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1、職工小家建設詳細活動方案五篇方案一：職工小家建設活動方案為推動我校“市級模范職工之家”小家建設向縱深發展，積極創造條件，進一步爭創“全國模范職工之家”，學校工會委員會經請示黨支部，并得到學校領導班子重視支持，決定結合特色學校建設，于2012年秋季在全校師生中廣泛開展“職工小家”“少兒小家”創建活動。現擬定如下“職工小家”“少兒小家”建家活動方案：一、活動宗旨堅持科學發展，確立“以人為本，以心換心，以校為家”的服務理念，進一步倡導以和為貴的和諧氛圍，營造相互尊重、相互包容的“家”的溫馨；進一步倡導以人為本的管理理念，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑，把尊重人作為基本準則，把為了人作為根本目的2、；進一步倡導以德為先的內涵文化，修煉教師愛崗敬業、為人師表的職業素養，展現當代知識分子的精氣神；進一步倡導以博為榮的進取精神，博采眾長，博覽群書，積淀學校的文化底蘊。以小家建設為契機，創建特色學校，打造渝東名校。二、成立“小家”創建活動領導小組組長：錢直樹副組長：熊鵬（常務）郭明仲匡清海白文珍成員：朱珠朱春花左自才工會委員會各委員三、活動內容及分工1、“職工小家”建設由政教處副主任、工會宣傳委員朱春花負責。以年級組、辦公室為單位，每個辦公室創建一個“職工小家”，由年級組長、學科組長組織辦公室全體成員，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓、正“家”風、變“家”貌。2、“少兒小家”建設由大隊輔導員左3、自才負責。以中隊（班）為單位，每中隊（班）創建一個“少兒小家”，由中隊輔導員（班主任）組織班隊干部及全班同學，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓、正“家”風、變“家”貌。四、活動要求1、“小家建設各項內容要求結合自身特色和實際、創建目標及理念，群策群力、集思廣益，力求新穎獨特，富有文化氣息、激勵作用和長效機制。2、“小家”創建活動將與本期第五周教室布置一并進行檢查評比，還將適時舉辦“小家”特色活動展示及“小家”建設研討會。3、教工會將制作統一的標識牌，展示“小家”創建活動中選定的相關內容，長期懸掛在教室、辦公室門上。方案二：職工小家建設活動方案一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為4、指導，深入貫徹落實科學發展觀，依據工會法，推動“全心全意依靠教職工辦好學校”方針的貫徹落實，按照學校發展的總體要求，以創建“職工小家”為載體，促進工會小組的規范化建設，增強工會小組活力，發揮工會小組作用，增強工會凝聚力，提高教職工工作積極性，促進學校又好又快的發展，為建設和諧校園作出貢獻。二、基本原則1、堅持黨政工共建原則。黨組織統一領導，行政積極支持，工會牽頭組織，教職工積極參與，齊抓共建。2、堅持為教職工服務的原則。以建設“職工小家”活動為載體，圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，為促進學校建設、發展和穩定起到積極地作用。3、堅持教職工為主體原則。將工會工作與學校的教學、科研、管理等各項工5、作緊密聯系起來，充分發揮教職工的主人翁精神。三、建設目標以建設維權型、學習型、服務型和貢獻型“職工小家”為目標，積極反映教職工意愿，維護好教職工的各項合法權益；不斷加強學習，提高教職工的思想道德和業務素質；盡心盡力地為教職工排憂解難，化解矛盾，促進和諧；充分調動教職工積極性和創造性，在推動教育教學改革，提高教育質量中實現自身價值，使教職工對“小家”真正有可依可靠的歸宿感，人人都把“小家”看作家庭之外的又一溫馨和諧的“小家”，做到“人人獻出一份愛”，讓“小家”充滿溫暖。人人都愛家，家家都暖人。四、根據我校實際，成立創建領導小組，明確人員，具體分工。組長：艾成、齊怡副組長：潘廣瑩、林英、安靚組員：6、孫策、任長震、李玉圣、龍宇、田彬彬、周彤、寇有松、岳慧明、張俊峰、李萬軍五、依據我校工會的會員人數和實際情況，對現有工會小組進行適當整合，試行建立五個工會小家：1、“服務之家”組長：林英組員：行政工會小組成員職責：組織領導建家活動并提供人力、物力、財力，支持各小家獨立開展活動。以提高教職工凝聚力和向心力，為學校改革、發展、穩定服務。2、“科技之家”組長：岳慧明組員：高三年組工會小組成員職責：組織教職工教育教學科研工作。【職工小家建設詳細活動方案五篇】職工小家建設詳細活動方案五篇。定期組織教師公開課、示范課、優秀課和技能競賽等。組織教師參加各種培訓，增強教師的業務水平。3、“排憂解難之家”組長：7、李萬軍組員：高二年組工會小組成員職責：及時了解教職工的工作和家庭情況，化解矛盾，促進和諧。協助學校做好教職工思想工作，并維護好教職工各項合法權益。盡心盡力為教職工排憂解難。4、“和諧校園之家”組長：張俊峰組員：高一年組工會小組成員職責：加強學校穩定工作，抓信息，重宣傳。對教職工中容易出現的難點，熱點問題堅持早發現、早介入、早化解。組織豐富多彩的文體活動，豐富教師的業余文化生活。