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1、煤礦救護隊隊員崗位及會議、評比檢查制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx礦救護隊管理制度匯編 前言 根據(jù)煤礦救護規(guī)程規(guī)定及上級主管部門的具體要求,結(jié)合我礦實際情況,xx年月日成立xx礦救護隊,現(xiàn)匯編各項規(guī)章制度下發(fā)各有關(guān)單位及部門望認真組織學習并嚴格執(zhí)行。 本制度與上級文件精神發(fā)生抵觸時,以上級規(guī)定為準。 xx礦救護隊 xx年月日 第一章救護隊隊員崗位責任制度 第一節(jié)救護隊指戰(zhàn)員職責 一、熱愛礦山救護工作,全心全意為煤礦安全生產(chǎn)服務; 二、發(fā)揚英勇頑強、吃苦耐勞、舍已為公、不怕犧牲的精神; 三、積極參加科學文化、2、技術(shù)業(yè)務學習,加強體質(zhì)鍛煉、苦練基本功。 四、自覺遵守礦山安全法、煤礦安全規(guī)程和煤礦救護規(guī)程等安全、救護法規(guī)和各種規(guī)章制度,制止任何人的違章作業(yè),拒絕任何人的違章指揮。 五、愛護公共財產(chǎn),勵行節(jié)約,愛護救護儀器裝備,認真做好儀器裝備的維修保養(yǎng)工作,使其保持在完好的戰(zhàn)斗準備狀態(tài)。 六、按規(guī)定參加戰(zhàn)備值班工作,堅守崗位,隨時做好出動準備。 七、服從命令,聽從指揮,勇敢果斷,積極參戰(zhàn),完成搶救和其它各項戰(zhàn)斗任務。 第二節(jié)隊長職責 一、負責小隊的全面工作,帶領(lǐng)小隊完成上級交給的任務。 二、領(lǐng)導并組織小隊的學習和訓練,搞好日常管理和戰(zhàn)斗準備工作。 三、處理事故時的具體職責是: (一)隊長是小隊的直接領(lǐng)導3、,負責指揮小隊的一切戰(zhàn)斗行動,帶領(lǐng)全隊完成作戰(zhàn)任務。 (二)了解小隊的救護任務。 (三)告知隊員井上、下基地搶救指揮部的位臵。 (四)利用各種方式與布臵任務的指揮員或搶救指揮部保持經(jīng)常聯(lián)系。 (五)領(lǐng)導隊員做好戰(zhàn)前檢查和下井準備工作。 (六)進入災區(qū)前,確定在災區(qū)作業(yè)時間和撤離時氧氣呼吸器最低氧氣壓力。 (七)在井下工作時,必須注意隊員的疲勞程度,指導正確使用救護裝備,檢查隊員氧氣呼吸器的氧氣消耗。 (八)如果小隊隊員中有人自我感覺不良,氧氣呼吸器發(fā)生故障或受到傷害,應組織全小隊人員立即撤出災區(qū)。 (九)帶領(lǐng)小隊退出災區(qū)后,確定摘掉氧氣呼吸器面罩(或口具)的地點。 (十)從災區(qū)撤出后,應立即向4、指揮員報告小隊任務 完成情況和災區(qū)情況。 第三節(jié)副隊長職責 一、協(xié)助隊長工作,當隊長不在時,履行隊長職責并指定臨時副隊長。 二、處理事故時,是隊長的助手,隊長不在時,行使隊長指揮小隊一切戰(zhàn)斗行動的職責。 第四節(jié)技術(shù)員職責 一、在隊長領(lǐng)導下,全面負責小隊的技術(shù)工作。 二、處理事故時的具體職責是: (一)協(xié)助隊長作好處理事故的技術(shù)工作。 (二)協(xié)助隊長制定小隊救護工作的行動計劃。 (三)記錄事故處理經(jīng)過及為完成任務而采取的一切措施。 (四)了解事故的處理情況并提出整改補充建議。 (五)當正、副隊長不在時,擔負起小隊作戰(zhàn)工作的指揮責任。 第五節(jié)隊員職責 一、遵守紀律,聽從指揮,積極主動完成領(lǐng)導分配的5、各項任務。 二、保養(yǎng)好技術(shù)裝備,使之達到戰(zhàn)斗準備標準。 