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1、礦業公司生活服務科管理制度及崗位職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 生活服務科管理制度第一節 考勤制度第一條 按公司規定執行考勤。第二條 所有人員按生活服務科考勤、簽退時間在考勤簽到薄上進行考勤、簽退。第三條 遲到、不簽退者，按生活服務科紅線管理規定執行。第四條 簽到、退由本人進行簽字，嚴禁代簽，否則按生活服務科紅線管理規定執行。第二節 請銷假制度第一條 所有員工無論請任何假必須持請假條請假。第二條 請假時間在10天以內由隊長批準，10天以上至1個月由綜合調度室主任批準。第三條 婚、喪、產、探假必須持人力資源部手續2、，方可請假。第四條 假期完畢后，必須持銷假條銷假。第五條 不請假視為曠工，曠工1個月以上按公司規定處理。第六條 凡違反此制度者，罰款100元。第三節 班前會議制度第一條 每周一召開班前會議。第二條 通訊員要做好班前會議記錄，要按發言人的原話記錄。字跡清楚、工整。第三條 班前會內容應有安全生產、質量標準化、本職工作等方面內容。第四條 班前會會議記錄必須有主持人簽字。第五條 參加班前會人員要認真聽取會議精神，按會議安排進行工作。第六條 班前會安排的工作，必須嚴格落實，各組向上級領導匯報落實情況。第四節 職工澡塘管理制度 為給員工同志們營造一個良好的洗浴環境，提高服務質量，使浴室運作更加有序，結合實3、際情況，特制定如下管理制度：1、浴室只對公司員工開放，非本公司人員一律不準進入澡塘洗澡，如有外來人員洗澡時，必須事先通知有關領導批準，否則不予接待。2、洗澡人員必須遵守管理制度,服從工作人員的管理, 如不服管理,可根據規定進行批評教育，直至罰款。3、文明洗浴，注意個人衛生和公共衛生，不得隨意亂拋亂丟雜物，違者罰款500元。4、進浴室時要穿拖鞋，洗浴人員必須遵循先淋后泡，違者罰款500元。5、嚴禁在澡池內打肥皂、洗浴液、洗衣頭膏、洗衣服、刷鞋等，違者罰款500元。6、自覺維護浴室整潔，不準隨地大小便，違者罰款500元。7、嚴禁吸煙，違者罰款500元。8、洗浴人員要管理好個人物品，不得將現金、貴重4、物品帶入浴室， 如有遺失自行負責。9、要愛護吊籃、妥善保管吊籃鑰匙，不得將吊籃隨意借與他人使用，如發現有故障要及時告知澡堂管理員，鑰匙如出現丟失現象將按原價賠償。10、吊籃內除工具外，嚴禁放入鐵器，如因超重將吊籃損壞，罰款500元。11、確因需要調整吊籃時，必須與澡堂管理員取得聯系登記后，方可調整。12、嚴禁在浴室內打鬧、喧嘩，嚴禁將肥皂沫潑于地面，防止滑倒摔傷。 13、洗浴人員要愛護浴室設施，不得損壞洗浴設備，更不準擅自搬動和破壞（拆、移）洗浴設備，違者罰款500元。14、對故意損壞公物者將按“三違”人員嚴肅處理并按價賠償公物。15、偷竊澡塘內公物（如淋浴器頭、垃圾筒、衛生用具等），一經發現5、，處以當事人1000元的罰款，并送交保衛部門做登記調查。16、提倡節約用水、節約用電的良好習慣，淋浴完畢要將淋浴器關掉，如發現未關開關人離開，罰款500元。17、未進行淋洗不得進入蒸房，違者罰款500元。18、進入蒸房時，要注意健康提示，不適宜人員不得進入。19、澡堂管理員必須每天做好浴室內、外的衛生工作，檢查浴室是否干凈衛生。20、不準隨意盜用他人更衣箱，一旦發現送保衛部門嚴肅處理。21、凡違反上述規定者，除按規定處以罰款外，在月終的百分考核中有一項扣除所在單位0.1分。22、所有罰款由綜合調度室開具罰款單，月終由人力資源部在工資中兌現。以上制度希望各位員工認真學習，執行并做到，互相監督，真6、正成為一名有素質有道德的公司員工。第五節 生活服務科紅線管理規定（試行）為了進一步強化內部管理，更好地為安全生產搞好服務，做到工作標準化，行動軍事化，行為文明化，管理精細化。根據公司關于下發“三違行為有關規定的通知”精神，結合本隊實際情況，以下規定：一、共性規定：1、凡發生人身事故按公司文件執行。2、發生治安案件，根據責任大小對責任者罰款100元500元。3、凡不按規定時間簽到、簽退、代簽的有一次罰款100元。4、凡在工作期間發現脫崗、竄崗、睡崗的有一次罰款200元。5、凡在辦公地點或辦公室內發現文案不整齊的有一次罰款100元。6、凡發生打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博、漫罵領導等不文明行為的有一7、次罰款300元。