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1、礦業公司崗位匯報、工藝指標檢查抽檢制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、崗位匯報制度1.煤場進入新煤種，煤場管理人員要及時向車間匯報。2.進場煤中有雜物（或煤質達不到要求），煤場管理人員要及時向車間匯報。3.每日對煤場各單種煤余量進行匯報，新煤種的啟用，配煤比的調整，要及時向車間匯報。4.崗位人員有變動或崗位人員遲到，早退，曠工，要及時向工段長匯報。5.粉碎水分、細度達不到要求，應及時向工段車間反映匯報，調整粉碎機反擊板與錘頭間隙。6.設備出現故障或人身傷亡，要立即向工段車間匯報及時處理，確保生產和人身安全。7.2、設備在運轉中發現事故苗頭，要及時向工段車間匯報，進行處理、將隱患排除，確保設備正常運轉。二、工藝指標檢查抽檢制度總則：為強化工藝指標的抽查落實，保證產品質量特制定以下細則。1.各崗位工藝指標檢、抽、查由當班班長或工段長負責，采用抽查制度，對各項考核指標的檢查。2.抽查工作不定期、不定崗，隨時進行抽查，查后結果填在抽查記錄上。3.抽查的內容：1）配合煤的水分。2）配合煤的細度。3）單種煤的皮帶落煤量。4）煤堆測溫。4）煤場上煤的種類與結構。5）煤場界限是否清楚是否混煤。4.以上抽查的各項指標作月底班組的考核內容。三、現場管理制度總則：為保證現場管理落實到實處，實現整整齊齊、干干凈凈、環境優美、物3、流有序，使現場管理規范化、制度化，特制定以下要求。1.各崗位要設定置圖。（車間統做）2.各種物料工具要按定置圖擺放整齊。3.環境，崗位衛生要干凈，做到窗明地凈。4.加強設備清掃，設備要做到物見本色。5.各種臺帳、記錄填寫要及時、清楚、真實、干凈，保持完整，盡量使用仿宋字體。6.物料擺放整齊、界限分明，定置管理做到物流有序。7.作風嚴謹、舉止文明、按章操作。四、車間內部考核制度1.遲到、早退、按公司考勤制度有關規定處理。遲到10分鐘罰款20元(扣0.5分)、10-120分鐘50元（扣3分）、曠工一天罰款100元（扣10分）、兩天300（扣20分）、連續3天開除、月累計5天開除。2.上班吃零食、玩4、手機、坐安全帽、閑聊、影響他人工作、脫崗、串崗，睡崗、干與工作無關的事發現一次扣 50元（視具體情況扣0.5-1分，）。3.上班吸煙者查出一次扣50元（扣1分）。4.一經查出身帶酒氣、禁止上崗，扣罰當日工資，并加罰100元（扣3分）。5.上班期間，勞保用品穿戴不齊全、裝束不符合規定者一次罰款20元（1分）。6.上班期間打架斗毆、無端鬧事、偷盜他人或公司財物者，罰款200-500，并上交公司處理。7.班中吃飯時間40分鐘，延時者按脫崗處理。8.在操作中違反工藝、安全操作規程罰款100元（視情況扣1-5分）。9.不參加車間公司集體活動或完不成車間安排的工作，一次罰款100元（扣3分）。10.不服從5、領導安排者，一次罰款100元（扣5分）。11.除設備電器故障外，不得有任何人為因素影響生產，造成后果者，罰款100-200元（視情況扣2-5分）。12.對工藝指標抽查不合格、一次扣10-50元（扣0.5分）。13.現場管理不達標，經指出仍不達標一次罰款50元（扣2分）。14.違反交接班制度者一次罰款30元（扣1分）。15.不執行設備管理制度未造成設備損害一次罰款50元（扣3分），造成實際損害者上報處理。16.工具丟失或損壞者，視情況賠償并罰款50元（扣2.5分）。17.未按匯報制度匯報者，視情況輕重罰款50元（扣1分）。18.開車不打聯系信號，皮帶跑偏，不檢查，不處理，未發生事故者罰款200元6、（扣5分），出現事故者，視情節嚴重嚴肅處理。19.未經車間批準，任何人不得私自頂班。一經發現交公司勞人科，并罰當班班長100元（扣2分）。20.請假必須有假條，提前一天向班長，車間出示假條，經批準后方可離廠，無故不到者，按曠工處理。21.領料必須交舊領新，能修復的一定要修復，車間嚴格把關。22. 操作室內衛生應達標，要做到窗明地凈、工器具及物品不按定制擺放的，發現一次罰當班人員20元（扣0.5分）。23. 造成混煤、錯裝等生產事故，罰當事人200元（扣5分）。24. 發現卸車未清掃干凈（5公斤以上），罰現場監督人員50元（扣1分）。25. 使用固定電話或對講機時，需要使用統一規范聯絡用語，固定7、電話和對講機不得用于非工作事宜，發現一次，罰款50元（扣2.5分）。26. 崗位專人操作制，非本崗位人員不得操作本崗位設備，嚴禁用微機玩游戲等與工作無關的事一經發現，一次罰款200元（扣5分）。27.在車間內不得隨意亂寫亂畫，污染墻面，不許私自撕掉公司、分廠、部門、車間張貼的通知和公告，一經發現令其恢復原樣并罰款50元（扣3分）。愛護公物，不得故意破壞，一經發現加倍賠償并罰款50元（扣5分）。28. 員工在開會或培訓期間，應遵守會場和課堂紀律，手機應關閉或調至靜音，禁止接聽、打電話。要認真聆聽，做好記錄，不得交頭接耳，不得從事與會議、培訓無關的活動。29. 節約水電，不得浪費，一經發現罰當事人8、20元（扣0.5分）。交接班制度交班 1. 必須在現場交接班。2.交班前將設備、崗位環境衛生打掃干凈。3.向接班人將本班生產、設備情況交代清楚，遺留問題、注意事項更要交代清楚。4.工具和輔料擺放整齊，也應交代清楚。5.崗位原始記錄要填寫清楚、說明問題，要干凈完整。6.雙方認可再交班，并在交接班記錄上簽字。7. 如發現接班人生病，醉酒不交班。接班1.接班人員要提前15分鐘到崗。2.認真聽取交班人員的介紹當班生產和設備情況。3.檢查工具、輔料是否齊全。4.崗位記錄是否符合實際。5.接班人員對設備發現問題，交班人員未在原始記錄本上填寫，雙方共同檢查，確認后，要填寫在記錄本上。6.雙方確認無問題后，雙方在交接班本上簽名，接班完畢。六、交接班記錄本填寫內容要求1.生產設備運行點檢情況。2.在生產中，設備故障及處理結果，要填寫在記錄本上。3.公司車間有關指令要填寫在記錄本上。4.工具、輔料是否齊全，要填寫清楚。5.設備衛生情況。6.設備潤滑情況。7.下班注意事項。8.交班人員必須按規定的要求填寫交接班記錄。