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1、鄂州企業團建活動方案團隊建設的意義在于：1、團隊具有目標導向功能。團隊精神的培養，使員工齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力。2、團隊具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團隊精神則通過對群體意識的培養，通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化團隊精神，產生一種強大的凝聚力。3、團隊具有激勵功能。團隊精神要靠員工自覺地要求進步，力爭與團隊中最優秀的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質的基礎上，還能得到團隊的認可，獲得團隊中其他員工的尊敬。4、團隊具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體2、行為也需要協調。團隊精神所產生的控制功能，是通過團隊內部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內化控制；由控制職工行為，轉向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉向對其價值觀和長期目標的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。行程安排：拓展項目簡介項目：激情演繹腦力指數推薦指數新穎別致的破冰項目，也是拓展培訓的一個重要環節，意在建立團隊文化。團隊成員群策群力，利用有限資源，激情發揮，大膽創新，充分展示參訓人員的創意與激情集眾人智慧，濃縮創新意識，展示團隊風采，迅速形成一支擁有共同使命感的團隊，3、營造活潑生動的團隊氛圍，消除隔閡，增進團隊成員間的凝聚力。項目：動感顛球腦力指數推薦指數項目介紹：所有隊員分散于鼓的周圍，拉住繩子在規定的時間內，球在鼓面彈起的個數多少決定勝利歸屬，有效個數為球超過鼓面30公分培訓目標：1.溝通與合作的重要性使員工了解服從統一指揮、2.步調一致對團隊的重要性。3.使員工了解默契是團隊取得成功的基礎使學員了解只有服從指揮、步調一致，才能取得成功；相反，如果行動不一，會對彼此造成傷害；項目：珠行萬里腦力指數推薦指數一、游戲簡介：整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽，將球連續傳動（滾動）到下一個隊員的球槽中，并迅速地排到隊伍的末端，繼續傳送前方隊員傳來的球，直到球安4、全的到達指定的目的地為止。二、場地要求：空曠的平地三、需要器材：乒乓球、球槽四、游戲時間：約40分鐘五、活動目標：感受團隊間有效的配合，銜接以及自我控制能力，為共同的目的以及團隊的責任感做好每一個環節項目：雷區取水腦力指數推薦指數項目簡介：在一個直徑 5 米的深潭中間有一個寶物，你要在僅用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物，想一想可能嗎？團隊的智慧可以把它變成現實。項目目標：1. 提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧。2培養人處理事情良好的計劃性和條理性。3. 培養隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。項目：穿越電網腦力指數推薦指數項目簡介：現在我們所有的隊員已經被關在一四周布5、滿電網的“集中營”內，所有通力合作通過這面生死之網才可以獲得自由，在通過的過程中，身體任何部位不允許觸碰到電線，過去的隊員也不能回來幫忙！項目目標：1.培養團隊協作精神；增進溝通；2.體現協同工作在解決問題中的作用把隊員團結在一起；3.學會克服看似難以解決的問題。項目：神筆馬良腦力指數推薦指數拓展活動目的：1. 加強團隊精神。2. 培養團隊配合協作能力。3. 感受團隊配合協作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。4. 提升團隊士氣，激發飽滿的激情。操作培訓規范：參加人數： 12-15人場地及材料要求：20平米以上的空地一塊，室內室外都可以。一米長大毛筆一只并栓好12根繩子。一6、平米大的白紙或毛筆寫字紙若干張。操縱方式：在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。項目：信任背摔腦力指數推薦指數項目簡介：每個隊員都有機會站立在一米多高的臺上，身體直立向后仰面倒下，臺下的隊員用他們的承諾和雙臂把你接住。項目目標：1.體會信任，體會責任，當你對他人、團隊付出后，也會得到他人、團隊的幫助與支持；2.建立換位思考的意識，站在對方的角度思考問題，架起相互之間理解的橋梁；項目：動力繩圈腦力指數推薦指數項目簡介：所有人手拉手圍成一圈，松開手，每人握住繩子的一部分圍成一個圓，雙腳合并，用腳7、后跟著地，所有人同時向后倒，讓幾個最重的人在這個繩子上走一圈。在走完這一圈的過程中是不能掉下來的，否則需要重新開始。在規定時間內，挑戰走過人的數量!項目目的：1、提高整體團隊的凝聚力以及向心力；2、建立團隊所有員工之間的信任感，理解信任的重要性；3、讓學員了解每個職位都是很重要的，公司的發展缺少誰都不行；4、克服學員心中的恐懼。注意事項：學員在繩圈上行走時，助教需要在學員旁，保護其不摔倒在地；地面上的學員在繃緊繩圈的時候，需要雙腳并攏，身體向后仰，這樣可以保證繩圈一直處于繃緊狀態，以免學員在繩圈上行走時出現安全問題。安全理念安全理念：安全對于武漢君拓戶外拓展公司來說不僅意味著完善的體系、嚴格的8、制度，更作為企業文化的一部分融入每一個員工的日常工作和生活中。富有經驗的培訓師嚴格依照安全程序指導、監控活動的全過程。安全保障來自：完善的安全管理體系隨時隨地的安全意識國際認證的器材裝備中登協培訓專業教練嚴格規范的操作方法豐富的實踐操作經驗一絲不茍的工作態度活動紀律1.學員需要作好良好的思想準備，積極參與每項訓練活動，發揮自己的最大努力完成目標。團結互助，主動溝通和交流培訓體驗和感受。2.注意環保，所有垃圾都投放到垃圾桶或指定的放置地點。3.患有心臟疾病、高血壓、哮喘、傳染病處于病發期的學員不得參加訓練；但如果受訓期間病情得到有效控制或在康復期的學員可以在培訓師指導下參與訓練。4.訓練期間，任何學員不得吸煙；飲酒；賭博以及使用毒品及其他違禁止藥品5.訓練期間；在無培訓師指導的情況下，學員不得擅自攀登訓練設施或從事其他危險運動。6.訓練期間；除特殊情況下向培訓師請假外，學員不得離開培訓現場，如確有急事需要離開或終止訓練，必須先向培訓師請假，并經過培訓師和公司方負責人同意后方可離開。7.學員隨身攜帶的貴重物品和現金自行保管，或寄放到值班教練處。