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1、煤礦管理人員下井考核制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 為切實加強集團公司安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮管理人員在安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵作用，強化現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，結(jié)合集團公司實際，制定本制度。 一、下井人員范圍及指標(biāo)(一)下井人員范圍：集團公司經(jīng)理層成員、總工程師、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室管理人員。(二)下井指標(biāo)：集團公司總經(jīng)理每月下井不少于5次，副總經(jīng)理、總工程師每月下井不少于10次，安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室管理人員每月下井不少于15次。二、下井主要職責(zé)下井人員必須認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，堅2、持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，堅決做到不安全不生產(chǎn)。認(rèn)真抓好上級安全指示指令及安全會議精神在現(xiàn)場的落實，以解決現(xiàn)場實際問題為前提，排查并消除現(xiàn)場各類隱患，確保安全生產(chǎn)。（一）下井重點落實以下問題：1、安全規(guī)程措施落實情況；2、“一通三防”、防治水現(xiàn)場安全管理和制度措施落實情況；3、提升、運輸安全設(shè)施及管理情況；4、電氣設(shè)備安全管理情況；5、頂板管理、支護(hù)安全狀況；6、放炮安全管理狀況；7、特殊工種持證上崗情況；8、現(xiàn)場勞動紀(jì)律情況；9、其他有關(guān)現(xiàn)場安全的問題。（二）下井人員要切實掌握當(dāng)班井下現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)行3、為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。落實好各項安全管理制度，做到責(zé)任落實到位、現(xiàn)場指揮到位、安全措施落實到位。作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，下井人員必須針對隱患特點，立即組織采取停產(chǎn)、停電、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦、集團公司調(diào)度室報告。三、考核辦法（一）集團公司經(jīng)理層管理人員、安全生產(chǎn)部室管理人員升井后，要認(rèn)真填寫“安全監(jiān)察通知書”。“ 安全監(jiān)察通知書”一式兩份，一份作為整改通知單交被檢查單位，一份交集團公司安監(jiān)部。（二）下井實行每月一通報一考核。凡是達(dá)不到下井要求的，每少下井一次罰款200元。（三）因病、因公出差或?qū)W習(xí)培訓(xùn)沒有完成下井任務(wù)的，要出具證明，由總經(jīng)理簽字。（四） 無故完不成下井任務(wù)的，按完不成指標(biāo)考核處理。弄虛作假的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元。（五） 各礦井結(jié)合本制度制訂相應(yīng)的管理規(guī)定。四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。