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1、能源公司礦井勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): *能源公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度公司各單位:煤礦員工勞動(dòng)保護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健 康所必須的預(yù)防、保護(hù)性裝備,是勞動(dòng)保護(hù)工作的重要組成部分。為 加強(qiáng)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用與管理,保障員工在生 產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康, 確保生產(chǎn)工作的安全順利進(jìn)行, 特制定 本制度。一、勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)1、公司勞保用品實(shí)行按季度采購(gòu)的方式。各礦井嚴(yán)格根據(jù) AQ1051-2008 煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn) ,結(jié)合各 工種性質(zhì)、 2、勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件, 制定礦井員工勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn), 報(bào)公司審核批準(zhǔn)。 每季度首月 5日前根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際需要, 編制完成 礦井季度所需勞保用品計(jì)劃, 報(bào)送公司綜合部, 綜合部匯總經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審 批后采購(gòu)入庫(kù)、下發(fā)。2、采購(gòu)時(shí)選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品,更要認(rèn)真審查生產(chǎn)廠家或經(jīng)銷 商的生產(chǎn)資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)資質(zhì),堅(jiān)決杜絕 三無(wú) 產(chǎn)品進(jìn)入企業(yè)。3、采購(gòu)人員在采購(gòu)特種勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí),必須索取特種勞動(dòng) 保護(hù)用品安全標(biāo)志證書 、最近半年的檢驗(yàn)報(bào)告的復(fù)印件;采購(gòu) 一般勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí),必須索取 生產(chǎn)資格證 、 安監(jiān)證和最近 半年內(nèi)的檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件。在向經(jīng)銷商采購(gòu)時(shí),除索取上述證件 復(fù)印件外,還要索取經(jīng)銷單位的經(jīng)營(yíng)資格證復(fù)印件。3、不得采購(gòu)和 使用無(wú)安全標(biāo)志 (LA標(biāo)志 的特種勞動(dòng)保護(hù)用品。禁止采購(gòu)假冒偽劣 和變質(zhì)、失效、過(guò)期的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、采購(gòu)勞動(dòng)保護(hù)用品要遵循經(jīng)濟(jì)性、實(shí)用性、節(jié)約性的原則, 在商品性能、質(zhì)量相同或相似的情況下,應(yīng)就近采購(gòu)價(jià)格合理、質(zhì)量 優(yōu)良、檢驗(yàn)合格、 符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品。對(duì)采 購(gòu)假冒偽劣或失去效能的勞動(dòng)保護(hù)用品的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé) 任。二、勞動(dòng)保護(hù)用品的驗(yàn)收1、采購(gòu)回的勞動(dòng)保護(hù)用品,應(yīng)由綜合部、使用單位、人力資源 部、 安監(jiān)部、 工會(huì)和財(cái)務(wù)部聯(lián)合檢查驗(yàn)收。 驗(yàn)收分為質(zhì)量和數(shù)量驗(yàn)收。 要認(rèn)真檢查勞動(dòng)保護(hù)用品名稱、規(guī)格、型號(hào)、生產(chǎn)廠家、出廠日期、 安全許用標(biāo)志、合格證、使用說(shuō)4、明書等、特種勞動(dòng)保護(hù)用品 LA 安全 標(biāo)志證書、生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告、使用 說(shuō)明書等, 觀察防護(hù)用品有無(wú)破損缺陷、 各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)是否符合要求。2、勞動(dòng)保護(hù)用品驗(yàn)收要做好記錄、參加驗(yàn)收人員要簽字。3、發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準(zhǔn)確、證照不全、 無(wú)標(biāo)志的,堅(jiān)決不予接收入庫(kù),并責(zé)令退貨。4、加強(qiáng)驗(yàn)收稽核,發(fā)現(xiàn)驗(yàn)收程序和環(huán)節(jié)不齊全、不規(guī)范、不履 行入庫(kù)手續(xù)或手續(xù)不齊備,財(cái)務(wù)部應(yīng)拒絕支付貨款。三、勞動(dòng)保護(hù)用品的保管1、公司和礦井均要建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品保管制度,提高倉(cāng)庫(kù) 科學(xué)管理水平, 使勞動(dòng)保護(hù)用品經(jīng)常處于良好的環(huán)境中。 