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1、能源集團煤礦人員定位系統管理制度及操作規程編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx能源xx集團xx礦關于下發xx礦人員定位系統管理制度的通 知礦屬各單位：為了進一步提高我礦人員定位系統的管理水平，結合煤礦安全規程AQ 1048-2007 煤礦井下作業人員管理系統使用管理規范以及我礦實際情況，特制定有關xx礦人員定位系統的各項制度，請各單位嚴格執行。附近：1. 井下人員定位系統管理規定2. 人員緊急撤離預案3. 人員定位系統監控員崗位責任制度4. 人員定位系統維修工操作規程5. 人員定位系統設備設施的管理制度6. 人員定2、位系統技術資料管理制度7. 人員定位系統值班制度8. 人員定位系統設備和傳輸設備的定期檢修制度9. 人員定位系統網絡運行管理制度10. 人員定位系統故障報告制度11. 人員定位系統監測監控異常上報制度12人員定位系統監控員操作規程井下人員定位系統管理規定按xx能源集團有限公司關于印發井下人員定位系統管理規定的通知201253號文件要求，為進一步完善我礦井下人員定位系統管理，保證集團公司文件精神落實，特制定本規定。一、井下人員定位系統管理領導小組及職責范圍：組 長：礦 長副組長：總工程師、機電礦長組 員：通風副總工程師、機電副總、機電主任領導小組主要職責組 長：負責對人員定位系統人、財、物等方面3、提供保障，確保人員定位系統的正常運行。副組長：負責人員定位系統建設工作的資金保證、全面協調工作。組 員：對人員定位系統設備安裝、規章制度及人員操作等情況進行監督、檢查，深入現場解決人員定位系統運行中存在的問題，對弄虛作假、信息傳輸異常等情況對有關責任人進行分析處理。二、井下人員定位系統組織機構及職責范圍：組 長：通風區長副組長：通風區主管副區長成 員：通風區主管技術員、通風區主管隊長、通風區井上、下監測工組織機構主要職責1、組長對人員定位系統總體負責。2、副組長負責協調有關部門，確保系統正常運行，協助解決人員定位系統疑難問題，對人員定位系統負直接管理責任。3、通風區主管技術員：負責地面監控室電4、腦的正常使用，人員定位系統技術資料的整理，對人員定位系統各種記錄及報表進行審查，發現問題及時向有關領導匯報，做好上傳下達工作，負責人員定位系統24小時的監控工作。4、通風區主管隊長：負責各地點人員定位設備安裝工作，保證位置合理，數量充足；負責井下設備安裝、所有傳輸電纜的管理，保證人員定位系統正常運行，通訊良好。5、通風區井上、下監測工：負責人員定位系統安裝、維護、調試、相關報表打印等工作，確保人員定位系統正常運行。二、實施細則1、人員定位系統必須有設計圖、系統施工圖、系統竣工圖和竣工報告，系統竣工后必須現場驗收，保證系統符合煤礦安全規程和相關行業標準規定。2、井下生產地區發生變化時，通風區要及5、時增加、遷移或拆除人員定位設備，新增生產地區投入生產前，必須同步增加人員定位設備，否則不得生產。任何單位和個人不得擅自拆、移或故意破壞人員定位設備，出現擅自破壞、拆、移人員定位設備及線路或沖、灑、噴人員定位設備造成系統工作異常的，對責任人罰款300元，對責任單位罰款500-1000元。3、人員定位系統圖必須按設備的使用情況實時更新，系統圖上必須標明人員定位分站、電源、接收器、光端機、中心站等設備的位置、電纜連接等情況，并經相關領導審批后，報礦生產技術部（調度室）備案，圖紙要求保存1年以上。否則，對主管技術員罰款100元。4、人員定位系統所有設備必須保證有20%備用量，當低于20%時，應及時進行6、補充。5、通風區負責建立各項記錄，并保證各項記錄真實、有效。各項記錄的填寫必須認真、字體規范，凡出現記錄未按時填寫或填寫不規范、不完整、假填、漏填、少填等現象的，對責任人罰款30元/次，通風區負責監督、檢查。6、所有入井人員必須攜帶自己的人員定位識別卡，發生問題要及時報修,不得丟失、損壞、私自拆卸、轉讓或攜帶他人識別卡入井；凡私自拆卸、轉讓或攜帶他人識別卡入井的，對責任人罰款1000元；凡沒有安裝人員定位識別卡入井的，對責任人罰款200元；凡丟失、損壞人員定位識別卡的，對責任人罰款200元，并由單位出據書面證明，到通風區補辦，并由通風區系統管理員對識別卡進行注銷。7、在人員定位識別卡的使用過程7、中所攜帶人員發現定位識別卡缺電或沒電時，到通風區進行登記，通風區負責對其進行更換，并留有換卡記錄。