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1、學(xué)校學(xué)習(xí)部會(huì)議、日常工作、加分項(xiàng)目考核制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 學(xué)習(xí)部考核制度為了促進(jìn)各學(xué)院學(xué)習(xí)部的良性競(jìng)爭(zhēng)，提高全校學(xué)習(xí)部的整體水平，使全校學(xué)習(xí) 部工作進(jìn)入科學(xué)化、正規(guī)化，努力為全校師生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。本著：“公平、 公正、公開”的原則。以“三個(gè)自我”的管理理念，形成以“管理糾錯(cuò)，宏觀協(xié)調(diào)” 的管理方法，達(dá)到量化考核的標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。具體考核制度如下：一、會(huì)議考核(1) 每月工作例會(huì)，各學(xué)院學(xué)習(xí)部止、副部長(zhǎng)應(yīng)按時(shí)參加，不得隨意遲到、缺席, 如有特殊情況應(yīng)及時(shí)書面請(qǐng)假。得到批準(zhǔn)后方可離開會(huì)議。心、2、無故遲到： 扣0.1分/次，b、無故缺席：扣0.5分/次)(2) 召開全校學(xué)委會(huì)議時(shí)，如有特殊原因不能及時(shí)參加會(huì)議的須請(qǐng)假。(各學(xué)院 如有缺席扣0. 1分/人)(3) 開會(huì)期間不允許做與會(huì)議無關(guān)的事，會(huì)議無記錄的視情況嚴(yán)重扣0. 1-0. 5 分/次。(4) 會(huì)議內(nèi)容的傳達(dá)：如會(huì)議請(qǐng)假者會(huì)后必須了解會(huì)議內(nèi)容，并做好相應(yīng)的工作 安排。如對(duì)開會(huì)吋講的重要內(nèi)容與精神沒有及吋傳達(dá)到位的視情況嚴(yán)重扣 0. 1-0.5 分/次。二、日常工作考核1. 白天課堂及晚自習(xí)抽查的考核：(1) 白天查課：校學(xué)習(xí)部將每天派干事進(jìn)行抽查，如抽查時(shí)遇到數(shù)錯(cuò)人數(shù)時(shí)， 請(qǐng)各班班長(zhǎng)或者學(xué)委在5分鐘之內(nèi)撥打反饋條上的電話，如5分3、鐘內(nèi)未撥打， 則視為對(duì)木次抽查無異議。(2) 晩自習(xí)抽查：乩各學(xué)院每天晚上對(duì)本院進(jìn)行普查，校學(xué)習(xí)部進(jìn)行隨機(jī)抽杳，每周至少2 次，晚自習(xí)抽查時(shí)由班長(zhǎng)或?qū)W委簽字確認(rèn)，抽查結(jié)果由各班班長(zhǎng)或?qū)W委及時(shí)返 冋到各學(xué)院學(xué)習(xí)部。b. 查課吋如有上丿則所的，10分鐘后進(jìn)行復(fù)查仍沒在的按曠課處理。如有 謊稱各種理由如：“上廁所，開會(huì)”等等沒來上課的，如被發(fā)現(xiàn)者按曠課處理 扣0. 1分/人。c. 如查課時(shí)如冇人剛好進(jìn)教室，除非當(dāng)時(shí)冇假條否則一律按遲到處理， 每人扣0. 05分/次。d. 課堂秩序混亂、紀(jì)律差，1分/人，晚自習(xí)上課玩手機(jī)、電腦、睡覺等 每人扣0. 05分/次。e. 在校學(xué)習(xí)部抽查期間遲到15分鐘一律按4、曠課處理，扣0. 1分/人。 f晩自習(xí)前30分鐘練歌或讀英語，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，扣1分/次。g毎周各分院的學(xué)習(xí)部部氏未親口與校學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)人查課一次，扣0.1 分/次。h.每天各分院必須進(jìn)行白天普查和晚自習(xí)普查，未落實(shí)者扌II 1分/次。j沒有學(xué)工處證明提前下晚習(xí)的班級(jí)，或提前離開教室的班級(jí)，2分/次。（3）如在校學(xué)習(xí)部查課期間，有工作不配合或者態(tài)度惡劣者，扣1分/人。2. 請(qǐng)假考核：（1）查課抽查如是事假須當(dāng)時(shí)冇假條，如是病假需病例證明，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi) 交到校學(xué)習(xí)部的按曠課處理每人次扣0.1分。