5、“愛心之家”組長：田彬彬組員：初中部工會小組成員職責：以圍繞中心、服務大局、突出維護、創建學習型工會之家為工作方向。除開展爭創文明組室活動外，還要提高各工會之家組長的理論水平和實踐能力。六、小家建設的具體要求：1、“8、職工小家”各小組每月召開一次主題家庭會議。2、各小組每位成員每學期至少提一條合理化建議。3、各小組每位成員每學期幫扶一個困難成員。4、各小組每位成員每學期展示一節優秀課。5、各小組每學期進行一次師德交流。6、各小組每位成員每學期讀一本好書。7、各小組每位成員每學期包保一名生活困難或學困生。8、各小組每位成員每學期培養一名青年教師。9、各小組每學期開展一次教學技能競賽。10、各小組每位成員每學期承擔一項改革課題。11、各小組長做好記錄，認真填寫活動紀實。建設實施方案，提交學院工會“職工小家”創建工作領導小組審核。（二）第二階段：開展“職工小家”創建活動（5月3日6月30日）根據部門“職工小家”建9、設實施方案，開展各項創建活動。【職工小家建設詳細活動方案五篇】織開展建家各項相關活動。（三）第三階段：驗收及總結（7月）向學院內部審核小組提出申請，對“職工小家”建設工作進行全面檢查驗收，整改完善不合格項目，及時總結創建工作成果。五、內容措施（一）建立穩定和諧的勞動關系1.協同建立健全勞動爭議調解和勞動合同監督制度、處理勞動爭議和員工來信來訪，依（四）開展員工教育活動1.開展“學習型班組”創建活動，分成教業務、綜合管理兩個組別進行，做好工作記錄。2.結合部門實際，開展員工公民素質教育，印發市民禮儀手冊等相關學習資料，做好活動記錄。3.開展有益于員工身心健康的文體活動，如督查員工周一、四下午健身10、活動，舉辦部門員工羽毛球比賽、爬山比賽、戶外拓展等，做好活動記錄；推薦人員參加學院組織的各類文體活動，做好工作記錄。（五）搞好工會自身建設1.民主選舉工會小組長，做好選舉記錄；做好員工對工會小組工作的認可調查。2.工會小組工作有計劃、年終有總結、會議有記錄、活動有方案。做好新員工入會工作，入會率達100%。會員管理資料及時更新，準確齊全。3.規范使用工會經費，做好相關經費使用記錄。4.做好工會小組活動宣傳，創設建家活動氛圍，準確及時報道工會信息，做好記錄。5.美化、綠化辦公室環境，創設優美、整潔、舒適的辦公場所。六、相關要求1.工作小組要落實本創建實施方案，按計劃組織推進各項創建工作的開展，確11、保目標實現。2.會員是創建活動的主體，全體員工要群策群力、積極參與、共建共享。3.創建活動要按標準規范運作，同時要結合本部門工作實際，注重實效，突出亮點，彰顯特色。【職工小家建設詳細活動方案五篇】策劃書cehuashu.htm。方案三：職工小家建設活動方案根據學院關于開展創建“職工小家”活動的通知精神，結合學院工會2011年工作要點和本部門工作實際，為順利完成本部的“職工小家”創建工作，特制定本實施方案。一、建家目標圍繞建家內容和標準，結合本部門實際，切實開展建家活動，促進工會小組自身建設，提高工會組織的吸引力和凝聚力，力爭成為合格的“職工小家”。二、建家口號標準規范，彰顯特色；和諧幸福，共建12、共享。三、組織職責（一）組織成員1、領導小組：組長：成員：2、工作小組：組長：副組長：成員：（二）主要職責根據學院工會關于開展創建“職工小家”活動的通知精神，結合學院工會“職工小家”建設考核驗收表的考核內容，制訂“職工小家”建設實施方案，組織開展創建“職工小家”的各項活動，做好活動記錄，收集建家的文字、照片等各類資料，做好建家臺賬，制作驗收報告PPT，完成建家驗收工作。四、時間安排根據學院“職工小家”試點創建工作安排，結合部門實際，特做出如下安排：（一）第一階段：文件學習及方案制作（4月15日4月29日）深入學習學院工會2011年工作要點、關于開展創建“職工小家”活動的通知等文件，領會合格“職13、工小家”建設標準，制定本部門“職工小家”方案四：職工小家建設活動方案為貫徹落實工會法，創新工會工作，推動創建市級“模范職工小家”活動的深入開展，根據上級有關文件精神，結合我校實際，特制定本方案。一、指導思想認真貫徹工會法，按照省總工會和省教育工會有關文件精神，落實工會總體思路和工作目標圍繞學校教育教學中心開展工會工作，求真務實，開拓創新，確保工會各項工作健康持續發展。二、工作目標2012年度創建市級“模范職工小家”。三、工作要求和措施1、提高認識開展創建“市級模范職工小家”活動是創建“和諧校園”、創新工會工作的重要舉措，也是落實工會基本職責、維護工會會員合法權益，提高基層工會工作水平的有效形式14、。因此，必須提高全體會員對創建“模范職工小家”的認識，激發全體會員積極主動地參與到創建中來。2、加強領導學校成立了以楊孟軍校長為顧問，分工會主席鄭小英同志任組長；工會委員會委員為成員的創建工作領導小組。3、明確職責楊孟軍同志負責全面工作，鄭小英同志具體負責各項創建工作的安排以及督促檢查，并設立四個工作小組。（1）宣傳發動組組長：曹瓊負責黨政工團共同建家的宣傳發動，工會重大活動的指導，宣傳資料的整理等。（2）匯報資料組組長：徐剛具體負責匯報材料的組編，工會日常活動的材料整理和歸類。（3）場地設施建設組組長：魏小平具體負責活動室的整修，至內設施設備的完善和更新。（4）后勤保衛組組長：李光宇具體負責創建過程中以及工會會員活動過程中的后勤保障。