庫(kù)管人員要 熟練掌握勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和維護(hù)5、技術(shù),庫(kù)存勞動(dòng)保護(hù)用品 100%處于適用狀態(tài)。2、倉(cāng)庫(kù)安全要嚴(yán)格執(zhí)行公安部 6號(hào)令(倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī) 則 。倉(cāng)庫(kù)做到低溫、干燥,勞動(dòng)保護(hù)用品不要接觸高溫、明火、強(qiáng) 酸、強(qiáng)堿和尖利的硬物,也不能暴曬,要搞好保管養(yǎng)護(hù)。倉(cāng)庫(kù)要做到 “四無(wú)” ,即 :無(wú)霉?fàn)€變質(zhì)、無(wú)損壞丟失、無(wú)隱患、無(wú)老鼠; “四防” 即 :防潮、防壓、防火、防盜。3、庫(kù)存勞保用品要分類、上架儲(chǔ)存,架間距不小于 1米,架與 墻間距不小于 0.5米,架與梁、柱間距不小于 0.3米,主要通道寬度 不小于 2米。4、科學(xué)堆碼存放,及時(shí)記載賬目卡片,經(jīng)常檢查核對(duì)庫(kù)存,保 持賬、 卡、 物相符, 確保勞動(dòng)保護(hù)用品庫(kù)存期間數(shù)量準(zhǔn)確, 不缺不少。6、 5、不得與酸、堿、油及腐蝕性物品放在一起,存放貨架應(yīng)距地 面和墻壁 2OOmm 以上, 做好防火、 防水、 防盜、 防潮、 防蛀、 防破壞、 防自然災(zāi)害等安全管理,確保勞動(dòng)保護(hù)用品庫(kù)存期間安全無(wú)事故。6、嚴(yán)格勞動(dòng)保護(hù)用品的出入手續(xù),簡(jiǎn)化供應(yīng)環(huán)節(jié)和程序,既要 減少儲(chǔ)備和積壓,加快周轉(zhuǎn),又必須有 10%的庫(kù)存?zhèn)溆昧?嚴(yán)禁勞動(dòng) 保護(hù)用品零庫(kù)存。四、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放1、各礦井嚴(yán)格根據(jù)公司批準(zhǔn)的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)向員工 發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品, 嚴(yán)禁多發(fā)、 少發(fā)、 漏發(fā)或超期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。 安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)審核各礦井制定煩人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督 執(zhí)行。2、必須根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的要求,7、按照不同工種、 不同勞動(dòng)條件, 免費(fèi)配發(fā)給員工相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品, 不得以貨幣或 其他物品替代應(yīng)當(dāng)配發(fā)的實(shí)物勞動(dòng)保護(hù)用品。3、對(duì)從事多種作業(yè)或多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的應(yīng)按其在工作時(shí)間 內(nèi)勞動(dòng)條件中的最差的工種發(fā)放,發(fā)放品種必須保證安全生產(chǎn)需要。 4、對(duì)從事易燃、易爆及有靜電危害發(fā)生場(chǎng)所作業(yè)的工種,必須 配備防靜電勞動(dòng)保護(hù)用品。5、 各礦井常備 15套勞動(dòng)保護(hù)用品和下井裝備, 供政府行管部門 和公司機(jī)關(guān)部室下井檢查人員使用。備用物品要保證干燥、整潔、齊 全。6、不得以任何理由和借口縮減勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放范圍、降低 勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。遇有下列情況需調(diào)整勞動(dòng)保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的, 可提出書面調(diào)整意見(jiàn),報(bào)公8、司批準(zhǔn)后執(zhí)行:(1由于生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境的變化需改變勞動(dòng)保護(hù)用品的品種 和使用期限的 ;(2隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用以及新單位、 新工種的增強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有明確規(guī)定的 ;(3各工種在規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以外需增發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品的。7、勞動(dòng)保護(hù)用品在使用期限內(nèi),非個(gè)人原因受損或丟失,應(yīng)及 時(shí)予以補(bǔ)發(fā)。 因個(gè)人原因損壞或丟失的, 要收取購(gòu)置費(fèi)用后及時(shí)補(bǔ)發(fā), 不得影響安全工作。8、對(duì)不按規(guī)定時(shí)間給員工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的單位,要追究相 關(guān)人員責(zé)任, 對(duì)因此而造成員工傷亡事故和職業(yè)病危害的, 要追究領(lǐng) 導(dǎo)的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,耍追究法律責(zé)任。9、新到崗員工的勞保用品由礦井綜合科根據(jù)人力資源部出具的 調(diào)9、令,在三天內(nèi)到綜合部及時(shí)領(lǐng)取。10、管理人員、工程技術(shù)人員視其崗位性質(zhì),根據(jù)工作需要配備 相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。11、綜合部負(fù)責(zé)對(duì)礦井勞保用品的保管和發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢 查。 員工因各種原因脫離生產(chǎn)工作崗位連續(xù)三個(gè)月以上的, 原領(lǐng)用的 勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限。 屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品, 員 工脫離工作崗位一個(gè)月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。 配發(fā)給個(gè)人的勞 動(dòng)保護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。12、工會(huì)組織要代表廣大員工,參加勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、 保管、發(fā)放、報(bào)廢各環(huán)節(jié)的工作,依法維護(hù)廣大員工的切身利益。 五、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用1、員工在作業(yè)過(guò)程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程 對(duì)崗位的要求以及10、勞動(dòng)保護(hù)用品使用規(guī)則, 正確佩帶和使用勞動(dòng)保護(hù) 用品。2、各礦井要經(jīng)常對(duì)員工開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)用品教育,提高員工防護(hù) 意識(shí),督促其自學(xué)正確佩帶和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3、安檢科負(fù)責(zé)對(duì)煤礦員工的勞保用品的佩帶和使用情況隨時(shí)進(jìn) 行檢查, 公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)監(jiān)督抽查。 未按規(guī)定佩帶和使用勞動(dòng)保護(hù)用 品的,不得上崗作業(yè)。對(duì)不按規(guī)定佩帶、使用的人員,除進(jìn)行安全教 育外,視情節(jié)輕重按“三違”行為給予經(jīng)濟(jì)處罰。4、礦燈、自救器、瓦斯便攜儀等用具,屬于公用設(shè)備,為保證 其完好性、安全性和有效的周轉(zhuǎn)率,礦井應(yīng)統(tǒng)一專人保管、維護(hù)。 5、因工作需要改變工種的人員,應(yīng)及時(shí)按新工種發(fā)放職業(yè)病保 護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分11、,期限合并計(jì)算,新工種 沒(méi)有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。6、離職員工的勞動(dòng)保護(hù)用品使用時(shí)間尚不到規(guī)定期限的,由所 在單位的管理部門回收或折價(jià)處理。六、勞動(dòng)保護(hù)用品的報(bào)廢1、員工要熟練掌握勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和維護(hù)技能,按規(guī)定正 確使用、 保管和維護(hù)好勞動(dòng)保護(hù)用品, 確保勞動(dòng)保護(hù)用品在安全使用 期內(nèi)防護(hù)性能處于適用狀態(tài)。2、 為保證員工的安全健康, 勞動(dòng)保護(hù)用品要執(zhí)行按期更新制度, 不得超過(guò)期限使用。3、勞動(dòng)保護(hù)用品管理部門因工作不負(fù)責(zé)任,給員工配發(fā)過(guò)期和 失效勞動(dòng)保護(hù)用品的, 公司要追究相關(guān)人員責(zé)任, 對(duì)因此而造成員工 傷亡事故和職業(yè)病危害的,要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,要 追究法律責(zé)任。4、達(dá)到下列條件之一的勞動(dòng)保護(hù)用品,必須強(qiáng)制報(bào)廢 :(1不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的 ;(2防護(hù)性能未達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求的 ;(3在使用和保管期內(nèi)遭到損壞,經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防 護(hù)功能的 ;(4超過(guò)說(shuō)明書載明使用或保存期限的。5、報(bào)廢程序 :(1各礦安檢科定期對(duì)在用和庫(kù)存勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查,需要 技術(shù)鑒定的要送國(guó)家授權(quán)的勞動(dòng)保護(hù)用品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn), 達(dá)到報(bào) 廢條件的報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)作出報(bào)廢處理;(2報(bào)廢后的勞動(dòng)保護(hù)用品,禁止再次使用。七、附則1、各礦井根據(jù)本制度制定礦井勞保用品管理實(shí)施辦法,報(bào)公司 備案;2、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。年七月十一日