三、積極參加學習和技術(shù)、體質(zhì)訓練,不斷提高思想、技術(shù)、業(yè)務、身體素質(zhì)。 四、處理事故時的具體職責是: (一)在處理事故時,應迅速而正確地完成指揮員的命令,并與之保持經(jīng)常的聯(lián)系。 (二)了解小隊的任務,熟練運用自己的技術(shù)裝備去努力完成。 (三)積極救助遇險人員和消滅事故。 (四)在行進或作業(yè)時,時刻注意周圍的情況,發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象立即報告隊長。 (五)注意自己儀器的工作情況和氧氣呼吸器的氧氣壓力,發(fā)生故障及時報告隊長。 (六)在工作中幫助同志,在任何情況下都不準單獨離開小隊。 (七)撤出礦井后,要迅速整理好氧氣呼吸器及個人分管的裝備。 (八)根6、據(jù)指揮員的命令,在事故處理時擔任電話值班員、通訊員、安全崗哨等。 第六節(jié)電話值班員職責 電話值班人員要自覺履行救護隊指戰(zhàn)員一般職責。指定專人24h輪流擔任電話值班員,必須做到: 一、集中精力,時刻守在電話機旁,不許做其他無關(guān)事務,做到及時準確傳達命令、調(diào)度救援隊伍。阻止任何人隨意使用值班電話,確保通訊暢通。 二、聽到救援召請電話鈴聲,要立即啟用接聽電話(出動)程序。首次出動電話值班員須攜帶相關(guān)裝備工具隨隊 出發(fā),留守電話值班員根據(jù)領(lǐng)導安排、有序展開通知有關(guān)指戰(zhàn)員等工作。 三、積極參加救護隊組織的有關(guān)集體活動,完成領(lǐng)導交給的其它任務。 四、在搶險救援工作中,積極參加救援,負有現(xiàn)場指導和安全監(jiān)督責7、任,確保迅速完成救援任務。 五、日常記錄、衛(wèi)生等工作要交清接明,登記并保管好責任區(qū)內(nèi)配臵裝備和物品。 六、準時拉響指戰(zhàn)員起床和下班預備鈴,按時播放新聞或音樂。 七、講究衛(wèi)生,保持值班室和責任區(qū)整潔。值班室內(nèi)禁止一切娛樂活動,保持值班室安靜。禁止非電話值班員等閑雜人員隨意出入值班室或在值班室休息。 八、非在崗值守電話值班員,要自覺參加日常學習和訓練活動,掌握分管儀器裝備操作技能。 九、掌握運用監(jiān)控設施,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理或上報。 十、保養(yǎng)好個人和分管儀器裝備,自覺參加技術(shù)指導、礦井預防檢查和定期配用氧氣呼吸器演習工作。 第七節(jié)材料管理人員崗位職責 一、端正服務態(tài)度,樹立節(jié)約意識,熟悉分管裝備8、工具、材料的性能、用途。 二、存放裝備工具、材料做到分類有序、整潔衛(wèi)生。認真做好防火、防盜、防潮、防腐及其維修和保養(yǎng)工作,確保財產(chǎn)不受損失。 三、要定期清查,準確掌握分管材、物狀況和數(shù)量,進出物品必須隨時登記(記錄),做到“賬、物、卡”三相符。 四、公正無私,嚴格執(zhí)行材料領(lǐng)發(fā)制度以及到崗、離崗、退休指戰(zhàn)員有關(guān)的物品、用品的配發(fā)、收繳或檔案更新工作程序。 五、嚴格執(zhí)行焦煤公司和救護大隊有關(guān)裝備設施的報廢、廢舊物品處臵有關(guān)程序和要求,禁止隨意處臵。 六、自覺參加救護隊隊組織的有關(guān)集體活動或會議,并主動完成領(lǐng)導分配的其他工作任務。 第八節(jié)設備設施管理人員崗位職責 一、端正服務態(tài)度,樹立節(jié)約意識,熟悉9、設備設施的結(jié)構(gòu)性能和使用操作規(guī)程,執(zhí)行有關(guān)儀器裝備管理制度。 二、對救護隊隊水、電、暖、通訊等有關(guān)設備設施進行定期維護保養(yǎng),經(jīng)常保持良好狀態(tài)。 三、堅持每日巡檢巡查,加強用電、用水的管理。