8、由于退休等原因不從事井下作業時，相關人員到通風區由系統管理員對識別卡進行注銷，不注銷的對原所在單位罰款200元。9、臨時工（包工隊）等人員安裝人員定位識別卡時必須交200元押金，通風區負責安裝，退還人員定位識別卡時對其返還，否則不得入井。12、人員定位系統中心站設在礦調度室，上監測工必須做到持證上崗，并堅持24小時值班制度，工作期間嚴禁從事與工作無關的工作，否則罰款50元/次。交接班時，交班人員必須向下班人員交清當班的系統運行情況，否則對責任人罰款50元。13、監測工必須熟練掌握定位系統監控操8、作技能，要做到實時監測各種信息，系統運行狀態，并填寫記錄，否則罰款50元/次；系統發出報警后，監測工要按程序及時通知通風區值班領導。否則罰款100元/次。14、維護人員每周必須對井下所有定位系統線路和分站全部巡檢一遍，并留有記錄。否則對通訊組班長罰款100元。15、人員定位系統維護人員應每半年進行一次業務培訓和考核，否則對通風區主管技術員罰款100元。16、通風區每月必須對系統運行的可靠性狀況進行一次全面技術性檢查，填寫檢查記錄，并由主管領導的簽字后存檔。否則，對通訊組班長、主管技術員各罰款100元。17、中心站數據每季度必須備份一次，并保存1年以上。18、維護人員接到故障通知后，必須及時到達9、工作現場，進行故障排除，否則，對責任人罰款100元。人員緊急撤離預案1、無論井上下任何地點發生事故，事故現場的所有人員、跟班領導或班組長等應立即報告礦調度室及礦值班領導，礦調度室立即通知礦事故應急救援領導小組值班成員和領導小組其他成員。匯報后要安排專人在電話旁留守，在匯報的同時采取必要的措施組織搶救，以控制災情，減少損失，防止事故擴大。2、礦調度室接到事故匯報后，應立即積極組織現場人員有效地實施搶救工作，控制災情，最大程度地減少人員傷亡、財產損失。3、礦值班領導和事故應急救援領導小組其他成員接到通知后，應立即奔赴現場察看災情，并組織相關人員搶救遇難人員和撤退所有受災害威脅人員。4、調度室要根據10、匯報地點，通過人員定位系統及時掌握發生災害地點的人員分布情況，并及時通知人員延避災路線撤離。 人員定位系統監控員崗位責任制度1、礦井人員定位系統監控員工必須認真學習關于人員定位系統管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統，對當班人員定位系統的安全運行負全面管理責任，精通業務，堅守崗位，精心操作系統。2、監控值班人員負責人員定位系統的運行情況，實行小時值班制，嚴格按上級有關規定管理系統運行。3、監控值班人員及時填報人員定位系統的各項記錄，對數據信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報,保持完整的原始記錄，認真填寫值班運行日志。所有資料、記錄定期存檔保管。4、保證中心站網絡通暢，傳遞信息準確11、及時，因數據不能正常傳遞信息時，要及時向通風區進行匯報，通風區安排人員迅速檢查排除故障。5、監控值班人員要嚴格按交接班制度，履行交接班手續，不得脫崗、上崗和做與本崗無關的事情。人員定位系統維修工操作規程1、井下設備系統應具備良好的接地措施，金屬線入井的設備應具備良好的防雷措施。人員定位設備應放置在便于人員觀察、調試、檢查及支護良好、無滴水、無雜物的進風巷道或硐室中。2、檢修人員定位設備時，必須保證20米范圍內的風流中瓦斯濃度不超過0.5%，方可進行檢修，否則不得在井下檢修。3、人員定位電纜懸掛，必須符合煤礦安全規程的要求。4、分線盒和過渡電纜及各種電話之間的接頭一定要封閉在接線盒內。5、井下每12、天24小時必須有人值班，值班期間值班人員負責井下人員定位系統維護工作，確保人員定位系統運行正常。若遇到故障，當班無法處理的向下班進行交接。6、人員定位系統主機的蓄電池必須保持一定的電量，電網停電后，系統至少能夠正常工作兩個小時以上。7、每班檢查、維護，發現問題立刻解決。8、人員定位系統設備在井下連續運行個月，須進行全面檢修，檢修完畢后，做好檢修記錄。檢查與裝置關聯的電器設備需要人員定位系統停止運行時，須經主管領導同意，并制定安全措施后，方可進行。9、人員定位系統使用過程中應保持清潔，確保人員定位系統正常運行，嚴禁非工作人員擅自拆開儀器。10、對需要移動、拆除的人員定位設備、電纜等由人員定位承包13、人員負責移動、拆除，大巷線路每天必須巡檢一次，各頭面線路及設備每星期巡檢一次，并留有記錄。