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創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院實(shí)施方案(6頁(yè))
創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院實(shí)施方案(6頁(yè)).doc
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1、創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院實(shí)施方案為切實(shí)促進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展,不斷提高我院醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平,使我院在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量、管理水平等方面真正達(dá)到三級(jí)甲等醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則的要求,結(jié)合我院的實(shí)際情況,力爭(zhēng)在年成功創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院,特制定本實(shí)施方案。醫(yī)院要求全院職工積極行動(dòng)起來(lái),圍繞創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院這個(gè)中心目標(biāo),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng),認(rèn)真踐行“以人為本、科技興院”的辦院宗旨,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神,團(tuán)結(jié)一心,把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)?,F(xiàn)結(jié)合醫(yī)院具體情況,制定實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想醫(yī)院等級(jí)評(píng)審是醫(yī)院根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則,開展的自我評(píng)價(jià)、持續(xù)2、改進(jìn)醫(yī)院的工作,是接受衛(wèi)生行政部門對(duì)其規(guī)劃級(jí)別的功能任務(wù)達(dá)成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),以確定醫(yī)院等級(jí)的過(guò)程。我院是最大的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、急救為一體的綜合性三級(jí)醫(yī)院。近年來(lái),在市委、市政府的親切關(guān)懷下,在全市人民的大力支持下,在院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院職工共同努力下,醫(yī)院得到了跨越性的發(fā)展。年,我院將圍繞創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院這個(gè)中心工作,做到“思想統(tǒng)一、步伐一致、工作落實(shí)”;認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)審指南,領(lǐng)會(huì)精神,分解任務(wù),各個(gè)擊破;精心組織,攻堅(jiān)克難,填平補(bǔ)齊;集中精力、人力、物力、財(cái)力,加強(qiáng)督導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn),真正把我院建設(shè)成為三級(jí)甲等醫(yī)院。最大程度的滿足民眾日益增長(zhǎng)的健康需求。二、目標(biāo)要求創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院是3、我院上等級(jí)上臺(tái)階的一件大事,也是醫(yī)院發(fā)展需要的一件大事,更是廣大群眾生命安全和身體健康的重要保障。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求各個(gè)科室、全體員工嚴(yán)格按照創(chuàng)建要求和標(biāo)準(zhǔn),逐條對(duì)照,認(rèn)真整改,務(wù)必達(dá)標(biāo)。1年12月通過(guò)省衛(wèi)生廳對(duì)我院的評(píng)審。 2通過(guò)三級(jí)甲等醫(yī)院的創(chuàng)建與達(dá)標(biāo),進(jìn)一步完善醫(yī)院科學(xué)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,全面規(guī)范醫(yī)院管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)科建設(shè),建立一支醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的職工隊(duì)伍和合理的人才梯隊(duì),醫(yī)院整體實(shí)力和技術(shù)水平進(jìn)入省內(nèi)同級(jí)醫(yī)院前列,促進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。三、組織領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院是我院在新形勢(shì)下發(fā)展的重要目標(biāo),也是我院今年工作的重要內(nèi)容。為更好地組織、領(lǐng)導(dǎo)和指揮創(chuàng)建活動(dòng),4、保障創(chuàng)建工作嚴(yán)密有序進(jìn)行,醫(yī)院成立了“創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組,院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),各主管副院長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),下設(shè)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審辦公室,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。四、活動(dòng)內(nèi)容及安排(一)準(zhǔn)備階段1、認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。各科對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本科實(shí)際,認(rèn)真疏理,進(jìn)行自查。2、明確創(chuàng)三級(jí)甲等醫(yī)院的重要意義。從思想上、組織上把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到創(chuàng)建工作中去。3、做好創(chuàng)建工作安排。抽調(diào)人員脫產(chǎn)開展創(chuàng)建工作。