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幼兒園教師工作考核及獎懲項目管理制度
幼兒園教師工作考核及獎懲項目管理制度.doc
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上傳人:正*** 編號:842172 2023-12-15 12頁 29.50KB

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1、幼兒園教師工作考核及獎懲項目管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 幼兒園教師工作考核制度一、月教育(一)、備課與課前準備(每周檢查):1、集體備課。全段教師每次由各段長制定教學月計劃,主題內容,確定時間。由一個組員說說一個活動的設計,組員間互相探討。2、備課本檢查。每周五下午5: 30交學習組長,并張貼下一周計劃表。不得出現主配班備課本內容一樣、與現實不符合的情況。3、課前準備。教具等要在主班前準備好,不在帶班期間跑出去尋找教具等東西;必要時必須制作教育活動所需的各種教具、學具。(二)、帶班上課(每天抽查):1、2、晨間活動及接待。主班教師按時進班,在教室門口站立接待幼兒及家長,接待幼兒做到一摸、二看、三問、四查(檢查指甲、是否帶異物、危險品、零食等)。晨間活動盡量開展小型多樣的游戲活動,允許幼兒自由地選擇游戲活動、玩具。2、晨間談話。有計劃、有主題、有目標,在備課本上體現。3、早操。主班老師帶操,配班老師協助,精神飽滿。4、上課。內容符合周計劃與備課本;教態自然,富有情感,教學氣氛輕松愉快,幼兒有興趣,教具設計合理,形象生動,使用恰到好處,不拖拉時間。5、戶外活動。有紀律、有計劃、有目的地組織室外活動或游戲,提供安全、衛生、無毒、的游戲材料,使幼兒在游戲中受到教育,不能讓幼兒游離在教師的視線之外。6、及3、時、如實做好班級出勤、安全及其他情況記錄。7、中午帶班。教師無特殊情況要在午睡室,。下午主班教師不得睡覺、串班聊天吃零食,不讓幼兒帶物品進行午睡,時刻注意幼兒午睡情況,發生特殊情況要及時處理上報。8、注意幼兒放學時儀表整理。小朋友有秩序地在座位上等待,親手將幼兒交到家長手中。9、嚴格控制看電視時間。選擇適當的時間(餐前餐后等待時間)合理安排給幼兒看電視,不得在上課時間看電視。10、主班不接打電話聊天等;配班時間協助主班教師,不串班集眾聊天吃零食上網聊天游戲等。11、教研組以推門聽課的形式對每級進行2次班級常規管理抽查(幼兒生活、學習行為習慣)(三)、園本培訓(每月考核):1、按時制定班務、家長4、計劃,每個月副園長,學習組長主持下確定月計劃,老師共同制定周計劃。2、每月撰寫幼兒觀察記錄1篇(新教師2篇)。確定一名幼兒為觀察對象,每周進行至少一次行為表現記錄與分析,該幼兒觀察結束后總結或下個月繼續。3、每月撰寫課后反思1篇。在詳案上反思教學行為或幼兒表現。4、每月撰寫聽課分析1篇(新教師2篇)。與教學伙伴結對聽隨堂課、參與教科研活動聽課全學期滿20篇,新教師25篇。5、每月1次讀書交流會心得體會。全學期撰寫一篇教育理論讀后感。(新教師2篇)6、博客開設。教研組與新教師開通博客。每月發表2篇日志,考核合格的每月加5分。7、后勤工作人員積極參加教師培訓工作,及時完成崗位上的各項任務:計劃、總5、結、反饋、記錄等文本工作,努力提高自身業務水平,并參與本項考核。(四)、教師個人形象(每天抽查):1、教師之間團結友愛,不拉幫結派,不排擠同事,有良好的班級搭檔關系。2、工作積極主動,能與家長建立積極有效的聯系,不得做出有損幼兒園形象的事情。3、穿著大方得體,不坦肩露背,不穿奇裝怪服,不濃妝艷抹、披頭散發;不穿細高跟鞋、拖鞋進班;不佩帶給幼兒帶來安全隱患的首飾等。