（凡事后補(bǔ)假條一律無效）。如冇人 請(qǐng)假或者曠課需落實(shí)到班級(jí)以及個(gè)人，如當(dāng)天未反饋扣0. 1分/人。（25、）冒充老師自己簽假條的偽造假條行為，經(jīng)查實(shí)扣1分每人次，并建議各學(xué) 院岀白榜通報(bào)批評(píng)。（3）參加社團(tuán)，部門例會(huì)或活動(dòng)的同學(xué)，請(qǐng)校院學(xué)生會(huì)團(tuán)委開具相關(guān)證明，合 理的予以批準(zhǔn)（僅限于晚自習(xí)）。（4）一個(gè)班的請(qǐng)假人數(shù)不能超過5人，大型活動(dòng)除外，違者扣0.1分/人；病假 須有病例證明，否則視為無效。（5）事假在第二天屮午值班時(shí)間內(nèi)交上來，病假在第二天晚上值班時(shí)間內(nèi)交上 To遲交的按照o.i分/人。3. 教學(xué)信息中心考核：（1）各信息站每?jī)芍苁占行畔T的信息，每單周周H交一次信息反饋表（遲交:扣0.05分/次,缺交：0.1分/次）；每月至少開會(huì)一次，開會(huì)時(shí)各學(xué)院信息員 必須到場(chǎng)，遲到者扣0.05分/6、人，缺席者扣0.1分/人。（2）信息員不得請(qǐng)假，由校學(xué)習(xí)部特派員進(jìn)行督促。（3）信息反饋應(yīng)真實(shí)的反應(yīng)同學(xué)們意見，對(duì)于敷衍了事的學(xué)院（如老是反饋一切 正常而又有同學(xué)反映有問題的）扣0.1分/次。不合格的扣005分/次（4）教學(xué)信息中心每學(xué)年評(píng)選優(yōu)秀工作人員，以資獎(jiǎng)勵(lì)。4. 工作考核：（1）每月18日晚上20： 30 Z前，各學(xué)院須將當(dāng)月的工作總結(jié)及下月的工作計(jì)劃（學(xué)期的工作總結(jié)和計(jì)劃）電子稿上交。（遲交：扣0.5分/次,缺交：扣1分 /次）（2）各學(xué)院學(xué)習(xí)部舉辦學(xué)術(shù)相關(guān)活動(dòng)需向校學(xué)習(xí)部提交策劃書，實(shí)行過程考核。（3）對(duì)校學(xué)習(xí)部下達(dá)的工作任務(wù)，各學(xué)院須按吋認(rèn)真完成，不得有任何借口，未 完成的學(xué)院：7、扣1分/次。（4）各學(xué)院需每周星期日晚上20:30前上交上周木學(xué)院的學(xué)生到課率一份，及各 學(xué)院每天需交一份查課真實(shí)情況至校學(xué)習(xí)部！遲交扣0. 05分/次，未交扣0. 1 分/次，偽造查課情況者扣1分/人。5. 通知通告：（1）校學(xué)習(xí)部發(fā)下去的通知，各學(xué)院及吋到校學(xué)習(xí)部領(lǐng)取通知。遲領(lǐng)者0.5分/次, 未領(lǐng)者1分/次。（2）發(fā)下去的通知未及時(shí)傳達(dá)下去者，扣0.5分/次。6.講座：（1）每次講座請(qǐng)各學(xué)院各班人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)講座現(xiàn)場(chǎng)，遲到者0.05分/人，未到者則 視為曠課扣0.1分/人。（2）如有班級(jí)實(shí)訓(xùn)，可及時(shí)先與校學(xué)習(xí)部干事協(xié)調(diào)聽講座的時(shí)間。如未及時(shí)協(xié)調(diào)， 扣1分/次。三、相關(guān)加分項(xiàng)目考核（1）學(xué)院班級(jí)有學(xué)習(xí)興趣研討小組進(jìn)行組織學(xué)習(xí)，并通過考核，0.1分/班/周（2）能按時(shí)按質(zhì)上交相關(guān)工作資料、及落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)，0.1分/次（3）積極參與校學(xué)習(xí)部組織的大型活動(dòng)中獲獎(jiǎng)及表現(xiàn)優(yōu)秀，0.5-2分（4）口天上課及晚口習(xí)期間學(xué)習(xí)氣氛好，及講朋中表現(xiàn)優(yōu)秀的班級(jí)，02分/次（5）對(duì)校學(xué)習(xí)部相關(guān)工作完善能提出寶貴建議，0.2分/條本制度將本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨，校學(xué)習(xí)部希望廣大師生提出寶貴 性的意見，更加完善為同學(xué)們的服務(wù)！為xx年11月 本制度解釋權(quán)歸校學(xué)習(xí)部所