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1、公司LS大型煤礦防治水日常巡檢考核制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、防治水日常巡檢制度防治水日常巡檢由探水科及防治水人員按巡視路線逐項檢查各作業地點是否正常，特殊情況下應增加檢查次數。礦各分管領導防治水隱患排查每月下旬進行，根據礦井當期防治水重點工作進行分工安排排查項目和重點環節。 3、防治水隱患排查時，根據煤礦安全規程、防治水規定和防治水質量標準化要求進行，檢查完后及時將現場檢查原始表報探放水辦公室，由防治水辦公室主任負責進行歸類匯總，并提出處理意見，經批復后，以書面形式下發有關單位進行限期整改，防治水辦公2、室成員安排專人對落實情況進行監督檢查。 4、在礦井雨季來臨之前20天內，防治水技術組完成礦井雨季“三防”預案，并要不間斷巡查，發生問題，及時采取措施。 5、在雨季來臨前10天內，礦井取得與防汛、防洪、氣象單位建立災害性天氣預警預報聯系。 6、檢查礦井所有避雷器材，損害、不合格的立即更換。 7、設備組準備足夠的防洪袋、鐵鍬、水管、雨衣、鐵絲、沙土等材料。 8、在雨季來臨之前對井下排水泵進行排水實驗。 9、雨季來臨之前做好礦井周邊廢棄礦井、河道、積水地區水位測量工作。 10、成立礦井應急救援小分隊。 11、各部門必須高度重視防治水工作，要嚴格按照防治水專項整治的設施方案要求做好日常隱患排查工作，確3、保排水系統暢通，排水設施完好。 12、要做好水患的預測預報工作，對井下各出水點要定期進行水量觀測，及時分析水患危害程度，對影響生產的區域要制定可靠方案，及時處理，確保防治水工作安全。 13、必須認真貫徹執行重點防治水區域防治水安全技術措施及年度防治水計劃。對查出的隱患要嚴格按照防治水隱患排查要求，限期進行整改，在規定期限內未進行落實的，給予相關負責人相應的經濟處罰。 14、巡檢人員要認真對待防治水隱患排查工作，確保我礦井防治水工作安全、有效，無水害事故發生。二、考核制度探放水工作是煤礦安全工作重要內容之一，所以必須建立健全安全獎罰制度。安全獎罰與安全目標相結合，作為煤礦安全制約、激勵機制的重要4、手段。（一）安全獎罰制度兼顧責任、權利、義務，規定明確，獎罰分明，利用經濟、體現重獎重罰。（二）安全獎罰的對象為單位和職工，獎勵按執行相關規定情況考核，不搞平均。處罰依據探放水相關標準和制度等。（三）職工有下列成績之一的，按貢獻大小，給予表彰獎勵。1、模范遵守國家有關政策法令、認真貫徹探放水制度和各項防治水安全措施，在礦井防治水工作方面做出顯著成績的，給予1000元獎勵。2、發現事故征兆，立即采取有效措施或及時報告，以及制止違章指揮、違章作業，從而避免了重大事故發生或顯著減輕事故危害程度的獎勵5000元。3、在防治水技術工作中有發明創造，有重大革新或推廣新技術有卓越成績的獎勵5000元。（四）5、有下列情形之一的，給予有關領導和當事人處罰。1、沒有堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則的單位處罰3000元罰款，相關領導給予撤職，個人開除的處分。2、防治水措施執行不到位，探水眼沒有按照相關設計施工的，單位罰款1000元，個人罰款500元。3、探放水記錄不全，設備管理不到位，現場拍板管理混亂的相關責任人罰款100元。4、沒有組織工人學習探放水措施相關負責人罰款500元。5、探防水措施與現場情況不符合的，相關責任人罰款500元。6、對制止違章作業、違章指揮的人員，對揭發隱瞞事故真相的人員，對安全監察檢查人員進行漫罵、毆打及借故進行報復的人員開除處分。7、編寫探放水措施不及時的，相6、關負責人罰款200元。