7、凡無故不參加各種會議和各種活動的有一次罰款100元。8、凡不按時完成各級領導臨時安排任務的有一次罰款100元。9、凡在工作中發生文字性錯誤和數字性錯誤的有一次罰款100元。10、凡會議安排未落實者，有一次罰款100元。11、工作期間嚴禁喝酒，發現一次罰款200元。12、請假未寫請假條，未請假者，一次罰款100元。13、上班期間，電腦嚴禁游戲，發現一次罰款200元。14、督查中的問題未按要求及時處理，有一次罰款100元。15、除清理衛生和庫房領取物料外，督查時不在工作崗位、也不在值班室值班者，有一次罰款100元。二、澡塘規定：1、地面有雜物有一次罰款50元。2、不按時擦淋浴器8、以及淋浴設備，墻面設施有一次罰款50元。3、不按時擦洗小便池及小便池管路有一次罰款50元。4、不按時擦洗澡池及地面有一次罰款50元。5、在澡塘更衣室或澡塘管理員有抽煙者有一次罰款100元。6、吊籃被撬、丟失物品有一次罰款100元。7、廁所未及時清理罰款50元。8、垃圾箱一次未擦拭，罰款50元。9、按實際情況啟用各種電器設施，未及時關掉，有一次罰款100元。10、澡塘內發現一人次吸煙者，罰款10元。三、綜合辦公樓、調度辦公樓保潔員、衛生員、通訊員有關規定：1、不按時清掃樓道及樓梯、扶手有一次罰款50元。2、玻璃每月擦拭一遍，督查中根據實際情況進行考核，月底匯總未擦凈，有一塊罰款50元。2、不按時9、倒垃圾桶有一次罰款50元。3、不按時清理衛生間及衛生間設備設施有一次罰款50元。4、不按時送報表、送文件、送報紙有一次罰款100元。5、辦公室內花草按實際情況進行澆水、養護、葉子擦拭，未按時有一次罰款50元。6、會議室內桌布每月清洗三次，并進行更換，否則，有一次罰款100元。7、會議室內桌椅每天進行擦拭，未及時清理，有一次罰款50元。8、廣場衛生每天按時清理、沖刷地面，未及時清理有一次罰款50元。9、廣場衛生員未及時擦拭垃圾箱，有一次罰款50元。10、廣場發現大的雜物和死角衛生未及時清理有一次罰款100元。11、簽約通訊衛員每月報送兩篇稿件，有一次未報送罰款100元。12、各級領導辦公室不按時10、整理或清理有一次罰款100元，每月清理一次床上用品，未清洗有一次罰款100元。領導匯報上來加倍處罰。第六節污水站管理制度第一條不準時交接班和不履行交接班簽字手續以及對全廠安全生產動態不能交接清楚，一次罰款10元。第二條不能嚴格按各操作規程進行操作的，一次罰款100元。第三條對本班內生產各環節出現的問題不能及時解決或匯報的相關人員，一次罰款10元第四條各種臺賬記錄不健全，字跡不工整，一次罰款10元。第五條不遵守紀律、隨意遲到早退或無故曠工的，一次罰款50元。第六條不認真鉆研業務，對本廠或公司組織的培訓和考試不參加者。一次罰款100元第七條當遇到應急問題，不能臨機處理的，失誤和失職者不能嚴格把關，11、判斷事故者一次罰款100元第七節林廠維護花草樹木管理細則第一條、劃分區域發現飲料瓶、垃圾袋、等雜物，發現一個罰款1元。第二條、如果負責區域的花、草、樹木發現汗死，沒有及時修剪；維護不到位造成花、草、樹木干枯的，將對負責人進行罰款10元。第三條、上班時間不在自己負責區域澆灌，沒有對花、草、樹木進行維護的，查出一次對負責人罰5元。第四條、道路邊由灑水車澆灌，司機一名，林場出一名隨車拉水澆灌，灑水車上午在10點以后下午在2點以后使用。特殊情況再定。第五條山上澆水種樹，林場自己臨時安排任務。（二）各科長、隊長 崗 位 責 任 制（第一節）生活服務科科長崗位責任制第一條、 認真貫徹落實黨的各項方針、政策12、和政府有關文件，嚴格執行公司的各項規章制度。第二條、 協助礦長、分管副礦長搞好段王礦環境衛生管理工作。第三條、 負責生活服務科所管轄范圍內所有的日常事務及管理工作。第四條、 做好科室內131412+的宣傳動員落實工作。第五條、 負責段王礦上級領導來礦檢查的接待工作。第六條、 負責組織全科人員參加公司的各項活動。第七條、 經常深入實際了解井上、下人員的需求，及時地發現問題并積極整改，確保為生產提供一流的服務。第八條、 積極完成上級領導分配的各項任務。（第二節） 生活服務科隊長崗位責任制第一條、 認真貫徹落實黨的各項方針、政策和政府有關文件，嚴格執行公司的各項規章制度。第二條、 協助科長做好科室內13、環境衛生的管理工作。第三條、 協助科長做好生活服務科所管轄區范圍內所有的日常事務管理工作。