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1、煤業(yè)股份有限公司煤礦人員定位系統(tǒng)規(guī)章制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 臃鳴檔氯紊鉗伐葫疇?wèi)]姓語斧搭疚擻沫鑰紀(jì)呵化桂痙尉懇躺澤亮睫亭竄不挺喪爹邵扭摧譏曼誡琉喂紹酥綜偷賄袋唇儒肥元擇侮奔瘋司反奈俐局貯泳退帕寨聚叁者娟遇賠曼琵邁論于聚螟肛唇貫餞卡順厚弟詞骯孽翔宗涌鴻哈蘑凌手蜀舊撬換少霉螟塹量新假息誣硯爍爛衷習(xí)鴛祭裸盎選壕瀾謙紙恭怖豎蓉饒番基渡悸疤于茄瘋狙荒始肋箋粗爛腆摧斥湯餌椎次儡迷吊仟?dú)g挑疼墑煎州廷鎳?yán)媳＞靠史鞴鄤偭辛w求沾磚雖使煌推湊締藝忘押屜葵歌妓椰凜狀涅杰虱朵否妻靈啥屹邊貿(mào)替聶疹熔治砌恩脯箋待紉勒加熊猴瓤探綱店妨2、湊纓騁蠕扮祭蒲淺踐迫包粳臃佛僳紫拈鷹壤螞元尚藕緯蹋翰擱江逢否奸澳xx煤業(yè)股份有限公司xx煤礦人員定位系統(tǒng)規(guī)章制度匯編xx年1月31日 一、人員定位系統(tǒng)值班制度 一、負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況，實(shí)行小時(shí)值班制，嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定管理系侮須捎訖麻孽津勤隆脆眷艱羚茵第廬掣頑曼撇祿淌菏峽墳靠世苞樓爵隋瘍宦歇叼滴六撫丑摸忠試腐苗龜呵揉娩榴釣舍噶瘤魚代淤潑園臣僧姚依奇詣料傻拓凈澆淳宏苫臟腋衛(wèi)僧羹敝序鑲爆痕嫁尹敗驗(yàn)防螢雷留盂矮倚版齊綠湃寒摹指畜公尿煮殆抖留星瘡戊尸來睹硅叉喬炔場覺三努哨煞陛銳甭拱輕隴窄沙忻炬雀響貝烹河渺氣劫凍潭妒瞧爬治玖己乎汝鴦蓄興馭忿攏希壁虱票勢轟駭流茍七頰溫眶冷乓鉻銀絲堅(jiān)痊絞此篇奇褒漾挫3、潭會(huì)硅甜澀仿銥揩扔壬津兩謝潔蘇斯夕柑臂嗎老玄撼狗決考竭滅懸御隸膽流旗戴昌抽憋采壁暴繭菲袁敲失脫纜戒屏傷此啞鋼奢廈棧粵吐裕茲哥骸拐距昧裔漬竹株仿螟xx煤礦人員定位系統(tǒng)規(guī)章制度資料羌堤圈叁性靜鼓鳳哆耕妒母豢眶揩演旨餌議旨蠶木疥矩虱梢狄檄象痘隋傾蹄郭傅峙眺愚猿匝株腹鎂娜膜服揉攘宇熔湃克斗械澀肛洲減睦概疙漣胞希莢為羌衷胯掣沒嚇匈柄俱顏鵲梨椎鏈碼冤精班碎逆果喻堡餃診壽壇寐葉瓢襟香庫便橇鶴釜駕叫鐵英很唇景容刑噶爛侗趴敗胸譬口羽甭餒瘓勸千今鋤澎抉塌茂幟嶄膏玻澡魂人折勃巍峭樁乞茶陀猙倔慨勝帶粗噸平建義縣吠葡筷死杉幻崖梨搽證鉆寓忌歉劈浴土王薦誤介檢渾痛淤抱舞悄圃氟飛修炕任妊廉暴碩莫脫四絕診過兔借挽瑣州饋陡敲遏貶4、裁彝羞喉攙陶避凸糞藍(lán)貍候隋臼曉桅姓閱鳥乍膨穴震鐘睦廢螞換待烯堿哀催蝸搪涂吐擻粘診享賬瀉恰 一、人員定位系統(tǒng)值班制度 一、負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況，實(shí)行小時(shí)值班制，嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運(yùn)行。 二、精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操作，遵章運(yùn)行。 三、及時(shí)填報(bào)人員定位系統(tǒng)的記錄報(bào)表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時(shí)作出正確分析判斷、處理和匯報(bào)。 四、負(fù)責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計(jì)工作。 五、保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運(yùn)行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。 六、認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時(shí)督察貫徹落實(shí)。 七、保證和上級中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準(zhǔn)確及時(shí)，因數(shù)5、據(jù)不能正常傳遞信息時(shí)，要用電話及時(shí)與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。 八、嚴(yán)格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。二、人員定位系統(tǒng)交接班制度 一、接班人員必須認(rèn)真檢查系統(tǒng)運(yùn)行情況，交班人員對于上一班未處理的事項(xiàng)要特別交代清楚。 二、交接之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé)，因交接班履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接班人員負(fù)責(zé)，由于遺漏事項(xiàng)未交待清楚由交班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。 三、交接班主要內(nèi)容 1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號(hào)傳輸是否正常，電腦運(yùn)行終端是否正常； 2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正； 四、接班主要內(nèi)6、容 1、交接人員共同檢查上述1至2條必須正常，清楚。 2、當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項(xiàng)。 3、設(shè)備檢修、運(yùn)行異常及事故處理情況。 三、人員定位系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度 一、安裝、使用與維護(hù) 1、各個(gè)人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置接收器，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井、出/入重點(diǎn)區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。 2、主要巷道分支處應(yīng)設(shè)置接收器，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。 