人員定位系統設備設施的管理制度1、通風區負責井上、井下人員定位系統的設備及線路日常維護工作。2、各個掘進頭、回采工作面進出口處通風區必須安裝人員定位設備，回采結束后通風區負責拆除人員定位設備及電纜。3、井下各個單位如果發現設備工作異常或損壞要及時上報通風區、調度室，通風區組織人員分析損壞原因，填寫故障記錄，如需更換及時做出計劃上報相關礦領導，待批示到貨后及時安裝使用。人員定位系統技術資料管理制度1、建立以下賬卡及報表：1）設備、儀表臺賬；2）設備故障登記表；3）檢修記錄；4）巡檢記錄；5）中心站運行日志；14、6）監測日（班）報表；7）設備使用情況月報表。2、煤礦應繪制設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據實際布置及進修改，并報礦技術負責人審批。3、中心站每3個月對數據進行備份，備份數據應保存1年以上。4、圖紙、技術資料應保存1年以上。人員定位系統值班制度1、井上下人員定位系統必須執行24小時值班制度，接班人員必須提前到達崗位，對上一班未處理的事項要向下一班交代清楚。2、人員定位系統井上值班人員未經通風區值班領導同意，不得擅自離崗。當班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續后方可上崗。嚴禁不辦理交接手續而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。315、人員定位系統井上值班人員及時填報人員定位系統的記錄報表，對數據信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。4、人員定位系統井上值班人員負責人員出入井情況的統計上報工作。5、人員定位系統井上值班人員負責對安全生產中的違法行為記錄、匯報有關單位進行處理。6、人員定位系統井上值班人員保持完整的原始記錄，認真填寫各項記錄。所有資料、記錄定期存檔保管。7、人員定位系統井上值班人員認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關領導指示要及時督察貫徹落實。8、人員定位系統井上值班人員保證和上級中心站網絡通暢，傳遞信息準確及時，因數據不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯系并迅速檢查排除故障。16、9、人員定位系統井下值班人員必須執行每小時匯報制度，對井下定位系統及時進行維修。10、交接手續履行之前，崗位一切工作由當班（交班）人員負責，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責，因交接班手續履行不認真造成工作失誤，由接班人員負責，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責。人員定位系統設備和傳輸設備的定期檢修制度1、井下人員定位系統維護人員要每天對大巷所有線路巡檢一次，每七天對各頭面及片口處的人員定位系統設備巡檢一次，發現問題及時填寫記錄并上報調度室，并制定相關的處理辦法，及時處理所發現的問題，保障系統的正常運行。2、人員定位系統機構成員要經常瀏覽礦井信息傳輸情況17、，保證傳輸信息真實可靠，經常分析故障類別及解決辦法。3、當遇到我礦技術人員不能解決的問題要及時聯系廠家，由廠家進行故障處理。人員定位系統網絡運行管理制度1、設備發生故障時，應及時處理，在故障期間應采用人工監測，并填寫故障登記表。2、安全監測工應24小時值班，應每天對大巷所有線路巡檢一次，每七天對各頭面及片口處的人員定位系統設備巡檢一次，發現問題應及時處理，升井后及時填寫相關記錄。3、當電網停電后，備用電源不能保證設備連續工作2小時，應及時更換。4、設備使用前，應按產品使用說明書的要求調試設備，并在地面通電運行24小時，合格后方可使用。防爆設備應經檢驗合格，并貼合格證后，方可下井使用。5、礦調度18、室應設置顯示設備，顯示井下人員位置等。人員定位系統故障報告制度1、井下識別分站出現無法識別定位卡、數據中斷、出現無法讀取識別卡、超時等系統異常報警，立即向通風區、調度室、值班領導匯報，由通風區組織人員對異常分站進行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結果。