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1、礦業公司員工績效考核管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx績效考核辦法一、個人防護1、不戴安全帽、礦燈、水鞋，發現一次扣1分，管理人員加倍。2、酒后上崗，發現一次扣3分，管理人員加倍。二、基礎工程1、督促施工單位爆破作業時未懸掛爆破防護，戒隔離繩、警戒牌，危險區和安全區交界處為派專人告知，未督促每缺一項扣1分。2、督促施工單位做好頂板管理，發現危石，來壓、頂板破碎，要及時告知，未督促每缺一項扣1分。3、督促施工單位做好做好探防水工作，堅持“探五掘二”的施工措施，未督促每缺一次扣1分。4、督促施工單位加強火工品2、的管理，根據公司安環部頒發的爆炸物品管理規定的要求嚴格執行，未督促每缺一項扣1分。5、未執行公司安全生產文件及安全生產交底制度的每缺一項扣1分。6、對違章作業不及時制止的，每發現一次扣1分7、項目部、科室安全會議缺席一次扣1分8、對公司及上級主管部門檢查出的隱患未及時按五定一督的原則進行整改的，每缺一項扣1分9、工作場所發生打架斗毆事件，一次扣1分10、每天不按要求上交檢查表格的，一次扣1分11、發現處隨地大便扣0.5分12、一月出勤不得低于26，天少一天扣1分，多一天獎1分。13、未及時完成主管領導交付的臨時任務，一次扣1分。三、考核方法與獎罰措施1、本考核總分共計100分，每月由安環科考核一次，每月由安環科長帶領相關人員考核一次2、月度發生安全事故經濟損失500元以下的扣5分500-1000元10分 1000-2000元20分2000-3000元扣30分3000-5000元40分5000-8000元扣50分5000-8000元扣50分10000元及以上一次扣100分