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1、礦業公司井隊請銷假、工時考核獎罰管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 井隊綜合管理制度一、 工作方針誠信為本、科技領先、精細管理、創優爭冠二、 工作目標1、 進尺35000米。2、 成本節約200萬元。3、 井身質量、固井質量合格率均達到甲方要求；取心收獲率達到行業標準。4、 重傷、傷亡事故為零；5、 設備管理、質量管理、三標管理、HSE管理、生活管理創公司先進單位；6、 爭創先進單位。成本工資工時獎金考核制度1、 每口井開鉆前，大班做好用料計劃，由定額員落實用料計劃，做好記錄，讓大家知道盈虧情況，由住井干部報料2、并做好記錄計劃，落實到井用料。2、 成本考核主要是在每口井完井后，由隊長與成本員預算，然后再到企管結算。3、 缺勤扣發的工資全隊浮動。按工時進行考核；每月月底由考核委員會對職工工資獎金考核，由成本員負責執行，隊長簽字審核。4、 職工工資系數按切塊分配情況：1） 工程班組的工時按照定額員月底統計為準。2） 司機、泥漿工的工時拿本班鉆工的平均工時；助手發電工的工時比司機少10個工時。3） 隊上干部拿工程班組鉆工的第二高工時；前線大班的工時比隊干部少10個工時。4） 后勤大班的工時比前線大班少10個工時。5） 炊事班的工時比后勤大班多拿5個工時。注：月底根據工作實際情況和工作表現，經考核委員會合理調3、整，隊長簽字認可。請銷假制度1、 倒班不歸隊者且沒有請假，一天一次性罰款200元，節假日加倍（注：電話及稍假一律按曠工處理）2、 事假一天扣100元，病假一天扣80元，工傷扣50元（特殊情況除外）3、 曠工一天當月不拿獎金，并扣工資200元，事假超過三天不拿獎金，病假超過三天不拿獎金。4、 工傷期間不享受崗點工資和獎金（住院時根據情況在做決定）5、 假期規定1） 結婚假期30天，（含休班時間）在規定時間歸隊者發全工資，拿本月獎金一半。2） 家屬生孩子假期15天（含探親休班時間）。發全月工資，拿本月獎金的一半。3） 家中直系親屬（父母、子女、兄妹、岳父母）去世假期10天（含休班時間）。發全月工資4、，按工時發放獎金。4） 已結婚有家裝修房子7天，搬遷3天，在規定時間內歸隊者發全工資，但獎金按工時發放，如超過規定天數沒向隊上主要干部請假，超一天按曠工處理。6、 隊干部與前線大班每月探親假期7天（含來回時間），假期超過一天按事假處理，做到住井期間小班隨叫隨到；后勤大班在干好本職工作的同時，聽從安排，搬遷、安裝、完井作業迎接各種檢查必須在隊否則按事假處理，超出一天罰款100元，離隊必須向主要領導請假。（下零點回家休息的時間不算探親時間）。7、 工程班組人員請假首先向班組長請假，機工向司機長，泥漿工向泥漿組長請假，然后經隊上住井干部七、批準后方可離隊。大班由隊長批準休假，后勤大班炊事員由指導員批5、假，請假后按時歸隊并銷假，（無論是請假到休假那天也要也要到隊上銷假）否則按曠工處理。8、 因工作量不足，整體停產期間，干部大班由隊上統一安排休假或搞檢修。工時考核制度1、 本隊嚴格實行工時考核制度，本著“干多少活，得多少工時，得多少利益”的原則。2、 因公外出培訓人員，拿隊上職工平均獎。3、 學習期間不得工時，停產期間，不看井的不得工時。4、 工資，獎金發放情況每月由隊上考核委員會進行考核，并張榜公布，讓全隊職工監督，增加考核透明度。勞動紀律管理制度1、 上班必須穿戴好勞保用品，上鉆臺不戴安全帽者一次扣50元，上井架不系保險帶者一次扣100元。2、 嚴禁酒后上崗，喝酒誤工者按曠工處理，并用書面6、形式作檢查。3、 井場嚴禁吸煙，發現一次扣50元，崗位衛生區發現一個煙頭或煙盒扣20元。4、 脫崗罰款50元，睡崗罰款100元，并罰值班干部100元，發現超過三次，當事人停工。若公司進行罰款，根據公司規定處罰。5、 干部大班安排工作頂撞不服者一次罰款200元。6、 上班期間禁止打電話，發現一次扣50元，上班看書一次罰款50元。7、 上班期間不準離開井場買東西，不準洗工衣，發現一次扣50元。8、 值班、上班期間不準回宿舍，發現一次扣50元。（除特殊情況外）9、 7：00準時出門，上下班排隊到井場。10、 干部大班值班期間，認真負責，大膽管理，保證人身、井下、設備的安全，確保井上正常生產，按時完成7、定額員下達的作業指令，禁止睡崗、脫崗和小半閑聊；小班人員禁止到住井房閑聊，發現一次扣50元。11、 住井人員禁止在隊上或外出喝酒，發現一次罰款500元（除特殊情況外）。12、 住井人員早6：30起床，7：00前到井場認真檢查了解掌握自己負責的工作，違者罰款50元。13、 各路住井人員每天兩次班前班后會都要參加，并班前下達當班作業指令，少參加一次扣20元。14、 住井人員加強責任心，對工作認真負責。下套管、裝封井器，下技套、油套、甩鉆具、機房泥漿大班必須上，（根據井上情況合理安排，包括機工、泥漿工、后勤大班）。