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1、公司“道德講堂”建設活動實施方案為深入貫徹實施公民道德建設實施綱要和關于在全市進一步加強建設“道德講堂”建設工作的通知（武文明辦20139號文），按照全國文明單位文明指數測評體系的要求，扎實推進社會主義核心價值體系建設，有效促進道德教育的全面展開，現根據我公司實際，特制定如下實施方案：一、指導思想以十八屆一中、二中全會精神為指導，以深入貫徹科學發展觀為根本，以弘揚社會主義核心價值體系建設為目標，通過“道德講堂”活動的開展促進道德建設的普及化、實踐化。積極倡導發掘身邊凡人道德故事，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我公司精神文明建設深入發展。二、活動目標通過建設“道德講堂”，在我公司2、著力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德（“四德”）建設，促進職工隊伍整體素質的明顯提高，培養和造就政治堅定、品行高尚、務實創新、團結協作、廉潔高效的工作隊伍，有效提高全體員工職業道德素養、改善工作作風、提升企業整體形象。三、活動組織為了保證我公司“道德講堂”建設活動的積極有效開展，決定成立“道德講堂”領導小組，并下設“道德講堂”工作小組，切實加強對“道德講堂”建設工作的領導。領導小組成員：四、活動內容與安排我公司“道德講堂”實施內容主要對象是全體職工。以倡導遵紀守法、友善互助、關愛感恩等為主要內容，豐富思想道德建設內容，開展員工喜聞樂見的活動，使員工在主動參與中受到教育、得到提高。活動3、主要以“四德建設”為重點。一是“社會公德建設：以“禮儀”為核心，做崇德尚善的供水人。包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等；引導我司員工做遵守社會公德的表率，規范文明禮儀，開展禮儀培訓，促進行風轉變，實現服務水平的全面提升，充分體現供水人的風采。二是職業道德建設：以“誠信”為核心，做愛崗敬業的供水人。包括誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等；引導員工形成自己的企業核心價值觀，即安全優質供水是最高工作目標。水廠員工都要認同這個企業核心價值觀并為之而努力奮斗，愛崗敬業，立足本職工作，崗位成才，以優質供水服務市民。三是家庭美德建設：以“和睦”為核心，做身體力行的供水人。4、包括夫妻和諧、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等；引導員工開展多種形式的家庭文化活動，創建學習型家庭，促使員工文明素質的不斷提高，通過有效引導職工講述身邊的感人故事，自覺成為道德的傳播者和踐行者。四是個人品德建設：以“友善”為核心，做明禮誠信的供水人。包括友善互助、正直寬容、明禮守信、自強自立等。引導員工常懷感恩之心，關愛同事，熱愛組織，回報社會。在社會交往中寬以待人，為人處事多為他人著想，熱心公益事業，為社會和諧發展貢獻力量。2013年度計劃開展的“道德講堂”主題教育活動安排如下表：活動時間活動內容活動地點參加人員2013年1月結合用戶座談會，開展職業道德教育2013年2月結合安全知識5、競賽競賽，開展職業道德教育2013年3月組織職工參觀人文古跡，開展道德素質教育2013年5月結合學雷鋒活動，開展進社區服務活動2013年6月結合攝影比賽活動，開展道德修養教育2013年7月學習收看于丹老子講座錄像2013年8月“身邊的先進”付慶華2013年9月開展禮儀道德教育講座2013年11月“全國道德模范與身邊的好人”電教片觀看五、活動形式活動要積極創新教育模式，按照道德講堂活動的“五個一”基本流程，即唱一首歌、看一部短片、講一個故事作一番點評、誦一段經典、送一份吉祥，靈活設計組織開展“道德講堂”教育活動。六、工作要求（一）統一思想、精心組織“道德講堂”建設。“道德講堂”建設是提升員工素質的有效載體，是和諧企業重要內容。各部門必須統一思想，提高認識，把“道德講堂”建設擺上重要位置。要結合制定的工作方案和措施，有計劃、有步驟地推進。收集整理本公司身邊人的道德故事，精選道德故事宣講題材，確保“道德講堂”定期開講。（二）全面結合，全方位促進落實“道德講堂”建設。各部門要從實際出發，著眼中心任務，將“道德講堂”建設與文明創建、創先爭優、作風建設等活動緊密結合起來，尋找道德建設與推動工作的結合點、著力點，綜合利用各類已有的主題活動和創建活動，切實推進“道德講堂”建設。各部門要積極投入到“道德講堂”建設活動中，將活動滲透到日常工作學習中去。