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1、農電局二00六年精神文明建設實施方案xx農電局二000六年精神文明建設實施施方案2006年，是全面面實施“十一五”規劃的開局局之年，是我局深化改革，落落實科學發展觀，努力構建和和諧供電企業的關鍵一年，是是深化“三為”服務，踐行“新農村、新電力、新服務”的起步年。為使我局06年年的精神文明創建工作扎實有有效開展，促進企業安全、效效益、服務齊頭并進、穩定發發展，特制定本實施方案：一、指導思想堅持以鄧小小平理論和“三個代表”重要要思想為指導，全面落實科學學發展觀，深入貫徹黨的十六六大，十六屆三中、四中、五五中全會和中央、省、市精神神文明工作會議精神。緊緊圍圍繞縣委十二屆二次全會精神神，以創建文明、健2、康、和諧諧的工作環境為目標，以精心心錘煉員工隊伍、倡導企業特特色文化、增進文明程度、提提高優質服務水平，大力弘揚揚社會主義榮辱觀，按照“三三貼近”的要求，深入開展群群眾性精神文明創建活動，為為促進企業和諧發展提供有力力的精神支撐，營造政通人和和的良好環境。一、 組織織領導 為確保我局精神神文明創建活動開展得扎實有有效，特對精神文明創建領導導小組進行如下調整：組 長：xx副組長：xxxxx xx xx xx組 員：xx xxxxxx xx三、主要工作2006年年我局精神文明創建活動主要要做好以下工作：1、弘揚揚民族精神和時代精神，陶冶冶職工情操（1）深入開展展愛國主義、集體主義和社會會主義教育，3、弘揚民族精神和和時代精神。樹立愛崗敬業先先進典型。（2）圍繞紀念中中國共產黨成立85周年,長長征勝利70 周年,精心組組織職工開展紀念活動,深入入進行愛黨,愛國,愛社會主主義教育,學習偉大的“長征征精神”。(3)在全局范圍圍內廣泛開展“學雷鋒，樹新新風，講文明，做奉獻”活動動，大力弘揚雷鋒精神。（44）以開展“一學三抓”教育育活動為載體，增強黨員的黨黨性觀念，為肅清不良思想創創造先機，為樹立愛崗敬業、致力奉獻、榮辱與共的企業業意識搭建平臺。2、加強強職業道德教育，努力培育“四有”職工（1）切實組組織好第四個“公民道德宣傳傳日”活動，全方位開展“講講文明,講禮貌,樹新風”為為主題的教育活動。 (4、2)開展多種形式理論學習，教教育職工樹立職業理想，增強強職工敬業、樂業、勤業意識識。（3）認真貫徹落實供供電營業所文明行為規范、國家電網公司員工道德規規范，提高全員的思想素質質和道德修養。(3)以社會會主義榮辱觀教育活動為載體體，教育職工知榮辱、守本職職，切實增強主人翁責任感和和榮譽感。（4）加大“四有有”職工培育力度，不斷提高高人員素質，全心打造“正規規化、專業化、知識化”的員員工隊伍。3、開展群眾性性精神文明創建活動（1）廣泛開展評先選優活動，培培樹“敬業”標兵、“學習”標兵、“創新管理”標兵。（2）大力倡導崗位學雷鋒鋒，不斷挖掘先進個人及其感感人事跡，開展“雷鋒示范崗崗”評比活動。（3）5、加大“五型”班組創建力度，并以以此為載體，著力加強局屬各各職能部門建設。（4）充分分發揮市級“青年文明號”的的先鋒模范作用，不斷提高企企業文明程度。（5）扎實開開展“愛心活動”，實施“平平安工程”。通過開展形式多多樣，內容豐富的“愛心活動動”，樹立全員愛心理念，增增強愛心意識，從而營造敬業業愛崗，致力奉獻的工作氛圍圍；通過實施“平安工程”，加強隊伍安全教育，提高生生產和技能，樹立“人人遵章章守紀，杜絕違紀違章”的意意識。