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1、20142014年年對對各各系系績績效效評評價價考考核核項項目目和和指指標標設設置置考考核核指指標標權權重重主主要要考考核核點點權權重重考考核核標標準準與與內內涵涵滿滿分分自自評評得得分分教學管理30%期末考試試卷情況3.0%期末考試中試題的題量或難度設置不科學，在期末教學簡報考試科目受到通報得0分；無通報得3分。3.00督導評教全系平均分2.0%平均分90分的得2分；89平均分90分的得1.5分；平均分89分的得1分。2.00學生評教全系平均分4.0%平均分93分的得4分；92平均分93分的得3分；91平均分92分的得2分；平均分91得1分。4.00課堂基本建設 4.0%本年度本系教師未被教2、務處、院辦通報得4分；本年度本系教師被教務處、院辦通報人數5%得2分；本年度本系教師被教務處、院辦通報人數：5%通報人數 10%得1分。通報人數10%，得0分。4.00畢業論文2.0%畢業論文（設計）在實驗、實習、工程實踐和社會調查等社會實踐中完成達到50%得2分；畢業論文（設計）在實驗、實習、工程實踐和社會調查等社會實踐中完成達到20%及以上得1分。2.00晨讀、晚自習4.0%本學期晨讀、晚自習4次通報檢查平均名次在：12名得4分；34名 得3分；56名得2分；第7名得1分。4.00假期本系教師赴企業實習3.0%假期本系教師赴企業實習人數5%得3分；2%假期本系教師赴企業實習人數5%得2分；3、假期本系教師赴企業實習人數2%得1分。3.00課程內容來自于現代行業企業的門數3.0%總門數3 得 3分；2總門數3 得2分；總門數2 得1分。3.00本年度受學業警告學生占全系學生比例2.5%本年度受學業警告學生比例1%得2.5分；1%比例2%得2分；2%比例3%得1.5分；3%比例4%得1分；4%比例5%得0.5分；比例5%得0分。2.50本年度學士學位授予率2.5%本年度學士學位未授予率1%得2.5分；1%比例2%得2分；2%比例3%得1.5分；3%比例4%得1分；4%比例5%得0.5分；比例5%得0分。2.50學生管理15%公寓管理：1.學生歸寢；2.寢室內消防安全；3.疾病、衛生監控4、；4.深入寢室效果；5.與公寓間的工作配合2.25%1.學生是否存在晚歸、曠寢行為，晚歸、曠寢人數的多少(0.45分)；2.是否在學生寢室沒收過違規電器(0.45分)；3.寢室衛生檢查是否連續被評為查寢數量(0.45分)；4.是否及時發現寢室存在的問題（如圍簾等），是否能夠將查寢室舍務老師提出的問題及時解決(0.45分)；5.年度申請調寢人數，通報事件處理的及時程度(0.45分)。2.25心理健康：1.新生心理健康篩查及處理2.老生心理危機排查及處理；3.心理健康活動月1.50%1.是否積極組織學生參與測評，學生完成測評率，是否對測評結果及時訪談驗證(0.5分)；2.是否認真細致排查心理危機高5、危學生，危機上報單是否及時、詳盡、準確(0.5分)；3.是否及時布置板報、條幅等各項宣傳，認真組織開展心理講座、心理測評、心理電影等活動開展(0.5分)。1.50學生資助：評定流程、材料完成情況1.50%1.貧困生認定、獎助學金及各類補貼評定流程是否規范(0.5分)；2.貧困生認定、獎助學金及各類補貼評定是否公正、公平，有無舉報(0.5分);3.貧困生認定、獎助學金及各類補貼評定材料填寫準確性，有無返工(0.25分);4.貧困生認定、獎助學金及各類補貼評定材料報送及時性(0.25分)。1.50學生獎懲：1.獎勵評選流程、材料完成情況；2.學生處分處理情況0.75%1-1.評優、評獎的評選流程是6、否規范(0.15分)；1-2.評優、評獎過程是否公正、公正，有無舉報(0.15分)；1-3.評優、評獎材料填寫準確性，有無返工(0.15分)；1-4.評優、評獎材料報送及時性(0.15分)。2-1.違紀事實認定、材料上報是否及時，是否存在瞞報、漏報、拖延上報的情況(0.15分)0.75學團建設：1.參與度；2.出勤率；3.完成度；4.配合度；5.創新度1.50%1.學生參與學院各項活動情況(0.3分)；2.團總支副書記出勤情況（含遲到，早退等）(0.3分)；3.按照工作計劃完成工作任務情況(0.3分)；4.響應和落實學院團委的各項活動情況(0.3分)；5.外語特色活動開展情況(0.3分)。