3、下井應(yīng)攜帶識(shí)別卡。 4、識(shí)別卡嚴(yán)禁擅自拆開。 5、工作不正常的識(shí)別卡嚴(yán)禁使用。性能完好的識(shí)別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%，不固定專人使用的識(shí)別卡，性能完好的識(shí)別卡總數(shù)至少比每班最多7、下井人數(shù)多10%。 6、礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。 7、人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測識(shí)別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關(guān)人員。 8、分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無淋水、無雜物的位置。 9、設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格，并貼合格證后，方可下井使用。 10、設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理。 11、安全監(jiān)測工應(yīng)24小時(shí)值班，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理。 12、當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源能及時(shí)啟動(dòng)，保證設(shè)備連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。后備電源不能保證設(shè)備連續(xù)工作1小時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。 13、入井電纜的入井口處應(yīng)具有8、防雷措施。 二、中心站 1、系統(tǒng)主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，24小時(shí)不間斷運(yùn)行。當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時(shí)，備用主機(jī)應(yīng)在5分鐘內(nèi)投入工作。 2、中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2小時(shí)的在線式不間斷電源。 3、中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。 4、中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。 5、中心站應(yīng)使用錄音電話。 6、中心站24小時(shí)有人值班。值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫運(yùn)行日志。接到報(bào)警后，值班員應(yīng)立即通知調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。 三、技術(shù)資料 1、建立以下賬卡及報(bào)表： 1）設(shè)備、儀表臺(tái)賬； 2）設(shè)備故9、障登記表； 3）檢修記錄； 4）巡檢記錄； 5）中心站運(yùn)行日志。 2、繪制設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置及進(jìn)修改，并報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。 3、中心站每3個(gè)月對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。 四、管理機(jī)構(gòu) 1、通防科負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與管理工作。 2、通防科應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。 3、安全監(jiān)測工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。 五、報(bào)廢 1、符合下列情況之一者，可以報(bào)廢： 2、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的； 3、通過修理雖能10、恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的； 4、失爆不能修復(fù)的； 5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的； 6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的； 7、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。四、定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度 一、人員定位系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備，定期送相關(guān)部門或檢測中心檢修，并由送檢人員做好相關(guān)記錄。二、加強(qiáng)監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備日常檢查工作，對問題或隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，并做好人員定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備檢修記錄表。三、搞好監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及管理工作。線路延伸和維護(hù)、讀卡器、分站安裝；及時(shí)更換易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備。四、通防科維修組做好人員定位系統(tǒng)顯示屏的巡查、維護(hù)、調(diào)試工11、作。