XXXX軟件開發公司-項目管理部績效考核.xls
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上傳人:正***
編號:854547
2023-12-21
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1、XXXXXX軟件開發公司姓名工號1職務等級所在部門參與項目信息工作業績評價75%工作態度評價25%月份基準工作日項目序號工時數分配開發的項目/產品/模塊 項目代號項目負責人工作角色工作進度工作質量工作難度工作量協作性2020152015合格基準值1212912912251100%2非開發工作1231100%2非開發工作2221100%2非開發工作3241100%2非開發工作42412非開發工作52412非開發工作半半年年工工作作結結果果綜綜合合評評價價:項目經理簽字:等等級級說說明明:A、杰出:90-100,工作目標都超額完成(150%以上),業績突出 B、優秀:80-89,工作目標順利達成,2、并能為同事提供一定幫助(120-150%),業績穩定C、良好:70-79,工作目標順利達成(120%以上),業績比較穩定D、合格:60-69,工作任務能夠完成(100%以上),勝任本職工作E、有待進步:50-59,工作目標基本達成(80%以上),需要比較一定的指導,效率比較低F、亟待培訓:40-49,工作目標難以達成(60%以上),部分能力與本身職位要求有比較明顯的差距G、不勝任:工作任務完成60%以下,工作能力不足或工作態度不好強強制制分分布布:總體服從正態分布,(全公司)理想參考值:杰出5%,優秀5%,良好20%,合格為60%,有待進步5%,亟待培訓5%,不勝任人員無強制要求。各項目可根據3、實際情況調整!評評價價說說明明:1、工作進度:實際時間/分派時間 0-0.5 17-20分;0.5-0.8 14-17分;0.8-1.410-14分;1.4以上 0-10分;2、工作質量:依據編碼規范進行代碼抽查,問題5個位合格;實裝頁面:BUG率3個/Ks為及格;文檔規范度:依照規范 問題5個為合格。3、工作難度:技術攻關 12-15,一般性技術 9-12,簡單技術 0-84、工作量:依據Project上面的工作總量進行評估;5、協作性:工作態度好,積極配合工作,主動溝通,不推脫責任。不與同事發生沖突。6、積極性:工作比較積極主動,勇于承擔責任,按時提交周報日報。事假病假也列入考核管理。文件編號:研發部工時比率合計領導簽字積極性小計考評人簽字 評價結果106G100%0.00G0%0G0%G0.00G0%G0%G0.00G0%G0%G0.000G0%0G0%0G0%0.000G0%0G0%0G0%0.000G0%0G0%所在部門工作態度評價25%項目經理簽字: