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1、xx物流產業園安全保衛工作為確保實現園區年度安全責任目標，增強員工安全責任意識、推進崗位安全責任落實，有效防范和堅決遏制重特大事故發生，促進產業園區安全保衛工作，結合園區的實際情況，落實園區各崗位安全責任制，特制定本建議方案。一、指導思想堅持“安全第一、預防為主”方針，樹立“以人為本，安全發展”的理念，增強“我要安全、安全為我”意識和自我保護的主動性，努力保障園區安全工作，保證園區業主、員工生命和財產安全，體現員工安全責任意識，不斷提高安全技能、規范安全行為，讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應盡責任。二、工作目標進一步健全安全責任體系，強化和落實安全責任制。以倉儲、運輸、裝卸等工作為安全管2、理監控重點，強化園區安全責任落實，減少一般事故、堅決遏制重特大事故，確保實現園區年度安全生產責任目標。三、工作內容（一）實行安全責任制1、實行安全主體責任。公司總經理是部門安全第一責任人，對整個產業園區安全工作全面負責，保衛部具體開展園區安全保衛和管理工作。各管理崗位人員對各自管理范圍內的安全工作負責。在園區范圍內，尤其是在生產、運輸、倉儲、裝卸作業區域，必須堅持安全生產、安全運輸、安全倉儲、安全裝卸，保證物流中心各項安全責任落實到實處。2、實行崗位安全責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則，建立完善安全例會制度、檢查制度和考核制度。園區各崗位實行“一崗雙責”制度，加強協調配合，相互監督，保證本3、職工作和安全工作雙落實。（二）堅持安全檢查制度物流園區實行日常監管檢查、月度重點檢查、專項檢查相結合的安全檢查制度。各部門的負責人要對各自管轄區域內的安全工作負責，并組織落實本區域內的各項安全檢查工作。1、日常監管檢查制度。各部門的業務主管對各自區域內的安全工作負全面責任，組織落實并部署本機構日常的安全管理工作，切實消除事故隱患，強化安全基礎。兼職安全員負責日常安全監管、檢查、記錄、考核工作。基本要求：（1）每天要堅持對各自管轄區域內（運輸、倉儲、裝卸、特種設備使用等）安全狀況進行巡查。（2）每月至少進行四次安全檢查，并按要求填寫日常安全檢查記錄表。（3）每月2號以前，各部門兼職安全員將上月的4、安全檢查考核情況進行匯總，并填寫月度安全檢查匯總表和安全事故、投訴處理記錄表后，提交給保衛部。由保衛部安全管理員將各部門的月度安全考核結果統一匯總后，報保衛部領導審定。2、月度重點檢查制度。保衛部安全管理員每月負責組織調度本部門安全員和各部門兼職職安全員對園區重點監控安全區域和重點項目進行檢查考核。基本要求：（1）每月至少進行四次重點安全檢查。重點檢查內容包括：生產、倉儲、運輸、裝卸搬運等重點區域安全運行情況，如生產用電的防雷接地檢查、線路安全檢查、消防設施檢查等。（2）每月10日前將上月月度重點檢查情況進行匯總后，報部門領導審定。3、專項檢查制度。積極開展各種安全隱患排查治理行動，集中開展安5、全隱患排查治理、專項整治活動，將安全隱患消除在萌芽狀態，清理安全隱患死角。（1）承運車輛證件、駕駛員證件合格性，年審情況；保險有效期。（2）用電安全檢查。（3）消防設施檢查。（4）重大節假日前進行安全大檢查。(三)落實安全宣傳教育培訓1.強化安全宣傳教育培訓。嚴格執行崗前培訓等制度，園區所有新招用人員，必須經認真培訓和嚴格考核合格后方上崗。強化各崗位安全管理人員和特種作業人員的安全資格培訓。2、多渠道多方式創新安全宣傳教育培訓。公司要進行廣泛安全宣傳，把各種安全會議文件精神宣貫到每個崗位人員。深化崗位安全教育，提高員工安全素質；推動開展全員安全教育，普及安全知識。提高員工安全意識、防范意識和處6、理事故能力。 3、每季度至少進行一次安全與業務學習培訓教育，并按要求填寫安全和業務學習培訓記錄表。（四）建立安全檢查通報制度1、公司每月在部門例會上，將上月的安全狀況和檢查考核結果進行通報。在日常安全檢查監管過程中，發現安全隱患，及時通報安全隱患信息、數據，及時整改，整改后及時復查驗收，并將相關數據報表提交物流保衛部。2、逐步將各職能管理崗位的安全責任納入績效考核。附：1、日常安全檢查記錄表2、月度安全檢查匯總表3、安全和業務學習培訓記錄表 4、安全事故、投訴處理記錄表日常安全檢查記錄表檢查項目（內容）檢查時間年 月 日檢查人員檢查記錄：記錄人： 整改措施： 整改人： 整改時間：自 月 日至 月 日復查意見：復查人： 復查日期 年 月 日部門領導意見：簽名： 年 月 日月度安全檢查匯總表受檢部門：檢查時間： 年 月 日檢查人員序號檢查項目檢查標準檢查方法檢查結果存在的問題整改方案12345678部門領導意見：簽名： 年 月 日 安全和業務學習培訓記錄表時間地點主持人學習培訓人員主題學習培訓內容紀要部門領導意見：簽名： 年 月 日安全事故、投訴處理記錄表時間地點投訴人涉及事項、人員主題事由、處理情況部門領導意見：簽名： 年 月 日