要提前做好冬、夏季及特殊條件下的有關(guān)防護防范工作,發(fā) 現(xiàn)跑、冒、滴、漏,必須及時處理。 四、認真做好相關(guān)設備的登記、歸檔管理工作,做到定期清查,存放有序,整潔衛(wèi)生。 第九節(jié)充燈人員責任制 一、樹立正確的安全、節(jié)約和服務意識,熟悉掌握設備、礦燈的結(jié)構(gòu)性能和工作程序,嚴格執(zhí)行操作程序,確保安全充電。 二、做好礦燈及充電設備、設施的維護保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導匯報、處理,確保工作用燈。 三、做好礦燈日常管理10、工作,保證全隊出動所需礦燈數(shù)量。及時更換值班使用礦燈,真實記錄礦燈購臵、使用等情況。不經(jīng)救護隊隊領(lǐng)導批準,禁止私自挪用、借用或外借礦燈。 四、充燈室內(nèi)嚴禁放臵易燃易爆、腐蝕性物品等雜物,阻止非工作人員隨意出入,保持設備、礦燈和室內(nèi)整潔衛(wèi)生。 五、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務技能,積極參加救護隊隊組織的有關(guān)集體活動或會議,并自覺完成領(lǐng)導分配的其它工作任務。 第二章規(guī)章制度 第一節(jié)電話值班員制度 一、電話值班由當日值班小組的人員輪流擔任,同時明確一名副電話值班員,以加強此項工作。 二、當日電話值班員必須遵守晝夜二十四小時值班制。 三、電話值班員要精力集中,時刻堅守在電話機旁,夜間要頭腦清醒,不許做與救護11、無關(guān)的工作。嚴禁他人聚集在電話室內(nèi)嘻耍打鬧等干擾值班工作的行為。 四、電話值班是礦山救護隊工作的重要崗位,接聽電話要及時,傳達各種命令要準確。事故電話必須在20秒內(nèi)收接,屬于緊急事故電話,要在問清和記錄事故地點、時間性質(zhì)、遇險人員數(shù)量、通知人姓名及單位等情況后,填寫好救災許可證和事故牌板,并在10秒鐘內(nèi)發(fā)出警報;非緊急災情,應立即報告當日值班指揮員處理。 五、電話值班員因事離崗時,必須有副電話值班員接替,接替時間一般不得超過30分鐘。不許隨意調(diào)崗。 六、電話值班員要保管好值班室的設施、裝備和物品,保持室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 七、上級通知的有關(guān)會議及工作應及時報告有關(guān)領(lǐng)導;做好來客和離隊人員的登記以12、及做好交接班的工作。 八、處理事故在井下?lián)坞娫捴蛋鄦T時,要保持同事故處理小組和指揮中心的聯(lián)系,并及時向指揮中心報告災區(qū)的一切情況。 九、違反上述規(guī)定者,按獎懲制度有關(guān)規(guī)定處理。 第二節(jié)值班工作制度 一、值班人員在崗期間,全體值班指戰(zhàn)員,嚴禁脫離警鈴范圍,時刻處于備戰(zhàn)狀態(tài)。聽到事故警報,必須在規(guī)定時間內(nèi)出動(后勤值班人員必須迅速到位)。 二、值班小組的人員至少保證在規(guī)程規(guī)定人數(shù)以上。 三、值班人員實行24小時晝夜值班,在值班期間不得擅自外出,所有值班人員必須在警鈴區(qū)內(nèi)活動。 四、值班期間,嚴禁飲酒。 五、值班人員輪流擔任電話值班員,遲接或誤接事故電話,以貽誤戰(zhàn)機論處。 六、個人和集體值班儀器、13、裝備,必須處于良好的戰(zhàn)斗準備狀態(tài),做到“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”。 七、值班小隊堅持業(yè)務學習和基本功訓練,并主動接受完成領(lǐng)導交給的工作任務。 八、以上各條,如有違者,給予嚴肅的紀律處分和經(jīng)濟處罰。 第三節(jié)待機工作制度 一、為了加強戰(zhàn)備值班,待命指戰(zhàn)員不得少于6人,并有一名指揮員。 二、待命人員實行24小時晝夜待機,所有待命人員必須在警鈴區(qū)范圍內(nèi)活動,不得擅自外出。 三、全體待機指戰(zhàn)員,嚴禁脫離警鈴范圍,時刻處于 準備狀態(tài)。聽到事故警報,必須在規(guī)定時間內(nèi)迅速到位,立即轉(zhuǎn)入值班,履行值班工作職責。根據(jù)緊急救援工作性質(zhì)或需要,和值班小隊同時出動。 四、所有待命人員必須保證裝備完好,外出執(zhí)行任務時,必14、須與值班小組保持聯(lián)系。 四、待命人員不得酗酒。 五、待命指戰(zhàn)員在不少于7人的前提下,可以請小時假,但必須經(jīng)小組長登記批準后,報指揮員同意,方可離隊,假滿后必須及時歸隊,否則,按考勤請假制度嚴肅處理。 六、待機電話員要自覺適時參加學習和訓練活動,主動完成領(lǐng)導交給其它的工作任務。轉(zhuǎn)入值班時,即刻履行電話值班員職責。 七、個人和集體待機儀器、裝備,必須處于良好備戰(zhàn)狀態(tài),做到“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”。 八、待機小隊必須堅持業(yè)務學習和基本功訓練,并主動完成領(lǐng)導交給其它的工作任務。 第四節(jié)交接班制度 一、交接班按作息時間表進行,十分鐘內(nèi)進行完畢,做到交清接明。 二、交接班內(nèi)容:個人和集體裝備工具、內(nèi)務衛(wèi)15、生、工作進展、工作安排、記錄臺賬、存在問題等等。交接時,雙方小組長和電話值班員共同當面交接并簽字,所有交接 的技術(shù)裝備必須由雙方小組長親自清點并填寫登記表。 三、交接程序為接班組先將儀器裝備檢查,確保完好無損數(shù)量準確后雙方交接簽字。交接期間如遇事故召請,以雙方電話值班員簽字為界。(簽字前,交班隊出動;簽字后,接班隊出動。) 四、交接中如出現(xiàn)問題,雙方小組長應認真協(xié)商解決,如有分歧意見時,指揮員應妥善處理,及時解決。 五、當日值班指揮員應認真組織、協(xié)調(diào)、做好交接工作,并認真填寫交接工作日志。 第五節(jié)技術(shù)裝備維護保養(yǎng)制度 一、各小組和個人的技術(shù)裝備,必須按煤礦救護規(guī)程的要求配備齊全,每周對所有的儀16、器裝備認真檢查一次,并做好檢查記錄,對所有故障的儀器及時進行檢修。值班、待機小組和個人所管的儀器裝備必須100%的完好。 二、小組和個人的全部儀器裝備都必須以小組為單位集中保管。要求達到“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”的六字標準;放臵統(tǒng)一整齊,清潔衛(wèi)生。 三、救護隊指戰(zhàn)人員在接班前,都應對所負責的儀器裝備進行檢查,接班后由小組長進行復查,上級領(lǐng)導不定期進行抽查,對達不到標準要求的儀器裝備,不允許使用,并按獎懲、考評制度有關(guān)制度處理。 四、外出歸隊后以及進行安全技術(shù)工作、演習訓練和事故處理結(jié)束后,要及時認真地檢查整理裝備,并填寫裝 檢記錄,小組長認真驗收,確保技術(shù)裝備達到戰(zhàn)斗準備標準狀態(tài)。 五、救護隊17、每月對所有技術(shù)裝備,至少抽查一次,對不符合標準的儀器裝備,立即責成排除故障并按獎懲制度予以處理。 六、屬于救護隊的裝備(戰(zhàn)備庫)要有專人保管,定點存放,每季度檢查維護一次。并做好檢查記錄,確保其符合戰(zhàn)斗準備標準狀態(tài)。 七、全體指戰(zhàn)人員都要愛護儀器裝備,節(jié)約用氧,節(jié)約備品備件,修舊利廢。對損壞儀器者,要分析原因追究責任。視其情節(jié)。按獎懲制度予以處理。 