、及時準確地反饋試驗結果。 項目經理崗位職責一、代表公司實施項目管理，12、選聘管理人員，確定管理人員職責。 二、貫徹執行并向員工、供方傳達法律、法規和強制性標準要求，公司質量方針、職業健康安全與環境方針，履行施工合同，滿足顧客要求。 三、負責公司質量、職業健康安全與環境管理體系在工程項目上的實施與運行。 四、依據公司的管理制度、管理體系文件要求，結合項目部實際，組織制定項目部的各項規章制度。 五、負責組織項目施工組織設計的編制與實施。 六、負責組織編制工程項目的年、季、月度施工計劃，以及資源需用計劃和使用計劃。 七、負責組織物資的驗證試驗、施工過程產品和竣工工程的自評自驗。 八、負責組織職業健康安全管理方案、環境管理方案和應急準備與響應計劃的編制與實施。 九、負責項13、目與外部的溝通與交流，協調處理解決項目中出現的問題，發現和處理突發事件。項目技術員崗位職責一、負責項目部管理體系文件、技術質量文件的收發與管理。 二、負責或參加施工組織設計（含質量計劃）、專項施工方案和作業指導書的編制。 三、負責或參加技術問題的洽商與核定。 四、參加工程測量定位、抄平放線及復核工作。 五、負責季節性施工技術措施的編制。 六、負責解決施工過程中出現的一般性技術問題。 七、參加施工過程中不合格品的控制與管理。 八、負責供方工程技術資料的監督、檢查和管理。 九、負責工程技術檔案資料的匯集、整理和保管工作。項目機管員崗位職責一、嚴格貫徹執行機械設備管理的法規、規范、標準和公司有關機械14、設備管理的程序文件、辦法、規定。 二、負責建立機械設備管理臺帳。 三、負責機械設備的進場驗收。 四、負責督促和實施機械設備的日常維修與保養。 五、負責對機械操作人員的作業和機械保養進行指導、監督和管理。 六、負責督促機械設備使用、維修保養所產生廢棄物的正確處置。工會工作職責一、貫徹執行各個時期的工會工作方針，發揮黨的助手作用，做好會員和職工的思想政治工作。 二、組織召開職工大會，傳達上級文件精神，安排本單位年度工作和階段性工作。 三、組織職工開展勞動競賽，搞好群眾生產工作。開展技術革新、技術協作、技術比武、提合理化建議、雙增雙節等活動。 四、組織職工參加職業健康安全工作的民主管理和民主監督，維15、護職工合法權益，積極協助和督促行政部門搞好職工集體福利事業，辦理職工困難救濟。 五、參與職工的教育管理工作，動員和組織職工學習政治科技和業務知識，以提高素質。 六、搞好女工工作，維護女職工的合法權益。 七、開展形式多樣，有利于職工身心健康的群眾性文體活動，活躍職工業余文化生活。 八、負責搞好工會干部的培訓、工會小組的建設、工會積極分子的培養和接納新會員等工作。食堂衛生管理制度一、認真貫徹執行食品生活和飲食衛生“五四”制。 二、炊管員需穿戴整潔的工作衣帽，炊具、餐具要勤洗刷、勤消毒。 三、嚴禁采購、加工腐爛變質的原料、成品、半成品和熟食品。 四、環境衛生要做到日清掃，炊具、餐具合理存放，保持櫥房、食堂干凈整潔。 五、做到防蠅、防塵、防鼠、防盜等工作。