第四條、 做好科室內131412+的宣傳動員落實工作。第五條、 負責協助科長做好段王礦上級領導來礦檢查的接待工作。第六條、 負責組織全科人員參加公司的各項活動。第七條、 經常深入實際了解，對井上、下人員的需求，及時地發現問題并積極整改，確保為生產提供一流的服務。第八條、 積極完成上級領導分配的各項任務。（第三節） 生活服務科澡堂堂長崗位責任制第一條、 認真貫徹落實黨的各項方針、政策和政府有關文件，嚴格執行公司的各項規章制度。第二條、 協助科長、隊長做好澡堂內的日常管理及維修工作。第三條、 負責公司干部職工14、澡堂的管理工作，確保為干部職工提供一個舒適的更衣、洗澡環境。第四條、 浴池班班換清水洗刷，保證水溫室溫適宜，池水干凈無雜物。第五條、 做好澡堂設施設備和吊籃的安全管理工作，如損壞或丟失吊籃箱內存放的物品，根基有關規定酌情處理。第六條、 督促管理員做好澡堂治安管理工作，實行24小時值班制度，發現問題及時處理。（第四節） 生活服務科洗衣房組長崗位責任制第一條、 認真貫徹落實黨的各項方針、政策和政府有關文件，嚴格執行公司的各項規章制度。第二條、 協助科長、隊長做好洗衣房內的日常管理及維修工作第三條、 負責搞好室內外環境衛生，為職工提供一流服務。第四條、 做好衣服收發工作，衣服清洗達到整潔干凈。第五條15、 做好洗衣房設施檢修工作，確保洗衣房正常運行。第六條、 督促管理員做好治安管理工作，實行24小時值班制度，發現問題及時處理。（第五節） 生活服務科污水站站長崗位責任制第一條、 認真貫徹落實黨的各項方針、政策和政府有關文件，嚴格執行公司的各項規章制度。第二條、 協助科長、隊長做好污水站的日常管理及維修工作第三條、 學習安全操作規程，并監督檢查執行情況。發現違章作業，立即制止。第四條、 經常檢查生產中的不安全隱患，發現問題及時解決。對不能解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。第五條、 認真執行交接班制度，做到交接內容明確、手續齊全清楚。遇有不安全因素，在未排查之前或責任未分清之前不交接。第16、六條、 負責公司生活生產無數處理站的污水處理，嚴禁不達標的水質外排。（第六節） 生活服務科綜合組衛生組組長崗位責任制第一條、 認真貫徹落實黨的各項方針、政策和政府有關文件，嚴格執行公司的各項規章制度。第二條、 協助科長、隊長做好科室的日常管理及維修工作。第三條、 熱愛本職工作，認真學習文化知識和業務技術，不斷提高思想政治水平。第四條、 負責管理每日清掃綜合調度樓的調度樓的衛生。第五條、 積極參加生產組織的各種活動，積極做好各級領導分配的各項工作。第六條、 負責段王礦上級領導辦公室衛生及公司各樓會議召開的準備及服務工作。（第七節） 林場場長崗位責任制第一條、 認真貫徹落實黨的各項方針、政策和政府17、有關文件，嚴格執行公司的各項規章制度。第二條、 協助科長、隊長做好林場的日常管理及維修工作。第三條、 負責區域的花、草、樹木進行修剪、除草、修樹坑、施肥。第四條、 配合部門統一安排上山和廠區周圍撿垃圾、植樹、修剪、補栽、防火護林。第五條、 每天撿草坪中的垃圾和拔出草坪中及樹下的雜草。第六條、 負責段王礦各區域內的環境衛生，保持生產場區干凈整潔。（三）崗 位 責 任 制第一節 生活服務科崗位責任制為更好的為公司全體上下職工干部服務好，同時樹立我們對外的良好形象，結合實際情況制定生活服務部崗位責任制。第一條、 認真貫徹落實黨的各項方針、政策和政府有關文件，嚴格執行公司的各項規章制度。第二條、負責段18、王礦各區域內的環境衛生，保持生產場區干凈整潔。第三條、負責公司生活生產污水處理站的污水處理，嚴禁不達標的水質外排。第四條、負責公司干部職工澡堂的管理工作，確保為干部職工提供一個舒適的更衣、洗澡環境。第五條、負責公司職工干部洗衣工作，。第六條、負責段王礦上級領導辦公室衛生及公司各樓會議召開的服務工作第七條、負責聯建樓、調度樓的衛生工作。第二節 衛生員崗位責任制第一條、負責段王礦上級領導辦公室衛生及公司各樓會議召開的服務工作，認真貫徹執行黨和國家的政策，嚴格執行公司的各項規章制度，愛崗敬業，守崗盡職。第二條、熱愛本職工作，認真學習文化知識和業務技術，不斷提高思想政治水平。第三條、負責每日清掃綜合調19、度樓和調度樓的衛生，負責工業廣場衛生，各領導辦公室的衛生工作。第四條、負責按時將調度日報表送到有關部門和有關領導辦公室，負責報紙的分發工作。