八、主要儀器裝備,每年由救護隊統(tǒng)一安排進行一次全面檢查修理。平時需修理或更換的儀器裝備、配件,必須經(jīng)小組長(或修理工)和工程技術(shù)人員簽定,主管領(lǐng)導審批,交舊領(lǐng)新,方可領(lǐng)用,嚴禁亂領(lǐng)濫發(fā)。 九、救護隊每月認真對儀器裝備維護保養(yǎng)進行檢查考核,總結(jié)戰(zhàn)備值18、班狀況,并將檢查考核結(jié)果列入月評比內(nèi)容,實行獎罰。 十、氧氣瓶及充填泵、氧氣呼吸器、蘇生器、壓縮氧自救器等涉氧裝備,嚴禁沾染油脂,做好防火、防爆曬、防污染、防腐蝕工作,禁止違規(guī)使用氧氣瓶。 十一、裝備室救援裝備應擺放整齊,保持整潔,由專管人員分工負責保管維修保養(yǎng),不得隨意外借或挪用。 十二、個人使用的4h氧氣呼吸器在交班后必須放于機器柜內(nèi),不得隨意擺放。 十三、佩用氧氣呼吸器工作結(jié)束后,必須立即進行清洗消毒、更換藥品、組裝檢查,使之達到戰(zhàn)斗標準,更換零配件等情況記錄入檔。 十四、有關(guān)裝備出現(xiàn)故障時,須組織技術(shù)員先行處理,在確認無法解決后再上報上級部門進行處臵。有關(guān)裝備工具出現(xiàn)丟失、大部件損壞時19、,救護隊必須組織進行討論,將討論報告分管領(lǐng)導,研究處理。 十五、CO2吸收劑等藥品要定期化驗或檢查,必須確保使用合格藥品。凡使用過的氫氧化鈣、無論時間長短必須及時更換,三個月沒有佩用過的氧氣呼吸器內(nèi)臵藥品必須更換。 十六、壓縮氧自救器、瓦斯鑒定器、多氣體測定儀、干粉滅火器、風表等裝備儀器,要定期檢查維修和校驗,有關(guān)內(nèi)臵藥品必須按要求進行更換,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 所有裝備工具,在維護保養(yǎng)中遇有無法處理的問題,必須及時向分管領(lǐng)導匯報,按程序予以解決,并填報在救護隊的“裝備工具方面有關(guān)情況月度報表”中。 第六節(jié)學習和訓練制度 一、學習訓練要做到年有計劃,季有安排和總結(jié),月有圖表,有明確的訓練目標及要20、求。 二、堅持月單項、季綜合的演習訓練。每月演習配用 呼吸器的時間不得少于3個小時。 三、加強救護業(yè)務知識和戰(zhàn)例的學習,每月做到學習內(nèi)容、時間、組織三落實,至少進行一次業(yè)務考核。 四、大練基本功,結(jié)合實際,從難從嚴,從實際出發(fā),嚴格按煤礦救護隊規(guī)程和救護大隊考評細則的要求進行檢查。 五、加強體質(zhì)訓練,提高身體素質(zhì),每天堅持早操和下午的體質(zhì)鍛煉,體質(zhì)鍛煉不少于兩個半小時。 六、學習軍事化知識,強化隊列訓練。每月按煤礦救護規(guī)程要求對隊容、風紀、禮節(jié)進行一次檢查、評比,要求全體指戰(zhàn)員的參訓率達到100%,提高軍事化素質(zhì)。 七、各項訓練進行考核,并將考核成績納入評比內(nèi)容,作為每月計算工資的依據(jù)。 第七21、節(jié)考勤制度 一、以小組為單位認真進行考勤登記。交接班時各小組在指定地點集合,小組長向當日救護隊指揮員報告出勤人數(shù),并到救護隊值班室掛牌。救護隊對當日值班指揮員進行考核登記。其它人員由主管領(lǐng)導負責考勤,組長由當日救護隊值班指揮員進行考勤。 二、小組長根據(jù)救護隊工作安排,對其人員每天的活動情況要及時計入小組日志,月末按照登記表匯總,在本隊范圍內(nèi)公布后,呈報主管隊長審批,交辦事員核算工資。 三、值班隊和工作隊不準請小時假。待命隊在非活動 期間請小時假,須經(jīng)小組長同意登記后,報救護隊值班指揮員批準,方可離隊。假滿后必須按時歸隊并及時銷假,不能及時歸隊時要事先聲明,可補辦手續(xù),按事假對待。超過兩小時未歸22、隊者,按照找不到處理。 