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1、工會職工之家創建活動實施方案 為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設職工之家活動，在林業局領導的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權益。白馬林場工會團結和動員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業的發展，獻計獻策；開展學先進，趕先進活動；抓好職工理論及專業技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業務素質水平。為了更進一步推動白馬林場工會組織自身的發展，推動白馬林場各項工作順利進行，財政白馬林場工會根據中華人民共和國工會法，結合本單位的工作實際，特制定年度創建“職工之家”的實施方案。 一、指導思想白馬林場在年“職工之家”創建工作2、中，繼續堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹新風為主題，以鞏固文明建設成果和提高創建質量，檔次為重點，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進財經事業不斷發展，更加繁榮為目的，以經濟建設為中心，堅持不懈，深入持久地開展“先進職工之家”的創建活動，把文明建設與樹立財政形象，依法理財和文明行政，促進財政工作和提高干部隊伍素質緊密結合起來，推動本單位物質文明，政治文明和精神文明持續，協調發展。 二、創建目標 1、白馬林場依據建設職工之家新的要求，從實際著眼制定建家計劃，調整工作部署，認真落實，注重實效。 2、結合本單位實際，建立健全工會各項規章制度。 3、具體目標3、：白馬林場在確保前一輪文明創建成果的基礎上，再上檔次。 三、主要措施 （一）把創建“先進職工之家”作為精神文明建設的一個重要組成部分，繼續革命堅持以文明創建總攬全局，著力構建堅持“兩手抓，兩手硬”的創建機制。一是用文明創建總攬全局，把文明創建工作滲透，融匯在財政工作的各個環節、各個方面。財政職能的履行，財政干部的言行都必須與文明建設的要求相符合，與塑造財政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創建工作作為“一把手工程”來抓，建立“一把手親自抓，指定專人具體抓，發動群眾共同抓”的“建家”工作機制，做好“先進職工之家”創建工作人人有責，個個有目標。在工作中，注重將“先進職工之家”創建工作同財經工作一4、起布署，一起檢查，一起落實，一起考核，增強創建共識，激發創建熱情，不斷提高創建工作質量水平。 （二）自覺接受黨組織的領導，依法獨立自主地開展工會工作。 （1)建立定期向白馬林場黨組織請示、匯報制度。每年不少于兩次向黨組織匯報工會工作，并及時提請黨組織討論有關工會工作重大事項。 （2)健全工會會員或會員代表大會制度。按期召開會員或代表大會。健全工會集體領導制度。 （3）建立必要的工會檔案、帳卡。工會工作年有計劃，月有安排，并較好地落實。 （4）建立建家家領導機構，制定適合白馬林場工會特點的建家活動方案，積極開展創建“先進職工之家”的活動。 （三）認真履行建設職能，促進白馬林場工會各項工作的順利進5、行。 （1）根據本所工作的特點，團結和動員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財政事業的發展，獻計獻策。 （2）參與協同有關部門做好本單位先進人物、先進集體評比工作，宣傳他們的先進事跡，開展學先進、趕先進活動。 （3）抓好職工文化、專業技能、現代化管理等方面知識教育工作，提高職工業務素質水平。 （4）結合本單位的實際工作，定期開展健康向上的文體活動，通過活動增進友誼，加強團結。 （四）認真履行維護職能。代表和維護職工的合法權益。 （1)密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，反映職工的意見和要求，關心職工生活。開展群眾性互助互濟活動，協助白馬林場工會每年為職工辦不成12件實事。 （2）協助和督促白馬林場工會6、正確貫徹國家有關職工切身利益的政策、規定，對涉及職工切身利益的問題，積極提出建議。 （3）依據國家頒布的法律法規，做好群眾性勞動保護工作。開展適合婦女特點的活動，維護女職工的特殊權益。 （4）會同有關部門，做好勞動人事爭議預防和調解工作，依法維護職工的合法權益，為職工提供法律幫助。 （五）認真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質和文化素質。積極為單位發展、穩定發揮作用。 （1）在黨委統一部署下，動員和組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”和黨的方針、政策、路線等理論知識。 （2）通過多種形式，對職工進行社會主義、愛國主義、集體主義和職能道德教育。達到群眾喜聞樂見，行之有效的效果。 （3）結合白馬林場工會的中心工作和職工群眾思想工作的難點、熱點，開展調查研究和思想疏導工作。幫助職工解憂。職工思想穩定，凝聚力強。 （4）開展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動。有必要的文體活動場地、場所。積極參加上級工會組織的各項活動。 （六)工會組織健全，密切聯系群眾，積極開展工會工作，建立健全各項工作制度。 （1）工會班子健全，分工明確，團結協作。工會工作制度健全及時交納會費，定期公布工會活動經費使用情況，接受會員監督。 （2）及時傳達上級工會組織的工作要求，完成工作任務工會工作年初有計劃，年終有總結。