8、現場情況有變的沒有及時匯報的人員，罰款200元。9、安監部負責安全獎罰的考核工作，財務部負責獎金的審批發放和罰款的收繳工作。一、防治水日常巡檢制度防治水日常巡檢由探水科及防治水人員按巡視路線逐項檢查各作業地點是否正常，特殊情況下應增加檢查次數。礦各分管領導防治水隱患排查每月下旬進行，根據礦井當期防治水重點工作進行分工安排排查項目和重點環節。 3、防治水隱患排查時，根據煤礦安全規程、防治水規定和防治水質量標準化要求進行，檢查完后及時將現場檢查原始表報探放水辦公室，由防治水辦公室主任負責進行歸類匯總，并提出處理意見，經批復后，以書面形式下發有關單位進行限期整改，防治水辦公7、室成員安排專人對落實情況進行監督檢查。 4、在礦井雨季來臨之前20天內，防治水技術組完成礦井雨季“三防”預案，并要不間斷巡查，發生問題，及時采取措施。 5、在雨季來臨前10天內，礦井取得與防汛、防洪、氣象單位建立災害性天氣預警預報聯系。 6、檢查礦井所有避雷器材，損害、不合格的立即更換。 7、設備組準備足夠的防洪袋、鐵鍬、水管、雨衣、鐵絲、沙土等材料。 8、在雨季來臨之前對井下排水泵進行排水實驗。 9、雨季來臨之前做好礦井周邊廢棄礦井、河道、積水地區水位測量工作。 10、成立礦井應急救援小分隊。 11、各部門必須高度重視防治水工作，要嚴格按照防治水專項整治的設施方案要求做好日常隱患排查工作，確8、保排水系統暢通，排水設施完好。 12、要做好水患的預測預報工作，對井下各出水點要定期進行水量觀測，及時分析水患危害程度，對影響生產的區域要制定可靠方案，及時處理，確保防治水工作安全。 13、必須認真貫徹執行重點防治水區域防治水安全技術措施及年度防治水計劃。對查出的隱患要嚴格按照防治水隱患排查要求，限期進行整改，在規定期限內未進行落實的，給予相關負責人相應的經濟處罰。 14、巡檢人員要認真對待防治水隱患排查工作，確保我礦井防治水工作安全、有效，無水害事故發生。二、考核制度探放水工作是煤礦安全工作重要內容之一，所以必須建立健全安全獎罰制度。安全獎罰與安全目標相結合，作為煤礦安全制約、激勵機制的重要9、手段。（一）安全獎罰制度兼顧責任、權利、義務，規定明確，獎罰分明，利用經濟、體現重獎重罰。（二）安全獎罰的對象為單位和職工，獎勵按執行相關規定情況考核，不搞平均。處罰依據探放水相關標準和制度等。（三）職工有下列成績之一的，按貢獻大小，給予表彰獎勵。1、模范遵守國家有關政策法令、認真貫徹探放水制度和各項防治水安全措施，在礦井防治水工作方面做出顯著成績的，給予1000元獎勵。2、發現事故征兆，立即采取有效措施或及時報告，以及制止違章指揮、違章作業，從而避免了重大事故發生或顯著減輕事故危害程度的獎勵5000元。3、在防治水技術工作中有發明創造，有重大革新或推廣新技術有卓越成績的獎勵5000元。（四）10、有下列情形之一的，給予有關領導和當事人處罰。1、沒有堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則的單位處罰3000元罰款，相關領導給予撤職，個人開除的處分。2、防治水措施執行不到位，探水眼沒有按照相關設計施工的，單位罰款1000元，個人罰款500元。3、探放水記錄不全，設備管理不到位，現場拍板管理混亂的相關責任人罰款100元。4、沒有組織工人學習探放水措施相關負責人罰款500元。5、探防水措施與現場情況不符合的，相關責任人罰款500元。6、對制止違章作業、違章指揮的人員，對揭發隱瞞事故真相的人員，對安全監察檢查人員進行漫罵、毆打及借故進行報復的人員開除處分。7、編寫探放水措施不及時的，相關負責人罰款200元。8、現場情況有變的沒有及時匯報的人員，罰款200元。9、安監部負責安全獎罰的考核工作，財務部負責獎金的審批發放和罰款的收繳工作。