4、各臨床科室、職能科室結(jié)合本科情況制定實(shí)施方案。(二)實(shí)施步驟1、 宣傳動(dòng)員階段(年2月-5月) (1)醫(yī)院召開全院動(dòng)員大會(huì),充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院的重要性和必要性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,明確目標(biāo)和任務(wù),組織全體職工5、進(jìn)一步學(xué)習(xí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院實(shí)施方案,提高認(rèn)識(shí),深刻領(lǐng)會(huì),增強(qiáng)信心。調(diào)動(dòng)全院每一個(gè)職工的積極性,步調(diào)一致,上下齊心,通力合作,扎扎實(shí)實(shí)地做好創(chuàng)建工作。 (2)各職能部門、各專業(yè)組、各科室按照醫(yī)院實(shí)施方案、各階段工作安排和要求,結(jié)合科室實(shí)際情況,制定創(chuàng)建工作計(jì)劃、月工作安排與落實(shí)措施,召開會(huì)議,做好宣傳發(fā)動(dòng)。 (3)根據(jù)醫(yī)院階段性工作重點(diǎn),利用網(wǎng)站、宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)及其他新聞媒體等各種形式廣泛宣傳,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。2、自查準(zhǔn)備階段(年5月年9月) (1)各職能科室認(rèn)真按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)細(xì)則有計(jì)劃、有步驟全面落實(shí)各項(xiàng)工作。 (2)創(chuàng)建辦組織每月召開一次創(chuàng)建聯(lián)席會(huì)議,查找不足,進(jìn)行整改。 3、自評(píng)整改階段(年6、9月10月) (l)各部門、各科室按達(dá)標(biāo)工作的實(shí)施進(jìn)度,要有計(jì)劃的多次組織自查,不斷地查漏補(bǔ)缺,通過(guò)努力能得到的分就堅(jiān)決不丟。 (2)醫(yī)院統(tǒng)一組織,模擬省評(píng)委評(píng)審方式,進(jìn)行一次全院性達(dá)標(biāo)自查,對(duì)醫(yī)院達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行全面考評(píng)驗(yàn)收。 (3)根據(jù)自查考評(píng)驗(yàn)收的得分情況,進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,充實(shí)完善。4、迎檢評(píng)審階段(年11月) (1)根據(jù)自查評(píng)分情況,填寫好相關(guān)材料報(bào)省衛(wèi)生廳醫(yī)院分級(jí)管理評(píng)審委員會(huì)。 (2)全院職工以良好的精神面貌、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、過(guò)硬的基本功和精湛的技術(shù),迎接省衛(wèi)生廳評(píng)審委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和專家的考核評(píng)審。 (3)安排好聯(lián)絡(luò)人員和接待人員。 五、工作方法1、各科自查:各臨床科室及職能科室,根據(jù)本科的7、工作情況,按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求,一條一條對(duì)照檢查,對(duì)沒(méi)有做到位的工作及時(shí)完善,對(duì)自己確實(shí)難以完成、需要醫(yī)院支持的以書面形式報(bào)“創(chuàng)建辦”,由創(chuàng)建辦與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。臨床科室與職能科室工作要衍接,各種應(yīng)征資料要相互對(duì)應(yīng)。2、評(píng)審辦督查:評(píng)審辦工作人員要及時(shí)對(duì)所分管部門的創(chuàng)建工作進(jìn)行督查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),使全院創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。六、團(tuán)結(jié)一心,全面達(dá)標(biāo)創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,內(nèi)容多、任務(wù)重、難度大、覆蓋廣,要精心組織,狠抓落實(shí),必須有計(jì)劃,有步驟穩(wěn)步推進(jìn)。一是要建立齊抓共管機(jī)制,醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)按分工各負(fù)其責(zé),各職能科室切實(shí)履行職責(zé),全院職工積極參與。二是醫(yī)院等級(jí)評(píng)審辦要全面細(xì)化評(píng)審標(biāo)8、準(zhǔn),明確每一項(xiàng)評(píng)審的責(zé)任科室和具體責(zé)任人、確定完成時(shí)間和工作進(jìn)度。三是認(rèn)真抓好落實(shí)和督導(dǎo),加大執(zhí)行力度,促進(jìn)上下聯(lián)動(dòng),防止上熱下冷。要按照目標(biāo)管理方法,明確工作任務(wù),完成時(shí)間、責(zé)任部門和責(zé)任人。四是科主任是創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人,各科室要每月匯報(bào)創(chuàng)建工作開展情況和進(jìn)度,做到事事有落實(shí),件件有回音。檢查督導(dǎo)組和等級(jí)評(píng)審辦要定期督導(dǎo)各科室創(chuàng)建工作,定期召開創(chuàng)建工作分析會(huì),向創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)程。五是根據(jù)醫(yī)院評(píng)審以評(píng)促建,評(píng)建并舉的要求,各科室在評(píng)審周期內(nèi),必須保證各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,保證完成醫(yī)療工作的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。六是要建立責(zé)任追究制度。為保證創(chuàng)建工作目標(biāo)的順利實(shí)施,要制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲考核辦法。把創(chuàng)建工作的各個(gè)階段的工作做為一項(xiàng)重要內(nèi)容考核。在創(chuàng)建工作中科室和個(gè)人的表現(xiàn)將做為評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉升、職稱評(píng)定、進(jìn)修學(xué)習(xí)等的重要依據(jù)。
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