四、休班集中統(tǒng)一安排,不得換休、頂替、提前推后,探親假可分兩次享受。年休假在不影響正常工作的前提下,經(jīng)主管領(lǐng)導審批后可以享受。傷病假期間必須在隊休息,否則,按缺勤處理。 五、婚、喪、探親假都要由個人填寫假條,小組長簽字,救護隊主管領(lǐng)導審批,到值班室登記后,方可生效,否則,離隊按曠工論處。 六、外出員工,不許短假長休。凡有事不能及時歸隊者,必須在假期未滿前用電報、電話、書信等申述理由,否則,超假按曠工論處。 七、各類請假手續(xù)必須齊全,否則,按曠工論處。各類假期滿歸隊后,要及時地銷假,否則,按缺勤論處。 第八節(jié)內(nèi)務管理制度 一、內(nèi)務管理工作的任務是為職工創(chuàng)一個舒適、優(yōu)美、整23、潔的學習、工作、生活、訓練、休息的環(huán)境。 二、衛(wèi)生工作要達到下列標準要求: (一)環(huán)境無雜物、整齊美觀舒適。地上無紙屑、果皮、煙頭、痰跡。 (二)室內(nèi):窗明幾凈,四壁無塵,無蜘蛛網(wǎng)、地板 無痰跡,無蚊蠅、無臭蟲、床下無臟亂雜物,室內(nèi)物品懸掛一條線,床上臥具疊放一條線,洗刷用具及其它物品放臵一條線。 (三)個人衛(wèi)生:常洗澡、常理發(fā)、常換衣服,保持整潔干凈。 三、指戰(zhàn)人員有病早治療,傳染病要隔離。 四、要愛護隊內(nèi)的公共設施和其它設備。節(jié)約用水用電。 五、堅持每天清掃一次衛(wèi)生。每日要抽查,每周要進行一次大檢查,月終總評,評比分數(shù)納入記獎內(nèi)容,獎優(yōu)罰劣。 六、建立各種管理牌板,專人負責填報,使管理工作24、一目了然。 七、違反上述規(guī)定,按獎懲制度有關(guān)條款處理。 第九節(jié)戰(zhàn)備材料庫房管理制度 一、凡購回的所有物資器材及時入庫,庫管員認真驗收。要建立健全物資管理及審批發(fā)放登記制度,做到帳物卡三相符,收發(fā)平衡。 二、主要裝備及配件必須立卡登記,低值易耗品必須建立臺賬。 三、嚴格建立物資領(lǐng)發(fā)制度,手續(xù)不全。庫管員有權(quán)拒絕發(fā)放。 四、領(lǐng)用材料一律由固定人員負責,專職人員開票, 主管領(lǐng)導簽字,出易耗品外,一律交舊領(lǐng)新,庫管人員方可下發(fā),并計入各部門的材料消耗登記薄,月末匯總。 五、月末必須報出下月用料計劃,經(jīng)主管領(lǐng)導審核批準后,方可實施。 六、屬于戰(zhàn)訓常用物品,必須由專人領(lǐng)出存入戰(zhàn)備庫中,未經(jīng)主管領(lǐng)導批準,任25、何人不得以任何理由私自動用戰(zhàn)備物資,否則要追究庫管員的責任,庫房內(nèi)的裝備要隨時保證處理事故的需要,事故處理結(jié)束后,庫管員要及時收回清洗、清點、整理,始終使其保持完好狀態(tài)。 七、庫房要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,物品分類堆放整齊;易霉物品要經(jīng)常晾曬,善妥保管,以防霉爛、變質(zhì)、失效或變形損壞,每月盤點一次,過期物品要及時處理。 八、庫管員對庫存物品必須心中有數(shù),根據(jù)消耗情況要及時提出增補計劃。 九、材料裝備庫要嚴禁煙火,以防意外事件發(fā)生。 十、違犯上述規(guī)定,按獎懲制度有關(guān)條款處理。 第十節(jié)會議制度 根據(jù)救護隊工資性質(zhì)和特點,要定期召開各種會議,布臵檢查、總結(jié)評比各項工作。 一、各項會議的通知責任人要提前通知26、,應明確會議主題、參會人員、時間、地點及要求。參加會議人員,不得無故請假,要遵守參加會議和集體活動的規(guī)定中的有關(guān)條款。 二、能合并召開的會議事項,則合并召開。各項會議,力求簡明扼要、壓縮時間。