第五條、積極參加生產組織的各種活動，積極做好各級領導分配的各項工作。第六條、負責段王礦上級領導辦公室衛生及公司各樓會議召開的服務工作。第三節 澡塘管理員崗位責任制第一條、熱愛本職工作，搞好文明服務，按時上下班，做到班接班。第二條、搞好室內外環境衛生，做到浴室明亮干凈，整潔衛生，為職工提供一流服務。第三條、負責公司干部職工澡堂的管理工作，確保為干部職工提供一個舒適的更衣、洗澡環境。第四條、浴池班班換清水洗刷，保證水溫室溫適宜，池水干凈無雜物。第五條、保持室內20、空氣清新，通風良好，污水管道暢通。第六條、做好澡塘設施設備和吊籃的安全管理工作，如損壞或丟失吊籃箱內存放的物品，根據有關規定酌情處理。第七條、做好治安管理工作，實行24小時值班制度，發現問題及時處理。第八條、嚴格執行交接班制度，交班人交清正在處理或待處理工作的詳細內容。接班人員要認真聽取上一班的情況說明，切實做到交清清楚，不清不接，責任分明。第四節 洗衣房崗位責任制第一條、認真貫徹落實黨的各項方針、政策和政府有關文件，嚴格執行公司的各項規章制度。第二條、負責公司職工干部洗衣工作，熱愛本職工作，搞好文明服務，按時上下班，做到班接班。第三條、搞好室內外環境衛生，為職工提供一流服務。第四條、做好衣服21、收發工作，衣服清洗達到整潔干凈。第五條、做好洗衣房設施檢修工作，確保洗衣房正常運行。第六條、做好洗衣房的安全管理工作，如損壞或丟失物品，根據有關規定酌情處理。第七條、做好治安管理工作，實行24小時值班制度，發現問題及時處理。第八條、嚴格執行交接班制度，交班人交清正在處理或待處理工作的詳細內容。接班人員要認真聽取上一班的情況說明，切實做到交清清楚，不清不接，責任分明。第五節 污水站崗位責任制第一條、認真執行有關安全生產的各項規定，模范遵守安全操作規程，對本班組人員和設備的安全負責。第二條、根據班長安排生產任務、認真完成。并熟悉各項業務，安全生產。第三條、學習安全操作規程，并監督檢查執行情況。發現22、違章作業，立即制止。第四條、經常檢查生產中的不安全隱患，發現問題及時解決。對不能解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。第五條、認真執行交接班制度，做到交接內容明確、手續齊全清楚。遇有不安全因素，在未排查之前或責任未分清之前不交接。第六條、負責公司生活生產污水處理站的污水處理，嚴禁不達標的水質外排。第六節 司機崗位責任制第一條、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。 第二條、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。 第三條、安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。 第四條23、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。 第五條、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。 第六條、做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。 第七條、認真填寫車輛檔安，對車輛事故、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。 第八條、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。第九條、駕駛員應有敬業精神，熟悉交通法規、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。 第七節 護林、防火員崗位責任制第一條、負責廠區草坪樹木全部澆水，水必須是滿灌、澆透。第二條、負責的區域的花、草、樹木進行修剪、除草、修樹坑、施肥。第三條、樹坑大小、深度都要一致，都做成圓的，水必須是滿灌。第四條、配合部門統一安排上山和廠區周圍撿垃圾、植樹、修剪、補載、防火護林。第五條、每天撿草坪中的垃圾和拔出草坪中及樹下的雜草。第六條、每劃分區域兩人，工作時間正常白班八小時，每天必須保證一人在崗。第七條、統計好負責區域的枯樹木，沒有補載的樹木。如有樹苗及時補載。第八條、負責段王礦各區域內的環境衛生，保持生產場區干凈整潔