1.7、50學籍管理：1.學籍數據統計上報情況；2.規章制度及通知的掌握；3.查詢采集工作的組織1.50%1.是否按規定時間報送；數據上報準確性如何(0.5分)；2.是否能夠按照學院相關規定對學生各項事務進行解釋說明并進行處理；是否能夠及時準確地將學院相關通知下發給學生(0.5)；3.是否能夠組織學生順利完成學籍查詢、信息采集等工作(0.5分)。1.50學生晨讀、晚自習：1.出勤情況；2.紀律情況3.教室內飲食情況0.75%1.含到座率、遲到、早退等情況（0.25分）；2.玩手機、聽音樂、隨意走動、吸煙等不良情況（0.25分）；3.帶食物、飲料進教室等情況（0.25分）；0.75突發事件：1.全校性的8、突發事件參與和處理情況；2.各系突發事件處理情況和后續影響2.25%1.對全校性突發事件參與程度、對突發事件處理是否妥當及是否引發不良影響等（1分）；2.對本系突發事件參與程度、對突發時間的處理是否妥當，是否因工作不到位等原因造成群體性事件或造成不良影響等（1.25分）。2.25常規工作：1.輔導員日常管理；2.迎新系列活動；3.畢業生系列活動3.00%1.輔導員值班情況（含是否按時到崗、值班記錄的填寫情況等）（1分）；2.前期準備，迎新期間工作開展（查寢、慰問新生、家長會、老生賣東西等），新生入學教育等情況（1分）；3.畢業系前系列教育；學生離校期間看守及學生表現情況（1分）。3.00黨建59、%組織工作2.0%1.組織發展遵守“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，嚴格履行程序，材料齊全，寫實及時，卷宗規范。以2014年教工和學生發展、轉正為例采樣（0.5分）2.發展黨員質量好、黨員作用發揮的好。在外語立校、早晚自習發揮表率作用，以各系2014屆畢業生黨員一次就業率情況為例采樣。（0.5分）3.各系2014級申請入黨比率；各系積極分子占在校生的比例。積極分子材料及時寫實、培養規范。（1分）2.00黨的宣傳1.0%1.政治理論強，積極參加政治理論學習。（0.5分）2.并利用各種資源做好黨的宣傳工作。黨的宣傳報道及時、形式多樣、宣傳稿件途徑多、效果好。以落實百年潮中國夢、六五普10、法學習宣傳落實采樣（0.5分）1.00日常工作1.0%1.積極參加黨建活動，并創造性的開展活動，能起到帶頭作用(o.5分）2.日常工作布置、上報文字材料、黨內統計數據填報反饋及時準確，沒有延誤、漏填、錯填。（0.25分）3.積極參加學院各種黨務培訓和學習、黨建論文的發表。（0.25分）1.00師德建設1.0%年度師德先進個人 2人(1分)，1人(0.5分),沒有(0分)。1.00宣傳工作3%對外宣傳工作1.0%被外部媒體（報紙、電臺、電視臺、網站等）報道的新聞數量：15篇得1分，8篇得0.8分，8篇得0.5分。1.00對內宣傳工作1.0%校園新聞網發布新聞數量：60篇得1分，30篇得0.8分，11、30篇得0.5分1.00新媒體建設1.0%微博：有認證微博帳號、粉絲數大于500（0.5分），有認證微博帳號、粉絲數小于100（0.3分），尚未建立（0.1分）；微信：有微信公眾平臺，發表微信文章數量大于30篇（0.5分），有微信公眾平臺，發表微信文章數量小于30篇（0.3），尚未建立（0.1分）。1.00就業工作5.0%就業指導5.0%一、院級就業指導活動參與率（2.5分）:1.就業指導講座各系學生出勤率1分按年度參加院級就業指導講座學生出勤率排名評分，滿勤1分；90%以上，0.5分；80%以上，0.3分；70%以上，0.2分；60%以上，0.1分。2.校內外就業實踐各系學生參與率，1.5分12、以我中心開展的校內外職業實踐、暑期社會實踐活動為依據，結合學生參與人數，由高到低給出等級評定：滿勤1.5分；90%以上，1分；80%以上，0.5分；70%以上，0.3分；60%以上，0.1分；低于60%不得分。二、系級開展就業指導活動情況（2.5分）以系為單位開展的校內外職業指導類活動（包含講座、參觀、比賽、企業實踐等）次數為評價依據。20次以上，2.5分，15次以上，2分，10次以上，1.5分，8次以上，1分，5次以上，0.5分,5次以下不得分。5.00科研工作5%科研立項3.0%批準數量：人均0.08項以上得3分；0.0790.04項得2分；0.0390.01得1分；0項得0分。