星期一統一穿園服。4不在園用早餐,不串班、不集眾聊天吃零食,不上網聊天游戲,不說臟話。5、及時、按時完成各項工作任務,不得拖延、無故缺席,拒絕工作任務。6、關愛幼兒,飯前便后,戶外活動后認真按要求給幼兒洗手,餐后、午睡起床給洗臉等。正6、確使用批評教育,不體罰和變相體罰幼兒。7、教師之間交流、上課時間與幼兒對話使用普通話。語言準確,態度親切,舉止從容。8、后勤工作人員更要注意個人形象,上班時間不得隨意離開工作崗位,負責保育工作的人員午睡時間要在班級幫助主班教師,配合教師大方得體接待家長,參與本項所有考核條例。(五)、環境創設與班級幼兒活動(抽查考核):1、活動室內舒適,整潔,有創意,。活動角安排有序,美觀,操作性強,與當前教育內容相配合,且讓幼兒熟記擺放規則2、墻壁布置和諧,符合幼兒審美情趣;根據主題或課題實施更新主題墻。3、根據行事例結合實際情況開展班級活動、段活動、全園活動等。班級活動須2位教師與4、位教研組人員到場;大型7、活動由園長主持進行。活動要有計劃、有反思、有過程記錄。5、周一舉行升旗活動,主持(一教師、一幼少L)與節目提前準備好。由大班(1) (2) (3),小中班(1), (2) (3)依次輪流。5、后勤工作人員參與本項所有條例考核,根據教學需要及時較好的協助教師完成各項活動。(六)、家長工作(每周抽查):1、堅持與家長電話交流。對幼兒出勤率、發病率與缺勤幼兒的跟蹤關懷。2、迎接家長工作熱情,文明、禮貌、問好。虛心采納家長對幼兒園的建議,在家長面前不以偏激的態度去評價孩子的行為!有家長投訴經證實的加倍處罰。3、家園聯系欄:周計劃在周一晨間接待前張貼;保育知識一月至少更新兩次。4、出宣傳刊。(大班,中班8、小班教師依次輪流,各組長監督指導完成)5、后勤人員參與本項考核,熱情接待家長,有良好的鎮幼教職員工形象。二、安全衛生(一)、幼兒人身安全1、認真做好幼兒安全管理工作,幼兒一切活動要在教師(保育員)視線范圍內進行,活動和午睡前要做好各類安全檢查。2、杜絕幼兒外逃事故。若發生立即報告領導后與家長取得聯系,迅速找回避免意外事故發生,發生一次扣50元(主班30元,配班20元),情節嚴重追究兩位教師責任,加倍扣分。3、加強藥物管理,嚴防吃錯藥的事故發生;保證開水放置安全,嚴防幼兒燙傷、燒傷事故發生,若發生視情節處理扣分。4、一切意外事故責任由主配班教師七三開承擔,不得隱瞞事情,(情節嚴重者另行處理)。9、(二)、財物保管安全:1、各班教師、后勤人員要保管好本班、本辦公室的教參、圖書、資料、玩具等各類財物,發生破損及時處理上報。2、丟失財物的按價賠償;使用打印等相關事務須上報。大型、貴重物品無故丟失扣發本項獎金與期末考核獎。(三)、衛生1、幼兒個人衛生:教師與保育員培養幼兒衛生習慣,保持衣著清潔,飯前便后洗手,餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉;放學整理幼兒儀表;為幼兒剪指甲,一幼兒指甲臟、長、扣5分。2、班級環境衛生:老師(保育員)每日及時清洗消毒茶杯、毛巾;消毒柜內無其他物品;桌椅擺放整齊,餐前餐后進行桌面清潔衛生,無油垢、污垢;每日2次打掃,保持活動室、午睡室的地面、窗戶、走廊清潔衛生,注意10、通風換氣;午睡后、電燈、電風扇、放學后關門窗、電源、拔下插頭;午睡室內幼兒被褥疊放整齊,每月暴曬消毒二次,地面干凈;幼兒玩具清潔整齊,每月清洗兩次,作好消毒紀記錄。三、出勤1、遲到早退:教師和后勤人員每日要按時上下班,凡一次遲到、早退扣除當月全部考核獎;2、事假:不得私自調班;請假提前一天填寫請假單,說明原因做好工作交接經批準后方可;上班有事必須離開的,須跟領導說明原因,做好交接工作,作事假處理。事假一天50分。3、病假:病假必須有醫生證明,須園方批準后方可請假(除特殊情況外)。