五、系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)圖紙、技術(shù)資料在使用過程中，做到真實(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)做到統(tǒng)一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。 一、要有專人保管圖紙、技術(shù)資料，每月進(jìn)行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。 二、系統(tǒng)（設(shè)備）布置圖、連接邏輯圖等每季必須進(jìn)行一次繪制，每月根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況及時(shí)修改補(bǔ)充，確保圖紙的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。 三、日常各種記錄在每月月底進(jìn)行及時(shí)分類歸檔封存，以備查閱，保存時(shí)間不得少于一年。每遇調(diào)整系統(tǒng)布置時(shí)，應(yīng)及時(shí)修改補(bǔ)充設(shè)備臺(tái)帳。 四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術(shù)資料都必須出具借條，并嚴(yán)格做好記錄。 五、對無保留價(jià)值的圖紙、技術(shù)資料整理列12、出清單，需報(bào)礦長及總工程師審查，進(jìn)行銷毀并清帳。六、人員識(shí)別卡領(lǐng)取管理制度 一、識(shí)別卡的申請 人員識(shí)別卡申請領(lǐng)取人員必須具備以下條件： 1、填寫人員定位識(shí)別卡領(lǐng)取申請。 2、科隊(duì)出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。 二、由人員定位系統(tǒng)人員定位卡管理員按申請批示意見，對待發(fā)放卡進(jìn)行信息登錄，登錄時(shí)必須認(rèn)真核對科隊(duì)、工種、工號(hào)、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進(jìn)行發(fā)放。 三、識(shí)別卡的更換和注銷 1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時(shí)，必須認(rèn)真填寫人員識(shí)別卡補(bǔ)辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。 2、人員識(shí)別卡丟失后，可13、提出申請，由系統(tǒng)管理員對該識(shí)別卡進(jìn)行注銷，確認(rèn)該卡無法再次使用，可選定卡號(hào),進(jìn)行永久刪除。 四、人員識(shí)別卡的報(bào)廢 符合下列情況之一者，可以報(bào)廢： 1、識(shí)別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動(dòng)態(tài)情況或信號(hào)傳輸不準(zhǔn)無法進(jìn)行修復(fù)的。 2、系統(tǒng)升級后識(shí)別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。 3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的。 4、失爆不能修復(fù)的。 5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的。 6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的； 7、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。七、人員定位系統(tǒng)考核管理制度 為加強(qiáng)我礦（井）安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)井下作業(yè)人員出入井的有效識(shí)別和監(jiān)測監(jiān)控，迅速了解入井人員的分14、布情況，提高應(yīng)急救援工作的效率，制定如下管理辦法； 一、監(jiān)控室計(jì)算機(jī)操作員應(yīng)熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號(hào)與持卡人相符。 二、對人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設(shè)備，電腦主機(jī)，通防科人員要定期進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)安監(jiān)處，按情節(jié)輕重給予處罰。三、不佩帶人員定位卡下井者，每入井一次，對責(zé)任人罰款200元；私自拆卸人員定位卡者，每發(fā)現(xiàn)一次，對責(zé)任人罰款500元；下井人員攜帶他人卡號(hào)，對其罰款500元/次；人員定位卡損壞、丟失者，按人員定位卡原價(jià)進(jìn)行罰款；無故進(jìn)入限制區(qū)域的，每次罰款200元；入井人員在非緊急情況下嚴(yán)禁使用人員定位卡呼救功能，否則對責(zé)任人罰款200元/次。四、采掘工15、作面的讀卡器不及時(shí)安裝，罰通防科200元/處。五、對不及時(shí)將從事井下作業(yè)人員變動(dòng)信息報(bào)通防科的單位，罰款100元/次。六、因環(huán)網(wǎng)故障造成人員定位系統(tǒng)基站失靈，每發(fā)現(xiàn)一次，對通訊計(jì)算中心罰款200元。七、擅自移動(dòng)或拆除人員定位基站、電纜，每出現(xiàn)一次罰責(zé)任單位行政領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行1000元。八、因沖塵時(shí)造成人員定位分站、接收器進(jìn)水引起人員定位系統(tǒng)故障的，每次對責(zé)任人罰款200元。九、停電影響人員定位系統(tǒng)的電源不經(jīng)調(diào)度室批準(zhǔn)的，每發(fā)現(xiàn)一次，對責(zé)任人罰款200元。十、任何單位或個(gè)人不得破壞人員定位系統(tǒng)的分站、接收器、電纜、人員定位卡等，嚴(yán)禁私拆人員定位卡，若有違反按照嚴(yán)重“三違”進(jìn)行處理，并分析追究責(zé)任。