3.00工13、作質量2.0%人均發表0.2篇/人以上得2分;人均發表0.2篇/人以下得1分;3.0篇/人0分。2.00隊伍建設7%2014年人才引進質量4.0%1.引進具有海外經歷的教師4人得0.5分,2人得0.25分,1人0.125分;2.引進副高職最高2人得1分，1人得0.5分，沒有0分；3.引進省外畢業生4人得0.5分，2人得0.5分，1人0.25分,沒有0分；4.具有行業企業經歷2人得1分，1人0.5分；5.新教師在工作中的突出表現得1分4.00人才培養2.0%具有行業企業經歷教師的比例70%得1分，50得0.5分，10得0.25分；具有海外經歷的教師比例70%得1分，50得0.5分，10得0.2514、分。2.00兼職教師聘任與管理1.0%兼職教師聘任的質量和教學過程中的管理情況：無教學事故0.5分，出現教學事故0分；無被通報情況得0.5分，有被通報情況0分。1.00國際合作與交流5%在籍學生參與國外及港澳臺地區長短期實習、實訓、冬夏令營、專業研修和接待境外來訪長短期團組總人數占全系在籍學生總人數的比例3.0%百分比大5%或每生0.03分，總分不超過3分；百分比低于5%大于0%按照每生0.03分，總分不超過3分；全系無符合條件學生0。采取雙標準，各系可視情況選擇按照百分比還是單個學生計算總分任意方式，如某系百分比不足5%，但是總人數已經達到100人，那么該系可按照單個學生計算總分的方式獲得最15、高3分。所列人數不包括由學院組織的相關外國留學生長短期語言培訓或學歷教育人數，因為此項任務為多部門共管。參與相關教學和管理任務的個人在進行評鑒時可作為內容予以考慮。3.00外籍專家系等管理情況和外籍專家最大化使用情況2.0%按照教學計劃組織外籍教師順利完成授課任務，且積極組織外籍教師參與系內專業交建設和學生活動，外籍教師無投訴2分；較好地組織外籍教師完成正常教學任務，外籍教師無投訴1分；外籍教師授課安排不合理，工作量不飽滿，有外籍教師投訴的0分。2.00“一票否決制”鑒于外事工作的特殊性，各系部存在以下情況之一的實行一票否決，記為0分。1.參與學院組織的各類學生交流、留學生教學和管理、外事互訪16、活動時，沒有遵守相關規定，或消極執行相關規定，或未按規定請示匯報相關情況，造成學生交流過程中出現人身傷亡、對境外學生缺乏有效管控、留學生教學和管理出現重大事故、外事互訪活動中言行嚴重影響學院形象的；2.未經請示審批，擅自以學院名義與境內組織機構或個人，或國外及港澳臺地區相關組織機構或個人簽訂具有法律效力的文書；3.未經請示審批，擅自以學院名義與境內組織機構或個人，或國外及港澳臺地區相關組織機構或個人開展涉及師生利益的相關合作。注：如有此類情況，注：如有此類情況，直接扣5分。資源利用15%教學經費10.0%1.教學業務費按生均比計算。最高得5分，每擋降1分，最低1分。2.辦學成本按生均比計算。最17、高得5分，每擋降1分，最低1分。10.00學費收取1.0%學費欠費率：欠費率最低的得1分，依次減0.1分。1.00教學設備利用率2.0%教學設備利用率：優2分，良1分，一般0.5分。2.00圖書資料借閱率2.0%圖書資料借閱率：優2分，良1分，一般0.5分。2.00安全穩定5%領導機構0.5%領導機構明確、工作方案完善并認真落實得0.5分。0.50安全防范1.5%1.各類預案和制度完善并落實0.5分；2.進行各類安全教育的宣傳0.5分;3.全年進行4次各類安全隱患的自檢自查并及時整改完成得0.5分。1.50工作效果3.0%本項滿分3分。全年安全檢查中發現572次違規現象中出現比率最高的扣除1分18、次一級扣除0.5分、因違規造成影響的扣除1分；發生治安案件兩次以上的扣除0.5分、引發群體事件或因治安案件造成嚴重影響的扣除1分；未經審批進行校園活動的扣除0.5分、出現嚴重擾亂學院秩序的扣除1分。3.00其他5%衛生情況2.0%1.衛生情況：優1分，良0.5分，一般0.25分。2.防寒保暖：優1分，良0.5分，一般0.25分。2.00后勤配合1.0%維修監督：優1分，良0.5分，一般0.25分。1.00院辦2.0%1.報送材料的及時性及相關要求的契合度0.5分；2.處理學生問題的態度、及時程度、解決結果是否達學生滿意0.5分；3.系內領導班子到校情況、對系內集體教學活動安排、全系會議，是否有具體安排0.5分；4.各系對學院通知傳達、報送材料的及時性，是否能保證在規定時間內完成；0.5分。2.00總分100.000.00