4、創造性的開展宣宣傳活動，夯實企業文化輿論論陣地（1）加大企業內部部文化宣傳力度，不斷提高農電動態簡報質量，創新新形式，使其真正成為貫徹落落實上級指示的輿論陣地，成成為凝聚全6、局力量，弘揚企業業精神的平臺。（2）加大企企業對外宣傳力度，加強與新新聞單位的勾通，提高向報刊刊投稿的質量和數量，使全局局重大勢態得以及時報道。（3）加大綏中農電信息網建建設力度，嚴把稿件質量關，使其真正成為宣傳企業業績績，展示企業形象的窗口。（4）開展多種形式具有電力力企業特色的宣傳活動，對安安全用電及電力法規等相關內內容進行廣泛宣傳，增強全民民用電意識。（5）以培養職職工誠信意識為重點，大力開開展“誠實做人、誠信做事、誠信興業、誠信服務”為主主題的宣傳教育活動。5、加大文明行業動態管理力度度，確保精神文明創建取得實實效。（1）以誠信建設為為主線，以加強職工道德建設設,規范行業行為,提高服務7、務質量,樹立行業新風為主要要內容，以深入開展“誠信承承諾”活動為載體，開展文明明行業創建活動。（2）在全全局范圍內開展以規范服務標標準、提高服務水平為內容的的創“四優”活動。（3）加加大文明單位管理力度，提高高創建質量，獎優懲劣，全面面實行動態管理，扎實做好全全局2005-2006年度度市、縣級文明單位的推薦、評選和表彰工作。6、狠狠抓優質服務及窗口建設，為為精神文明建設推波助瀾。（1）以“四個服務”為宗旨旨，增強全員大服務意識，樹樹立優質服務理念。（2）進進一步完善優質服務工作的組組織體系、運行體系、保證體體系和監督體系，確保優質服服務工作有效運作。（3）全全面實施承諾服務、規范化服服務和延8、伸服務，確保服務人人性化，不斷拓展服務內涵。（4）加大優質服務管理力力度，實施績效考核，明確目目標管理責任，全面實施明查查暗訪制度，確保優質服務工工作有章可循、有據可查。（5）加強員工優質服務教育育，實行末位淘汰制；規范員員工服務行為，發揮國網公司司“三個十條”的監督指導作作用。（6）以“新農村、新新電力、新服務”為契機，不不斷更新服務理念、創新服務務方式、實施特色服務，為新新農村建設做出貢獻。（7）加強行風建設力度，樹立企企業良好社會公眾形象，打造造綏中農電優質服務品牌。（8）加大示范窗口創建力度度，結合工作實際，制定可行行性強的動態管理辦法；加強強基礎管理和軟硬件建設，以以標準化作業流程為9、依據，不不斷完善窗口服務職能，提高高辦事效率。 四、具體做做法1、建立職工理論學習習常態機制，確保學習時間、充實學習內容、創新學習形形式，不斷加強職工思想素質質和道德修養。2、培育“四有”職工，樹立先進典型型、技能尖兵；充分發揮“五五型”班組、“青年文明號”的輻射作用，對其先進事跡跡進行廣泛宣傳，帶動全局工工作發展進步。3、扎實開開展社會主義榮辱觀教育活動動，不走過場、不走形式，確確保活動實效性。4、加強強企業文化建設，深化“以人人為本、忠誠企業、和諧發展展、追求卓越”的企業理念，教育職工、規范職工、塑造造職工。5、完善宣傳報道道獎勵辦法，激發新聞信息報報道員工作積極性，創新宣傳傳形式及內容，辦好農電動動態工作簡報。6、以xx農電局文明單位建設管管理辦法為依據，對局屬各各文明位實行動態管理，做好好經常性檢查指導。7、十十二月上旬形成文明行業創建建工作自檢自查報告及責任任狀的考評工作。8、完完善企業服務機制，規范職工工服務行為，提升企業服務水水平，創新企業服務舉措。9、夯實“新農村、新電力、新服務”，建立可行性強的的活動措施，選擇有效的載體體，更好的服務于社會主義新新農村建設。10、對窗口口建設工作進行檢查指導，完完善管理考評機制，做好示范范窗口的評比驗收工作。