其中病假扣除本月獎金,超過三天(包括3天)按實際天數扣分數。4、曠工:未經批準離崗的,視為曠工。曠工半天扣全部出勤獎11、,1天起做自動離職。情節嚴重者另行處理。5、園內集體活動不得無故缺席,遲到早退都不享受活動獎金。 幼兒園廚房工作人員工資獎懲制度1、不遲到,不早退。早上按時間到園上班。2、衛生(1)工作時不穿工作服,不戴工作帽,工作服臟,指甲長頭發臟扣十元。3、飯中有異物(如頭發、蒼蠅、蟲子等),飯太咸扣十元。4、庫房有衣服和鞋子,剩菜剩飯在地上擺放,工作間、庫房臟亂(衛生檢查)扣十元。5、閑雜人員不能進入操作間,包括打飯時老師不能進入操作間,發現一次扣十元。6、按時開飯,不能推遲或提前。中午最遲不能超過11: 30,如有特殊情況,提前告知領導。7、剩飯每次不超過半盆,超過一次扣十元。8、每次做的不能太少。差12、一個班的飯扣十元。9、工作時間廚房人員不能夠和園內老師聊天,聚在一起進餐,發現一次扣5元教職員工工作獎懲制度一、考勤獎懲制度:1、一學期無請假、遲到、早退現象的,在期末獎勵30元。2、當月無請假、早退、遲到、曠工現象獎勵10元。3、請假1小時內扣10元,國1小時以上2小時以內扣30元,兩小時以上按事假算。4、遲到5分鐘內扣10元,5分鐘到20分鐘扣20元,20分鐘以上扣30元,并扣除當月全勤25元;每月累計遲到3次以上扣除當月全勤。5、早退的中分方式同遲到。6、病假一天扣除當天基本工資及當月全勤獎的50元,兩天扣除兩天的基本工資及全勤獎,三天以上按事假算。7、事假半天扣半天基本工資及崗位工資,13、事假一天扣除當天基本工資、崗位工資、班主任費、全勤獎。一天以上扣除當月全勤獎。因工作需要不允許請3天以上事假。請事假須事前到年級組長處領取請假條,保教主任、園長審批后方可請假。8、曠工一天按事假3倍算,三天以上屬自動離職,扣發當月工資。注:因幼兒園工作情況特殊,本著對幼兒和家長負責的態度,無特別情況,盡量不要請假而影響幼兒園的工作秩序。二、保教(保育和教育教學)獎懲制度:1、積極編寫論文,在國家級、省級、地市級、區級比賽中獲獎,根據獲獎情況給予100到300元的獎勵。在教育報和教育雜志上發表的,獎勵50元/次。2、創編指導的幼兒作品(舞蹈、美術、書法或其他),在國家級、省級、地市級、區級比賽中14、獲獎的,根據獲獎情況,獎勵100元至300元。3、參加區級、地市級、省級、國家級舉辦的上課比賽獲獎的,根據獲獎情況,獎勵100元。4、在園內舉辦的慶六一或慶元旦演出中,以班級為單位評獎,一等獎100元、二等獎50元,三等獎30元。5、在園內舉辦的上課比賽中,獲一等獎50元,二等獎30元、三等獎20元。6、在園內舉行的年級組比賽中,獲勝年級組獎勵30元。7、每星期認真編寫教案,并按質按量按時完成,獎勵10元。8、每月編寫1篇教育隨筆,不抄襲、不離題,在每月總結會上被研讀的,獎勵30元。9、工作態度端正,積極向上,根據平時考核情況及期末教師公開投票,評出兩名名優秀教師,獎勵60元/人,優秀保育教師15、1名,獎勵30元/人。10、每月評出優秀班主任和優秀配班各一名,獎勵10元/人。11、不能按質按量完成教案,少一篇扣20元,不按要求完成扣20元,不交教育 隨筆扣當月教育津貼10元。12、在非規定時間內給幼兒看電視,發現一次口頭警告,第二次班級教師各扣10元,第三次各扣30元,3次以上扣除班級教師當月安全獎每人30元。13、不按格式、不按時交總結計劃扣10元,不交者扣除每月教育津貼30元。14、離園時經檢查發現幼兒手臉不凈,衣褲未扎好(無任何借口),第一次口頭警告,第二次扣班級教師每人10元,第三次扣每人20元,三次以上扣除當月安全津貼30元。被家長投訴,加扣30元,每月無以上情況的,班級教師各獎勵各10元。
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