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1、影城經(jīng)營銷售項目員工提成管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 為獎勵全體員工一起努力完成XX影城的票房、賣品銷售和廣告銷售任務(wù)，特制定以下的獎金提成規(guī)則：一、 全體員工月度獎金提成規(guī)則：1、本規(guī)則適用于全體正式員工（含試用期）；2、獎金池組成=月票房實際金額（不含服務(wù)費）計提標(biāo)準(zhǔn)+賣品自營銷售額計提標(biāo)準(zhǔn)；3、計提標(biāo)準(zhǔn)：項目票房賣品任務(wù)達(dá)成率100%100%達(dá)成90%90%100%100%達(dá)成90%90%計提標(biāo)準(zhǔn)票房1.1%票房0.6%不計提自營額1.6%自營額1%不計提4、分配標(biāo)準(zhǔn)：職位店長經(jīng)理主管專員員工系數(shù)12、.51.31.21.115、計算方式：每系數(shù)獎金=獎金池總額（各職務(wù)系數(shù)對應(yīng)各職務(wù)人數(shù)的相加之和）個人獎金=每系數(shù)獎金職務(wù)系數(shù)例：12月店內(nèi)票房任務(wù)60萬，實際完成65萬，賣品自營任務(wù)18萬，實際完成20萬，那么總獎金池等于9800元（6000001.1%+2000001.6%）；店內(nèi)有店長1名、經(jīng)理1名、賣品主管1名、財務(wù)主管1名、專員1名、其他員工12名，則每系數(shù)獎金=9800（1.5+1.3+1.2+1.2+1.1+12）=535.3元，店長12月個人獎金=535.31.5=803元；二、 全體員工年度獎金提成規(guī)則：1、 本規(guī)則適用于全體正式員工（含試用期）；工作不滿一年的新員工年度獎金3、按比例發(fā)放。全體員工年度獎金總獎池參考表：（計提標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)年票房完成情況）年票房獎金備注： 同時滿足賣品銷售額達(dá)成票房的18%。小于450萬0450萬至550萬（含）450萬至550萬（含）票房的5%550萬至650萬（含）550萬至650萬（含） 票房的10%650萬以上待定三、 營銷人員獎勵規(guī)則：1、銷售業(yè)務(wù)范圍：團(tuán)體觀影、映前廣告、影城實體廣告、陣地租賃（包含影廳）等；2、銷售業(yè)績按每月實際發(fā)生并回款總額計算；3、銷售人員為指定業(yè)務(wù)代表，故此規(guī)則僅適用于業(yè)務(wù)代表；4、銷售業(yè)績計提辦法：廣告銷售業(yè)務(wù)提成30萬以下10%，30萬以上部分15%，按照季度發(fā)放。5、同時滿足影城的營銷推廣活動每年不4、低于12次。（一月）元旦，（二月）情人節(jié)，（三月）三八婦女節(jié)，（四月）待定 (五月）五一勞動節(jié)（六月）六一兒童節(jié) （七月,八月）暑期檔活動 （九月）待定 （十月）國慶節(jié) （十一月）待定 （十二月）圣誕節(jié)。*具體推廣活動以影城實際情況而定，每年不低于12次。四、會員卡辦理獎勵規(guī)則：1、續(xù)卡、換卡、升級卡均不計入辦卡獎金；員工個人當(dāng)月辦卡量達(dá)到20張以上方可享受提成政策；2、影城業(yè)務(wù)代表，新辦團(tuán)體會員卡計入團(tuán)體觀影業(yè)績提成，故不再重復(fù)進(jìn)行會員辦卡獎勵；3、會員卡單卡計提規(guī)則：新辦卡起充金額提成獎勵100元，200元1元300元2元500元3元800元5元五、銷售獎勵規(guī)則與會員卡辦理獎勵規(guī)則單獨計提，會員卡辦理獎勵規(guī)則與全員月度和年度獎金可重復(fù)計算；六、違反店內(nèi)管理規(guī)定的員工，不得享有以上獎金；七、獎金發(fā)放當(dāng)日員工必須在職，如果已經(jīng)離職，則不再享受。八、本發(fā)放辦法從XX年1月1日起開始執(zhí)行。XX年一月一日