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正***
編號(hào):842116
2023-12-15
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1、印刷廠作業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目員工生產(chǎn)管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 印刷廠管理規(guī)章制度為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力,努力做好本職工作,并思考員工與家屬團(tuán)聚的問(wèn)題,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特定以下管理制度。一、勞動(dòng)紀(jì)律:1. 上班要保持良好的精神面貌,集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。2. 工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。努力完成/超額完成上層下達(dá)的任務(wù)。3. 工作時(shí)間內(nèi)不得辦私事,不做私活。不能吃零食,不能飲酒,工作崗位禁止吸煙,吸煙要到2、指定的吸煙區(qū),不得大聲喧嘩,吵鬧。4. 職工必須服從工作調(diào)動(dòng)和工作分配,如果本人認(rèn)為調(diào)動(dòng)分配不當(dāng),可以向上層反映,但在未改變前,仍須執(zhí)行原決定。二、考勤制度1. 工作時(shí)間為上午8:0012:00,下午為2:006:002. 職工不得無(wú)故缺席和曠工。(曠工半日,不發(fā)當(dāng)日工資,并罰款50元;曠工一日,不計(jì)當(dāng)日工資,并罰款100元,以上均從當(dāng)月工資中扣除)。3. 職工不得遲到、早退,應(yīng)提前十分鐘到崗位做好班前的工作準(zhǔn)備。1) 上下班時(shí)間均有5分鐘彈性時(shí)間。超過(guò)5分鐘罰款20元/次(在日工資扣除);遲到30分鐘以上視作曠工處理:30分鐘以上、1小時(shí)以內(nèi)一律作曠工半日處理;1小時(shí)以上一律作曠工一日處理。3、2) 早退者一律視為曠工處理:早退1小時(shí)內(nèi)一律作曠工半日處理;早退1小時(shí)以上作曠工一日處理。4. 禁止委托他人或代他人刷卡考勤,代他人刷卡罰款50元/次,從當(dāng)月工資中扣除。5. 請(qǐng)假必須先申請(qǐng),填寫(xiě)申請(qǐng)表格,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。(申請(qǐng)表格應(yīng)提前2日遞交。特殊情況必須來(lái)電、函請(qǐng)示,并在事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方視為有效假期)。6. 職工不按請(qǐng)假制度請(qǐng)假或未得批準(zhǔn)擅自離開(kāi)崗位,一律按曠工處理。7. 病假:必須出示醫(yī)院有效證明,無(wú)效證明一律按曠工處理;每月病假一個(gè)工作日內(nèi)不扣工資。8. 事假:根據(jù)工作安排以及本人的實(shí)際需要酌情核給。全年事假不得超過(guò)30天,事假按實(shí)際天數(shù)扣除日薪。9. 婚嫁:個(gè)人婚假為3天帶4、薪假期,如到外地(不含旅行結(jié)婚)結(jié)婚的,根據(jù)在途往返時(shí)核給路程假,超出規(guī)定的假期按事假處理。10. 產(chǎn)假:女職工產(chǎn)假為45日帶薪假期,男職工產(chǎn)假為3天帶薪假期。員工到外地(戶口所在地)休產(chǎn)假的,根據(jù)在往返時(shí)間核給路程假。超出規(guī)定日期的假期按事假處理。三、安全生產(chǎn)管理制度1. 各職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和操作規(guī)程,熟練掌握印刷操作機(jī)器維修等相關(guān)知識(shí)。2. 按要求出成品。成品、損耗數(shù)量、領(lǐng)料數(shù)量相符并登記,堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。3. 嚴(yán)守印刷機(jī)密,對(duì)保密性印刷品,印后立即入庫(kù)并將有關(guān)物品銷(xiāo)毀。4. 勤檢查電源線路,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告車(chē)間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉,亂接電線、插座,未經(jīng)同意不得私自動(dòng)用機(jī)5、器。助手和學(xué)徒必須在領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)下進(jìn)行。5. 工作場(chǎng)地應(yīng)保持整潔暢通,地面、工作臺(tái)、及其周?chē)鸁o(wú)雜物,維修工具、配件要放到規(guī)定的位置。生產(chǎn)前后的所有設(shè)備要放回原定的位置,不準(zhǔn)隨意亂放。6. 機(jī)上所有安全防護(hù)設(shè)施,需要定期檢查,未經(jīng)許可不準(zhǔn)為了操作方便,擅自拆除。如有發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備有損害事故,立即匯報(bào),經(jīng)分清事故性質(zhì)后,方可拆卸修理。7. 每天工作結(jié)束后,對(duì)使用設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng),并定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面的檢查和保養(yǎng)。以確保設(shè)備始終處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。生產(chǎn)結(jié)束后必須關(guān)閉設(shè)備電源。8. 下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門(mén)窗。9. 注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。四、安排生產(chǎn)管理1. 曬版房、印刷、啤機(jī)、6、后加工等人員必須嚴(yán)格遵守每個(gè)工藝的制作過(guò)程,各道工序要嚴(yán)格把關(guān),保證成品的質(zhì)量(一般情況按樣品要求制作),若有不清楚的地方,必須向業(yè)務(wù)員或設(shè)計(jì)師問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷,以防出錯(cuò)。2. 曬版前務(wù)必要檢查曬版機(jī)上有無(wú)灰塵、花點(diǎn),確保質(zhì)量。也要檢查菲林是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如有套位不正,頁(yè)碼不對(duì),含糊不清晰等情況,應(yīng)向制作人提出。3. 印刷前要做好加油、上墨、上紙和機(jī)臺(tái)清潔衛(wèi)生等各項(xiàng)開(kāi)機(jī)前的準(zhǔn)備工作。4. 曬完版后,菲林必須分類(lèi)放好;曬版房必須每天打掃,保持良好的工作環(huán)境。5. 印刷好的印件要整齊放好;印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好、整齊分類(lèi)放好,方便日后使用。6. 不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)之外的印刷品,不得翻印非法制品。7. 所有制作人員必須以人身安全、機(jī)械安全為第一。不得擅自操作機(jī)械,如有意外,后果自負(fù)。
特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度(共25套打包)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度(共25套打包)
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管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-17
25份
工廠員工生產(chǎn)管理考核制度合集(共20套打包)工廠員工生產(chǎn)管理考核制度合集(共20套打包)
下載
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-16
20份
煉鐵廠員工考核安全生產(chǎn)管理制度(共12套打包)煉鐵廠員工考核安全生產(chǎn)管理制度(共12套打包)
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管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-17
12份
工廠制度管理制度-生產(chǎn)管理員工管理等合集打包下載(共26套打包)工廠制度管理制度-生產(chǎn)管理員工管理等合集打包下載(共26套打包)
下載
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-16
26份
家具公司員工工作安全生產(chǎn)管理制度(共32套打包)家具公司員工工作安全生產(chǎn)管理制度(共32套打包)
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管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-16
32份
橡膠公司生產(chǎn)作業(yè)員工管理制度手冊(cè)(共21套打包)橡膠公司生產(chǎn)作業(yè)員工管理制度手冊(cè)(共21套打包)
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