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1、“人人都是安全員”活動(dòng)實(shí)施方案“人人都是安全員”活動(dòng)實(shí)施方案為確保公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作安全順利進(jìn)行，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部職工安全責(zé)任，養(yǎng)成職工“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”良好安全行為，切實(shí)提高全體干部職工安全生產(chǎn)自主管理的意識(shí)、能力，特制訂本方案。一、活動(dòng)目標(biāo)：貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)全員參與、全員治理、全員監(jiān)督的理念，促進(jìn)全員立足崗位、落實(shí)崗位責(zé)任，強(qiáng)化操作技能，查找現(xiàn)場(chǎng)隱患，遵守崗位規(guī)章；實(shí)現(xiàn)人人操作達(dá)標(biāo)、管理過程達(dá)標(biāo)、環(huán)境動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，切實(shí)將“高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)管控”要求落實(shí)到位，推動(dòng)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化高效發(fā)展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)：組 長(zhǎng)：（安全副礦長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：（生產(chǎn)副總）（技術(shù)副礦長(zhǎng)）（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）（機(jī)電副礦2、長(zhǎng)）成 員：各職能部門經(jīng)理、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)組組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司安全科，由安全管理部陳國(guó)春同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、考核工作。三、活動(dòng)時(shí)間：四、活動(dòng)方式：各職能部門員工，各區(qū)隊(duì)員工輪流組織，人人參與。五、活動(dòng)內(nèi)容：為增強(qiáng)崗位安全自律意識(shí)，充分做好日常工作，開展輪流當(dāng)一天安檢員活動(dòng)。1、每日班前會(huì)，由輪班部門、區(qū)隊(duì)指定一名員工擔(dān)任本班義務(wù)安檢員，并參加值班領(lǐng)導(dǎo)組織的班前會(huì)。2、義務(wù)安檢員在日常生產(chǎn)作業(yè)中要認(rèn)真履行安檢員崗位職責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)查隱患、查違章，嚴(yán)控工程質(zhì)量。3、由義務(wù)安檢員負(fù)責(zé)對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行隱患登記（隱患查出后，必須由當(dāng)班區(qū)域安全員核實(shí)，同時(shí)落實(shí)責(zé)任人，處理時(shí)間3、）并督促處理；經(jīng)落實(shí)按要求處理的隱患，對(duì)義務(wù)安檢員一條隱患獎(jiǎng)勵(lì)100元，對(duì)于舉報(bào)重大安全隱患并避免事故發(fā)生的每條獎(jiǎng)勵(lì)500元。4、義務(wù)安檢員有制止并舉報(bào)違章的權(quán)利及義務(wù)。制止違章行為的發(fā)生，每起獎(jiǎng)勵(lì)罰款總額的50（現(xiàn)場(chǎng)告知跟班領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)域安全員，上坑后及時(shí)由本人下發(fā)“三違”通知單）。5、以上情況由跟班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督管理并對(duì)所查情況真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，安全管理部負(fù)責(zé)進(jìn)行隱患的回查及獎(jiǎng)勵(lì)工作。6、參加公司義務(wù)安檢員活動(dòng)的職工，要認(rèn)真開展隱患排查、違章舉報(bào)；對(duì)于活動(dòng)中表現(xiàn)突出的職工，公司將根據(jù)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。7、參加公司義務(wù)安檢員活動(dòng)的員工，要用心投入，積極到各個(gè)區(qū)隊(duì)、班組虛心學(xué)習(xí)；通過對(duì)比自己的日常工作，找4、差距、學(xué)長(zhǎng)處、改不足，將別的區(qū)隊(duì)、班組好的做法、好的風(fēng)氣、良好的生產(chǎn)組織等帶回本班組，不斷促進(jìn)隊(duì)組的發(fā)展提高。每名參加完活動(dòng)的人員必須寫出當(dāng)班工作總結(jié)，對(duì)未寫總結(jié)者扣除當(dāng)日出勤。8、所有員工要加強(qiáng)安全意識(shí)，積極投身“人人都是安全員”活動(dòng)，在日常工作過程中積極進(jìn)行隱患排查、違章舉報(bào)，對(duì)職工的獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行上述義務(wù)安檢員獎(jiǎng)勵(lì)政策。9、安全管理部每月根據(jù)活動(dòng)開展情況，評(píng)出十名優(yōu)秀義務(wù)安檢員，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)每名優(yōu)秀義務(wù)安檢員獎(jiǎng)金200元。10、優(yōu)秀義務(wù)安檢員的評(píng)選考核，采取一票否決制，對(duì)于當(dāng)月存在違章行為、安全事故、操作失誤、隱患處理排查失誤、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工程質(zhì)量問題、勞動(dòng)紀(jì)律問題的職工進(jìn)行一票否決。11、對(duì)于活動(dòng)期間所涉及的考核，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的安全、生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度。編制：公司安全管理部 2013年10月1日 獎(jiǎng)勵(lì)決定在本月優(yōu)秀“人人都是安全員”的活動(dòng)中，公司采煤部員工王文生被評(píng)為9月份優(yōu)秀人人都是安全員，予以500元的獎(jiǎng)勵(lì)。以此鼓勵(lì)。 批準(zhǔn)： 安全管理部 2013年10月2日