參加會議人員須提前入場,保持良好秩序。積極參加上級部門召開的各種會議,做好會議記錄,及時宣傳貫徹、落實上級會議精神。 三、每月末召開一次隊務工作會議,總結(jié)評比本月工作情況,全面總結(jié)上月思想政治、業(yè)務技術(shù)、體質(zhì)鍛煉、隊列操練、裝備儀器檢查保養(yǎng)、執(zhí)行規(guī)章制度等競賽評比情況;弘揚成績,糾正不足;檢查全月任務完成情況,安排布臵下月工作。 三、每月由民主管理小組召開一次會議,任務是:審議職工的出勤,工資、獎金的分配27、以及罰沒款等其他有關(guān)職工利益的事項。 四、任何會議要求內(nèi)容精練,目的明確,記錄詳細,反對形式主義。 第十一節(jié)評比檢查制度 一、評比檢查分為日常和階段性檢查考評。內(nèi)容包括: 點名考勤、值班室簽到、學習訓練、制度執(zhí)行、預防檢查、裝備保養(yǎng)、內(nèi)務衛(wèi)生、工作資料、檔案管理以及事故處理、演習演練、技能競賽等。; 二、評比要有組織、有領(lǐng)導的進行,每次評比,要評出水平,評出團結(jié),評出干勁。使小組、個人之間形成學有榜樣,趕有目標,你追我趕的良性循環(huán)。 三、對有關(guān)工作檢查考評,應匯總出集體和個人成績,按成績多少進行排列,分別排列出前五名和后三名。有關(guān)單項成績(突出的),應單列出小隊第一名。 四、組織或參與考評檢查28、人員,必須堅持公心、公平、公正原則,嚴格和統(tǒng)一標準,記錄全面、清晰,禁止循私舞弊。 五、加強宣傳鼓勵工作,利用黑板報、光榮榜、披紅戴花、攝影以及向礦工投送專題報道的方式,表揚好人好事,促進評比工作的開展。 第十二節(jié)獎懲制度 為了加強軍事化礦山救護隊的組織紀律性,提高指戰(zhàn)人員的業(yè)務技術(shù)素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,特制定本制度。 一、堅持“公開、公平、公正”、“實事求是、依法依規(guī)”和“激勵先進、鞭策后進”的原則。 二、違反計劃生育等法規(guī)和制度的、嚴重違規(guī)違紀并造成不良后果的個人,一律取消所有評先資格。 三、對在安全、礦山救護等工作中做出顯著成績的個 人或集體,按其貢獻大小給予表彰和獎勵。 (一)模范遵守有關(guān)法律29、法規(guī)和標準要求,在日常工作或考評中做出顯著成績的; (二)在相關(guān)的技術(shù)比武、技能競賽、比賽等活動中,奮勇爭先,取得優(yōu)異成績的; (三)在日常工作中,善于學習鉆研和創(chuàng)新,有技術(shù)革新成果或推廣新技術(shù)有顯著成績的; (四)在搶救遇險遇難人員中成績突出的; (五)在處理事故、突發(fā)事件或安全技術(shù)服務中,為防止災情擴大、避免或減少傷亡和損失,果斷執(zhí)行命令或采取措施、起到關(guān)鍵作用的。 四、有下列情況之一者,應按其情節(jié)輕重、后果影響、損失大小,責任的大小,給予經(jīng)濟處罰、紀律處分、直到追究法律責任。 (一)日常工作中不思進取,達不到考核規(guī)定標準、考核成績位列后三名的; (二)有關(guān)工作中不履行責任、執(zhí)行不力、玩30、忽職守或貽誤戰(zhàn)機,造成重大影響或嚴重后果的; (三)有任何聚眾賭博行為的; (四)接到救援命令后,應找不到或逃避出動及畏縮不前、臨陣脫逃、拒不執(zhí)行救援命令的; (五)在搶救遇險遇難人員、處理各種事故或安全技術(shù)服務工作中,違章指揮、違章作業(yè)造成重大不良影響 或嚴重后果的; (六)在搶救遇險遇難人員、處理各種事故或安全技術(shù)服務工作中,隱瞞事實、謊報災情、傳達指令不準、偵察或檢測結(jié)果失真,導致工作或指揮失誤、造成不良后果的。 