項目部全面開展管理提升活動工作方案(5頁).doc
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上傳人:正***
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2023-12-19
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1、項目部全面開展管理提升活動工作方案根據公司關于印發“全面開展管理提升活動工作方案”的通知文件精神以及具體要求,為進一步強化綿遂項目部基礎管理與建設,加強管理控制綿遂項目部現階段存在的缺陷、問題以及薄弱環節,對其進行有效的解決、規劃,努力實現管理規范化、集約化,專業化、精細化、信息化,特此制定“綿遂項目部管理提升活動工作方案”。一、開展管理提升活動的重要意義開展管理提升活動,全面提高管理水平,既是國資委對中央企業的要求,也是企業自身發展的需要。項目部上下要從加快轉變經濟發展方式、實現企業科學發展的戰略高度,充分認識開展管理提升活動的重要意義,通過管理提升活動,切實解決項目在管理中存在的突出問題和2、薄弱環節,促進企業持續、健康地向前發展。 二、活動主題: 強基固本、控制風險、轉型升級、保值增值、做強做優、科學發展 三、指導思想以及目標:以“十二五”時期中央企業改革發展“一五三”總體思路以及中央企業負責人會議精神為根本,結合公司關于印發“全面開展管理提升活動工作方案”的通知文件思想,著力解決綿遂項目部現階段存在的問題和不足,制定有效的整改措施與工作安排,提高基礎工作,保障可持續性的發展建設能力,形成一支依靠質量標與準化管理、流程管理、規章制度管理等有效長期的發展機制,為公司打造建筑企業王牌軍奠定堅實的基礎。 四、組織機構: 為加強對“管理提升”活動的組織領導,綿遂項目部成立了活動領導小組:3、一、領導小組設置組 長:副組長:成 員:領導小組下設辦公室:主 任:副主任:成 員:項目各部門負責人 所有組員共同制定“活動實施計劃與方案”。并查找不足,提出整改意見,對個階段活動進行統計、匯總、分析,形成書面資料保存。五、階段安排:(一)第一階段:全面啟動、自我診斷階段2012年3月至2012年8月。本階段分為兩個環節,即動員啟動、學習提高環節和自我診斷、找準問題環節。主要任務節點如下: 1、組建綿遂項目部管理提升活動班組,編制綿遂項目部“管理提升”活動方案,對活動進行全面布置,積極響應公司活動精神,組織召開動員大會,征求各部門對活動的意見和建議。利用宣傳欄,黑板報,組織學習等多種手段進行廣4、泛的動員和宣傳,提高認識,明確要求,為活動順利開展奠定思想基礎。從綿遂項目部現階段實際情況著手,科學設計制度內容,優化完善現有制度,拾遺補缺、刪繁就簡、調整補充,推動制度創新,增強制度系統性,提高制度覆蓋面。在此基礎上,制訂制度完善、匯編計劃,實施推進階段組織實施,并于于6月18日前將工作方案(含管理提升活動領導小組及工作機構)報公司管理提升活動辦公室。2、對綿遂項目部現階段工作情況進行分析總結,開展自我診斷工作,對于綿遂項目部現階段面臨的主要矛盾進行分析處理,查找突出的問題,并積極邀請公司督導組開展管理診斷,對查找出的問題提出改進意見與解決措施,并嘗試解決實施。 2012年8月5日前,項目部5、形成第一階段工作總結報公司管理提升活動辦公室,(二)第二階段:專項提升、協同推進階段2012年9月至2013年8月。本階段分為兩個環節,即制訂實施方案、細化措施環節和專項提升、全面整改環節。主要任務節點如下: 1、根據自我診斷所得結果,按照診斷期間提出的整改措施,結合“目標指標化、指標數字化、管理模式化、模式特色化”總體思路,進行精心組織,統籌部署,周密安排,扎實有序推進 “管理提升”活動的深入開展。緊密圍繞“管理提升”活動工作實施方案,結合日常基礎管理工作,加強對綿遂項目部執行情況的檢查指導,認真負責地落實好公司對于“管理提升活動”各項要求。2012年9月10日前,項目部結合實際制訂管理提升6、實施方案并上報公司。2012年10月10日前,項目部根據評審意見,修改完善管理提升實施方案并上報公司。2、對于綿遂項目部制定的方案進行細化分解,對于問題逐個擊破,推動提升活動深入開展,加強“三基”建設,結合項目部自身情況進行大膽的改革與創新,進一步提升管理水平,降低施工作業成本,提高效益,增強施工質量,強化過程管理,加強技術交底與技術指導,施工過程中,各班組自檢互檢,各領導干部堅持井下跟班巡查,尋找不安全隱患,治理“三違”情況,最大限度消除不安全隱患,保證綿遂項目部穩步順利改進與生產。組織項目部各部門進行活動總結,對于活動中的優秀措施,亮點重點總結出改進心得,研討是否有進一步的改進拓展空間,形7、成書面資料保存,同時對于活動中發現的問題制定改進優化措施,促使項目部持續性發展。2012年11月至2013年7月,項目部組織實施專項提升、全面整改,并形成整改報告,于2013年6月10日前上報公司。2013年8月10日前,項目部形成第二階段工作總結和管理提升活動報告,并報公司管理提升活動辦公室,(三)第三階段:持續改進、總結評價階段2013年9月至2014年2月。本階段分為兩個環節,即檢查評價、持續改進環節和總結經驗、表彰先進環節。主要任務節點如下:1、項目部對活動情況進行自查自檢,總結回顧、提煉成果,并及時上報到公司活動領導小組。2、總結活動中成熟的經驗與做法,并在今后基礎管理建設工程中加以全面推廣。對于活動中表現優秀突出的給予獎勵。項目部 2012年6月18日