15、 工程班組人員認真執行各路住井人員的安排，按時完成當班下達的作業計劃，如完不成任8、務，根據工作量的大小，扣發當班工時，下達指令人員做到班前有布置，班中有督促，班后有落實，合理下達作業指令。獎罰綜合管理制度1、 油材料到井時，認真檢查核實，由司機長簽字，住井干部蓋章，任何人不準擅自簽字、蓋章、否則嚴肅處理。為了提高生產時效，調動干部職工的工作積極性，特規定如下。2、 每月由考核委員會評出先進班組一個獎勵200元；每個班組先進個人一名，大班一名，各獎勵50元。3、 外來車輛加油沒有隊上正職領導同意一律不準加油，否則罰款500-1000元。4、 為本隊做出突出貢獻獲榮譽者一次獎勵50-500元。（包括參加上級各種培訓，上級嘉獎隊上也獎）5、 提出合理建議并被隊上采納，實施后取得突9、出效益者一次性獎勵50-300元。6、 避免重大人身、設備、井下事故者一次獎勵100-500元。7、 因違章操作或指揮不當造成事故的，根據事故大小對責任人進行相應處罰。8、 盜竊他人物品及倒賣隊上物資者按物品價值的10倍進行處罰。9、 集約化管理，由成本員，定額員，保管員負責，獎罰隊上不參與，三人分攤。10、 生活管理，由管理員主管，生活公司每月和每季度達標檢查有管理員、炊事員自己負責分攤，獎罰隊上不參與。（1） 禁止任何人到伙房拿食物吃或帶回家，發現一次罰炊事員及違紀者各200元。（2） 任何人不得搞特殊化（包括干部），發現一次罰款100元。11、 現場管理，由住井干部落實到每口井，根據公司10、檢查情況，對住井及班組人員進行獎罰。（1） 技術一路由技術員負責。（2） 設備有工長、司機長及大班負責。（3） 安全一路由安全隊長負責。（4） 固控設備由泥漿組長及大班負責。（5） 設備衛生及井場標準化。值班方由定額員負責，原則上獎好罰差。12、 職工培訓（1） 堅持每日一題，利用下班時間抽查，成績列入月底考核。（2） 每次倒班前對回家休班的職工進行考核，90分以上者為優秀，60分以下為不及格，優秀者獎勵50元，不及格者扣罰50元。（3） 利用倒班休息期間參加公司組織的技術學習及井控培訓，不參加者責任自負。13、 單井承包責任制：每口井建井周期提前一天獎勵承包住井干部100元，各路大班50元，11、延誤一天罰承包住井干部50元，大班20元。成本節約按成本1%提成，由住井干部分配。14、 電測一次成功獎勵泥漿組200元，遇阻一次扣罰200元，聲放磁遇阻一次扣罰500元。15、 對搬遷安裝，快速鉆進，完井作業，創出指標的先進班組進行獎勵，由住井干部簽字，開條月底兌現。16、 公司半年獎、年終獎、一次性獎等獎金發放的考核辦法（1） 根據全年的出勤情況進行考核；（2） 每月超過三天缺勤的不但當月沒獎金，年終考核沒有獎金，也就是12個月的分值金額，乘以滿勤天數等于年終的獎金。（3） 扣發的金額，全隊職工按全年的出勤天數分攤（或年底給職工發福利）。17、 對重點骨干崗位特別管理規定。對各路大班人員實12、行動態管理，充分體現能者上，弱者下的原則。（1） 根據職工測評情況（注：半年考核一次）（2） 經支委會、隊委會研究決定組織實施。18、 上崗后必須看管，保養好本崗的設備和物資如因保管不當，責任不到位造成物資丟失或設備損壞者，按成本10%扣款（超過1萬元5%，2-3萬元按3%，3-5萬元按2%扣款），情節嚴重的可根據其損壞程度加倍處罰。19、 生產中嚴格按操作規程，杜絕違章，發現問題及時匯報，（主要指井下落物，頓、溜鉆）隱瞞不報者，經發現，根據情況輕重程度以及造成的經濟損失程度處罰100-500元罰款。20、 每口井開鉆之前，各路大班必須做好計劃，把領料單上交給住井干部審報后，再由保管員計劃領取13、。宿舍管理制度1、 在隊期間不準離隊，發現一次罰款100元（請假除外）。2、 每月進行宿舍床鋪檢查，標準宿舍獎100元，差的宿舍扣100元，標準床鋪獎勵50元，差的罰50元，每月從工資或獎金中兌現。標準宿舍與床鋪的條件： 電路線頭無裸露，無電爐子。 床頭卡齊全，人、床、卡對好，有照片。 被褥疊放整齊，擺放規范，墻面潔凈，不亂放工衣，不亂畫。 室內整潔，物品擺放有序，做到整齊劃一。 室內及門前發現一個煙頭扣50元，發現一次剩飯菜罰款50元。3、 洗澡設備配件禁止丟失、損壞，否則按成本的2倍處罰（包括洗澡堂設備）4、 上下班期間禁止穿工衣進宿舍，發現一次罰款50元。5、 宿舍內禁止放工衣，工帽，工鞋，發現一次罰款50元，房間內垃圾放入垃圾桶內否則罰款20元。6、 非本隊人員禁止留宿，發現一次對責任人罰款500元（除家屬外）7、 在隊期間嚴禁喝酒，違者罰款500元，打架、酗酒鬧事者每人罰500-1000元，情節嚴重交公司保衛科處理。8、 在隊期間嚴禁賭博，發現一次罰款500-1000元。9、 嚴禁到他人房間找那他人物品，發現一次罰款100-500元。10、 生活公司檢查時，因個人原因受到罰款，由本人負責，隊上概不承擔罰款。（注：包括井上宿舍）