五、有下列情況之一者,停發(fā)或減發(fā)當月效益工資、及獎金,情節(jié)嚴重者給予停工、曠工、調(diào)離、解除勞動合同等處理。 (一)應急救援或出動演習上不去車的(首次出動司機因故未到,在場其他視31、而不見、沒有迅速頂替上車出車的責任司機); (二)電話值班員睡覺、遠離專用電話貽誤接聽電話或傳達指令完全錯誤者; (三)私自脫崗、請假未準離崗者; (四)停工、曠工者; (五)打架斗毆者; (六)不聽從指揮、不服從分配,打罵領(lǐng)導者; (七)在列入整改的要求期限內(nèi),仍沒有達到規(guī)定標準、考評成績連續(xù)6個月位列后三名的; (八)盜竊集體或個人財產(chǎn)者; (九)嚴重影響救護大隊名譽、違法亂紀受到刑事等處罰者; (十)工作時間飲酒、酗酒、辱罵指戰(zhàn)員、破壞(損 壞)公共或個人財物,影響隊內(nèi)正常工作秩序者(須首先予以照價或折價賠償)。 不盡事宜,按照河南能源化工集團有限責任公司員工獎罰暫行規(guī)定執(zhí)行。 第十三節(jié)32、儀器修理室管理制度 一、禁止非工作人員進入室內(nèi)使用各種設備和工具。 二、修理室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生,零配件要分類存放,建立卡片,注明零配件的規(guī)格型號、名稱、用途、數(shù)量、最低存庫數(shù),每月盤點一次,做到賬、物、卡三相符。 三、零配件的發(fā)放要建立個人臺賬,并嚴格履行審批手續(xù)。 四、管理人員每月必須將備品備件的消耗及庫存情況向主管領(lǐng)導匯報一次,并報出增補計劃。 第二十四節(jié)礦燈使用管理制度 一、礦燈由充電工具體負責管理,嚴格按照操作規(guī)程進行操作,保證在值班和處理事故時的用燈。 二、每盞礦燈都要編號,救護隊員要專人專燈。 三、使用礦等人員,應愛護礦燈,嚴禁拆開、敲打、撞擊,任何人不得動用他人礦燈,或?qū)⒌V燈借給他33、人,值班結(jié)束后,立即將礦燈交還燈房。 四、充電工必須按照煤礦安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定對所有礦燈定期檢查,不合格的要及時檢修,確保完好,取之即用。 五、燈房要保持清潔整齊,礦燈對號入座。要保持通風良好,嚴禁煙火并備有滅火器材。 六、檢修、裝配礦燈時,要嚴格按照煤礦安全規(guī)程第444條規(guī)定執(zhí)行。 七、違犯上述條款,按獎懲制度有關(guān)規(guī)定處理。 第二十五節(jié)宿舍管理制度 一、住宿職工必須搞好團結(jié),密切配合,共同搞好宿舍衛(wèi)生。 二、宿舍要經(jīng)常做到衣物整齊,被褥干凈,窗明地凈、四壁無塵。物品的懸掛、臥具疊放和洗刷用具擺放達到“三條線”的要求。并做到:無蒼蠅、無臭蟲、無老鼠、地板無痰跡,床下無雜物。 三、要愛護公物,宿舍所配物品必須精心使用、保管,如有損壞要照價賠償,不經(jīng)主管領(lǐng)導同意,不得將宿舍物品隨意借出或與他人更換,如發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,宿舍內(nèi)應按要求統(tǒng)一布臵,不準私自移動,否則罰款10元。 四、嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線或安裝電器,如有違章者,沒收電器,罰款50元,嚴禁在宿舍內(nèi)聚賭、酗酒和私自留客,違者給予20元罰款處理。視情節(jié)嚴重的,交公安機關(guān)查處。 五、住宿職工要節(jié)約用電,離開宿舍時,要及時關(guān)閉室內(nèi)電器,否則,發(fā)現(xiàn)一次處罰責任人50元。 六、救護隊組織不定期地對宿舍的管理狀況及衛(wèi)生情 況進行檢查,評出優(yōu)劣。并根據(jù)有關(guān)條例進行獎懲。