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1、【絕密】北京 有限公司子公司眾籌招商方案1、總部支撐 公司品牌的授權使用 統一VI、SI系統 統一的技術、設備、材料、工法標準化（系統內獨家專供、后續升級） 統一的硬件軟件標準化（基地、技術資料、展示系統、經營管理、人員） 統一的電商平臺、手機APP、小型終端機、ERP等IT系統。 頂層宣傳資源對接。2、 區域子公司 區域子公司注冊資本500萬，采用1+10的方式眾籌設立子公司。區域子公司股東需出資全部注冊資本500萬元占子公司股份48%、總部占股份52%。 注冊資本500萬元，共分為10份，每份50萬元，每人可購買多份，最多不超過5份。資金募集到位后，其中300萬用于子公司向總部購買機器設備2、，200萬用于子公司運營費用。 子公司負責開拓該區域的客戶，定期進行各類宣傳活動。3、 區域子公司及股東享受的收益 區域子公司年度盈利后優先由區域子公司眾籌股東進行分紅，直至全部原始出資額回本后總部開始行權。 區域子公司年度盈利，其中20%作為子公司風險和發展基金，10%用于區域公司團隊骨干激勵分紅，70%作為股東分紅【其中子公司眾籌股東占52%，48%用于總部一致行動人分紅（總部分紅38%，渠道分紅2%，區域子公司代言人發起人合伙人法人分紅8%）】，總部上市股改前，為合并報表，將14%的收益權置換為總部的股份。 總部上市股改前，區域子公司年銷售額達到5000萬元以上，同時超過所有區域子公司銷3、售額平均數以上的前10名子公司，每家區域子公司（10名股東）分享總部贈送的1%的股份。 總部上市股改前，按照融資額度的15-20%融資額度預留給所有區域子公司的股東購買股份，每個子公司的股東購買份額按照子公司的銷售收入的權重計算，購買價格按照當時財務投資者融資的購買價格計算。4、 區域子公司的發起資格 項目代言人，現場眾籌2000元（每區域不超過5人），籌建成功，即分享所在區域公司1%分紅權（5倍溢價），引進眾籌股東，每份獎勵10000元； 項目發起人，現場眾籌10000元（每區域不超過4人），籌建成功，即分享所在區域公司4%分紅權（5倍溢價），引進眾籌股東，每份獎勵20000元； 項目合伙人，現場眾籌100000元（每區域1人），籌建成功，即有資格代表總部（控股52%）出任所在區域公司法人，與總部對接，行使區域公司經營權，并有權享有區域公司3%法人分紅，引進眾籌股東，每份獎勵30000元； 發起股東，現場眾籌500000元（每人不超過5份），每份返還獎勵40000元，籌建成功，具有優先分紅權，和總部上市前原始股優惠置換權。注：以上人員，除股東可以認購不超過5份外，其他類別人員不得重復購買，不重復計算分紅權。