2、識別卡異常，當系統無故顯示定位卡超時、無定位時等異常情況時，通風區立即通知持卡人員升井后進行檢查故障原因。識別卡電源損壞、機械損傷出現故障或該識別卡不能正常顯示，原識別卡必須進行更換。4、設備出現一般故障時通風區要及時安排專人進行搶修，直接恢復正常。識別卡出現故障立即按規定進行更換。5、識別卡出現異常時，通風區負責通知相關單位，接到通19、知的單位負責通知相關人員，相關人員到通風區對識別卡進行更換，更換后方可入井，否則不得入井。人員定位系統監測監控異常上報制度人員定位系統分站出現故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數據信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示為異常情況。1、井下識別分站出現無法識別定位卡、數據中斷、出現無法讀取識別卡、超時等系統異常報警，立即向通風區、調度室、礦值班領導進行匯報，由通風區組織人員對異常分站進行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結果。2、識別卡異常，當系統無故顯示定位卡超時等異常報警時，通風區立即通知持卡人員升井后進行檢查故障原因。識別卡電源損壞、機械損傷出現故障或該20、識別卡不能正常顯示，原識別卡必須進行更換。3、發生異常時立即上報通風區、礦調度，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫維修記錄，對故障積極組織搶修，在48小時內不能修復正常的要及時聯系廠家進行維修。4、一般故障時，要及時向通風區、礦調度報告，并安排專人進行搶修，直接恢復正常。識別卡出現故障立即按規定進行更換。5、識別卡出現異常時，通風區負責通知相關單位，接到通知的單位負責通知相關人員，相關人員到通風區對識別卡進行更換，更換后方可入井，否則不得入井。人員定位系統監控員操作規程一、系統登陸：1、雙擊桌面上的井下人員定位系統圖標即可啟動。二、開啟前（接班后）檢查準備1、班前準備上班前值機員應對各類報表及21、當班情況進行檢查詢問，對當班重點問題及當前處理異常做全面了解，并檢查系統運行正常。2、交接班監控員應提前到崗位交接班，在交接班時，當班人員應將本班系統存在的問題向接班人認真交代清楚，并對遺留問題處理情況進行記錄匯報，使問題能夠及時得到處理，保證系統正常運行。三、班中要求1、文明作業衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態度和善，待人友好。2、檢查線路運行情況接班后認真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發現線路連接問題立即通知有關人員進行處理。3、檢查UPS運行情況手動斷開網絡電源，啟動備用電源，使備用電源連續運行15分鐘。如在運行過程中出現不能連續供電現象，立即啟動22、網絡電源，并更換UPS。4、查詢在規定時間范圍內員工的活動軌跡進入KJ376管理系統之后-查詢統計-活動軌跡查詢，在“活動軌跡查詢”中可以根據員工識別卡卡號、編號、姓名進行查詢,可以通過在起始和結束后面的圖標來選擇起始時間和結束時間( 起始時間和結束時間一樣即查詢的是具體某天員工的活動軌跡 ).然后點查詢即可。5、熟練操作以下程序1）報警人員查詢2）入井出井人數查詢3）部門機構管理4）基站和區域的設置5）區域設置6）禁區檢查四、認真履行崗位職責1）認真學習安全生產的法律法規、文件規定，會處理日常機房的主機故障，并負責打印規定的報表。2）必須嚴格執行手上交接班制度和填報簽名制度。3）雷雨天氣，防止雷擊設備，打雷較嚴重時，立即請示分管領導停電，熟悉停送電秩序，停電順序是主機顯示器、打印機等外圍設備不間斷穩壓電源配電柜電源。送電順序是配電柜電源不間斷穩壓電源顯示器、打印機等外圍設備主機。送電前應將所有設備的電源開關置于停止位置，嚴禁帶負荷送電。4）進入機房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進機房，保持設備無塵、干凈。5）上班時間嚴禁干與工作無關的事，嚴禁脫崗、假報、瞞報、不報、漏報。6）發現問題及時報告主管領導和調度室處理。五、做好匯報1、處理故障情況及時向相關部門及主要領導進行匯報、登記2、當天工作任務完成情況向調度匯報。